【文章內容簡介】 作為校團委直屬的學生社團，校青年志愿者協(xié)會無疑是我校青年志愿服務事業(yè)的領頭羊、排頭兵。希望大家能夠堅守職責、擔起使命，放平心態(tài)、銳意進取，共同促進社團各項工作更好、更快發(fā)展。在此，我代表校青年志愿者協(xié)會上一屆負責人對本屆負責人提出幾點要求： 認真負責、恪盡職守，做好本職工作。校青年志愿者服務總隊是一個社會實踐服務類組織，其工作是十分辛苦、枯燥的，希望你們認真繼承發(fā)揚“不怕苦、不怕臟、不怕累”的社團傳承，在以后的各種工作中，處處沖鋒在前，真正起到模范帶頭作用，在自己的本職崗位上努力發(fā)光發(fā)熱。在社團日常工作中要端正工作態(tài)度、認真對待各項任務，以嚴謹細致的作風和高漲的熱情投入志愿服務工作，以勇于付出、樂于奉獻的精神境界對待社團任務，努力發(fā)揚“不怕苦、不怕累、不怕臟”的社團傳承，以服務為己任、以奉獻為樂趣，學習“傾心服務、熱心奉獻”的社團文化，以自身實際行為和真實的付 出為社團各項工作的落實和青年志愿事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。 勇于進取、善于創(chuàng)新，開創(chuàng)社團工作新局面。校青年志愿者服務總隊 12 年的歷史是一個不斷進步的歷史，希望你們解放思想、勇于進取，在正常軌道上，按照校團委的相關指示要求，努力開拓服務渠道、創(chuàng)新服務方式、豐富服務理念，向全國看齊，促進社團工作不斷出現(xiàn)新的輝煌成績。 開拓視野、加強交流，活躍校園文化，要加強與學校相關部門、其他兄弟社團的聯(lián)系溝通，努力服務學校各項工作的有序開展，同其他兄弟社團一起開創(chuàng)團學工作新局面。 堅定政治立場、高舉民族團結旗幟，在校團 委的領導下，始終堅持給予廣大青年志愿者正確的引導、教育、管理，努力借助社團平臺培養(yǎng)政治合格、立場堅定、樂于付出、甘于奉獻的新時期優(yōu)秀青年志愿者。 最后，希望大家牢記使命、擔起責任，爭當優(yōu)秀志愿者，弘揚志愿者精神，共同攜手，努力促進校青年志愿者協(xié)會各項工作再上新臺階、再創(chuàng)新輝煌，努力促進學校的青年志愿事業(yè)取得更大的成績，在奉獻社會、服務集體中培養(yǎng)自己熱愛生活、樂于奉獻的高尚情操，找到自己的人生目標，實現(xiàn)自己的人生價值。 第三篇：換屆大會講話稿 第五屆換屆大會講話稿 尊敬的領導和 嘉賓、親愛的同學們： 大家晚上好！首先我謹代表我院學生會所有老成員向來自各個專業(yè)的新成員們表示最熱烈的歡迎。 2021 鄭州大學軟件技術學院換屆是第五次機關換屆。作為一項制度化的常規(guī)性學生會成員管理工作，到今天為止，各項具體工作已經平穩(wěn)有序地完成?，F(xiàn)在由我對換屆工作的基本情況以及換屆后的工作要求作一下通報：這次換屆工作體現(xiàn)了穩(wěn)定有序、適當調整的原則；堅持了換屆工作制度化、選任程序規(guī)范化；繼續(xù)積極推行了公開招聘、競爭上崗的成員選任機制；積極探索和完善了干部能上能下、能進能出的機制。 學生會會上一屆的全體成員為學生會會傾注了心血、做了大量積極有益和卓有成效的工作，贏得了廣大師生的認可和贊譽，同時，也為我們新一屆學生會的工作打下了良好基礎。但是，成績是只能代表過去，光輝證明的不是將來，鮮花和掌聲已經成為身后之物??而我們需要的是面向未來，前人的腳步需要我們繼續(xù)接力。我們要秉承學生會成員的精神繼續(xù)貢獻于軟件技術學院學生會。作為學生會的新成員，要做到以下幾點： 一、要找準位置明確職責，樹立起高度的責任感，發(fā)揮三大作用。 （一）在學風、校風建設中發(fā)揮模范帶頭作用。 學生會成員在日常的學習和生活中 ,要嚴格要求自己，以自己的模范行動影響和帶動廣大同學。學生會是學院的中堅力量，每個成員各司其職，積極工作，思想進步，學習刻苦，遵守紀律，團結同學，熱心為大家服務，在同學中享有較高威信，這就體現(xiàn)出一定的先進性，廣大同學在每個成員的帶動影響下，奮發(fā)向上，團結一致，使得學院的凝聚力和榮譽感大大增強，從而推動良好學風、校風的形成。反之，如果一個學生會學習不努力，成績后退，言行不端正，自律不嚴，那他就起不到模范帶頭作用，在同學中就沒有應有的威信，甚至還會起到副作用，這就失去了當好 一個學生會成員的基本條件。更談不上履行一個學生應盡的職責。 （二）要在各項活動中發(fā)揮組織領導作用。 大學生的自我教育要通過各種活動來體現(xiàn)。學生會成員的一項重要職責就是根據校、院黨團組織的工作計劃和實際情況，積極主動的組織開展能代表廣大 同學進取要求的、符合青年學生特點的、豐富多彩健康向上的各種學習活動、文體活動、科技活動、志愿者活動、社會實踐活動等。對于這些活動，學生會成員當然要站在第一線，從活動的策劃到人員、物質條件的落實，都要去一一組織和安排，還要對活動的過程進行監(jiān)督。所以，如果 離開學生會成員的組織領導作用，學生工作就難以有效的進行。 （三）在日常管理中起橋梁紐帶作用。 學生會是學校黨團組織聯(lián)系廣大同學橋梁和紐帶。一方面，上級的有關精神和學校的有關決定，要通過學生會貫徹到學生中去；另一方面，廣大學生的意見、愿望和要求也需要通過學生會以一定的渠道向學校反映。學生會成員有雙重身份，既是受教育受管理者，又是教育管理的配合實施者。大家本身是學生中的一員，與同學朝夕相處，共同學習和生活，對學生中發(fā)生的問題以及學生的建議要求，要能夠及時準確地反映給學校和老師，便于學校及時采取措 施解決問題和改進工作。學校的各種規(guī)章制度、會議精神，通過學生會成員的宣傳、解釋，能很快在學生中得到貫徹落實。所以，如果學生會成員的工作比較得力，那么學校的管理工作就能夠做到信息通、渠道寬、效果好。 二、加強學生會成員的思想作風建設，努力提高學生會成員的綜合素質。要通過加強學生會成員的培訓、指導和自我修養(yǎng)，不斷提高其綜合素質，具體講，我們的學生會成員應該努力使自己具備這樣一些素質： （一）樹立政治、責任和服務意識 政治意識。學生會成員首先在思想政治上要比一般同學強，要遵循胡總書記的教導 ，講學習、講政治、講正氣，加強思想政治修養(yǎng)。平時要主義利用各種機會加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，不斷提高自己的思想理論政策水平。要有飽滿的政治熱情，關心時事政治和國家大事，積極參加各項政治活動和社會實踐，不斷提高自己的政治覺悟。 責任意識。我們的學生會成員都要樹立一種嚴肅的責任感，既然同學們推薦我當了干部，我就有了一份責任，要努力的履行自己的職責，盡量把工作做好，不要辜負同學和老師的希望，不要僅僅把當干部當成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責任。現(xiàn)在社會上公認的 高素質人才的標準，其中一條就是責任心強不強。我們的學生會成員為什么不抓住在大學當學生會成員的機會培養(yǎng)培養(yǎng)自己的責任感呢？要有這種姿態(tài)，既然干了，就要認認真真的去干，爭取把它干好，不能三心二意，敷衍應付。 服務意識。學生會成員要做的工作大量都是為同學服務的事，沒有牢固的服務意識是做不好學生工作的。希望我們的學生會成員時刻關注廣大同學的呼聲，反映同學的心聲，想同學之所想，急同學之所急，竭誠為同學服務。要把服務學生作為學生會成員工作的立足點，真正實現(xiàn)“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”的宗旨。 （二）鍛煉提高工作能力。 當好以個稱職的學生會成員，必須要有一定的能力，包括表達能力（口頭、書面）、組織領導能力、管理協(xié)調能力、社會交往能力等，這種能力往往不是一當上干部就具備的，要在工作的過程中逐步鍛煉提高，提高的途徑一是加強學習，除了要學好專業(yè)知識，還要注意學好人文社科、教育管理等方面的知識。良好的知識結構是增強能力的基礎。提高工作能力更多要靠實踐。要勇敢的去開展工作，在實踐中鍛煉提高，增長水平，做任何的工作，都會遇到困難和問題，只有通過勇敢實踐，積極地動腦筋想辦法，才能使自己分析問題、 解決問題的能力得到提高。 （三）養(yǎng)成良好的作風。 學生會成員的威信不是有了職務就自然產生，而是通過自己的模范帶頭作用和良好的作風樹立的。學生會成員良好的作風是綜合素質的體現(xiàn)。作風的好壞，是學生會成員是否合格的重要標志。實踐證明，學生會成員良好的作風，對于學生會成員順利履行職責，出色的完成任務起著十分重要的作用。因此學生會成員一定要加強自身的思想道德修養(yǎng)，處處嚴格要求塑造良好形象。 具體的說，我們的學生會成員要有一身正氣，要公道正派，主持正義，平等待人；要誠實守信，讓同學感到值得信賴； 要關心他人，維護集體，大公無私；要作風民主，善于集思廣益，團結共事，總之要讓各種優(yōu)良的品質和文明的言行在我們干部身上得到充分體現(xiàn)。 這一屆學生會委任于重要的歷史時刻，肩負著時代的使命，希望大家不負眾望，勇往直前，開拓創(chuàng)新，推動我院學生會工作更上一層樓！ 第四篇：黨委換屆工作大會講話稿 各位領導、同志們： 剛才，書記就我區(qū)黨委換屆和組織工作講了重要意見，對做好今年的工作具有重要的指導意義，我們一定要認真學習、深刻領會、抓好落實。下面，我對年組織工作進行簡要總結，并對我區(qū)黨委換屆 工作和年組織工作進行安排部署。 年，我區(qū)組織工作在區(qū)委和上級黨委的正確領導下，堅持圍繞中心、服務大局、突出重點、強化措施，各項工作取得了顯著成效。 第三，優(yōu)化人才工作環(huán)境，人才引進和培養(yǎng)力度進一步加大。以落實《區(qū)引進培養(yǎng)使用人才辦法》和《區(qū)關于進一步加強人才工作的實施意見》為重點，以增強人才隊伍活力為目標，制定了《關于引進高端人才和創(chuàng)新機構的實施意見》，設立引進高端人才和扶持企業(yè)發(fā)展專項資金。優(yōu)化引進人才環(huán)境，不斷加強人才引進和儲備工作，編制了緊缺人才需求目錄，統(tǒng)籌抓好“三支一扶”、“大學生 志愿服務西部計劃”等工作。年，共引進和招聘各類人才近千人。 第四，堅持分類推進，基層組織建設成效進一步凸顯。認真貫徹落實全市基層黨建“ 73215”工作部署，全面實施了基層黨組織建設“一抓四創(chuàng)”工程。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建