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物業(yè)管理辭職報告匯編-wenkub.com

2025-04-16 15:15 本頁面
   

【正文】 離開曾經(jīng)與我同甘共苦的同事,希望領(lǐng)導(dǎo)能接受我的真誠和友善。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)層的重要性。這種種看法都是沒有認(rèn)識到企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中的積極作用,都會對企業(yè)文化建設(shè)產(chǎn)生非常大的阻礙作用,更別提構(gòu)筑有鮮明特色的企業(yè)文化了。但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內(nèi)某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現(xiàn)在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力。 保潔工作 房地產(chǎn)公司項目經(jīng)理辭職報告 本人 xxx,房地產(chǎn)專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷) 2021年 10月 23日入職 xx房地產(chǎn)有限公司。做到安全是基礎(chǔ),和諧是目標(biāo)。 物業(yè)對外聯(lián)絡(luò)工作: 1)、 2021 年 12 月完成辦公樓項目物業(yè)項目“陜西省創(chuàng)優(yōu)秀示范大廈”驗收工作; 2)、 2021 年 12 月完成 ***項目、辦公樓項目創(chuàng)“西安市園林式小區(qū)及大廈”驗收工作; 3)、接待參觀學(xué)習(xí)同行,通過 2021 年的創(chuàng)優(yōu)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作, 2021 年以客服為中心的工作思路得到貫徹,經(jīng)西安市住房保障局推薦、慕名來小區(qū)參觀的同行有 10 家之多,在參觀交流過程中,我們保持優(yōu)勢,提高不足,相互學(xué)習(xí),相互促進,受益匪淺。 保潔員培訓(xùn) 員工培訓(xùn)工作作為日常工作的指標(biāo)任務(wù)利用中午休息時間每月 2次集中培訓(xùn) ,培訓(xùn)內(nèi)容包括 :《清潔基本技能》、《崗位職責(zé)》、《操作安全》、《清潔劑的性能和使用》等,同時在日常工作中不間斷的指導(dǎo)和培訓(xùn) ,使培訓(xùn)工作貫穿整個上半。 2)、培訓(xùn)的內(nèi)容:重點以崗位工作技能為主,涵蓋了項目部簡介 ppt、入住辦理流程、裝修辦理流程、住戶手冊、一級物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德、物業(yè)服務(wù)禮節(jié)、案例 分析、來電來訪接待規(guī)范、創(chuàng)優(yōu)檔案資料收集、***質(zhì)量手冊、消防知識 ppt、小區(qū)安全防范 ppt、設(shè)施設(shè)備現(xiàn)場培訓(xùn)、房屋結(jié)構(gòu)及配套設(shè)施現(xiàn)場培訓(xùn)等,全面的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)共計: 28 課時。 基于以上原因 ,我認(rèn)為自己己不適合做 xxx 項目部的負責(zé)人、決定辭去 xxx 項目部總經(jīng)理一職。 最后,真心的希望公司能在今后的建設(shè)和發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 此致 敬禮 辭職人: xxxx年 xx 月 xx日 第五篇:物業(yè)項目經(jīng)理辭職報告 篇一:項目經(jīng)理辭職報告項目經(jīng)理辭職報告 xx 總 :你好 !十分感謝你對我的信任 ,讓我任 xxx 項目部負責(zé)人一職 ,一起共事讓我感到非常榮幸 ,但鑒于目前公司現(xiàn)狀 ,我經(jīng)過慎重考慮 ,決定辭去 xxx項目部總經(jīng)理一職 ,請你諒解 ,我辭職的原因如下 : 一、公司的多個樓號巳進入工程主體決算階段 ,以我目前的身份不適合叁與這項工作 ,不管我做出何種決策 ,受傷的總是我自己 ,我在心理上承受不了這么大的壓力 ,我怕自己崩潰。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。 但因為我個人的原因,經(jīng)過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔(dān)任的職位。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。在物業(yè)公司的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴,將來無論 什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是您領(lǐng)導(dǎo)下的物業(yè)公司中一份子而感到榮幸。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認(rèn)識到以自己現(xiàn)有的學(xué)歷和工作水平已經(jīng)很難完成目前的各項工作任務(wù),自己仍需要不斷的去學(xué)習(xí),才不至于被社會所淘汰。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)工作中一筆寶貴的財富。來到物業(yè)公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。 在短短的幾個月時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛煉機會。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。物業(yè)員工辭職報告 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在 xxx 工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。祝愿 xx 公司蒸蒸日上 !此致 !敬禮 !辭職人: xxXX 年 3 月 17 日 辭職報告范文二尊敬的經(jīng)理: 我是物業(yè)部 xx,很遺憾今天向您遞交了辭職報告。我也將這幾天 (x 月 x 號 x 月 x 號 )的事情給做完。一個多月的時間白白浪費掉了。因為當(dāng)初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。然而工作上的毫 無成就感總讓自己彷徨。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝 他們一直以來對我的幫助和關(guān)懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結(jié)一致。真心祝愿公司的規(guī)模不斷地擴大,業(yè)績不斷地提升,也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利! 辭職人: xxx 日期: xx 年 xx 月 xx 日 物業(yè)管理辭職報告篇 5 尊敬的 **: 時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在 **工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。 對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。在公司工作中,我受益良多:無論是從物業(yè)行業(yè)還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。在公司工作時間里,領(lǐng)導(dǎo)們也給了我很多的 `培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。 公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績,持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責(zé)。我一直非常珍惜這份工作。 請于批準(zhǔn) ! 辭職人: xx 日期: xx 物業(yè)管理辭職報告篇 3 尊敬的 X 總: 您好 ! 首先對您說聲謝謝,您一直以來對我的信任和關(guān)照,讓我在任何時候內(nèi)心都洋溢著感激之情。 來了一個月了,個人而言,員工都是好員工, 只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的企業(yè)在用人方面大多數(shù) 都是用人不用親,在公司規(guī)章制度面前做到人人平等。 xx 是一個剛組建的新公司,在現(xiàn)有 xx 物業(yè)市場已經(jīng)算是起步很晚的物業(yè)公司了,想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把企業(yè)品牌打造出來,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本企業(yè)自己的團隊,在今后的幾年里,積累企業(yè)財富,在 xx 市提高 xx 企業(yè)的社會知名度 !讓更多人知道 xx,了解 xx,渴望 xx,只有這樣 xx 才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。 請于批準(zhǔn)! 辭職人: xxx 日期: xx 年 xx 月 xx 日 物業(yè)管理辭職報告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好 ! xx 在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。 來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業(yè)的含義,企業(yè)需要發(fā)展就要有一個嚴(yán)格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對企業(yè)的認(rèn)識,調(diào)動起他的工作積極性。 但是現(xiàn)在公司的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量
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