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衛(wèi)生院領導班子述職報告-副本推薦五篇(參考版)

2025-04-23 23:31本頁面
  

【正文】 **鎮(zhèn)衛(wèi)生院 。 過去的 2021 年,應該說我們做了大量的工作,當然這是區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府正確領導的結果,也是全院職工共同努力的結果,但是我們也應該清醒地 看到自己的不足,與兄弟單位還有些差距,醫(yī)療質量和服務水平有待進一步提高,在例行檢查中發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書寫不規(guī)范等情況,社區(qū)衛(wèi)生服務建設還待進一步加強和完善。二是加強宣傳教育工作。 六、廉政建設和衛(wèi)生行風建設工作情況: 一認真執(zhí)行領導干部廉法自律的各項規(guī) 定,牢固確定艱苦奮斗思想,始終把“堂堂正正做人,踏踏實實做事,”作為自己工作生活的基本要求,以身作則。 五、立足本院,積極配合政府工作 在手足口病和 H1N1 防治工作中,醫(yī)院積極做好參謀,為當?shù)卣鲋\劃策,對重點場所、重點人群與政府部門一起做好上門指導宣傳工作。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》,加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核,推行鄉(xiāng)村 醫(yī)生聘用制。中心對各站進行一體化管理,建立了以五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機制。 。二在中心增添了部份設備。一基礎設施進一步完善。 四、積極實施農(nóng)民健康工程,農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎得到進一步鞏固。 加強公共衛(wèi)生的管理,做好重點傳染病的防治工作,特別是在手足口病、 H1N1 防控工作中,我院根據(jù)上面精神有條不紊地開展著,醫(yī)院多次重點組織人員學習相關知識,掌握疾病的診斷治療,明確在傳染病防控工作中可能出現(xiàn)的法律責任,從根本上、思想上高度引起全體醫(yī)務人員的政治覺悟,在其它常見的傳染病防治工作中,我 院也積極努力做好。積極響應“百名社區(qū)責任醫(yī)生進家庭”為主的服務活動,形成“健康進家庭,小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復回社區(qū)”的衛(wèi)生服務新格局,努力使小沙群眾切實享受到“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務。 三、深入深化社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作 經(jīng)過幾年的努力, **鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作已有了相當?shù)某晒?,今年我們在鞏固原基礎上進一步整合衛(wèi)生資源,不斷完善規(guī)劃和功能, 12 月初增輝社區(qū)衛(wèi)生服務站的建立使我鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務工作更上一個新的臺階。 強調(diào)對一些特殊用藥的管理,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求。 醫(yī)院完善了醫(yī)療質量管理負責制,頻繁對醫(yī)療護理質量進行抽查。 二、狠抓醫(yī)療質量與安全醫(yī)療 不斷推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展,開展“質量效益年”活動,按照“病患至上”的要求,在全院實施了全面推行質量策劃與改進,醫(yī)院全面引入“以人為本”的管理與服務理念,堅持“醫(yī)療安全無小事,病人利益無小事”,所有缺陷都是可以避免的質量理念,在實際工作中,我們做了以下幾點: 進一步建立各組織機構 ,各組織按各自的職責開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導、評價、督促,努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處。 以上匯報如有不妥之處,敬請批評指正。為社會和諧人民健康做出了貢獻。工作上高標準,嚴要求,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,樹立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象,為全院職工做好模范表率,推動衛(wèi)生院的全面發(fā)展。 (四)廉潔奉公,從嚴律己。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài),自重自省 、自警自勵,在工作中以大局為重,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,堅持高標準、嚴要求,規(guī)范化制度管理。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,因此,在今后的工作中,我們將以學習為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應新時期衛(wèi)生行業(yè)工作的需要。 (二)進一步解放思想,與時俱進,適應工作需要。堅持全心全意為人民服務的宗旨,在實際工作牢記“兩個務必”,真正做到“權為民所用,情為民所系,利為民所謀”。日常工作中從嚴要求自己,約束自己的行為,杜絕各種違紀形為的發(fā)生,堅決抵制腐敗現(xiàn)象。 六、今后努力方向 (一)提高綜合管理水平。一是理論學習和業(yè)務學習不夠,沒有真正把理論學深學透,更談不到理論創(chuàng)新,用新的理論 6武裝頭腦,指導新的實踐,解決新的問題;二是聯(lián)系群眾不夠,盡管平時也盡一切可能深入科室,但多數(shù)情況是就事論事,晴蜓點水,沒有真正坐下來,深入進去搞調(diào)查研究,與職工交心,特別是幫助基層和職工解決實際困難不夠, 對基層、對部屬提工作要求多,生活上關心幫助少;三是政治、業(yè)務素質還不能適應形勢的需要。 五、工作中存在的問題。堅持職代會制度,定期召開職工代表大會,讓職工代表參與醫(yī)院工作計劃、重大改革事項、中長期發(fā)展規(guī)劃、重大建設項目、財務預決算等決策的制定;定期在職工大會、院周會、職工座談會上通報醫(yī)院工作;設置院務公開專欄,通過《竹山衛(wèi)生信息網(wǎng)》、院墻報、觸摸屏等窗口,及時公開干部職工及社會各界關心的熱點、難點、疑點問題,增加了醫(yī)院工作的 透明度。幾年來,我們逐步建立健全了藥品采購、基建工程、醫(yī)療設備、醫(yī)用耗材招標采購制度、合理用藥制度、醫(yī)患雙方承諾制度、招待用餐制度等,從而使我院反腐倡廉工作有了制度保障。醫(yī)院作為服務窗口,參與社會活動頻繁,加強社會監(jiān)督對樹立醫(yī)院形象具有重要作用。經(jīng)反商業(yè)賄賂認真自查自糾,未發(fā)現(xiàn)醫(yī)務人員違紀問題。院黨支部規(guī)范醫(yī)療設備、藥品衛(wèi)材采購渠道, 從源頭預防了腐敗行為的發(fā)生。衛(wèi)生院作為醫(yī)療服務單位,各種經(jīng)濟活動非常頻繁,基本建設、藥品衛(wèi)材采購等,既是人們關注的焦點,也是容易滋生腐敗的重要部位。因此,院黨委加大內(nèi)部監(jiān)督、社會監(jiān)督與職工監(jiān)督力度,致力于打造廉政型醫(yī)院。黨風廉政建設是黨建工作的一項重要工作,事關醫(yī)院的整體形象。 四、勤政廉政,辦院為民。 五 是加強基礎設施建設,為醫(yī)院發(fā)展奠定良好的硬件基礎。 四是認真落實惠民政策,有序開展新農(nóng)合工作。 在縣局及各級黨委政府的大力支持下,全面推進健康教育、居民健康檔案建立、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、高血壓糖尿病等慢性病管理、重性精神疾病管理等九大基本公共衛(wèi)生服務項目的有效實施,加強了對農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助 、農(nóng)村育齡婦女補服葉酸預防神經(jīng)管缺陷、農(nóng)村婦女“兩癌”檢查項目,15 歲 4 以下兒童乙肝疫苗查漏補種工作、農(nóng)村衛(wèi)生改廁等重大公共衛(wèi)生服務項目管理。組織醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī) 師法》和《侵權責任法》等衛(wèi)生法律法規(guī),在加強醫(yī)德教育和警示教育的同時,進一步健全崗位責任和各種行為規(guī)范,做到有章可循,使全院干部職工警鐘長鳴,保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風, 2021 年上半年無醫(yī)療事故發(fā)生。平時加強對職工尤其是青年醫(yī)護人員的業(yè)務知識及技能培訓,多次為職工提供到上級醫(yī)院學習的機會,逐步提高職工的整體素質。 二是狠抓醫(yī)療質量,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。 一是大力加強行業(yè)作風建設。優(yōu)質、高效、低耗是醫(yī)院發(fā)展的方向,為了減少消耗、降低成本,兩年來,把水電、辦公用品、消耗性用品等也納入成本核算范圍,有效地降低了醫(yī)療業(yè)務成本,確保我院經(jīng)費的正常運行。 四、強化財務管理 ,大力開展增收節(jié)支,強化成本核算。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,一切為了集體利益和醫(yī)院發(fā)展,不計較個人得失。 三、加強廉政建設,提高拒腐防變能力。每月定期召開院委會和科主任會議,大事開會碰頭,小事相互通報,相互協(xié)調(diào),班子成員帶頭遵守制度,維護紀律的嚴肅性。 班子團結是發(fā)揮領導班子集體領導作用的關鍵,是完成全年各項工作的重要保證。六是扎實開展民主評議政風行風活動,通過發(fā)放調(diào)查問卷和征求意見表等形式征求群眾、服務對象對本單位政風行風建設的意見和建議,狠抓自查自糾,改善服務態(tài)度,提高報務質量。四是嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、行政法規(guī)、部門規(guī)章診療護理常規(guī),嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療護理工作制度,堅持依法執(zhí)業(yè),廉 潔行醫(yī),確保醫(yī)療安全。一是以廉潔 、勤政、務實、高效為標準,加強行政效能建設,規(guī)范行為,改進作風,完善單位工作運行程序,建立健全便捷、高效、優(yōu)質、為民的工作機制,增強服務意識,加強能力建設,減少辦事程序,提高工作效率,提升服務質量;三是緊緊圍繞涉及人民群眾、服務對象切身利益,實行政務、醫(yī)務、財務、衛(wèi)生執(zhí)法公開制度。 二是加強對干部職工的思想道德教育。黨員干部
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