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衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告-副本(推薦五篇)-預(yù)覽頁

2025-05-21 23:31 上一頁面

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【正文】 在穩(wěn)步發(fā)展,我院為首批定點醫(yī)療機構(gòu),我們要抓住機遇,乘勢而上,前進的道路任重而道遠,我們一定要找出差距 ,自強不息 ,發(fā)奮圖強 ,更好地為全鎮(zhèn)人民提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù) ,為全鎮(zhèn)人民的健康提供更有力的保障 ,為全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)作出更大貢獻?,F(xiàn)在我院就醫(yī)環(huán)境得到明顯改善,嶄新的院容院貌受到干部和群眾的一致好評。院主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入到有矛盾的村衛(wèi)生室檢查工作,就他們的分工問題、分配問題及帶資問題等做了大量有效的思想工作,目前全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生思想穩(wěn)定、工作積極,全鎮(zhèn)沒有一人進室后又分出去個體開業(yè)。我鎮(zhèn)村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)得到進一步加強,鄉(xiāng)村衛(wèi)生服 務(wù)管理一體化的成果初步得到鞏固。為做好結(jié)核病等傳染病的發(fā)現(xiàn)和上報工作,院里多次召開臨床醫(yī)生和相 關(guān)科室醫(yī)務(wù)人員會議,增強他們的報告意識,同時深入到部分村,主動聯(lián)系可疑人員來院拍攝胸片,全年新報結(jié)核病 20例,并加強病人用藥督導(dǎo),圓滿完成了結(jié)核病管理任務(wù)。 婦幼保健方面,我們切實做好早孕建卡、產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、住院分娩等工 作力度,嚴格執(zhí)行“降消”項目方案,堅決做到住院分娩平產(chǎn)免費,剖宮產(chǎn)限價在 2500 元以下。今年我們增派了一位同志參與兒保工作,全年上報新生兒 1017 人,建卡辦證率 100%, 06歲兒童 3 保健管理 4188 人, 3 歲以下兒童系統(tǒng)管理 2412 人,兒保建卡率較去年明顯提高。各項醫(yī)療工作逐步走上了規(guī)范化的軌道。在鎮(zhèn)黨委和局黨組緊密部署下,我院黨支部成立組織、積極動員、確定方案,以“推進科學(xué)發(fā)展,提高服務(wù)質(zhì) 4 量,辦人民滿意衛(wèi)生院”為活動主題,組織黨員和職工認真學(xué)習(xí)中共十七屆四中全會精神、胡錦濤同志在建國 60 周年大會上的講話、《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀》、《金寨縣 學(xué)習(xí)實踐活動簡明問答》以及《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士條例》、《甲型 H1N1 流感診療方案》等理論和法律法規(guī)。 新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作是一項民心工程、德政工程,在我縣實施以來,受到了參合農(nóng)民的熱烈歡迎 。全年新農(nóng)合補償金額達 1007670 元。在綜治和法制宣傳月期間,安排 3 名醫(yī)務(wù)人員在院前設(shè)立宣傳臺,發(fā)放宣傳資料,宣傳衛(wèi)生法律法規(guī)和新農(nóng)合政策。全年已四次召開社會監(jiān)督員座談會,對他們提出的意見和建 議,我們都及時采取了整改措施。三是班子成員思想不夠解放,開拓精神不強,衛(wèi)生院發(fā)展步子不快,制約了 醫(yī)療業(yè)務(wù)的發(fā)展,遠不能適應(yīng)新城區(qū)發(fā)展的需要。 做好新農(nóng)合服務(wù),實施好住院補償、門診統(tǒng)籌醫(yī)療費報銷工作,保障參合群眾利益。 麻衛(wèi)生院始建于 1953 年 6 月,是全縣建院最早的衛(wèi)生院之一,現(xiàn)占地面積 3400 平方米,有業(yè)務(wù)用房 2600 多平方米,注冊資金 168 萬元,衛(wèi)生院現(xiàn)有職工 42 人,中級職稱 16 人,初級職稱 24 人,工勤技能人員 2 人,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師 10 人,執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 8 人,執(zhí)業(yè)護士 7 人,臨時聘用人員 24 人,人才階梯隊伍基本完善。 自我們的新領(lǐng)導(dǎo)班子搭配以來,近兩年來,在各級政府和縣衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十七大會議精神及縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的重大決策,充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負總責,副職各負其責的核心作用,團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工,克服 困難,扎實工作,開拓創(chuàng)新,不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)和黨建工作的新局面。 一是堅持理論學(xué)習(xí)制度。認真貫徹落實黨的十七大會議精神,堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”,把思想政治工作放在首位,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持以人為本,堅持政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,組織開展行風(fēng)建設(shè)和實施醫(yī)療安全年活動,開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動,牢固樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念,加強醫(yī)院內(nèi)部管理,改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質(zhì)量,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務(wù)。五是加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè) ,建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評檔案,堅持定期考核與平 2 時考核相結(jié)合 ,重點抓好質(zhì)量控制 ,落實獎懲兌現(xiàn) ,把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)與工資掛鉤,提升整體服務(wù)質(zhì)量。我院領(lǐng)導(dǎo)班子始終認真貫徹執(zhí)行 民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定,凡牽涉到大額資金投入、人事任免、項目建設(shè)等重大事項時,均通過班子成員會研究討論并民主決議方可執(zhí)行,通過集思廣益充分發(fā)揮班子成員的集體智慧,增強了決策的科學(xué)性、準確性。 醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,班子成員能常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持清正廉潔本色,率先垂范,以身作則。認真貫徹執(zhí)行《會計法》,實行經(jīng)辦人簽字、主管會計審核、院長一支筆簽批制度,減少非業(yè)務(wù)性開支;制訂 切實可行的科室核算 3 方案 ,使科室核算規(guī)范合理、科學(xué);業(yè)務(wù)收入做到日清月結(jié),按時入庫,確保國有資產(chǎn)4%的增值目標實現(xiàn),保證了業(yè)務(wù)工作正常運轉(zhuǎn)。以病人為中心,推行人性化的服務(wù)模式,加強醫(yī)患溝通,尊重患者的知情選擇權(quán),切實改善醫(yī)患關(guān)系;通過進行患者回訪和聘請社會監(jiān)督 員對醫(yī)院的各方面工作進行監(jiān)督,認真開展自查自糾,深入進行整改;實行處方點評制度,杜絕大處方和濫用抗生素行為;加強藥品購銷途徑的監(jiān)督,堅決抵制開單提成、收受回扣等商業(yè)賄賂行為,切實維護病人利益。加強管理,完善和健全各項規(guī)章制度。通過公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的開展,轉(zhuǎn)變醫(yī)院的發(fā)展策略,把醫(yī)院的公共衛(wèi)生服務(wù)職能發(fā)揮到位,讓公共衛(wèi)生服務(wù)帶動醫(yī)院發(fā)展,切實體現(xiàn)公立醫(yī)院的公益性質(zhì)。 09 年以來,為最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,改善就醫(yī)環(huán)境,在保障職工工資的前提下,投資 5 萬元對衛(wèi)生院內(nèi)場地進行了硬化,綠化;投資 5 萬元加強了公共衛(wèi)生科的建設(shè),投資 2 萬余元在病房安裝了電視,供水設(shè)備等,另投資 4 萬余元對牌樓分院的房屋進行了穿衣戴帽,維修后的牌樓分院煥然一新,大大改善了住院環(huán)境,另投入資金 12 余萬元,強化了院中醫(yī)理療科和婦產(chǎn)科的硬件建設(shè),為中醫(yī)科添置了理療設(shè)備,婦產(chǎn)科購置了利普刀設(shè)備,以提高了診療水平,方便廣大患者,推動衛(wèi)生院的整體發(fā)展。黨風(fēng)廉政建設(shè)如何,對醫(yī)院的改革發(fā)展關(guān)系極大。加強對經(jīng)濟活動的監(jiān)督與管理,是有效減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,保護干部的重要措施。 強化社會監(jiān)督,健全監(jiān)督機制。 3 強化職工監(jiān)督。 我院的班子集體在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,雖然作了大量工作,任勞任怨,和大家一起共同努力創(chuàng)造了衛(wèi)生良好氛圍,樹立起衛(wèi)生行業(yè)良好形象,但與“三個代表”要求相比,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與群眾的要求相比,還存在不少缺點和不足。一是加強學(xué)習(xí),提高個人能力水平,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力;二是自覺加強監(jiān)督,嚴格制度兌現(xiàn)。把廣大人民群眾的根本利益放在首位。 (三)加強自身建設(shè),嚴格要求。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀,淡7 薄名利,克己奉公。在今后的工作中,我們將進一步增強歷史責任感和時代緊迫感,緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展目標,加倍努力工作,迎接新的挑戰(zhàn),使我院各項工作在新的起點上朝著更高的目標闊步前進。 進一步完善各項規(guī)章制度,建立健全技術(shù)規(guī)范,操作規(guī)程, 工作質(zhì)量標準,管理方案,管理辦法,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。 醫(yī)院堅持“以人為本”的概念,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了員工的 工作積極性,上述一系列質(zhì)量管理措施,使 “質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍、最行之有效的思想因素,把人員的技術(shù)充分地結(jié)合到一起,保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全。 扎實開展農(nóng)民健康體檢工作,第二輪農(nóng)民健康體檢工作已在今年底完成,體檢率達到 60%以上。 了新的進展。為解決醫(yī)院設(shè)備陳舊、老化問題,進一步滿足了農(nóng)民群眾的就醫(yī)需求,我院購置了手提 B超,心電監(jiān)護儀等較先進設(shè)備。二根據(jù)設(shè)站規(guī)劃要求:對增輝和青岙村衛(wèi)生室進行整合轉(zhuǎn)型。 在和邦化工在當?shù)厝罕娭幸鸬哪撤N反應(yīng)情況下,以政府部門思想為主導(dǎo),積極引導(dǎo)、解釋工作,在病人誤解,指責的情況下,醫(yī)院以大局為重,忍讓,克制,理智的方式處理人和事,工作中也受到了當?shù)卣目隙?。圍繞法紀教育、職業(yè)道德教育和以“衛(wèi)生服務(wù)獻真情”為主題的教育活動,組織班子觀看“ ***先進事跡”把先進人物、先進典型作為思想上的一
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