xx市20xx年度公務員年度考核工作總結(參考版)
2024-12-19 12:31本頁面
【正文】 。我 市參考單位 辦公地點分散、參考人員眾多，如果組織方法不得力，就會影響到上級規(guī)定的考核時限。就如何提高考核工作的針對性和考評成績的準確性，是我們在下一步考核工作中需要思考和解決的問題。 被考核人員普遍感到考核體現了“客觀、公正”的考核原則，通過考核使每一個人能夠找到自身的差距，對以后的工作有很大的 激勵 作用 。 我局在對全市參加考核單位指導、監(jiān)督、檢查的過程中，未發(fā)現 任何 違規(guī)現象，確保了此次考核的客觀公正。 堅持客觀公正， 拓寬考核渠道 。 為準確評價我市公務員的德才表現和工作實績，切實加強公務員隊
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1