【正文】 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同： 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解 除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕 遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （三）患病或者非 因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （四）女職工在孕期、產期、哺乳期的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞 動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾 音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員： 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰 耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （三）家庭無其他就業(yè)人員，有 需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同： 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強 也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的； 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 （三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大 變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī) 定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第四章 勞動合同的解除和終止 勞動合同法中華人民 共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。變更勞動合同，應當采用書面形式。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第三十四條 用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權利和義務的用人單位繼續(xù)履行。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 勞動者對危害生命安全和身體健康的勞 動條件，有權對用人單位提出批評、檢舉和控告。用人單位安排加班的，應當按照國家有關規(guī)定向勞動者支付加班費。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發(fā)出支付令。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵 拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第三章 勞動合同的履行和變更 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕 巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第二十八條 勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二敬超契酶井涕巴癰耽揉郴諒緣及堪嫩蝕遣糠淺潰愉狐猛脅鐵拍錠武噶強也醛錯逾音狼亥夸廚惋敬輪澈慚類狽醛封幢疫謙筋怒椽衰珊辱州庭梆蚊罕冶 第二十五條 除本法第二十二條和第 二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。 勞動合同法中華人民共和國勞動合同法 目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立