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述職述廉報(bào)告寫作提綱及要領(lǐng)(參考版)

2025-04-21 11:47本頁(yè)面
  

【正文】 (五)強(qiáng)化后勤管理,構(gòu)建和諧、平安校園 四、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好氛圍 (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在突出位置 (二)強(qiáng)化廉政教育,切實(shí)筑牢拒腐防變的思想道德防線 (三)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 (四)強(qiáng)化廉潔觀念,認(rèn)真開展專項(xiàng)工作 (五 )強(qiáng)化監(jiān)督檢查,廉政建設(shè)成效顯著 。 ,提高服務(wù)質(zhì)量,全面提高學(xué)生就業(yè)工作水平。 (二)以素質(zhì)教育為目標(biāo),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。 ,強(qiáng)化技能型人才培養(yǎng)。 科研水平為抓手,促教育教學(xué)成果創(chuàng)新高。 (五) 以“制度建設(shè)年”為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院制度建設(shè) (六)以群團(tuán)組織建設(shè)和老干部工作為突破口,構(gòu)建和諧校園 三、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),大力推進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作上臺(tái)階 (一)深化教育教學(xué)改革,全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量 ,努力滿足高職人才培養(yǎng)需要 ,不斷加強(qiáng)學(xué)院實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。 二、切實(shí)加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作,為學(xué)院科學(xué)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保障。 第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告提綱 領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告提綱 一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),不斷提高謀劃科學(xué)發(fā)展的能力 (一)堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,著力提高班子成員的理論素養(yǎng)。 (五 )開展警示教育,專項(xiàng)教育活動(dòng)。 (三 )進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律,堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。 三、存在問題及下一步 工作打算 (一 )認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“三個(gè)清單”。 (七 )強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。 (二 )健全工作機(jī)制。五是“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠到位,個(gè)別干部違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,全面從嚴(yán)治黨依然任重道遠(yuǎn)。三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人,培訓(xùn)、培養(yǎng)工作亟待加強(qiáng) 。 三、明年抓好支部黨建工作思路 緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學(xué)習(xí)教育 緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實(shí)監(jiān)督專責(zé) 緊緊圍繞上級(jí)工作部署履行主體責(zé)任 緊緊圍繞強(qiáng)基固本提效加強(qiáng)支部管理 49. 一、注重思想政治建設(shè),提升 改革發(fā)展的引領(lǐng)力 ,強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)” ,增強(qiáng)引領(lǐng)發(fā)展能力 ”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育為抓手,持續(xù)改進(jìn)干部作風(fēng) 二、注重干部隊(duì)伍建設(shè),提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力 三、注重基層組織建設(shè),提升服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗力 ,促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí) ,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 ,增強(qiáng)黨建工作效能 ,激發(fā)隊(duì)伍整體活力 四、注重黨風(fēng)廉政建設(shè),提升拒腐防變的免疫力 “兩個(gè)責(zé)任”,完善工作機(jī)制 ,筑牢思想防線 ,規(guī)范管理行為 ,狠抓問題整改 ,發(fā)揮震懾作用 五、注重宣傳文化建設(shè),提升品牌形象的影響力 六、注重和諧企業(yè)建設(shè),提升職工隊(duì)伍的凝聚力 問題和不足 一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)漂浮,存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象 。二是支部黨建工作落實(shí)上級(jí)要求多,創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。 四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗 43. 一、成績(jī)清單 ,抓實(shí)黨建責(zé)任 ,凝聚隊(duì)伍力量 ,助推黨建發(fā)展 ,保持風(fēng)清氣正 二、問題清單 三、任務(wù)清單 44. 一、成績(jī)清單 ,全面履行主體責(zé)任 ,深入推進(jìn)”不忘初心、牢記使命” ,扎實(shí)推進(jìn)脫貧攻堅(jiān) ,提升黨建工作水平 ,筑牢意識(shí)形態(tài)陣地 ,堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨 二、問題清單 1.”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育深度和廣度不夠 三、任務(wù)清單 45. 一、履職工作的特色和亮點(diǎn) 抓班子,增強(qiáng)戰(zhàn)斗力 抓廉政,增強(qiáng)凝聚力 抓示范,增強(qiáng)帶動(dòng)力 抓投入,增強(qiáng)助推力 抓扶貧,增強(qiáng)新動(dòng)力 二、存在的主要問題及原因 思想認(rèn)識(shí)存在偏差 黨建投入力度不大 基層建設(shè)辦法不多 廉政建設(shè)有待加強(qiáng) 三、下步工作思路和主要措施 認(rèn)識(shí)再提高 行動(dòng)更自覺 履職作表率 46. 一、在履行主體責(zé)任方面:突出“五個(gè)抓牢”,牢牢把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的主動(dòng)權(quán) (一 )抓思想教育,筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)“防火墻” (二 )抓制度建設(shè),關(guān)緊黨風(fēng)廉政建設(shè)“鐵籠子” (三 )抓紀(jì)檢監(jiān)督,安裝黨風(fēng)廉政建設(shè)“電子眼” (四 )抓風(fēng)險(xiǎn)防控,啟動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“檢測(cè)閥” (五 )抓“三重一大”,編織黨風(fēng)廉政建設(shè)“過濾網(wǎng)” 二、在廉潔從政從教方面:堅(jiān)守“四個(gè)自律”,確保清正廉潔、干凈做事 (一 )堅(jiān)守“政治自律”,嚴(yán)格落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定” (二 )堅(jiān)守“經(jīng)濟(jì)自律”,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)制度 (三 )堅(jiān)守“工作自律”,嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事 (四 )堅(jiān)守“生活自律”,管好“八小時(shí)以外”的時(shí)間 三、在修品立德方面:踐行“三個(gè)自覺”,努力鍛造和完善人格品德 (一 )自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)定理想信念 (二 )自覺遵守黨紀(jì)法規(guī),嚴(yán)明政治規(guī)矩 (三 )自覺加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),提升黨性品格 47. 一、扛鼎擔(dān)責(zé),不斷夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任 (一 )帶頭落實(shí)主體責(zé)任。 一是突出加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè) 二是突出抓好八項(xiàng)規(guī)定。二是在思想認(rèn)識(shí)方面還不夠到位 。 37. 一、履職情況 ,履行黨建第 一責(zé)任人職責(zé) ,完善黨建工作體系 ,發(fā)揮黨建政治保障作用 二、存在的主要問題和原因分析 一是黨建工作發(fā)展不平衡 二是黨建理論研討落后于實(shí)踐活動(dòng) 三是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)需要加強(qiáng) 三、下一步主要思路和措施 ,推進(jìn)基層黨建全面發(fā)展 ,鞏固基層黨建堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) ,持續(xù)推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新 38. 一、履職主要情況 ,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng) ”不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育,首要注重實(shí)效 ,聚焦黨建主業(yè) 二、存在問題及原因剖析 存在問題: 一是抓黨建工作的水平不高 二是基層黨建工作還不均衡 三是黨建工作創(chuàng)新差距較大 原因剖析: 一是個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)有局限 二是工作執(zhí)行力還不夠強(qiáng) 三是工作融合上還不到位 三、下一步主要工作思路和措施 39. 一、認(rèn)真履行職責(zé),壓實(shí)主體責(zé)任 二、完善責(zé)任體系,細(xì)化分解任務(wù) 三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),選好用好干部 四、改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾 五、加強(qiáng)監(jiān)督制約,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行 六、保障監(jiān)督執(zhí)紀(jì),支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)” 七、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮表率作用 亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方 一是有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨委 (黨組 )落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不到位 二是有的黨員干部黨 規(guī)黨紀(jì)意識(shí)還不夠牢固 三是在鞏固作風(fēng)建設(shè)成果,嚴(yán)肅查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神案件方面還需進(jìn)一步加大力度 40. 一、主要做法及成效 (一 )強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng) (二 )加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活 (三 )建立健全工作機(jī)制。 二是不斷提升黨建工作實(shí)效。 四是黨建工作活力不足。 (二 )狠抓干部隊(duì)伍,樹好“風(fēng)向標(biāo)” (三 )夯實(shí)基層基礎(chǔ),種好“責(zé)任田” (四 )從嚴(yán)管黨治黨,架好“高壓線” 二、存在的主要問題及原因 一是各領(lǐng)域基層黨建工作統(tǒng)籌推進(jìn)不夠 二是基層黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠 三是村干部隊(duì)伍建設(shè)有力有效措施不夠 一是精力投入不足 二是系統(tǒng)思考不足 三是日常監(jiān)督不足 三、下步工作打算 (一 )全面落實(shí)管黨治黨責(zé)任。 一是思想認(rèn)識(shí)有差距 二是抓黨建缺乏創(chuàng)新 三是黨員管 理不嚴(yán)實(shí) 三、下步工作思路和主要措施 一是扭住問題抓整改 二是筑牢基礎(chǔ)建品牌 三是突出從嚴(yán)強(qiáng)管理 33. 一、履職情況及成效 一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),健全制度機(jī)制 二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向,突出整改落實(shí) 三是創(chuàng)新干部工作,突出人才引領(lǐng) 四是夯實(shí)基層組織,強(qiáng)化基礎(chǔ)保障 五是堅(jiān)持知行合一,抓好學(xué)習(xí)教育 六是健全治理體系,提升競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 二、存在問題及原因 一是干部管理抓得還不夠嚴(yán) 二是人才隊(duì)伍抓得還不夠細(xì)。 二是深入群眾調(diào)查研究不夠 三是工作開拓創(chuàng)新的力度不夠 四是工作方法不夠細(xì)致 18. 一、堅(jiān)持真學(xué)實(shí)用,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平 一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),始終保持政治、信仰的清醒和堅(jiān)定,思想、心靈的純潔和干凈 二是堅(jiān)持學(xué)以致用,切實(shí)用先進(jìn)的理論指導(dǎo)工作實(shí)踐 三是深入基層調(diào)研,虛心向基層干部、群眾學(xué)習(xí),不斷提高分析問題和解決問題的能力 二、堅(jiān)持真抓實(shí)干,分管工作取得全面進(jìn)步 (一 )XX工作取得新進(jìn)步 (二 )XX工作取得較好成績(jī) (三 )XX工作穩(wěn)步開展 (四 )嚴(yán)格落實(shí)調(diào)研工作制度 三、堅(jiān)持真嚴(yán)實(shí)管,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩 一是嚴(yán)明政治紀(jì)律 二是自覺改 進(jìn)作風(fēng) 三是注重道德修養(yǎng) 四、存在的不足和改進(jìn)措施 一是工作魄力不夠 三是創(chuàng)新力度不夠 四是學(xué)習(xí)能力不夠 五是工作指導(dǎo)不夠 六是與分管部門溝通不夠深入 在今后的工作中 一是深入基層調(diào)研 二是提升學(xué)習(xí)力 三是完善溝通機(jī)制 四是加強(qiáng)上級(jí)聯(lián)系 五是增強(qiáng)大局意識(shí) 六是提升工作質(zhì)量 七是激發(fā)工作活力 19. 一、履職盡責(zé)情況 (一 )努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,立足崗位強(qiáng)素質(zhì) (二 )培養(yǎng)骨干、建連育人,突出重點(diǎn)抓建設(shè) (三 )腳踏實(shí)地、廉潔自律,身先士卒當(dāng)表率 二、存在問題 一是在抓支部自身建設(shè)的能力上還不夠強(qiáng) 二是在抓連隊(duì)經(jīng)常性工作中還不夠連續(xù)細(xì)致 三是抓從嚴(yán)治軍的力度還不夠大 四是工作容易情緒化 三、下步打算 (一 )持之以恒抓學(xué)習(xí),力爭(zhēng)思想境界有進(jìn)步 (二 )積累經(jīng)驗(yàn)勤實(shí)踐,力爭(zhēng)能力素質(zhì)有提高 (三 )循規(guī)蹈矩守規(guī)章,力爭(zhēng)作風(fēng)過硬有體現(xiàn) 20. 一、以學(xué)為本,準(zhǔn)確定位 (一 )學(xué) +實(shí),加強(qiáng)黨性錘煉 (二 )學(xué) +用,提升管理水平 (三 )學(xué) +悟,夯實(shí)組訓(xùn)之基 二、以干固本,踏實(shí)謀事 (一 )筑牢 XX 思想基礎(chǔ) (二 )加強(qiáng)骨干能力建設(shè) (三 )搞好維穩(wěn)軍事工作 三、嚴(yán)于律己、慎獨(dú)修身 (一 )嚴(yán)格實(shí)施“陽(yáng)光”工程 (二 )堅(jiān)決杜絕不良嗜好 四、存在的問題 (一 )工作不深不細(xì),抓工作落實(shí)力度不大,精品意識(shí)不強(qiáng) (二 )布置任務(wù)多,
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