【正文】 。積極組織會計國庫人員支行和上級行舉辦的各類培訓班。學習內容豐富全面。定期對員工行為動態(tài)進行分析，落實相應監(jiān)控措施開展談心談話活動，切實解決員工思想問題 十、加強政治業(yè)務學習，提高營業(yè)室人員素質，努力打造“學習型”集體。及時傳達貫徹黨風廉政建設和廉潔從政的有關規(guī)定，組織營業(yè)室全體員工積極參與全行性黨風、黨紀和法制教育活動并參加中支統(tǒng)一的黨風廉政建設考試，成績優(yōu)良。培訓反洗錢崗位人員，加強對商業(yè)銀行的報送的資料分析，對可疑交易情況進行追蹤檢查。加強對轄內商業(yè)銀行反洗錢工作的宣傳指導，為了配合《反洗錢法》的出臺，切實增強社會各界的守法意識，擴大反洗錢工作的社會影響。積極參加上級行舉辦的各類反洗錢培訓。此次的固定資產清查涉及面廣、內容全面，是一次對支行固定資產很好的全面清理機會。會同相關部門完善固定資產管理，研究加強管理措施，堵塞管理漏洞，防范資金風險。開展財務調查，分析總結財務預算科目費用開支等方面情況，為加強財務管理和領導決策提供依據(jù)。 七、加強財務管理，全面清理支行固定資產，嚴肅財經紀律。 6 月份，組織金融機構開展金融知識送下鄉(xiāng)活動，其中把非現(xiàn)金結算知識作為重點內容；11 月份，組織金融機構開展“四個一百”非現(xiàn)金結算專題宣傳活動，即“進入 100 家企業(yè)宣傳”、“進入 100 個鄉(xiāng)村宣傳”、“進入 100 家商店宣傳”、“進入各大型專業(yè)市場的 100 戶經營戶宣傳”等。 組織銀行選擇電視、報紙等媒體開設金融專欄，不定期開展非現(xiàn)金結算普及宣傳，宣傳“三票一卡”基本知識、開展網上銀行等電子銀行產品專題介紹、及時介紹影像支票系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)、大額支付系統(tǒng)、個人支票等最新金融產品；舉辦大型網上銀行培訓、推介會，邀請已開辦網上銀行的企業(yè)會計人員及個人客戶談心得體會、銀行相關人員進行網上銀行終端演示，指導客戶進行網上銀行操作；舉辦銀行卡推廣會，大力發(fā)展 pos 機特約商戶，增設 atm 機，大部分銀行開展了涮卡有獎活動，創(chuàng)造用卡良好環(huán)境，鼓勵個人用卡；所有金融機構網點常年備有相關宣傳 資料，以備發(fā)放或索取。 6 月1 日聯(lián)網核查公民身份信息 系統(tǒng)在我市正常運行。做好與公安部身份信息系統(tǒng)的聯(lián)網工作，規(guī)范銀行賬戶管理。組織做好轄內各參與者接入 支票影像交換系統(tǒng)技術、業(yè)務等各項準備工作確保系統(tǒng)按時上線。積極開展支票影像交換系統(tǒng)業(yè)務、操作培訓。支票影像交換系統(tǒng)推廣工作時間緊、任務重。據(jù)總行統(tǒng)一部署， XX 年 6 月 25日我市將上 線運行全國支票影像交換系統(tǒng)。加強小額支付系統(tǒng)定期借貸記業(yè)務的推廣，促進集中代收付業(yè)務的發(fā)展。同時對經收處提供技術支持，確保稅款報解系統(tǒng)因財政收支科目分類改革能夠順利運行。并加強對經收處業(yè)務規(guī)范 化管理，實現(xiàn)現(xiàn)場與非現(xiàn)場監(jiān)管相結合方式。在“行、稅、庫”聯(lián)網的基礎上，全面實現(xiàn)預算收入、撥款、退庫電子化處理；對賬無紙化、實行網絡實時對賬處理。積極準備參加大同城票據(jù)交換，認真組織學習有關操作規(guī)程，熟悉相關業(yè)務流程和操作界面，以等待上級組織實地聯(lián)網測試。如成立以分管行長為組長的“一戶通”電子繳稅領導小組，要求地稅方向納稅方做好宣傳工作，在地方報紙刊登相關內容，銀行與地稅錄入、核對納稅方有關信息數(shù)據(jù)，各 方簽訂協(xié)議書等。開通與地稅部門“一戶通”電子繳稅系統(tǒng)。 適應國庫改革發(fā)展，積極開通國庫新業(yè)務。為保證國庫基礎核算工作的合理、規(guī)范，召開國庫、財政、稅務、經收處規(guī)范化管理聯(lián)席會，相互溝通協(xié)調，從源頭上抓管理，對外來憑證嚴格審查，杜絕各種不合規(guī)憑證。按照規(guī)定設置和填寫各類登記簿，并嚴格按照標準化、規(guī)范化管理要求，做到各類賬簿、報表、憑證裝訂整齊、按時歸檔。及時準確辦理了各級預算收入的收納、劃分、報解，保證各級庫款及時足額入庫。通過一系列的措施，會計國庫核算質量明顯提高。加強對資金出口業(yè)務交接的事中審查，增強會計主管事中監(jiān)督的時效性。 第五篇：銀行營業(yè)室工作總結 XX 年以來，我們人民銀行支行營業(yè)室在支行領導和市中支相關業(yè)務科室的支持和指導下，結合我市實際工作情況，確定了 XX 營業(yè)室工作總體計劃：強化內控 管理，確保會計國庫資金安全，切實提升會計國庫核算水平；進一步完善帳戶管理工作；加大反洗錢宣傳培訓力度；大力推行本票等非現(xiàn)金支付結算工具；加強國庫監(jiān)督；進一步加強財務管理，嚴格財務收支，完善固定資產管理；抓好員工敬業(yè)愛崗和黨風廉正教育；加大培訓力度，不斷提高營業(yè)室人員素質，以適應業(yè)務發(fā)展的需要。我行目前正處于高速的上升期，人才需求較 大，但由于會計工作具有繁瑣性和嚴謹性、風險性，因此一名合格的會計人員必須經過嚴格的培訓和時間的考驗，所以我們今年還要大力培養(yǎng)人才，為我行做好人員儲備工作。為了更好的保證 2021 年工作的開展，未來我們將做好以下幾個方面的工作 ，全面規(guī)范會計業(yè)務流程今年我們的工作重點之一就是對我行的運營條線的制度進行再梳理，全面規(guī)范我行會計業(yè)務流程，梳理完成后再以行文的方式予以明確，并在未來的工作中監(jiān)督執(zhí)行。在 12 月初我們就按照決算工作進度表一項一項穩(wěn)步開展實施，從固定資產盤點到各項科目核實，從現(xiàn)金憑證的清點到各項利息的手工復核等等，經過了一個多月的緊鑼密鼓的準備，我們 終于順利通過了本的年終決算工作，也標志著我們營業(yè)室 2021 年的工作的完滿結束，正式開始下一的工作。，順利通過年終決算 2021年是我行第一個完整的會計，因此本的年終決算對我們也是一次不小的考驗。 ，培養(yǎng)學習型人才營業(yè)室工作眾所周知，既繁瑣又嚴謹，但我們并沒有因 此放松了學習和培訓，我們日常對柜員嚴格要求，督促學習，對業(yè)務相關的考試統(tǒng)一組織參加。同時我們還邀請了 XX 分行運營部服務領導小組來我行進行了指導，我們?yōu)槠溲菔玖顺繒腿粘７?。，并要求各分支機構積極落實到實際工作中去。我們制訂了詳細的工作進度表，每天通報完成情況。 用代碼證發(fā) 放和基本戶年檢工作為了對企業(yè)信用做好進一步的管理工作，人民銀行推出了企業(yè)客戶的機構信用代碼證，同時要求各個商業(yè)銀行于 10 月 31 日前將各自開立的基本戶客戶的信用代碼證發(fā)放完畢，同時配合 2021 年基本戶賬戶年檢工作一起進行。經過 4個月的努力，大家的理論知識和技能水平都有了大幅度的提升。 ，組織開展 百日大練兵活動今年營業(yè)室前后共迎來 7 名新同事的加入，由于新同事沒有業(yè)務經驗，為了使新同事們盡快適應工作環(huán)境，掌握業(yè)務知識和業(yè)務技能同時也是為了給我行成立一周年生日獻禮，我們組織開展了營業(yè)室百日技能大練兵活動。通過近一個月的自查，我們對存在的問題都進行了積極地整改，在 3 月初我們順利通過了 XX 分行一周的運營專項檢查。 ，迎接各項檢查在今年年初，由于可能面臨總行的審計以及分行的運營檢查所以我們積極組織柜員開展自查，我們參照去年 XX 分行下發(fā)的問題庫逐條進行檢查，并安排專人負責。接著我們又對臨柜人員進行了培訓，要求柜員切實做好柜臺服務工作，同時對所有前來我行辦理業(yè)務的客戶進行宣傳兌換新鈔的活動。自接到通知后我們高度重視，組織全體運營條線人員開會討論實施方案，并成立了專門的活動小組，由部門總經理任組長，負責協(xié)調組織實施。 2021 年，我行共開立個人賬戶戶，較去年底增長戶，增長 %；開立企業(yè)賬戶戶，較去年增長戶，增長 %；網銀開戶戶，較去年增長戶，增長 %；開立代發(fā)工資賬戶戶，代發(fā)戶數(shù)戶；全年共收入現(xiàn)金元，付出現(xiàn)金元。經過大家的共同努力，我們也在 12 月 31 日順利通過了年終決算，標志著 2021 年會計工作順利結束。今年組織參加支票影像系統(tǒng)、帳戶管理系統(tǒng) （二）期、公民身份核查信息系統(tǒng)、國庫業(yè)務培訓、財務管理系統(tǒng)等培訓。通過不斷深入學習“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神及開展“雙文明”創(chuàng)建活動，抓好員工敬業(yè)愛崗和黨風廉正教育等，提高廣大會計員工的政治理論水平，統(tǒng)一參加本行組織業(yè)務學習，學習國庫業(yè)務操作流程等，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。營業(yè)室圍繞工作重點，采取靈活多樣、行之有效的學習方法，把政治學習和會計業(yè)務工作結合起來，突出學習的針對性和實效性，努力打造“學習型”集體。嚴格執(zhí)行上級行制定的有關廉政規(guī)定，自覺遵守支行制定的“九個不準”和檢查紀律。 九、認真落實黨風廉政建設責任制。推動社會 公眾理解、支持、配合反洗錢工作。加強各單位工作人員對《反洗錢法》知識的理解，引導轄區(qū)金融機構樹立正確反洗錢工作理念，提高基層反洗錢工作人員的業(yè)務水平。 八、貫徹落實《反洗錢法》，推進反洗錢工作全面開展，多措并舉開展反洗錢的學習培訓宣傳工作。根據(jù)溫銀辦《轉發(fā)關于開展固定資產清查工作的通知》（溫銀發(fā) 202131 號）文件要求，我支行成立了分管財務工作的副行長為組長，營業(yè)室、辦公室有關負責人為成員的固定資產清查小組， 4 月開始對支行固定資產進行全面清查，針對清查中發(fā)現(xiàn)的房屋、土地產權登記情況認真核實 ，查明原因，區(qū)別對待，按上級行要求及時調整相應帳務。按季向行長匯報財務經費使用情況及財務費用指標執(zhí)行情況，對財務收支情況進行分析，并對下季度財務安排提出初步意見。認真編制和調整支行財務收支預算，負責合理安排財務經費指標。通過現(xiàn)場檢查，提出相應檢查整改檢查及適當?shù)奶幜P結果，嚴格行政執(zhí)法。國庫于 2021 年 9 月 24 日 30 日，對中心經收處（農行 ）、經收處（建行、合作銀行）開展國庫經收業(yè)務現(xiàn)場檢查。 六、加強行政執(zhí)法檢查力度。目前市行政事業(yè)單位專用銀行賬戶人行已梳理造冊，相關專用帳戶帳戶資料已收集。根據(jù)溫州市人民政府辦公室轉發(fā)《市監(jiān)察局等部門關于溫州市行政事業(yè)單位銀行賬戶清理整頓工作實施方案的通知》（溫政辦〔 2021〕 153 號）和溫州中支要求，支行切實貫徹