【正文】 帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神新的實施。發(fā)揮監(jiān)察、巡察、派駐監(jiān)督三個全覆蓋現(xiàn)實優(yōu)勢，大膽探索制度機制創(chuàng)新，出新招、出實招解決一批問題、化解一 批矛盾、形成一系列制度，全面凈化政治生態(tài)。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，始終把政治性作為精準(zhǔn)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的根本點，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定踐行“兩個維護(hù)”。堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，加大容錯糾錯、澄清保護(hù)力度，進(jìn)一步提高問責(zé)的精準(zhǔn)度，激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性。更加精準(zhǔn)有序、科學(xué)高效地推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，既緊抓懲處不放松、持續(xù)加大查辦案件的震懾力度，又統(tǒng)籌做好警示教育、抓早抓小、推動建章立制等工作，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)。增強政治敏銳性，善于從政治上審視問題，將落實意識形態(tài)工作責(zé)任制納入主體責(zé)任考核和巡察監(jiān)督重點，及時發(fā)現(xiàn)和查處有關(guān)問題，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 xxx 精神，學(xué)深學(xué)透、融會貫通，打牢樹立“四個意識”、堅定“四個自信”的理論根基。下一步，我將繼續(xù)深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內(nèi)涵，在學(xué)懂、弄通、做實上下足功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，進(jìn)一步解決或改進(jìn)自身存在的各項問題。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩這根弦有時繃得不夠緊，對政治生態(tài)建設(shè)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性的認(rèn)識還不夠深刻，在思想上把自己等同于普通黨員干部，沒有真正做到從政治和全局的高度把握形勢、分析問題、謀劃工作，致使在忠誠履行黨章賦予的職責(zé)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸等方面出現(xiàn)工作不到位的問題。工作上向先模人物看齊做得不夠，有時滿足于不破底線、不觸紅線，導(dǎo)致自己在思想上、工作上 、作風(fēng)上存在的各種問題反思發(fā)現(xiàn)不及時，糾正整改不主動。 （二）黨性修養(yǎng)還不到位。對照自己在深入學(xué)習(xí)習(xí) 近平新時代中國特色社會主義思想和黨的 xxx 精神等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，深感自己“四個意識”樹得還不夠牢，對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不足，思考的深度不夠。二是勤儉節(jié)約從嚴(yán)把關(guān)還不夠緊，過緊日子思想還不牢固，對“從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起”“時時講節(jié)約，處處見節(jié)約”領(lǐng)導(dǎo)示范作用發(fā)揮不夠。嚴(yán)格履行保密工作責(zé)任制，把保密工作列入縣紀(jì)委常委會的重要議事日程，注重建立完善保密工作制度規(guī)范，加強保密教育培訓(xùn)，不斷提高委全體干部的保密意識和工作水平；牢固樹立“四個意識”，堅決摒棄好人主義圈子文化碼頭文化，自覺抵制和反對各種不良風(fēng)氣。二是面對“四風(fēng)”反彈回潮、隱形變異的形勢，查糾的方式方法還更多地依賴于明察暗訪、集中檢查等傳統(tǒng)方式，創(chuàng)新的工作思路和具體措施不多，致使“四風(fēng)”問題面上有所收斂，但病源還在、病根未除。一是改進(jìn)作風(fēng)表率示范不夠。 （五）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面。五中全會確定的一系列藍(lán)圖目標(biāo)、戰(zhàn)略布 局、工作部署激動人心、催人奮進(jìn)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，督促推動全會各項決策部署落實落地，紀(jì)委監(jiān)委責(zé)無旁貸，但經(jīng)過深入查擺，自身工作還存在以下短板，一是存在政治監(jiān)督體制機制不夠完善、開展政治監(jiān)督手段不夠豐富等問題，政治監(jiān)督的范圍大多局限在對上級決策部署落實情況的監(jiān)督檢查上，往往就事論事，停留在掌握面上情況上，深層次剖析不足，存在虛化、弱化等問題。從案件查辦來看，盡管查處案件的數(shù)量和質(zhì)量都有很大提升，但查處的鄉(xiāng)村干部特別是村級黨員干部多，查處的縣直機關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部少；查處大案、要案和有影響的案件還不多，懲治腐敗的震懾力還不夠大。二是執(zhí)紀(jì)審查的力度不夠。平常忙于日常事務(wù)性工作，走訪調(diào)研時深入群眾不夠，蹲點調(diào)研不細(xì)致，親自上手解決群眾困難不到位。本人始終能夠立足職責(zé)定位，在 2020 年的工作中，把統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與打好“三大攻堅戰(zhàn)”、全力抓好脫貧攻堅以及掃黑除惡專項斗爭等各項重點工作統(tǒng)籌結(jié)合，強化監(jiān)督、鐵面執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)肅問責(zé)，取得一定效果。如：在縣委巡察和扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作中，雖然發(fā)現(xiàn)了不少問題，嚴(yán)肅處理了一批違規(guī)違紀(jì)的黨員干部，但在督促主管部門找準(zhǔn)制度漏洞，建立完善監(jiān)管機制，推動共性問題的解決方面做得不夠。二是工作韌勁不足。如：對如何查糾形式主義、官僚主義問題探索發(fā)力不足，有針對性的具體舉措不多。一是開拓創(chuàng)新意識還不夠強。比如：政治敏銳性還需要繼續(xù)加強，對周圍出現(xiàn)的意識形態(tài)領(lǐng)域問題敏感性還不夠，對新形勢下如何更好地維護(hù)黨 的整體形象、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面，學(xué)習(xí)思考研究不深，分析研判不夠，應(yīng)對辦法不多，對身邊一些黨員干部出現(xiàn)的信仰危機問題，政治甄別的意識不足，抓早抓小、抓苗頭性問題不到位。一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)方面，“學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行”上下的功夫還不夠，在學(xué)習(xí)理解上缺乏深度，對深層次思想理論問題理解把握不夠深刻，在理論知識的轉(zhuǎn)化運用上做得不夠， 在精研深思上的鉆勁和恒心不夠，還不能充分有效運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的立場、觀點、方法分析紀(jì)檢監(jiān)察工作存在的問題矛盾，離學(xué)深悟透、融會貫通、推動工作還有差距。雖然能夠始終強化“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。按照 2020 專題民主生活會的有關(guān)要求，我聚焦會議主題，結(jié)合思想工作實際，圍繞“學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為、學(xué)習(xí)貫徹黨的 xxx 精神、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任”等五個方面，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，深入查找自身存在的問題，深刻剖析思想根源，明確了下步整改方向和目標(biāo)。以上發(fā)言，不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正 ! 第五篇： 2020X 紀(jì)委書記專題民主生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查材料 2020X 紀(jì)委書記專題民主生活會圍繞“五個方面”個人對照檢查材料 一年來，本人始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入研讀《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》等規(guī)定篇目，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的 xxx 精神，并把總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀(jì)念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn) 70 周年大會講話精神納入學(xué)習(xí)研討的重要內(nèi)容，同時，重點領(lǐng)會把握習(xí)近平總書記堅持以人民為中心的發(fā)展思想和統(tǒng)籌推進(jìn)“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。對黨員干部作風(fēng)建設(shè)中出現(xiàn)的問題，做到無禁區(qū)、全覆蓋、容忍，通過以懲促治、以懲促防，全面筑牢拒腐防變思想防線和制度防線，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。 (四 )深入開展正風(fēng)肅紀(jì)。強化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強黨的意識，牢記第一身份，按規(guī)定按程序向組織請示報告工作中重大問題和個人有關(guān)事項，自覺接受教育管理監(jiān)督，堅決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象。嚴(yán)格落實談心談話制度，督促 指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話交換意見。我將嚴(yán)格落實“三會一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，加強黨性鍛煉，堅決防止組織生活表面化、形式化、著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性 。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹十九大精神和新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。 (一 )牢固樹立 “四個意識”。我將繼續(xù)，砥礪前行，樹立起黨員干部的良好形象，為我縣 x 事業(yè)的發(fā)展盡到自己的責(zé)任。個別黨員干部執(zhí)行中央八項規(guī)定及省市縣相關(guān)規(guī)定精神打折扣、搞變通，“四風(fēng)”隱形變異問題依然存在。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一雙責(zé)”要求，我承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任雖然制定了若干規(guī)章制度，健全了懲防體系，但具體工作多停留在簽訂責(zé)任書、承諾書、觀看警示片、參觀廉政教育基地、開展談心談話 等常規(guī)舉措上 。因此工作松勁了標(biāo)準(zhǔn)下降了，對自己嚴(yán)格要求的自律意識就放松懈怠，領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用沒有充分發(fā)揮出來。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，物質(zhì)條件的改善、生活水平的提高，對一些不正之風(fēng)抵制不夠堅決 ，只求原則上過得去，不求細(xì)節(jié)上過得硬，防微杜漸的警惕性不高 。 (四 )嚴(yán)格自律意識有所懈怠。隨著時間的改變，逐漸淡化了黨員的權(quán)利和義務(wù)，沒有充分用好“三會一課”這個平臺和批評與自我批評這個武器。 (三 )黨性修養(yǎng)弱化和組織生活需要規(guī)范化。我作為衛(wèi)計局主要負(fù)責(zé)人，日常忙于行政事務(wù)，與群眾打成一片、噓寒問暖的時間少了，站在群眾的立場上想問題不夠，決策過程和工作落實上考慮群眾意愿不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務(wù)上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化。 (二 )踐行宗旨意識有所弱化。單位學(xué)習(xí)制度沒有很好的堅持，對新理論學(xué)習(xí)不透徹，掌握不具體，存在“現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”和“學(xué)用結(jié)合”不緊密的問題 。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 (一 )對新理論學(xué)習(xí)沒有經(jīng)?；]有很好的把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一起來，顧眼前多、顧長遠(yuǎn)少，對上級安排的事、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事抓得緊，對群眾期盼的事關(guān)注不夠。在調(diào)查研究中，調(diào)研的深度還不夠，只注重了解自己想要了解的問題，掌握一手資料不夠全面。三是調(diào)查研究不夠深入。對基層貧困戶生產(chǎn)生活困難問題關(guān)心不夠、解決不徹底 。二是聯(lián)系群眾不夠緊密。存在問題主要表現(xiàn)有：是工作中缺乏進(jìn)取心、主動性。對單位干部職工上班時間遲到早退、干與工作無關(guān)的事等問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲。我圍繞“四風(fēng)”十個方面新表現(xiàn)，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn)找差距，身體力行，以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁 效應(yīng)”，黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，“四風(fēng)”問題得到有效遏制。 (三 )在工作作風(fēng)方面。對干部職工生活關(guān)心得不夠，到基層與單位干部職工談心交流少，安排布置工作任務(wù)要求多，實際落實情況督導(dǎo)檢査少 。四是 在新形勢下，面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，特色和亮點不多 。表現(xiàn)為：政策落實中，結(jié)合實際因地制宜、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠，有時候存在被動應(yīng)付、消極應(yīng)對，行動遲緩等現(xiàn)象 。服務(wù)意識、責(zé)任意識缺乏，對群眾反映的問題有時候解決不到位。二是作風(fēng)散漫，自律意識不強。主要表現(xiàn)為：政治素養(yǎng)退化，沒有用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的尺度嚴(yán)格要求自己，把自己等同于普通群眾對待，與黨的先進(jìn)性要求有差距 。黨員干部精神狀態(tài)問題說到底就是精神懈怠問題。能嚴(yán)格按照程序進(jìn)行黨員評議，對個別黨員存在的問題進(jìn)行了教育批評，但在整改提高方面沒有做到持續(xù)跟蹤問效。四是在組織生活方面，雖然平時很注重過組織生活，但存在學(xué)習(xí)時緊時松的問題，有時會把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“ 軟指標(biāo)”，對政治理論學(xué)習(xí)鉆研的不深不透，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠 。對新知識、新事物的學(xué)習(xí)上熱情不夠。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先思考怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了些急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。存在只求做好本職工作，不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件，從必須程度上東縛了自己的思想，難以擴(kuò)展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。二是政治敏銳性不高，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強。對視察各地的指導(dǎo)講話沒有及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)，重視程度、思考程度和借鑒程度不夠。對新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不精不專，存在“以干代 學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況 。一是對黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、存在的突出問題及表現(xiàn) 我緊扣民主生活會主題，廣泛征求群眾意見建議，深入開展談心談話活動，將收集到的意見建議認(rèn)真梳理類，著重從以下 4 個方面査擺自身存在的問題。積極踐行社會主義核心價值觀和廉潔自律準(zhǔn)則，加強個人修養(yǎng)，遠(yuǎn)離低級趣味，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。增強紀(jì)律規(guī)矩意識，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，慎獨、慎初、慎微，遠(yuǎn)離紅線、不碰底線，并管好身邊工作人員。 （四）從嚴(yán)正身律己，帶頭樹好廉潔自律的風(fēng)向標(biāo)。科學(xué)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，抓早抓小、動輒 則咎，盯緊極少數(shù)管住大多數(shù)，切實把紀(jì)律挺在前面。 （三）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，當(dāng)好政治生態(tài)的護(hù)林員。聚焦監(jiān)督首要職責(zé)，探索加強監(jiān)督的有效方式，著力提高監(jiān)督的效力和權(quán)威，真正讓監(jiān)督帶電長牙。 （二）忠誠履職盡責(zé)，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。聚焦貫徹落實黨中央重大決策部署情況，加強對主責(zé)部門和責(zé)任人員履職情況的監(jiān)督。 （一）樹牢四個意識，切實履行兩個維護(hù)重大政治責(zé)任 。 三、下一步努力方向和改進(jìn)措施 通過學(xué)習(xí)對照、反復(fù)查擺、內(nèi)視自省，思想和靈魂受到很深的觸動和警醒。 （三）政治站位還需提高。以普通黨員身份參加黨支部的活動和學(xué)習(xí)較少，批評和自我批評武器運用不到位，開展黨內(nèi)積極的思想斗爭抓得不緊不實。特別是在紀(jì)檢監(jiān)察體制改革的大背景下，對紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)遇到的新挑戰(zhàn)、新課題，理論儲備不夠，深入思考 較少，創(chuàng)新辦法不多，真切感受到知識恐慌。 二、產(chǎn)生問題的原因剖析 針對查擺出的以上問題，通過把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻反思產(chǎn)生上述問題原因，主要有一下幾點： （一）理論武裝還不夠堅實。經(jīng)過對