xx年城管局工會工作總結(jié)(參考版)
2025-04-26 07:36本頁面
【正文】 三是由于環(huán)衛(wèi)處底子薄、負(fù)債多，環(huán)衛(wèi)職工的工資待遇仍有待進(jìn)一步提高，需要我們在以后的工作中努力加以解決。 三、開展各項(xiàng)活動，增強(qiáng)城管系統(tǒng)的凝聚力和向心力 雖然城管系統(tǒng)的工會工作取得了一定成績，但也還存在一些不足：一是廣大職工自學(xué)的積極性尚未完全調(diào)動起來，學(xué)習(xí)不夠全面深入。環(huán)衛(wèi)處在資金十分緊缺的情況下，籌集 2 萬余元資金于今年 4 月為清掃職工續(xù)買了每人 151 元的意外傷害保險(xiǎn)，購買女職工健 康保險(xiǎn)，確保職工的人身安全，解決了職工在工作中的后顧之憂。實(shí)行財(cái)務(wù)半年定期審計(jì)制度，對局機(jī)關(guān)、環(huán)衛(wèi)處、監(jiān)察大隊(duì)的財(cái)務(wù)收支狀況，年中、年底都要組織專班進(jìn)行交叉審計(jì)檢查，并將審計(jì)結(jié)果在一定范圍內(nèi)公布，確保整個(gè)系統(tǒng)內(nèi)財(cái)務(wù)正常運(yùn)行。 二、扎實(shí)開展維權(quán)工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益 一是嚴(yán)格按照《勞動法》、《工會法》及《勞動合同法》的規(guī)定，簽訂了集體合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，建立“目標(biāo)共定，效益共創(chuàng)，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體， 既極大地提高了環(huán)衛(wèi)整體運(yùn)行質(zhì)量，又較好地維護(hù)了單位穩(wěn)定；二是認(rèn)真落實(shí)公開、公示制度，實(shí)行政務(wù)、財(cái)務(wù)、黨務(wù)三公開。針對城管執(zhí)法工作的特點(diǎn)，扎實(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高系統(tǒng)職工特別是執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平；三是在全系統(tǒng)開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工活動。 第五篇： 2021 年上半年市城管局 工會工作總結(jié) 2021年上半年市城管局工會工作總結(jié) 范文匯編 一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治素質(zhì) 一是堅(jiān)持“三結(jié)合”，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《工會法》。 加強(qiáng)凝聚力工程建設(shè)，促進(jìn)市容綜合整治工作。 深入學(xué)習(xí)貫徹中華全國總工會十五次大會精神。 二、 XX 年工作打算 XX年城管局工會的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和《中 華人民共和國工會法》提出新時(shí)期工會工作的總要求，即一個(gè)中心、二個(gè)維護(hù)、四項(xiàng)職能。 加強(qiáng)會費(fèi)收繳和經(jīng)審工作 進(jìn)一 步規(guī)范依法收繳工會經(jīng)費(fèi)制度，工會會員會費(fèi)收繳率達(dá)到100%，確保工會征費(fèi)收入穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。每年雙節(jié)期間，城管局工會都開展訪貧問苦和“送溫暖”活動，及時(shí)將慰問金、困難補(bǔ)助送到困難職工手中，遇以職工住院，局領(lǐng)導(dǎo)和工會領(lǐng)導(dǎo)都親自到醫(yī)院看望職工。 做好勞動模范和先進(jìn)工作者的推薦評選活動工作 XX 年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會各項(xiàng)工作都取得了優(yōu)異的成績，被新鄉(xiāng)市評選為先進(jìn)單位，頒發(fā)了“五一”勞動獎(jiǎng)?wù)?。努力把基層工會建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、運(yùn)作規(guī)范、作用明顯深受職工信賴的“職工之家”。 加強(qiáng)工會自身建設(shè)，不斷提高工作工作的能力和水平 切實(shí)加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)：著重三個(gè)建設(shè)，即素質(zhì)建設(shè)，能力建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)。一年來共有 5 個(gè)二級機(jī)構(gòu)工會組織進(jìn)行了調(diào)整， 6 名工會主席采取公開、無記名投票的方式進(jìn)行了差額選舉，完善了新的組織，保證了工會工作的連續(xù)性。 第四篇： XX年城管局工會工作總結(jié) XX 年城管局工會工作總結(jié) 一年來，在市總工會和局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，局工會以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真履行基本職能，切實(shí)把黨的各項(xiàng)方針、政策貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去， 圓滿完成了上級賦予的各項(xiàng)工作。二是受工作性質(zhì)制約，各種文體活動開展得較少，在切實(shí)增強(qiáng)“三力”，活躍氣氛方面做得不夠。二是高溫季節(jié)調(diào)整工作時(shí)間，發(fā)放風(fēng)油精、清涼油、毛巾、西瓜等防暑降溫物資，使職工真正感受到組織的關(guān)懷和溫暖。為玉泉子龍村文化中心戶陳宗云送去價(jià)值 1500 元的科技、法律書籍、資助 12 名困難黨員 2200 元、支助困難學(xué)生吳軒 600 元錢；五是開展送溫暖活動。在日常工作繁重的情況下，組織系統(tǒng)職工開展登山比賽，積極參與全市元旦長跑活動，組織女職工外出學(xué)習(xí)考察，組織人員全力服務(wù) XX 市“三運(yùn)會”等增強(qiáng)了工會組織的生機(jī)和活力；三是開展獻(xiàn)愛心活動。環(huán)衛(wèi)處以“最優(yōu)路段長”、“最優(yōu)車組”、“最優(yōu)駕
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