【正文】 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！ 根據(jù)《勞動合同法》第三十七條員工在提前 30 日書面通知單位。 今天提出辭職書，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。會叫的人不一定最好。為權(quán)力斗爭，勾心斗角，無事生非。 如果公司管理層沒有一致的支 持，是無法行之有效的。對人治的依賴性會減低。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。推動統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。“遠(yuǎn)航”需要得到大力支持。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。 公司的管理混亂就可以看出很多問題，這根本就不像個公司到是像公務(wù)員體制像政府機(jī)關(guān)單位上班的氛圍，整個公司沒有意識到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和計(jì)劃，對上下一致協(xié)調(diào)， 推動工作，業(yè)績管理等，如何做計(jì)劃的方法推動下去。領(lǐng)導(dǎo)往往重視有形的東西，而對無形的東西則較少關(guān)注，常常能夠看到生產(chǎn)了多少，利潤是多少，而忽視企業(yè)文化的建設(shè)，認(rèn)為它與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有太大的關(guān)系?！肮镜钠髽I(yè)文化，宏大的職業(yè)生涯目標(biāo)，前途光明都晃的我掙不 開眼了”，當(dāng)然了，直到現(xiàn)在也沒有睜開過。原本我想把我熟悉了十多年的房地產(chǎn)領(lǐng)域把我的熱情全部獻(xiàn)給公司。任項(xiàng)目經(jīng)理一職，現(xiàn)提出辭呈。 安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)： 1）、依據(jù)《安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方案》要求，制定項(xiàng)目部安全標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施計(jì)劃，制定相關(guān)制度、措施，建立臺賬，按規(guī)范要求進(jìn)行學(xué)習(xí)； 2）、秩序管理設(shè)門崗、巡邏崗、監(jiān)控崗、車庫崗，崗與崗之間密切聯(lián)系，嚴(yán)格按崗位流程規(guī)范要求，對小區(qū)實(shí)行全方位24 小時的安全保衛(wèi)，嚴(yán)格的管理制度確保了上半年本轄區(qū)無刑事案件、火災(zāi)事故的發(fā)生。 應(yīng)急事件： 在過去的一年里，組織部門員工多次進(jìn)行治安演習(xí)，同時處理電梯困人、管道跑水、緊急停電、可疑人員的清理等突發(fā)事件 24 起，使員工之間的協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神有了明顯提升。 七月份秩序員與外來接小孩家長發(fā)生打架，造成 7 月 22 日晚間小區(qū)南大門被砸事件，嚴(yán)重影響公司及省市局聲譽(yù)，給小區(qū)業(yè)主帶來生活不便，針對事件發(fā)生的深刻教訓(xùn)，及時組織管理層員工，從管理中找問題，改變工作思路和方式，換位思考，多角度處理問題。 三、日常管理工作 治安方面 四月份發(fā)生兩起入戶盜竊事件， 給項(xiàng)目部造成了非常被動的局面，產(chǎn)生了很壞的影響。 2）、 2021 年 2 月針對公司內(nèi)部文件、項(xiàng)目各部門記錄、日常文件、客服日常記錄、業(yè)主資料等，按不同部門、不同類型進(jìn)行分類、重新整理檔案目錄存檔； 3）、 2021 年 3 月疏理了業(yè)主原來的資料，更新、補(bǔ)充、完善業(yè)主的信息。 秩序員培訓(xùn)對新招聘的秩序員進(jìn)行上崗前崗位的基本知識和操作技能培訓(xùn)，同時配合品質(zhì)部加大對在職員工質(zhì)量管理文件的學(xué)習(xí)，注重崗位形象、禮節(jié)禮貌、應(yīng)急處理能力等多項(xiàng)培訓(xùn)，從而增強(qiáng)秩序員的工作責(zé)任心和整體素質(zhì)；強(qiáng)化服務(wù)意識，樹立“友善與威嚴(yán)共存、服務(wù)與警衛(wèi)并在”的服務(wù)職責(zé)。使員工邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊糾正，讓員工認(rèn)識到培訓(xùn)是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予自己的福利，較好的提高了員工的專業(yè)服務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)。參觀學(xué)習(xí)示范小區(qū) 4 個，使員工邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊糾正，讓員工認(rèn)識到培訓(xùn)是一種樂趣，是一種企業(yè)賦予的福利，提高了員工的專業(yè)技能、服務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)?，F(xiàn) 將我的 2021年 8 月 — 2021 年 8 月的工作總結(jié)如下： 一、員工培訓(xùn)工作 1）、培訓(xùn)的方式：員工掌握工作技能與專業(yè)知識的程度，直接影響到服務(wù)管理水平的發(fā)揮，結(jié)合 2021 年對員工培訓(xùn)的效果評估，針對物業(yè)知識和實(shí)際操作培訓(xùn)進(jìn)行了有效結(jié)合，培訓(xùn)分為物業(yè)基礎(chǔ)知識課堂培訓(xùn)、崗位技能現(xiàn)場培訓(xùn)、房屋及公共設(shè)施及配套設(shè)施現(xiàn)場實(shí)物培訓(xùn)；參觀“國優(yōu)”、“省優(yōu)”物業(yè)小區(qū)等方式。篇二：物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理述職報告 2021 年 8月 — 2021年 8 月個人工作總結(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)： 時光飛逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼入職南湖物業(yè)已二年有余，在這工作的二年里，無論在工 作和生活中都受到公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的支持，回顧這二年來的工作，作為 ***項(xiàng)目部經(jīng)理，二年來，充分熟悉了項(xiàng)目部管理服務(wù)現(xiàn)狀、工作流程執(zhí)行、員工工作能力、工作量飽和程度，工作質(zhì)量及工作完成效果、各項(xiàng)管理制度、行業(yè)法規(guī)等等，依據(jù)公司管理目標(biāo)責(zé)任書及安全管理責(zé)任書，制定符合 ***項(xiàng)目部的工作思路和計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐項(xiàng)開展落實(shí)工作。 三、個人身體原因 ,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀 ,我的體重己從年初的 90 公斤下降到現(xiàn)在的 72 公斤 ,我的身體狀況己承受不了公司交給我的重?fù)?dān) ,我想辭職后入院冶療。 二、目前 xxx 項(xiàng)目部己從年初最艱難的時期渡過 ,各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段 ,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度 ,拆遷安置工作我想在你親自關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。他日無論我身在何處，都愿意為公司幫力所能及之事。 在提交辭職申請后的未來一個月（即 20xx— 5— 30 前），我一定會把好自己最后一班崗，做好交接工作。聚散乃為常情 ，離合亦是機(jī)緣。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。同時這段時間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。在這半年里我學(xué)到了很多，得到了很多。 再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。非常感謝您們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。為了不因?yàn)槲覀€人能力的原因而影響到物業(yè)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職。隨著單位的不斷發(fā)展壯大，各項(xiàng)工作要求的不斷提升 ，作為一名大專畢業(yè)生的我明顯感到自身能力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。感謝所有給予過我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)和同事們。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近四年里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。我很遺憾自己 在這個時候提出辭職。我只有衷心的祝福公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利、身體健康。 請您諒解我作出的決定，也原 諒我所采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后，這個月底離開公司，以便完成工作交接。但同時，我發(fā)覺自己從事物流行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。在公司的這段時間內(nèi)，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。 一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！ 此致 敬禮 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 物業(yè)員工辭職報告 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 您好 ！首先，非常感謝您這幾個月對我的關(guān)照和信任。 認(rèn)真回顧過去的這一年，我在 xx 學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人 處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。 首先，非常感謝這一年來 xx 對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。以下是整理的物業(yè)公司員工辭職書，僅供參考借鑒，希望你們喜歡。所以，希望經(jīng)理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將十分感謝。經(jīng)理您殊不知附近的小區(qū)已經(jīng)開始在咱們這邊挖人了，沒辦法人家那邊的待遇比較好，很多人都跑過去了，我也不例外。在小區(qū)工作已經(jīng)有三年了，從原先一期的時候我就在了，現(xiàn)在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經(jīng)理，為什么工資沒有漲。但是我還是要決定離開了，我懇請 xx 公司和領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。至于剩下的事，