【正文】 dcv 中國(guó)好文秘 三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲 dcv 中國(guó)好文秘 在過去的一年中，完成了一些工作，取得 了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲： dcv 中國(guó)好文秘 （一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才。一年來(lái)，我與同事配合，積極與酒店聯(lián)系，做了三次電梯測(cè)試，二次消防系統(tǒng)檢測(cè)，一次系統(tǒng)調(diào)試。消防中控事關(guān)金碼大廈的安危，因此這一年來(lái)，我嚴(yán)格按照消防中控的規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行工作，每班定期對(duì)消防主機(jī)進(jìn)行復(fù)位、自檢，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做好上報(bào)和記錄工作。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會(huì)到會(huì)，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。我注重 以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。 第五篇：消防中控員年終工作總結(jié) 年終總結(jié) 我進(jìn)入弘通物業(yè)公司已經(jīng)是第二個(gè)年頭了，在這一年中，我虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，下面是本人的個(gè)人年終工作總結(jié)： dcv 中國(guó)好文秘 一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作 dcv 中國(guó)好文秘 盡管有了去年的工作經(jīng)驗(yàn)，但是今年上級(jí)賦予了我新的工作任務(wù)，為了盡快適應(yīng)新的設(shè)備，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任職務(wù)。使防火巡查內(nèi)容落實(shí)到位。 對(duì)照每一項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)格的防火巡查。 嚴(yán)格執(zhí)行每一項(xiàng)規(guī)章制度，日常值班，中控室內(nèi)不得少于一人，不在工作時(shí)間內(nèi)，聊與工作無(wú)關(guān)的事。按領(lǐng)導(dǎo)的指示辦。 遇到問題要逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不拖拉。夜班交接前將衛(wèi)生搞好，做到不留死角，內(nèi)外整潔、干凈。 愛護(hù)中控室的設(shè)備設(shè)施。配合部門及時(shí)的去執(zhí)行，有效的防治一些事件的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知人員到位。因此我們的安防監(jiān)控變的尤為重要，而中控作為一線部門肩負(fù)著附院的安防、消防 則成為重中之重。以備日后查證。認(rèn)真進(jìn)行每周防火巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，需要協(xié)調(diào)的要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并做好記錄。定期召開會(huì)議分析中控室現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)措施，根據(jù)各班值機(jī)情況， 處理突發(fā)事件的能力，落實(shí)制度，儀表儀容等進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，提出整改方案和具體要求。做到了每月有檢查，有統(tǒng)計(jì)，有登記，有獎(jiǎng)懲，有存檔。根據(jù)往年中控室的工作狀態(tài)，重新制定中控室工作量化標(biāo)準(zhǔn)，具體到每個(gè)班的管理制度，清銷假制度。針對(duì)工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)的理論與實(shí)踐相結(jié)合的進(jìn)行專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)培訓(xùn)，發(fā)揮以老帶新的培訓(xùn)工作，針對(duì)新入職的員工對(duì)中控室工作流程 等不熟悉，我們安排在工作時(shí)間較長(zhǎng)，平時(shí)表現(xiàn)較好的員工，對(duì)新員工進(jìn)行傳幫帶，使其盡快進(jìn)入工作角色，能夠基本達(dá)到應(yīng)有消防中控值機(jī)員標(biāo)準(zhǔn)。 加強(qiáng)培訓(xùn)，提高整體形象和崗位技能 根據(jù)中控室日常工作中的重點(diǎn)問題，結(jié)合工作及時(shí)制定各種培訓(xùn)計(jì)劃，其中包括中控工作專業(yè)技能，專業(yè)知識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)操作，等課程。 中控室是安全工作的一個(gè)重要部位，強(qiáng)化中控室的崗位意識(shí) 尤為重要，提高值機(jī)員工作態(tài)度，消除消極怠工的心理，加強(qiáng)工作責(zé)任心。 邢總項(xiàng)目部 2021 年 12 月 10號(hào)篇五：中控室整改計(jì)劃 2021 年中控室整改計(jì)劃 目前中控室的日常工作存在很多問題，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的每一個(gè)問題；處理的每一個(gè)事件，都必須認(rèn)真積極對(duì)待不留隱患。 消防宣傳日 前，培訓(xùn)全體員工消防知識(shí)，宣傳消防知識(shí)，組織專職義務(wù)消防員進(jìn)行滅火疏散訓(xùn)練，并進(jìn)行模擬火災(zāi)滅火疏散演練。 設(shè)備進(jìn)行測(cè)試，電梯迫降功能，消防卷簾門，水噴霧滅火系統(tǒng)進(jìn)行檢查。 4．六月份配合消防檢測(cè)公司對(duì)大樓進(jìn)行消檢、電檢。 行測(cè)試，包括（煙感，手動(dòng)報(bào)警器 ,溫感，消火栓按鈕，消防電話，綜合布線，消防主機(jī)等）進(jìn)行測(cè)試。 2021年是公司重要的一年，同樣對(duì)于生產(chǎn)系統(tǒng)，尤其是我們中控室更為重要，我們的熟料 80 萬(wàn)目標(biāo)，月熟料 8 萬(wàn)目標(biāo)還沒有實(shí)現(xiàn)，但是我們堅(jiān)信我們有這個(gè)能力，相信 2021 年在公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門的大力配合支持下，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)我們的目標(biāo)。 對(duì)中控室的管理更全面，加強(qiáng)日常方面的管理。 中控室管理： 中控室的操作轉(zhuǎn)向更精細(xì)化操作，重點(diǎn)提高突發(fā)應(yīng)急操作。 避免工藝重大事故發(fā)生。通過與相關(guān)部門的溝通，做好工藝管理工作。 生產(chǎn)科中控班 2021 年 04 月 20 日篇三： 2021 年工藝管理和中控室管理的工作思路 2021 年工藝管理和中控室管理的工作思路 總結(jié) 2021 年的工藝管理和中控室管理，結(jié)合 2021 年生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)于 2021 年，在新的機(jī)制下，談?wù)?2021 年的工藝管理和中控室管理工作。 添加臭氧外循環(huán)水除藻劑、清洗 do、 ph、 mlss 濃度計(jì)。 備的巡檢工作，保證與工藝有關(guān)的設(shè)備正常運(yùn)行。面對(duì)新的工作、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇。再次要充分挖掘個(gè)人特長(zhǎng)，積極參與企業(yè)文化宣傳工作，并在方針政策、規(guī)章法紀(jì)、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率、工作質(zhì)量，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作，積極參與物業(yè)管理的各項(xiàng)歷史進(jìn)程，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和企業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一。因此，首先要密切關(guān)注 moma第一物業(yè)發(fā)展、及時(shí)了解 moma 第一物業(yè)信息，通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等新聞媒介，敏銳把握各項(xiàng)方針政策動(dòng)向，保持工作的主動(dòng)性。只有個(gè)人為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得企業(yè)的尊重和滿足，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。 四、拓展領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。無(wú)論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作，都要堅(jiān)持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁。 moma 第一物業(yè)是一個(gè)發(fā)展中的企業(yè)，它為員工鋪設(shè)了成長(zhǎng)的道路、搭建了成才的平臺(tái)、奠定了 成功的希望。 立足本職，踏實(shí)工作不僅是員工回報(bào)企業(yè)的最根本方式，而且也是員工責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。消防系統(tǒng)設(shè)備也是中控一項(xiàng)重要設(shè)備，就像小區(qū)的心臟一樣連接到小區(qū)的每一個(gè)角落，此設(shè)備如園區(qū)某一個(gè)角落一旦發(fā)生火災(zāi)報(bào)警、水災(zāi)報(bào)警和故障報(bào)警等信號(hào)，值機(jī)員及時(shí)做出判斷讓秩序員到達(dá)現(xiàn)場(chǎng) 觀察處理，按照相應(yīng)的突發(fā)事件流程作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)處理做好警戒，并上報(bào)給值班領(lǐng)導(dǎo)，啟動(dòng)消防噴淋、消防廣播、電梯迫降、排風(fēng)送風(fēng)補(bǔ)風(fēng)等相應(yīng)的消防設(shè)備程序，并做好登記記錄。樓頂天臺(tái)鑰匙只有在發(fā)生特殊天氣時(shí)使用或者秩序員每月去樓頂檢查時(shí)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可使用并登記。 落實(shí)鑰匙登記制度 中控鑰匙主要分地下空間鑰匙和業(yè)主推扛鎖鑰匙、及樓頂天臺(tái)鑰匙這三部分。 ，禮貌用語(yǔ) 每天早班接班后主動(dòng)打掃中控室的衛(wèi)生，認(rèn)真擦拭機(jī)器設(shè)備保障機(jī)器設(shè)備表面整潔，不留死角。如值班期間發(fā)生緊急火災(zāi)、水流指示、感煙、故障等報(bào)警信號(hào)，嚴(yán)格執(zhí)行突發(fā)事件應(yīng)急處理流程處理，處理完后并詳細(xì)登記。認(rèn)真做好交接班記錄，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的工作和上一班交接未完成的工作，完成后回復(fù)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)完成的情況。 二、工作目標(biāo) 做為一名中控值機(jī)員，認(rèn)識(shí)到本身崗位的重要性和責(zé)任感。把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕安全消防各類事故的發(fā)生，徹底消除消防設(shè)備在物業(yè)公司管理中暴露的各種不安全因素。 認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)中控室 2021 年下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)，為不發(fā)生特重大事故，杜絕誤失操作事故，消除責(zé)任事故。 一、指導(dǎo)思想 全面以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為最高宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，積極融入企 業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中；以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平；以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患；以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神；以拓展興趣愛好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)?；厥滓郧拔襾?lái)物業(yè)公司已有兩年的歷程， 2021 年是個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年，要堅(jiān)持加快熟悉業(yè)務(wù)工作，積極參與企業(yè)建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能，積累工作經(jīng)驗(yàn)，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)工作目標(biāo)落到實(shí)處，在回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，展望未來(lái)，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，為了圓滿完成公司下達(dá)的 2021 年各項(xiàng)工作任務(wù)，結(jié)合我個(gè)人的實(shí)際情況，以便使自己在新的一年里有更大的進(jìn)步和成績(jī)。 從事崗位有：消防控制室監(jiān)控、消防安全檢查、建筑消防設(shè)施操作與維護(hù)。 2021 年 11 月，勞動(dòng)和 社會(huì)保障部正式向公安部發(fā)出《關(guān)于同意成立消防行業(yè)職業(yè)技能指導(dǎo)中心和印發(fā)消防行業(yè)特有工種技能鑒定實(shí)施辦法的函》（勞社部函〔 2021〕 235 號(hào)），函件列出的“消防行業(yè)特有職業(yè)目錄”調(diào)整為：滅火員（ 3－ 02－ 03－ 01）；消防搶險(xiǎn)救援員（ 3－02－ 03－ 02）；建（構(gòu)）筑物消防員（ 3－ 02－ 03－ 04）。把社會(huì)消防職業(yè)教育培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證和 消防行業(yè)職業(yè)準(zhǔn)入納入國(guó)家職業(yè)資格證書制度的體系進(jìn)行管理和運(yùn)行，是我國(guó)消防事業(yè)改革發(fā)展的一項(xiàng)具有戰(zhàn)略意義的重要舉措。提高消防行業(yè)特有職業(yè)（工種）從業(yè)和準(zhǔn)備從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)，是提高全社會(huì)消防工作水平的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，是消防教育事業(yè)不可忽視的重要內(nèi)容。 消防管理員分為：消防員，防火員，中控員， 監(jiān)督員，管理員等。 以下是初級(jí)建（構(gòu)）筑物消防員的培訓(xùn)內(nèi)容： 理論知識(shí) 120 學(xué)時(shí) 其中：職業(yè)道德 6 學(xué)時(shí) 基礎(chǔ)知識(shí) 42學(xué)時(shí) 消防安全檢查 24 學(xué)時(shí) 消防控制室監(jiān)控 18 學(xué)時(shí) 建筑消防設(shè)施操作與維護(hù) 30學(xué)時(shí) 技能操作 120 學(xué)時(shí) 其中：消防安全檢查 30 學(xué)時(shí) 消防控制室監(jiān)控 30 學(xué)時(shí) 建筑消防設(shè)施操作與維護(hù) 60學(xué)時(shí) 簡(jiǎn)單的說這就是以前所謂的“中控員”，以前是勞動(dòng)部不承認(rèn)的一種職業(yè)，在“中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典”里邊是找不到“中控員”一職的。鑒定合格后由中華人民共和國(guó)人力資源和勞動(dòng)保障部、公安部消防局、消防行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心共同頒發(fā)《建（構(gòu)）筑物消防員》職業(yè)資格等級(jí)證書。該標(biāo)準(zhǔn)已于 2021 年 1 月由國(guó)家勞動(dòng)與社會(huì)保障部正式批準(zhǔn)頒布。將在提高消防從業(yè)人員的業(yè)務(wù)能力、改善社會(huì)消防安全防控能力、夯實(shí)消防工作社會(huì)化基礎(chǔ)方面發(fā)揮顯著的作用。消防崗位人員從事的是一種直接涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全、自身具有 高度危險(xiǎn)性且技術(shù)比較復(fù)雜的特殊職業(yè)，提高消防行業(yè)特有職業(yè)（工種）從業(yè)和準(zhǔn)備從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)，是提高全社會(huì)消防安全工作水平的一個(gè)重要關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是消防教育事業(yè)不可忽視的重要內(nèi)容。 第三篇：消防中控員 消防中控員 隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和消防事業(yè)的快速發(fā)展，社會(huì)上逐步形成了一個(gè)專門從事消防安全服務(wù)工作的職業(yè)群體。對(duì)完全達(dá)不到崗位要求的，操作業(yè)績(jī)指標(biāo)未達(dá)到相應(yīng)崗位系數(shù)區(qū)間的，通過考評(píng)，予以降級(jí)或重新調(diào)整工作崗位，以達(dá)到人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化的目的，確保人員的整體素質(zhì)達(dá)到崗位要求。 根據(jù)考評(píng)綜合成績(jī)，對(duì)操作員的等級(jí)、工資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。如排序第一名的成績(jī)?yōu)?90分，第二名為 88 分，第三名為 86分，以 此類推。 （二）中控操作員考評(píng)實(shí)施辦法 每半年由辦公室牽頭，工藝專業(yè)管理委員會(huì)具體組織實(shí) 施，各單位積極配合的模式，共同開展操作員的晉級(jí)考評(píng)，具體的適時(shí)辦法如下： 巡檢崗位人員報(bào)考見習(xí)操作員考評(píng)主要分為理論考核、面試考核、民主評(píng)議三部分，理論考核占 40%，面試考核占 30%，民主評(píng)議占30%； 現(xiàn)初級(jí)及以上操作員考評(píng)主要分為理論考核、面試考核、民主評(píng)議、操作業(yè)績(jī)考評(píng)四部分，理論考核占 25%，面試考核占 25%，民主評(píng)議占 20%，操作業(yè)績(jī)占 30%； 工藝專業(yè)委員會(huì)成員依據(jù)窯操（初級(jí)、ⅰ級(jí)、ⅱ級(jí)），立磨 操（初級(jí)、ⅰ級(jí)、ⅱ級(jí)）、煤磨操（初級(jí)、ⅰ級(jí)）、水泥磨操（初級(jí)、ⅰ級(jí)、ⅱ級(jí)）、的上崗標(biāo)準(zhǔn)，從企業(yè)文化、專業(yè)理論知識(shí)、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)處理四方面進(jìn)行命題； 民主評(píng)議考評(píng)： 所有參評(píng)人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行互評(píng)，主要考察報(bào)考人員的企業(yè)忠誠(chéng)度、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技術(shù)能力、工作責(zé)任心、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神等。每月組織一次培訓(xùn)考核，考核結(jié)果與個(gè)人月度績(jī)效工資掛鉤。 外部招聘選拔的中控操作員或工藝專業(yè)技術(shù)人員，需視其工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)水平和個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)專業(yè)較好、學(xué)習(xí)掌握能力較強(qiáng)的，可適當(dāng) 減少部分培養(yǎng)崗位和時(shí)間，考核選拔的方式遵照第 2 點(diǎn)的要求執(zhí)行。 二、中控操作員培訓(xùn)組織架構(gòu) 工藝專業(yè)組成員：組長(zhǎng)： ***成員： ******* 三、中控操作員選拔培養(yǎng)要求 緊緊圍繞集團(tuán) 2021 年水泥產(chǎn)銷量達(dá) 2 億噸的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為中心，采取以公司內(nèi)部選拔培養(yǎng)為主，外部招聘為輔的方式，堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口的培養(yǎng)要求，合理制訂和實(shí)施中控操作員職業(yè)成長(zhǎng)規(guī)劃，加強(qiáng)中控操作員的跟蹤培養(yǎng)管理，每 年組織兩次中控操作員考評(píng)（每半年一 次），對(duì)考評(píng)優(yōu)秀的按照相關(guān)文件要求給予晉級(jí)，調(diào)整崗位工資，反之給予降級(jí)或退出中控操作員隊(duì)伍。篇五：水泥企業(yè)中控操作員 35 年規(guī)劃 中控操作員 35 年培養(yǎng)規(guī)劃 隨著公司工程建設(shè)進(jìn)一步推進(jìn)，公司 2021 年將正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，對(duì)工藝操作員的需求將會(huì)日漸增加，根據(jù) ***文對(duì)中控操作員考核選拔要求，建立和完善 **公司操作員隊(duì)伍