【正文】 只有這樣才能建成 和諧社會，才能真正提高居民的幸福指數(shù)，才能真正實現(xiàn)國富民強。只要在 自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。也許有的時候，我們無法選擇自己的工作；但我們能夠選擇的是我們對待工作的態(tài)度和為群眾服務(wù)的意識。什么叫不平凡？就是把平凡的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月地做好，就是不平凡！偉大的工作需要人來做，平凡的工作也同樣需要有人來做。雖然也有群眾對我們的工作不理解，態(tài)度不友好，甚至口出臟話，雖然被罵的滋味不好受，雖然有時我也想過撂挑子，但是想想自己崗位的特殊性，心里也就坦然了 。我還把片警和婦保醫(yī)生的聯(lián)系電話號碼隨身攜帶，以方便有這方面問題的居民打電話咨詢。為了更好地做好網(wǎng)格員的工作，更好地為群眾服務(wù)，我利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關(guān)于民生方面的法律、法規(guī)及政策，以此來完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高自身的 業(yè)務(wù)能力。要做好這項工作，網(wǎng)格員必須要有為群眾服務(wù)的意識和為群眾服務(wù)的基本本領(lǐng)。 山東省鄒平縣碼頭鎮(zhèn)歸蘇小學(xué) 2021 年 5 月 21 日 第五篇：網(wǎng)格員工作心得體會 網(wǎng)格員工作心得體會網(wǎng)格員工作 心得體會網(wǎng)格員是最近幾年新出現(xiàn)的社區(qū)工作者，是在社區(qū)網(wǎng)格化管理中承擔(dān)具體任務(wù)，為群眾服務(wù)的基本力量。這樣就使的學(xué)習(xí)小組是我們課堂的組織基礎(chǔ)，使學(xué)生變成了生態(tài)建設(shè)的基本單位。小組的結(jié)構(gòu)管理是這樣的，常務(wù)組長一名，抓小組的全面工作和學(xué)習(xí) ,要起帶頭、組織管理、幫扶、檢查、評比的作用，組長要成績優(yōu)秀、性格外向、有責(zé)任心、組織能力強、自身要求高；常務(wù)副組長一名，主管紀律、衛(wèi)生、任務(wù)分配等；學(xué)科組長就是組內(nèi)的學(xué)科代表。他們分 6 人一組 ABC 三層， C 層講 B 層點評 A 層的質(zhì)疑。把這六個學(xué)生的坐位分在一起， a 層的兩個學(xué)生在中間， b、 c 層的學(xué)生安排在 a 層學(xué)生的兩邊，這樣有利于 a 層的學(xué)生對 b、 c 層學(xué)生的指導(dǎo)和監(jiān)督。這種新型的小組學(xué)習(xí)模式是這樣的： 6 人為一學(xué)習(xí)小組，按學(xué)生的知識基礎(chǔ)、心理特征、性格特點、興趣愛好，分為 a、 b、 c 三層。這樣的教學(xué)模式是把課堂還給學(xué)生，相信學(xué)生，信任學(xué)生，把每個孩子的一生變成一個成功的故事。使我知道小組的合作學(xué)習(xí)是目前世界上許多國家的學(xué)習(xí)模式，這種形式的學(xué)習(xí)有利于各個層次學(xué)生的提高，不同于以前的小組學(xué)習(xí)。 在今后的工作中我還不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，時刻 自重、自警、自醒、自勵，為學(xué)校的財務(wù)管理做出應(yīng)有的貢獻。四是要求中小學(xué)校依法接受主管部門和財政、審計等部門的監(jiān)督，主動接受社會公眾監(jiān)督。二是明確中小學(xué)校財務(wù)監(jiān)督應(yīng)當實行事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和 事后監(jiān)督相結(jié)合，日常 2 監(jiān)督和專項監(jiān)督相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合。三是就中小學(xué)校財務(wù)人員的任職條件，加強中小學(xué)校食堂管理，規(guī)范資產(chǎn)配置、使用和處置管理，提高固定資產(chǎn)入賬計價標準，代管款項管理，收費票據(jù)管理等事項提出了明確而具體的要求。明確規(guī)定了中小學(xué)校預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整的程序，要求中小學(xué)校預(yù)算以校為基本編制單位，教學(xué)點預(yù)算納入其所隸屬學(xué)校統(tǒng)一編制；細化了中小學(xué)校支出管理，明確規(guī)定中小學(xué)?；局С龊晚椖恐С霾坏没煊茫弥С霾坏糜糜诮搪毠じ＠热藛T支出；細化了結(jié) 轉(zhuǎn)和結(jié)余管理，要求經(jīng)營收支結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余單獨反映，財政撥款結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余管理應(yīng)當按照同級財政部門規(guī)定執(zhí)行。修訂后的《中小學(xué)校財 1 務(wù)制度》進一步明確了中小學(xué)校長在預(yù)算管理、負債管理、食堂管理、代管款項管理、決算管理、在建工程管理、資產(chǎn)管理、票據(jù)管理等方面的管理責(zé)任，理順了財政、教育部門和中小學(xué)校三者之間的關(guān)系，強化了中小學(xué)校長在財務(wù)管理中的主體作用。這些規(guī)定為中小學(xué)校長履行財務(wù)管理職責(zé)，加強和規(guī)范財務(wù)管理提供了直接依據(jù)，有力地保證了中小學(xué)校事權(quán)和財權(quán)的統(tǒng)一，有利于管好用好教育經(jīng)費。學(xué)校的財務(wù)活動在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理。通過財務(wù)制度，管好、用好財政資金，提高資金的使用效益，是中小學(xué)財務(wù)管理的第一要務(wù)，以適應(yīng)財政經(jīng)費管理要求，促進中小學(xué)校事業(yè)健康發(fā)展。 為了管好、用好財政資金，提高資金使用效益。我們要牢記黨的宗旨，全面貫徹黨的方針路線，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，弘揚“攻堅克難、求富圖強”的四平精神，堅定不移的實施“五區(qū)”戰(zhàn)略的發(fā)展規(guī)劃，為建設(shè)富裕和諧新鐵東的偉大目標而不懈奮斗。廣大青年有幸成為親歷者，成為追隨者 ，同時我們也是共享發(fā)展成果的受益者。 在 2021 年即將到來之際，共青團區(qū)委迎來組織部考核組，對共青團區(qū)委一年來的工作進的實地測評，感謝組織的幫助與關(guān)懷，今后我們更要自覺地接受組織的監(jiān)督與考核。我們根據(jù)2021 年黨風(fēng)廉政建 設(shè)責(zé)任制考評要求，為了做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，成立了團區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由我任組長。在團區(qū)委開展“爭做勤廉表率，竭誠服務(wù)青年”主題教育活動 ,召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育活動動員會，全面啟動黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教活動。不斷增強拒腐防變意識。要不斷加強實踐鍛煉，要結(jié)合黨的歷史經(jīng)驗、改革開放和社會主義建設(shè)的實踐以及自己的工作和思想實際，來刻苦磨煉自己。深知，作為一級干部，應(yīng)該努力做到“清正廉潔”。我區(qū)在黨委和政府的帶領(lǐng)下，勵精圖治、奮發(fā)圖強，取得了輝煌的成績。特別是吉林銀行的“吉青時代”小額貸款項目更得到團省委的無償貼息。突出做好當前新興的農(nóng)村、社區(qū)和非公經(jīng)濟組織建團工作，延長團的工作手臂，豐富團的組織形式。此次工作得到了團市委的充分認可， 2021 年四平市組織部班工作會議在我區(qū)召開。積極爭取專項，今年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道從團省委爭取經(jīng)費三千元，共計三萬六千元；三是團的基層組織格局創(chuàng)新工作。一是基層團干部的待遇問題。 四、以績?yōu)橄?，進一步完善團的組織建設(shè) 把《關(guān)于進一步深化“黨建帶團建”工作的實施意見》落到實處，把黨的要求貫徹落 實到團的建設(shè)中去，使團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的總體規(guī)劃。今年五四，團區(qū)委以全區(qū)人居環(huán)境整治為依托，以“五四火炬?zhèn)鞒芯攀d生生不息，鐵東青年投入人居環(huán)境立志強區(qū)”為引領(lǐng)，積極開展了“共青團路，紅領(lǐng)巾街”，“鐵東青年林”等一系列活動。加強溝通了解，增加感情，深入基層，了解基層團組織和團員青年的有關(guān)情況，以 “活動”來強化自己的知