【正文】 七、建議： 的晉升機制； 工聚餐，安排 2 次為宜 (五一和十一兩節(jié) )； 八、結(jié)語 “天下難事始于易，天下大事始于細”借以此句鞭策自己，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情，做好 本職工作，希望能夠通過自身的不斷努力，為京漢集團早日“成為中國個性化住宅產(chǎn)品的綜合實力十強”，貢獻出一份力量，實現(xiàn)自己的人生價值。多溝通，理解公司 員工的期望 了解員工期望從工作中獲得什么，期望工作給他們的生活帶來什么，以調(diào)動員工的工作積極性、制定有效的制度。多用心，掌握公司核心人員 時刻思考且必須能夠回答出以下問題：（ 1）、公司未來所需要的核心人員是多少？（ 2）、目前有多少？（ 3）、他們是誰？ （ 4）、每個人的特長和優(yōu)勢是什么？（ 5）、優(yōu)勢和特長是否與現(xiàn)任的職位相適應？（ 6）、是否能擔負起職位 12 年內(nèi)承接的核心任務？（ 7）、相對于公司發(fā)展需要，那些人具有更大的潛質(zhì)？ （ 8）、公司是否為這些需要培養(yǎng)的人安排了相應的培訓和發(fā)展規(guī)劃？ 做好與核心人員的當面溝通前的準備工作 :溝通目的、內(nèi)容、方式等等。 本人認為對企業(yè)文化建設(shè)與傳承，重在過程中自我的感受和共鳴，只有員工發(fā)自內(nèi)心對企業(yè)文化接受并認同，才能使企業(yè)文化發(fā)揮出作用，所以企業(yè)文化塑造不只是文字工作或文體活動，也不能一味填鴨式的灌輸， 應該重在過程的傳遞和感知，但這就需要有適合的宣傳方式和必要的認知過程，這樣才能真正的使京漢的企業(yè)文化生根發(fā)芽在員工心中?！眱?yōu)秀的企業(yè)文化具有號召力，能夠?qū)⒉煌瑐€性、背 景的成員統(tǒng)一起來，為了組織共同的目標前進。 2）實現(xiàn)目標過程的管理 在目標實施的過程中的跟進是不可缺少的，作為行政部的經(jīng)理在實際目標管理的過程中，應首先進行定期檢查，其次向團隊成員通報進度，過程中要幫助下級解決工作中出現(xiàn)的困難問題； 3）總結(jié)和評估 團隊在達到目標期限后，下級首先進行自我評估，提交書面報告；然后上下級一起考核目標完成情況，據(jù)頂獎懲；同時討論下一階段的目標，開始新的循環(huán)。 管理如何開展并達成目標管理的精髓在于行，而不在于知。 行政部對公司各部門的業(yè)務不是很熟悉，管理時就會導致脫離各部門實際，發(fā)布的規(guī)定就會無法推行或根本不宜推行，引起其它部門的反感和排斥。而如果行政工作出現(xiàn)問題勢必會影響到公司的整體形象，因此，加強內(nèi)部管理、健全崗位責任制、明確職責范圍，同時要做好科學分工、管理層次和合理授權(quán)，使得各項工作規(guī)范化、制度化，才能造就高水平的服務隊伍。 人事與行政 部門整體水平的高低取決于部門每位成員的工作水平，而提高團隊成員的工作能力尤為重要。 實現(xiàn)管理、服務、監(jiān)督的一體化我認為是工作的重要目標，搭建好各項服務平臺應該是行政人事工作的責任和使命，如果管理弱，水平上不去，服務弱，保障上不去，監(jiān)督弱，效率上不去。 管理與服務 行政人事工作在公司主要有管理、監(jiān)督、服務三大功能，其中管理是主干，服務是根本，監(jiān)督紐帶。 保證辦公用水和用電的管理到位，定期抽查控制成本，定期進行OA 公示； 5 后勤保障 確保公司大事件的行政后勤服務工作，針對公司下半年工作計劃展開 E 區(qū)開工、開盤、 B 區(qū)交房和二期商業(yè)開盤提前與相關(guān)組織部門、領(lǐng)導做好事前溝通，事中商 量，事后反饋，從行政人力角度合理組織人、財、物的規(guī)劃與配置，以便做好保障和服務工作； 三、對崗位新的認知； 兩個月的磨礪，千頭萬緒的工作，有限的人力，靜心回味初淺，分享如下： 從執(zhí)行層面躍升至管理層面后，作為部門的管理者對行政人事工作有了更加系統(tǒng)認識和感受，充分認識到自己應該扮演的角色，既是一個管理者，更是一個執(zhí)行者，既是公司利益的維護者，也是員工利益的代言人。車輛管理管理安全到位，控制各項成本，定期核算補充歷史數(shù)據(jù)的紀錄。 固定資產(chǎn)、食堂、車輛、物業(yè)、水電管理； 加強對固定資產(chǎn)保管落實到人的管理，根據(jù)公司變動及時地對臺帳進行更新，保證辦公設(shè)備設(shè)施合理需求申請，準時采購到位，確保公司各項資產(chǎn)設(shè)施完備，做到準確到位有帳可尋。 行政工作方面 制度執(zhí)行 全面貫徹落推進實集團標準體系，在工組過程中把執(zhí)行標準化形成固化工作習慣，增強標準化檢查監(jiān)督職能，針對違規(guī)情況定期進行OA 公示和行政處罰； 成本控制管理 繼續(xù)加大對資金使用計劃控制的落實情況，降低各項成本，加大辦公用品計劃和使用的有效管理； 檔案、公章、證照借閱保管管理 對現(xiàn)有檔案進行了梳理，重新對存 檔檔案進行整理，對現(xiàn)有的各項檔案材料進行規(guī)范合理歸檔。 績效工作督促 結(jié)合《績效考核》具體要求，定期對各部門工作完成節(jié)點進行督促和跟進，定期向相關(guān)領(lǐng)導對考核結(jié)果進行反饋，保證績效考核工作的良性運行。 員工培訓 行政部根據(jù)《培訓和月度培訓計劃表》按期安排組織各部門進行相關(guān)培訓。 員工招聘 根據(jù)業(yè)務部的實際需要，從 8 月伊始有針對性地、合理地進行了員工招聘工作，始終以公司的利益和需要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)，做到了對每一位應聘者的簡歷進行認真的篩選，為公司領(lǐng)導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。 二、工作開展情況 本人自從 7 月下旬接手行政部工作以來，在集團領(lǐng)導、總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、同事的支持和協(xié)助下，較好地完成了預定的工作任務和目標，克服了人手少、部門員工新人及內(nèi)部工作頭緒繁雜，外部事務較多的客觀現(xiàn)實等諸多問題，以行政人力工作思路為導向，同時與集團人力行政部步調(diào)一致，保證工作正常運轉(zhuǎn)，取得了一定的工作成果。 短短的兩個月轉(zhuǎn)瞬而過，在這試崗期間的工作情景歷歷在目，有成績，也有不足，感受到在公司領(lǐng)導的幫助、同事們的支持下，自已所取得進步的喜悅；也感受到在工作中，與各位同事共同努力取得成效的自信；更感受到在工作中，因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾；還感受到因能力有限，面對行政人事工作如何更好的創(chuàng)新思路而留下的思索。在以后的工作中我將更加 努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。 來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界 ,還有在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。 加強和各部門之間的溝通，提高辦事效率， 盡快融入七好營養(yǎng)這個大集體。 有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己，有些工作還不夠細，和各部門溝通協(xié)調(diào)工作做得不到位。如協(xié)助經(jīng)理王正龍編制公司的經(jīng)營分析報告，部門費用分析表以及上報總部相關(guān)報表。現(xiàn)在基本能夠通過 nc系統(tǒng)正確的分配制造費用，結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)支出、生產(chǎn)成本。（ 4）每月按時認真的填報七好營養(yǎng)、七好生物的統(tǒng)計報表，讓公司的基本信息能夠給相關(guān)部門提供指定政策的依據(jù)，同時能夠為公司提供預算數(shù)據(jù)，在科學的指導下發(fā)展。 （ 2）日常的銷售統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)銷售部 與倉管將前一日銷售數(shù)據(jù)及時錄入到 nc 系統(tǒng)，并維護銷售發(fā)票，與 PDA 系統(tǒng)核對銷售數(shù)據(jù)的準確性，協(xié)助總部的銷售取數(shù)工作。 目前自己負責的日常工作主要有： （ 1）日常的報賬工作，主要是通過審核材料、費用等原始憑證，對符合真實性、合法性的原始憑證編制會計憑證進行賬務處理，最后把會計憑證審核，進行會計憑證傳遞。在經(jīng)理王正龍的指導和同事的幫助下現(xiàn)在基本熟悉公司業(yè)務。上班伊始，通過參加新員工培訓進一步了解了公司企業(yè)文化精神，認真學習了公司各項規(guī)章制度，牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。 下面主要是工作一個多月以來的工作總結(jié)，請領(lǐng)導審閱，并提出改進建議，能夠讓我發(fā)現(xiàn)不足，在以后的工作中改進。 第四篇：轉(zhuǎn)正述職報告 轉(zhuǎn)正述職報告 尊敬的領(lǐng)導： 您好，首先感謝公司能夠給我機會讓我進入這個大家庭。 在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。在今后的工作中，更加增強工作責任心，盡快養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風。 ,提高自己的課堂調(diào)控能力。以后的工作中我將向以下方向努力： ，努力提高教科研能力。 “路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索。課堂上我嚴格要求自己也嚴格要求學生，但在課外我努力與學生做朋友，專心與他們溝通，希望能真正了解他們的所想所愛。 黨員的身份讓我時時刻刻記住廉潔自律，堅持公私分明 ,