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正文內(nèi)容

工作標(biāo)準(zhǔn)低整改措施(參考版)

2025-04-25 15:51本頁面
  

【正文】 整改目標(biāo):加強對縣委辦工作人員管理,進(jìn)一步改善縣委辦公室的形象。對縣委常委會上安排或決定的事項,及時進(jìn)行任務(wù)分解,并掌握工作的落實情況,反饋給縣委主要領(lǐng)導(dǎo)。安排辦公室人員 發(fā)放會議議程及相關(guān)材料,并按規(guī)定做好記錄。 整改時限:立行立改 整改措施:一是會前做好準(zhǔn)備工作,收集好討論的議題,做好相關(guān)文件材料準(zhǔn)備,及時通知縣委各位常委會議時間、地點、議題,使各位常委做好會議準(zhǔn)備。 10.在推動縣委常委會高效運轉(zhuǎn)上作用發(fā)揮不夠。 9.對文秘人才儲備不 力。二是學(xué)習(xí)批評和自我批評的藝術(shù),在開展批評和自我批評時,既要準(zhǔn)確客觀,不帶感情,點出問題,也要講場合,注意效果,不蠻干,不一廂情愿,不想當(dāng)然。 整改目標(biāo):克服“老好人”思想,做到敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于所有作為,敢于直言。 8.有“好人主義”現(xiàn)象??傉J(rèn)為縣委辦公室是全縣的“司令部”、“參謀部”,工作苦,貢獻(xiàn)大,需要特殊部門特殊對待,在干部調(diào)整、經(jīng)費保障上,有時要求多給名額、多加照顧。每件事都不能有半點松懈、馬虎,時刻保持清醒認(rèn)識,敏銳觀察經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾,進(jìn)一步增強民生憂患意 識,體會群眾難處,關(guān)注群眾難點熱點問題,暢通群眾訴求渠道。 6.責(zé)任意識不強,對待信訪問題,認(rèn)為既有主管信訪的領(lǐng)導(dǎo),又有主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),不愿出頭,將自己的責(zé)任定位為維護(hù)縣委的正常辦公秩序,定位低,缺少責(zé)任感,沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔(dān)當(dāng)補位。 整改目標(biāo):在新聞報道上做到對縣領(lǐng)導(dǎo)活動進(jìn)行適度報道以便于群眾監(jiān)督,又不擠占基層信息和群眾聲音。扎實做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作。 整改目標(biāo):嚴(yán)格控制會議、文件數(shù)量,力爭各類文件、會議比去年同期減少 20%以上。 4.會議、文件精簡不力。 整改時限:立行立改 整改措施:每周擠出一天的時間,到基層、企業(yè)、項目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究。用走馬觀花代替深入調(diào)查,對所分包的白潭鎮(zhèn)工作上主動關(guān)心的少。同時,加強對縣委辦公室日常制度的管理和落實。 整改目標(biāo):緊緊圍繞縣委重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項以及人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,加大工作督查力度,做到事事有著落、件件有回音。 2.重部署,輕落實。三是突出學(xué)習(xí)重點。 整改時限:立行立改 整改措施:一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù),從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。第二十四條:本辦法自發(fā)布之日起實施; 第五篇:縣委辦公室整改問題方案工作標(biāo)準(zhǔn)不高整改措施 縣委辦公室整改問題方案工作標(biāo)準(zhǔn)不高整改措施 整改問題方案 1.學(xué)習(xí)僅限于看看文件、翻翻報紙,開會聽講,不能有的放矢的學(xué)習(xí)和深入思考。第二十二條:對于已報外委修理和不具備問題處理的條件時,各車間要隨時進(jìn)行跟蹤,條件具備時及時進(jìn)行整改。第二十條:各車間要以維護(hù)人員承包的方式,對所維護(hù)范圍內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行分解,把低標(biāo)準(zhǔn)問題的處理與考核落實到人。 第十八條:各車間對查出的低標(biāo)準(zhǔn)問題在糾正 /預(yù)防實施臺帳上應(yīng)有記錄。 第四章控制措施 第十六條:各車間對暫時不能進(jìn)行整改的問題要做出相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。 第十六條:對于不能及時整改的低標(biāo)準(zhǔn)問題說明原因,待料情況及時上報材料計劃。第十四條:對機(jī)電儀廠檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,車間自查整改中沒有列 出的,按效益工資考核辦法中有關(guān)規(guī)定給予考核。 第十二條:對于不屬于機(jī)電儀廠整改的的低標(biāo)準(zhǔn)問題,由安全工程師及時反饋到安全監(jiān)督站。第十條:調(diào)度室對檢查出的問題進(jìn)行分類,并做入周生產(chǎn)計劃內(nèi),下發(fā)到各個車間。 第三章管理程序 第九條:安全監(jiān)督站檢查出的安全隱患項目及現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)問題由生產(chǎn) 辦安全工程師負(fù)責(zé)收集、整理。 第七條:各車間安全員(技術(shù)員)負(fù)責(zé)本單位的安全隱患項目及現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)的整改落實工作,并將整改情況及時與機(jī)電儀廠生產(chǎn)調(diào)度進(jìn)行匯報。第五條:生產(chǎn)調(diào)度室人員負(fù)責(zé)對每天安全隱 患及現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)的整改情況的進(jìn)行督促、消項、整理和匯報。 第二章管理職責(zé) 第三條:生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)組織每周對各車間現(xiàn)場安全隱患和低標(biāo)準(zhǔn)問題進(jìn)行檢查、督促整改和落實工作。 第四篇:現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)整改管理辦法 現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)整改管理辦法 ( QL/JDYMDAQ00022021) 第一章總則 第一條:為了降低現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn),提高現(xiàn)場設(shè)備管理水平,防止由于現(xiàn)場低標(biāo)準(zhǔn)引起的各類事故的發(fā)生,特制定本管理辦法。 師德師風(fēng)建設(shè)問題整改措施: 一是制定師德師風(fēng)建設(shè)工作計劃; 二是堅持對全體教師進(jìn)行師德師風(fēng)教育; 三是接受師生舉報,對違反師德現(xiàn)象堅決嚴(yán)肅處理。 完成時限: 2021 年 12 月 30 日 (三)遠(yuǎn)期整改事項 服務(wù)群眾、服務(wù)教師、服務(wù)一線不夠問題。完成時限: 2021年 9 月 12日 (二)近中期整改事項:基層調(diào)研不夠深入。 二、整改任務(wù)和措施 (一)立行立改事項:宗旨意識和黨性觀念不強問題。整改目標(biāo):加強對縣委辦工作人員管理,進(jìn)一步改善縣委辦公室的形象。對縣委常委會上安排或決定的事項,及時進(jìn)行任務(wù)分解,并掌握工作的落實情況,反饋給縣委主要領(lǐng)導(dǎo)。安排辦公室人員發(fā)放會議議程及相關(guān)材料,并按規(guī)定做好記錄。整改時限:立行立改整改措施:一是會前做好準(zhǔn)備工作,收集好討論的議題,做好相關(guān)文件材料準(zhǔn)備,及時通知縣委各位常委會議時間、地點、議題,使各位常委做好會議準(zhǔn)備。 10.在推動縣委常委會高效運轉(zhuǎn)上作用發(fā)揮不夠。 9.對文秘人才儲備不力。 二是學(xué)習(xí)批評和自我批評的藝術(shù),在開展批評和自我批評時,既要準(zhǔn)確客觀,不帶感情,點出問題,也要講場合,注意效果,不蠻干,不一廂情愿,不想當(dāng)然。 整改目標(biāo):克服“老好人”思想,做到敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于所有作為,敢于直言。 8.有“好人主義”現(xiàn)象??傉J(rèn)為縣委辦公室是全縣的“司令部”、“參謀部”,工作苦,貢獻(xiàn)大,需要特殊部門特殊對待,在干部調(diào)整、經(jīng)費保障上,有時要求多給名額、多 加照顧。每件事都不能有半點松懈、馬虎,時刻保持清醒認(rèn)識,敏銳觀察經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題和矛盾,進(jìn)一步增強民生憂患意識,體會群眾難處,關(guān)注群眾難點熱點問題,暢通群眾訴求渠道。 6.責(zé)任意識不強,對待信訪問題,認(rèn)為既有主管信訪的領(lǐng)導(dǎo),又有主管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),不愿出頭,將自己的責(zé)任定位為維護(hù)縣委的正常辦公秩序,定位低,缺少責(zé)任感,沒有從縣委常委和全縣全局的角度看待問題和擔(dān)當(dāng)補 位。 整改目標(biāo):在新聞報道上做到對縣領(lǐng)導(dǎo)活動進(jìn)行適度報道以便于群眾監(jiān)督,又不擠占基層信息和群眾聲音。扎實做好縣委文件、文稿的起草、批辦、審核和印發(fā)工作。 整改目標(biāo):嚴(yán)格控制會議、文件數(shù)量,力爭各類文件、會議比去年同期減少 20%以上。 4.會議、文件精簡不力。整改時限:立行立改 整改措施:每周擠出一天的時間,到基層、企業(yè)、項目建設(shè)現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查研究。用走馬觀花代替深入調(diào)查,對所分包的白潭鎮(zhèn)工作上主動關(guān)心的少。同時,加強對縣委辦公室日常制度的管理和落實。整改目標(biāo):緊緊圍繞縣委重大決策部署、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事項以及人民群眾關(guān)心的熱點難點問題,加大工作督查力度,做到事事有著落、件件有回音。 2.重部署,輕落實。三是突出學(xué)習(xí)重點。整改時限:立行立改 整改措施:一是端正學(xué)習(xí)態(tài)度,真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù),從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“我要學(xué)”。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事,就得拿出拼勁和韌勁,一抓到底、抓出篇二:整改問題方案 整改問題方案
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