【正文】 主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統(tǒng)計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監(jiān)督員、綜治中心成員。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如目標管理考核資料準備等 。可以說辦公室工作是完全服務性質(zhì)的工作，既要對外服務，也對內(nèi)服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪 辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續(xù)，樹立好政府窗口的形象 。由于我鄉(xiāng)工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調(diào)走后，我的工作任務更重，現(xiàn)在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監(jiān)督員、食品質(zhì)量監(jiān)督員、“千百”辦成員等職務。 三、努力工作，認真完成工作任務。結合自己的工作實際特點，利用業(yè)余時間，自覺加強了對法律法規(guī)知識的 學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規(guī)的學習。三是認真學習法律知識。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優(yōu)異的成績通過考核，熟練掌握了業(yè)務技能。一年來，在指導老師潘鄉(xiāng)長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產(chǎn)、建筑實地考察，學習了許多農(nóng)村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，認真系統(tǒng)地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認 識和思想道德素質(zhì)。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質(zhì)水平。 二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致?，F(xiàn)將一年來的學習、工作情況簡要總結如下： 一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。 XX 年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，試用期一年，工作單位 **鄉(xiāng)人民政府， XX 年 9 月正式到任，現(xiàn)任職務鄉(xiāng)黨政辦副主任、文書、公安員。更多閱讀請查看本站工作總結頻道。希望在新的一年里做出優(yōu)秀成果。在工作上，各人的情況 不同，能力有大小，不論大小事情都要盡職盡責，努力工作，切實履行好自己的權利和義務，為保障公安機關事務后勤工作和社會責任，積極回應，滿足群眾不斷增長的物質(zhì)，文化生活，對公安后勤工作的新期待，新要求，努力構建平安，和諧大理提供更多，更好的服務。 六、不論在警令部，還是在裝財處，都是本地區(qū)公安局的人，要事事刻刻牢記自己是一名人民警察，國家公務員，不要偏離行動的準則和方向。也有人說，干后勤工作的人，大事干不來，小事又不原意做，等等，如此之類的話言，讓人受不了。 五、對機關事務管理工作的認識和改進的方向。對所做的工作及時督促，監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題，處理問題 。大院花草、樹木，以及與保安配合，協(xié)作的事情，辦公大樓局各處、支隊、部門、樓層的辦公用品，安全維護、維修等事項的管理工作。 四、 xx 年 11 月 4 日，被公安局局黨委研究決定，調(diào)整到新的工作崗位，裝備財務處工作。勸人從善，發(fā)揚社會主義新風尚，做人誠實，辦事守信。好人好事不斷涌獻出來，助人為樂，借錢與他人，捐款扶貧救濟。不讓違法違紀行為在我身上發(fā)生。不讓工作機密在我這里泄漏 。不讓群眾利益因我受 到侵害 。不讓工作的差錯在我這里發(fā)生 。的國家公務員規(guī)范。特別在節(jié)假日，包裹、信件、掛號、郵遞特別多，工作繁忙，常常加班加點，顧不上休息，做好和完成本職工作任務。努力學習，搞好本職工作 。 二、完成各項業(yè)務工作，充分發(fā)揮了領導參謀助手作用。 (3)是進一步加強公安業(yè)務知識和專業(yè)知識的學習，做到不僅熟悉公安業(yè)務工作，而且了解國家的方針、政策，切實把工作做到點子上。過去緊張，忙碌的生活都成為歷史，現(xiàn)將回顧一年來的工作，學習情況，作如下個人總結： 一、思想認識有了進一步提高： (1)是認真學習《江澤民文選》，鄧小平理論，三個代表重要思想，深入學黨的十八大會議精神，堅定正確的政治方向。及時掌握考核進展情況，切實加強對考核過程監(jiān)管，考核優(yōu)秀等次人數(shù)嚴格控制在核定的比例之內(nèi)，確保考核工作有序開展。本考核中 ,我鎮(zhèn)機關在注重了平時考核與全鎮(zhèn)目標責任制考核結果相結合的基礎上，更重視了擴展層面，讓全鎮(zhèn)領導干部、村 主職干部、鎮(zhèn)直單位主要負責人參與到考核的民主測評工作中來，增加民主測評民主性和廣泛性。最后，由黨委書記根據(jù)領導班子集體討論的意見寫出了考核結果。全鎮(zhèn)應參加測評41 人，實際參加測評 38 人（紀委書記 1 名、副書記 1 名，在縣直機關掛職 1 名，由相關單位另外考評），發(fā)出測評票 40 張，收回測評票 40張， 40 張為有效票。召開全體干部職工述職大會，全面回顧了全鎮(zhèn)和干部職工個人一年來的工作情況。嚴格按照《公務員考核規(guī)定 (試行 )》的要求，精心組織、扎實抓好考核工作。 （二）按照目標要求，做好組織實施?？h委組織部、縣人社局《關于做好 2021 全縣公務員考核工作的通知》下發(fā)后，領導班子成員及時進行了學習。本次考核從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價，較圓滿完成了考核工作?，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、基本情況 我鎮(zhèn)機關編辦核定行政編制 41名，其中 3人不參與我單位考評（包括紀委書記 1 名、副書記 1 名，在縣直機關掛職 1 名，由相關單位另外考評），由此我鎮(zhèn)應參加 2021 考核人數(shù)為 38 名。 （二）按級分考，提升考核成績的真實性。尤其是副局長劉作銘同志、副局長崔大華同志和助理調(diào)研員孫玉鋒同志，在歷時七天的考核工作中，親臨一線、親自協(xié)調(diào)、親 自督考。由于我局所屬的 12 個考核單位，辦公地點分散、點多面廣線長的特 殊情況，給考核工作帶來了一定難度。通過這次集訓使各單位進一步 明確了考核工作的方法、步驟、組織程序、報表填寫等具體細節(jié)問題，提高了各級考核組人員的組考能力。元月 19 日在考核辦公室主任周欽秀同志的主持下，召集各單位秘書科的同志們，進行了為期一個上午的集訓。并設置了考核工作辦公室，政治處處長周欽秀為考核工作辦公室主任，并負責制定了《 xx 市城市管理行政執(zhí)法局 20xx 考核實施方案》和《 xx 市城市管理行政執(zhí)法局考核計劃》 。一是局黨組就 20xx 公務員考核工作召開了專題會議，研究部署考核工作，黨組書記張利同志就如何公平、 公正、嚴肅、真實地搞好考核工作，發(fā)表了重要意見，這次會議為我局考核工作的順利進行了奠定了基礎；二是局機關成立了由張利局長掛帥的“考核委員會”。 二、主要做法 （一）領導掛帥，突出考核工作的嚴肅性。 城區(qū)各分局共有 24 名領導參加了考核，通過我局考核委員會評定，有 9 名同志被評為優(yōu)秀，其他均為稱職，對這 24 位同志的考核成績，我局將分別推薦給各區(qū)組織部門，作為考核等次評定的依據(jù)。 對局機關各處（室）領導和各大隊（分局）領導的考核。兩級考核小組都對局考核委員會 負責。 本考核我們對參考單位劃分了兩個考核范圍，一是由局考核小組負責的：各大隊（分局）領導班子的考核；局機關各處（室）領導和各大隊（分局）領導個 人的考核；本級機關非領導職務公務員的考核。 第二篇： 2021 年公務員考核工作總結 2021年公