【正文】 希望未來的一年里社聯(lián)以及 27 個社團(tuán)能夠捷報頻傳，高奏凱歌。 同學(xué)們：時代在召喚，歷史在前進(jìn)！我們要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，全面加強(qiáng)思想觀念、工作作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)社聯(lián)已經(jīng)形成的光榮傳統(tǒng)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，敢于面對問題，解決問題，把時間用在學(xué)習(xí)工作上，把精力投入到服務(wù)學(xué)生中，創(chuàng)造實實在在的工作成績。 其次，在社團(tuán)成立過程中，請社聯(lián)指導(dǎo)老師和全體干部充分考慮成立必要性、可行性、未來發(fā)展方向以及是否符合學(xué)院目前的實際情況，謹(jǐn)慎發(fā)展，保質(zhì)保量，不要追求數(shù)量。我院作為新開辦的民辦獨(dú)立學(xué)院，仍然在建設(shè)之中，軟硬件可能并不能完全滿 足需求，在這種情況下，需要我們結(jié)合實際開展工作。 希望以集體觀念建立共同愿景，為廣大學(xué)生的成長在第二課堂營造一種良好的平臺和氛圍。 希望大家努力學(xué)習(xí)用先進(jìn)的思想武裝自己的頭腦，用大局觀念去指導(dǎo)自己的言行，用系統(tǒng)思維認(rèn)識事物間的因果關(guān)系以及事物發(fā)展的興衰循環(huán)原理； 希望大家用負(fù)責(zé)任的心態(tài)養(yǎng)成動態(tài)的反饋習(xí)慣，學(xué)會對自己工作負(fù)責(zé)，對上級負(fù)責(zé)； 希望大家以自我反省的心態(tài)從失敗中學(xué)習(xí)如何擺脫逆境，培 養(yǎng)越挫越勇的信心和斗志。 五要建立一支“學(xué)習(xí)型、成長型”的社聯(lián)、社團(tuán)干部隊伍 當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命和個人的成長使命，都要求我們青年必須不斷的學(xué)習(xí)，不僅要 學(xué)習(xí)專業(yè)知識，而且要學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)技術(shù)和現(xiàn)代管理知識，不斷提高專業(yè)技術(shù)能力、認(rèn)知能力，適應(yīng)社會的能力和實際工作能力。逐步完善社聯(lián)以及各個社團(tuán)的工作機(jī)制，逐步規(guī)范化、系統(tǒng)化，努力 探索和不斷完善訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處、日常管理等經(jīng)常性工作機(jī)制，拓展合法、有序、有效的組織化渠道。社聯(lián)要學(xué)會根據(jù)不同社團(tuán)特點(diǎn)和活動能力、活動水平來監(jiān)督、引導(dǎo)各個社團(tuán)，切實增強(qiáng)引導(dǎo)和輔助的針對性和實效性。 二要用社聯(lián)核心價值體系教育引社團(tuán)和青年。要積極創(chuàng)造條件，鼓勵和推動廣大會員積極參與到活動中來；要幫助和引導(dǎo)協(xié)會和會員增強(qiáng)民主意識、法制意識，安全意識，積極有序地參與民主實踐。 工作回顧 取得一定的成績，有一定的突破，大家辛苦了，也表示祝賀！ 看到斜坡和十六號樓的宣傳板，雖然簡單，但是很有規(guī)矩，很欣慰，工作只有真正做到實處、做得細(xì)致才能深入人心； 各個社團(tuán)結(jié)合各自社團(tuán)的特色開展豐富多彩的活動，給廣大會員以及廣大同學(xué)提供一個平臺，同時豐富了學(xué)生第二課堂，很開心； 我院社團(tuán)外出參加比賽，取得成績，能夠?qū)W到一些東西，和其他學(xué)院進(jìn)行交流，很開心； 社團(tuán)管理和建設(shè)逐步規(guī)范，大家集體觀念逐漸加強(qiáng)，逐漸形成合力、凝聚力更強(qiáng)，戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，很開心。那么首先我代表院團(tuán)委各位老師感謝老干部過去一年多時間以來為社聯(lián)付出的辛勤的勞動，并祝愿新一屆干部能夠團(tuán)結(jié)起來，緊緊圍繞學(xué)院中心工作，為校園文化建設(shè)服務(wù)，為服務(wù)廣大社團(tuán)和會員服務(wù)，不斷開創(chuàng)社聯(lián)和社團(tuán)發(fā)展的新局面。 同志們，今年的組織工作任務(wù)繁重而艱巨，讓我們在區(qū)委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以更加飽滿的熱情，更加堅定的信心，更加務(wù)實的作風(fēng)，更加有力的措施，努力開創(chuàng)我區(qū)組織工作新局面！ 謝謝大家！ 范文網(wǎng) [] 第五篇：大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會換屆大會講話稿 各位社聯(lián)干部、各位會長，各位會員： 大家好！今天我們在此隆重舉行社團(tuán)聯(lián)合會換屆大會，看到一批老干部光榮退休，一批新干部正式上崗，我的心情充滿了不舍和期盼。嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)和 5 個一律”的紀(jì)律要求，強(qiáng)化組工干部的自我約束和自律意識。 (五 )加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。 以迎接建黨周年為契機(jī)，以“學(xué)黨史、銘黨恩、強(qiáng)黨性、促黨建”為重點(diǎn)，組織開展一批主題實踐活動。用好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，抓好教學(xué)組織和管理，深化學(xué)用工作，更好地服務(wù)基層黨員干部和群眾。動員機(jī)關(guān)黨員干部積極支持和參與棚戶區(qū)改造、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)等工作，積極開展“三比兩服務(wù)”和“雙進(jìn)雙促”活動，促進(jìn) 機(jī)關(guān)黨組織與農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)黨組織相互融合、優(yōu)勢互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展。充分發(fā)揮鎮(zhèn)村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，按照加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的新要求，在強(qiáng)化社會管理、服務(wù)群眾職能和解決信訪問題、化解基層矛盾兩個方面取得突破、見到實效。進(jìn)一步完善小區(qū)物業(yè)管理，全力構(gòu)建由社區(qū)黨組織牽頭領(lǐng)導(dǎo)，以社區(qū)居委會、業(yè)主委員會、物業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和相關(guān)職能部門參與的“ 1+4”物業(yè)管理服務(wù)模式，全面整合社區(qū)資源，提升物業(yè)管理水平，著力打造一批精品物業(yè)管理服務(wù)小區(qū)，不斷提高居民幸福指數(shù)。以加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)為核心，以深化居民自治為基礎(chǔ)，深入推進(jìn)“三化兩評議”工作制度，健全社區(qū)居 民代表大會、議事委員會、監(jiān)督委員會等組織，鼓勵、支持居民黨員積極競選居民代表、居民小組長和樓棟長。探索在街道黨工委設(shè)立同級黨代會，完善黨的基層組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。 （四）夯實基層組織建設(shè)。依托我區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，搭建區(qū)屬企業(yè)集團(tuán)和高層次人才對接交流平臺，積極發(fā)揮科教園區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心引才作用，吸引高層次人才來我區(qū)創(chuàng)業(yè)，今年計劃引進(jìn)高端人才 50 名。 （三）營造良好的人才環(huán)境。加強(qiáng)對干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的考核管理，建立干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況登記管理制度，運(yùn)用干部教育培訓(xùn)登記管理系統(tǒng)，實現(xiàn)科級干部學(xué)時電子登記。出臺《區(qū)干部選拔任用工作全程記實暫行辦法》，全程詳細(xì)記錄干部任用工作每一環(huán)節(jié)、每一事項，為進(jìn)行責(zé)任追究提供依據(jù)。 （二）強(qiáng)化干部監(jiān)督教育管理。更加關(guān)心和注重基層，加大對基層條件艱苦、工作困難等一線干部的選拔力度，進(jìn)一步建立有利于各類人才脫穎而出的選人用人機(jī)制，切實提高選人用人公信度。加大競爭性選拔和從基層選拔干部的力度，采取一推雙考方式，選拔一批優(yōu)秀年輕干部到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。 三、統(tǒng)籌做好五項工作 （一）推進(jìn)干部人事制度改革。開展一批主題實踐活動。通過召開工作推進(jìn)會、現(xiàn)場觀摩會、開設(shè)黨組織書記訪談欄目等形式，總結(jié)、提煉、推廣一批開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好做法 、好經(jīng)驗。注重在各個領(lǐng)域、各個層面選樹先進(jìn)典型，圍繞城市建設(shè)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社區(qū)服務(wù)管理、創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)、棚戶區(qū)改造、普惠民生、構(gòu)建城市大黨建格局等方面，搜集素材、挖掘典型，對先進(jìn)典型進(jìn)行廣泛的宣傳。通過黨組織和黨員的公開承諾，帶動號召社會各界廣泛開展承諾、踐諾活動，形成全民承諾、全民爭創(chuàng)的良好局面，切實為群眾辦實事，解決實際問題，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果惠及廣大人民群眾。深入開展“四個一批”活動，豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容 。抓實抓細(xì)推進(jìn)環(huán)節(jié)，各級黨組織和廣大黨員要結(jié)合年初工作安排，根據(jù)群眾需求和組織要求，按照提諾、審諾、亮諾、踐諾、評諾五個步驟 ,作好承諾和即時承諾，認(rèn)真組織履諾踐諾。全區(qū)各級黨組織要結(jié)合促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推進(jìn)“十二五”規(guī)劃實施、兩級黨委換屆、保障和改善民生、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)等方面，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動向縱深開展。對查處不力、換屆風(fēng)氣不好的，要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，真正做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格要求、嚴(yán)厲查處，用鐵的紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正。各鎮(zhèn)黨委書記要切實履行第一責(zé)任人職責(zé)，及時掌握換屆動態(tài)，認(rèn)真分析和研究換屆中可能出現(xiàn)的問題，提前做好預(yù)案。換屆選舉時，要組織代表對 換屆風(fēng)氣進(jìn)行測評。在考察中，要認(rèn)真了解考察對象遵守?fù)Q屆紀(jì)律的情況，并記錄在案。民主推薦時，要組織參會人員進(jìn)行問卷調(diào)查，重點(diǎn)了解“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)”的知曉率，對知曉率低的，要進(jìn)行通報。具體要做到 3 個 100%，即換屆前要將“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)和 5 個一律”送達(dá)每一位領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，做到 100%知曉（我區(qū)已印制中紀(jì)委、中組部“ 5 個嚴(yán)禁、 17 個不準(zhǔn)和5 個一律”學(xué)習(xí)手冊 10000 冊，會后將分發(fā)到各黨委、總支、支部）；紀(jì)檢和組織部門要與本級管理主要領(lǐng)導(dǎo)和后備干部進(jìn)行換屆紀(jì) 律專題談話，做到 100%覆蓋；換屆啟動前，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要填寫遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，做到 100%承諾。 （四）嚴(yán)明紀(jì)律，形成好氛圍。代表候選人預(yù)備人選應(yīng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示時間不少于 3 天。黨代表與人大代表、政協(xié)委員一般不交叉。著力改善代表結(jié)構(gòu)，注意推薦工人、農(nóng)民和專業(yè)技術(shù)人員中的先進(jìn)模范人物。 （三）嚴(yán)密組織，選出好代表。報告既要充分體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀的要求，又要體現(xiàn)創(chuàng)新思路和保持工作連續(xù)。起草和討論好黨代會報告，對于充分激發(fā)廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，同心協(xié)力開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面具有十分重要的意 義。時間緊，任務(wù)重，要求高，各基層黨委要把換屆工作擺上重要議事日程，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌考慮，精心組織，確保換屆工作有序健康平穩(wěn)。按照市委的要求，鎮(zhèn)黨委在 4 月底前、區(qū)委在 5 月底前自下而上完成換屆。今年組織工作的總體思路是：全面貫徹落實自治區(qū)、市兩級黨委換屆暨組織工作會議精神和區(qū)第六次黨代會第六次年會的決策部署，突出一個重點(diǎn)，推進(jìn)一項活動，做好五項工作，為實施“ 十二五”規(guī)劃開好局、起好步，為建設(shè)“雙百”城市和打造生態(tài)和諧、宜居宜業(yè)的現(xiàn)代化中心城市，提供強(qiáng)大的精神動力、堅實的組織保證和廣泛的力量支持。這些問題，需要我們采取強(qiáng)有力的措施，在今后的工作中認(rèn)真加以解決。 在客觀總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到，全區(qū)組織 工作還存在一些不足。加大組織工作信息宣傳力度，創(chuàng)辦了黨建?？徒M工信息，改版升級了黨建網(wǎng)，制作了內(nèi)蒙古黨建北疆長廊民族風(fēng)專刊，為我區(qū)組織工作改革創(chuàng)新營造了良好的社會輿論氛圍。 第五，注重自身建設(shè)，組織部門形象進(jìn)一步提升。在基層黨委普遍推行了黨代會常任制和黨代表任期制工作，深入開展了“雙承諾雙監(jiān)督”和“兩代表一委員”系列活動，扎實推進(jìn)黨內(nèi)基層民主建設(shè)。以創(chuàng)“五優(yōu)”企業(yè)為抓手，重點(diǎn)開展非公有制企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè)活動，通過聯(lián)建、掛建等形式提高黨組織組建率，擴(kuò)大黨組織覆蓋面和黨的工