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衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告(參考版)

2025-04-20 17:05本頁(yè)面
  

【正文】 二〇一一年 *月 *日 。雖然取得了一定成績(jī),但班子在思想觀念、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面與上級(jí)和群眾要求還存在一定差距,在今后的工作中,我們將揚(yáng)長(zhǎng)避短,齊心協(xié)力,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。下半年又先后投資 **余萬(wàn)元購(gòu)進(jìn)了較為先進(jìn)的彩色多普勒診斷儀、 CT 機(jī)、數(shù)碼電子陰道鏡和超聲波臭氧霧化治療儀等診療設(shè)施,并引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成立了椎間盤(pán)治療專(zhuān)科和婦科特色治療科,均取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。今年6 月份,我院建筑面積 **平方米的三層病房樓正式投入使用,病房樓的內(nèi)部配套設(shè)施齊全,整體環(huán)境整潔溫馨,為病人提供了良好的康復(fù)治療場(chǎng)所。全鎮(zhèn)已有 **處中心衛(wèi)生室開(kāi)通了新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng),共進(jìn)行門(mén)診補(bǔ)償 **人次,累計(jì)補(bǔ)償基金 **元。 2021 年合作醫(yī)療工作在區(qū)新農(nóng)合辦的監(jiān)督指導(dǎo)下,以擴(kuò)大參合農(nóng)民受益面為重點(diǎn),堅(jiān)持原則、把握標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理,積極而又創(chuàng)造性的開(kāi)展新農(nóng)合門(mén)診統(tǒng)籌及住院補(bǔ)償工作。通過(guò)公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的開(kāi)展,轉(zhuǎn)變醫(yī)院的發(fā)展策略,把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務(wù)職能發(fā)揮到位,讓公共衛(wèi)生服務(wù)帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展,切實(shí)體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。 四是做好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,提高群眾健康水平。婦幼工作方面,年內(nèi)轄區(qū)共有新生兒 **人,新生兒建卡建證率達(dá) 100%;為 0— 36 個(gè)月嬰幼兒建立兒童保健手冊(cè) **余份,為兒童進(jìn)行健康查體 400 余人次;做好孕產(chǎn)婦孕期保健服務(wù)和產(chǎn)后訪視,共為孕產(chǎn)婦保健服務(wù) **余人次,產(chǎn)后訪視 **余次,訪視率達(dá)到 100%。三是做好防保和婦幼工作,保障轄區(qū)人民身體健康。組織醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等衛(wèi)生法律法規(guī), 在加強(qiáng)醫(yī)德教育和警示教育的同時(shí),進(jìn)一步健全崗位責(zé)任和各種行為規(guī)范,做到有章可循,使全院干部職工警鐘長(zhǎng)鳴,保持廉潔自律、文明行醫(yī)的良好作風(fēng)。平時(shí)加強(qiáng) 對(duì)職工尤其是青年醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能培訓(xùn),多次為職工提供到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),逐步提高職工的整體素質(zhì)。 二是狠抓醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防醫(yī)療事故發(fā)生。 具體做了以下工作: 一是大力加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。 今年 1— 12月份,醫(yī)院實(shí)現(xiàn)門(mén)診量 ***人次,收住院 *** 人次,入出院診斷符合率 98%。堅(jiān)決抵制醫(yī)藥購(gòu)銷(xiāo)領(lǐng)域的不正之風(fēng),保持衛(wèi)生行業(yè)風(fēng)清氣正的良好形象。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉 政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,班子成員能常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持清正廉潔本色,率先垂范,以身作則。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子講團(tuán)結(jié)、重感情,大事講原則,小事講風(fēng)格,心往一處想,勁往一處使,工作從不相互推諉,形成民主平等、和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍,自覺(jué)維護(hù)班子的集體威信,形成班子內(nèi)部合力,較好的發(fā)揮了班子的集體領(lǐng)導(dǎo)作用。我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項(xiàng)目建設(shè)等重大事項(xiàng)時(shí),均通過(guò)班 子成員會(huì)研究討論并民主決議方可執(zhí)行,通過(guò)集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧,增強(qiáng)了決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。 二、堅(jiān)持民主集中制原則,形成領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部合力。以“愛(ài)院如 家”為主題,組織全院職工輪流觀看了著名感恩教育專(zhuān)家李強(qiáng)教 1 授的前沿講座《感恩》,讓全體職工的人生觀、價(jià)值觀得到了凈化和升華。業(yè)務(wù)技術(shù)人員每周定期舉行業(yè)務(wù)講座和學(xué)習(xí),嚴(yán)格執(zhí)行全員三基訓(xùn)練考核,提高全體業(yè)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐技能。 一是堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)制度。 一年來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)班子始終以身作則,率先帶頭加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。 **鎮(zhèn)衛(wèi)生院 第五篇: 10年衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報(bào)告 **鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子 2021述職述廉報(bào)告 2021 年,在區(qū)衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的總體方向,認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨委、政府工作方針政策,領(lǐng)導(dǎo)班子以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),團(tuán)結(jié)一致,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,充分發(fā)揮班子的整體效能,按照年初制定的工作計(jì)劃,較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),醫(yī)院各方面工作均得到較快發(fā)展。 過(guò)去的 2021 年,應(yīng)該說(shuō)我們做了大 量的工作,當(dāng)然這是區(qū)衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,也是全院職工共同努力的結(jié)果,但是我們也應(yīng)該清醒地看到自己的不足,與兄弟單位還有些差距,醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高,在例行檢查中發(fā)現(xiàn)有處方、病歷書(shū)寫(xiě)不規(guī)范等情況,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)還待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。二是加強(qiáng)宣傳教育工作。 六、廉政建設(shè)和衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)工作情況: 一認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉法自律的各項(xiàng)規(guī)定,牢固確定艱苦奮斗思想,始終把“堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,”作為自己工作生活的基本要求,以身作則。 五、立足本院,積極配合政府工作 在手足口病和 H1N1 防治工作中,醫(yī)院積極做好參謀,為當(dāng)?shù)卣鲋\劃策,對(duì)重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群與政府部門(mén)一起做好上門(mén)指導(dǎo)宣傳工作。三是根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核,推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。中心對(duì)各站進(jìn)行一體化管理,建立了以五統(tǒng)一和“六位一體”的工作機(jī)制。 。二在中心增添了部份設(shè)備。一基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步完善。 四、積極實(shí)施農(nóng)民健康工程,農(nóng)村衛(wèi)生工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。 加強(qiáng)公共衛(wèi)生的管理,做好重點(diǎn)傳染病的防治工作,特別是在手足口病、 H1N1 防控工作中,我院根據(jù)上面精神有條不紊地開(kāi)展著,醫(yī)院多次重點(diǎn)組織人員學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),掌握疾病的診斷治療,明確在傳染病防控工作中可能出現(xiàn)的法律責(zé)任,從根本上、思想上高度引起全體醫(yī)務(wù)人員的政治覺(jué)悟,在其它常見(jiàn)的傳染病防治工作中,我 院也積極努力做好。積極響應(yīng)“百名社區(qū)責(zé)任醫(yī)生進(jìn)家庭”為主的服務(wù)活動(dòng),形成“健康進(jìn)家庭,小病在社區(qū),大病到醫(yī)院,康復(fù)回社區(qū)”的衛(wèi)生服務(wù)新格局,努力使小沙群眾切實(shí)享受到“六位一體”的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù) 。 三、深入深化社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作 經(jīng)過(guò)幾年的努力, **鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生、公共衛(wèi)生工作已有了相當(dāng)?shù)某晒?,今年我們?cè)陟柟淘A(chǔ)上進(jìn)一步整合衛(wèi)生資源,不斷 完善規(guī)劃和功能, 12 月初增輝社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的建立使我鎮(zhèn)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。 強(qiáng)調(diào)對(duì)一些特殊用藥的管理,并對(duì)存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進(jìn)行了重點(diǎn)要求。 醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負(fù)責(zé)制,頻繁對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行抽查。 二、狠抓醫(yī)療質(zhì)量與安全醫(yī)療 不斷推進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作的發(fā)展,開(kāi)展“質(zhì)量效益年”活動(dòng),按照“病患至上”的要求,在全院實(shí)施了全面推行質(zhì)量策劃與改進(jìn),醫(yī)院全面引入“以人為本”的管理與服務(wù)理念,堅(jiān)持“醫(yī)療安全無(wú)小事,病人利益無(wú)小事”,所有缺陷都是可以避免的質(zhì)量理念,在實(shí)際工作中,我們做了以下幾點(diǎn): 進(jìn)一步建立各組織機(jī)構(gòu) ,各組織按各自的職責(zé)開(kāi)展各專(zhuān)業(yè)工作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)、督促,努力使上級(jí)主管部門(mén)制定和部署的工作要求落實(shí)到實(shí)處。 以上匯報(bào)如有不妥之處,敬請(qǐng)批評(píng)指正。為社會(huì)和諧人民健康做出了貢獻(xiàn)。工作上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,樹(shù)立依法行政、廉潔勤政的行業(yè)形象,為全院職工做好模范表率,推動(dòng)衛(wèi)生院的全面發(fā)展。 (四)廉潔奉公,從嚴(yán)律己。始終保持積極向上、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自重自省、自警自勵(lì),在工作中以大局為重,自覺(jué)地把自己的工作同全局聯(lián)系起 來(lái),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,規(guī)范化制度管理。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問(wèn)題,因此,在今后的工作中,我們將以學(xué)習(xí)為載體,注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,以適應(yīng)新時(shí)期衛(wèi)生行業(yè)工作的需要。 (二)進(jìn)一步解放思想,與時(shí)俱進(jìn),適應(yīng)工作需要。堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在實(shí)際 工作牢記“兩個(gè)務(wù)必”,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。日常工作中從嚴(yán)要求自己,約束自己的行為,杜絕各種違紀(jì)形為的發(fā)生,堅(jiān)決抵制腐敗現(xiàn)象。 六、今后努力方向 (一)提高綜合管理水平。一是理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有真正把理論學(xué)深學(xué)透,更談不到理論創(chuàng)新,用新的理論 6武裝頭腦,指導(dǎo)新的實(shí)踐,解決新的問(wèn)題;二是聯(lián)系群眾不夠,盡管平時(shí)也盡一切可能深入科室,但多數(shù)情況是就事論事,晴蜓點(diǎn)水,沒(méi)有真正坐下來(lái),深入進(jìn)去搞調(diào)查研究,與職工交心,特別是幫助基層和職工解決實(shí)際困難不夠,對(duì)基層、對(duì)部屬提工作要求多,生活上關(guān)心幫助少;三是政治、業(yè)務(wù)素 質(zhì)還不能適應(yīng)形勢(shì)
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