【正文】 認真組織指導，承辦了人大代表建議、政協(xié)提案，重點 在按時辦復、答復規(guī)范、認真走訪、解決問題和滿意率五個環(huán)節(jié)上抓好落實，繼續(xù)實現(xiàn)了承辦工作責任目標考核 5 個 100％的要求，在省人大、省政府、省政協(xié)組織的聯(lián)合檢查、考核中被評為優(yōu)秀承辦單位。局辦公室被省委督查室評為先進單位。進一步完善督查工作辦法，對省委、省政府、國家工商總局督辦的事項認真 落實，保質(zhì)保量完成任務，上級督辦件辦結(jié)率達 100％。 二、加強機關(guān)政務、事務工作，為提高工作效率、推動工作落實服務 以科學發(fā)展觀為指導、樹立正確的政績觀，認真貫徹落實省委、省政府和上級的工作部署和重要指示。通過舉辦迎新春聯(lián)歡會和趣味運動會、組織優(yōu)秀黨員到井岡山參觀學習、組織參加省直第三屆運動會等，使 大家陶冶了情操，樹立了奮發(fā)向上的精神。弘揚雷鋒精神，廣泛開展了紀念毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家關(guān)于“向雷鋒同志學習”題詞 44 周年活動。機關(guān)黨委被省直工委評為河北省黨務系統(tǒng)機關(guān)黨建信息工作先進單位和黨建主體實踐活動先進單位。組織黨支部民主生活會、黨員評議和“十佳黨日活動”申報工作，促進了黨 1 務工作落實。以學習貫徹新《黨章》為重點，認真組織開展了豐富多彩的黨建活動，采取交流體會、演講、征文、知識競賽等形式，深化學習效果，增強了黨員干部學習、遵守、貫徹、維護黨章的自覺性。重點組織了學習貫徹胡錦濤總書記倡導的樹立“八個方面”良好風氣的論述、《物權(quán)法》、溫總理的政府工作報告、黨的十七大報告、省委省政府的有關(guān)重要會議精神等，特別是組織開展了為期三個月的“為民、 務實、清廉”教育活動、黨的十七大精神學習貫徹活動、解放思想大討論活動，極大地振奮了干部職工的精神，優(yōu)化了工商干部形象，促進了工商監(jiān)管執(zhí)法工作落實。（ — 實習報告） 第五篇：述職述廉報告寫作 XX 述職述廉報告 省工商局黨組副書記、副局長 XXX (4 月 5 日 ) 在局黨組的正確領導下，今年我分管的辦公室、財務裝備處、機關(guān)黨委、老干部處、機關(guān)后勤服務中心、省工商學會的工 作，都取得了較好成績。正確的主題寫法是一個有主語（可以省略）、謂語和賓語（也可以單獨省略）的判斷句。主題的抽象性更表現(xiàn)在它的具 體表達形式是一個邏輯判斷句。正確的主題認識應是從它的本質(zhì)屬性出發(fā)的。清清楚楚。要總結(jié)出一個集中議論的句子即主題句 —— 口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規(guī)律（ 7 個字左右），最好讓聽眾口耳相傳。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。提取對現(xiàn)實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關(guān)心的問題，針對問題作出自己的解答。 ， 有些標點符號還要用文字代替，如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。 。 。，注意長短交叉合理，隨物（公務和感情）賦形。 通俗性和藝術(shù)性，一般表現(xiàn)在口語化、感情化、個性化的語言上。報告者要兩者并重?！笆雎殘蟾妗币辉~，可以 分為兩部分來看待：“述職”，是主體的實質(zhì)性道理。述職報告的藝術(shù)性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術(shù)生命體。由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。而一般公文尤其是行政公文，語言更是規(guī)范的，有的格式用語甚至是特定的，最重視的是準確、明晰、簡練和。不同于一般的文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。結(jié)構(gòu)是格式化的。即使是專業(yè)性、學術(shù)性很強的內(nèi)容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了講話稿必須具有通俗性。策略即今后工作計劃，是述職報告的重點內(nèi)容。而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面 ，去掉不好的方面，然后加以創(chuàng)新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創(chuàng)新是不可能的。述職報告的目的在于總結(jié)經(jīng)驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的借鑒作用。當然，述職報告中規(guī)律性的認識，是從實際出發(fā)的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。議論不是邏輯論證 式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據(jù)。它必須對搜集來的事實、數(shù)據(jù)、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。管理學論文 (二 )規(guī)律性。在寫法上，以敘述說明為主。還要據(jù)實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。自己親身經(jīng)歷或者督查的材料必須真實。與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調(diào)個人性。財政稅收論文 一、述職報告的特點職稱論文 (一 )個人性?？梢钥闯觯雎殘蟾媸巧鐣M織機關(guān)和部門的負責人向上級管理機關(guān)陳述自己某一階段工作情況，進行總的 回顧，找出內(nèi)在，以指導未來實踐的履行職務情況的口頭報告。報告中的總結(jié)性報告多用于提交大會進行討論，如各級政府向同級人民代表大會所作的“政府工作報告”。報告是向上級機關(guān)陳述事項的上行文，屬于行政公文中議案、報告和請示三個上行文之一。 第四篇：述職述廉報告寫作提綱及要領 . 述職述廉報告寫作提綱及要領 法定社會組織的機關(guān)和部門的負責人一般要對權(quán)力機關(guān)如上級機關(guān)部門或者代表大會、董事會等作述職報告，這是推動社會組織工作的重要因素，對于促進和監(jiān)督社會組織各項工作有著重要的意義。 (五 )開展警示教育，專項教育活動。 (三 )進一步嚴明黨的紀律，堅決維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性。 三、存在問題及下一步工作打算 (一 )認真落實全面從嚴治黨“三個清單”。 (七 )強化權(quán)力制約和監(jiān)督。 (二 )健全工作機制。五是“兩個責任”落實不夠到位，個別干部違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生，全面從嚴治黨依然任重道遠。三是基層黨群干部配備不足、后繼乏人，培訓、培養(yǎng)工作亟待加強 。 三、明年抓好支部黨建工作思路 緊緊圍繞十九大精神宣貫抓好學習教育 緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局落實監(jiān)督專責 緊緊圍繞上級工作部署履行主體責任 緊緊圍繞強基固本提效加強支部管理 49. 一、注重思想政治建設，提升改革發(fā)展的引領力 ，強化“四個意識” ，增強引領發(fā)展能力 ”不忘初心、牢記使命”學習教育為抓手，持續(xù)改進干部作風 二、注重干部隊伍建設，提升干事創(chuàng)業(yè)的向心力 三、注重基層組織建設，提升服務發(fā)展的戰(zhàn)斗力 ，促進黨建責任落實 ，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 ，增強黨建工作效能 ，激發(fā)隊伍整體活力 四、注重黨風廉政建設，提升拒腐防變的免疫力 “兩個責任”，完善工作機制 ，筑牢思想防線 ，規(guī)范管理行為 ，狠抓問題整改 ，發(fā)揮震懾作用 五、注重宣傳文化建設，提升品牌形象的影響力 六、注重和諧企業(yè)建設，提升職工隊伍的凝聚力 問題和不足 一是少數(shù)領導班子和領導干部作風漂浮，存在不想干事、不敢干事、干不成事的現(xiàn)象 。二是支部黨建工作落實上級要求多，創(chuàng)新開展黨建工作的能力仍需進一步加強。 四是突出查處“雁過拔毛式”腐敗 43. 一、成績清單 ，抓實黨建責任 ，凝聚隊伍力量 ，助推黨建發(fā)展 ，保持風清氣正 二、問題清單 三、任務清單 44. 一、成績清單 ，全面履行主體責任 ，深入推進”不忘初心、牢記使命” ，扎實推進脫貧攻堅 ，提升黨建工作水平 ，筑牢意識形態(tài)陣地 ，堅持全面從嚴治黨 二、問題清單 1.”不忘初心、牢記使命”學習教育深度和廣度不夠 三、任務清單 45. 一、履職工作的特色和亮點 抓班子，增強戰(zhàn)斗力 抓廉政，增強凝聚力 抓示范，增強帶動力 抓投入，增強助推力 抓扶貧，增強新動力 二、存在的主要問題及原因 思想認識存在偏差 黨建投入力度不大 基層建設辦法不多 廉政建設有待加強 三、下步工作思路和主要措施 認識再提高 行動更自覺 履職作表率 46. 一、在履行主體責任方面：突出“五個抓牢”，牢牢把握黨風廉政建設的主動權(quán) (一 )抓思想教育，筑牢黨風廉政建設“防火墻” (二 )抓制度建設，關(guān)緊黨風廉政建設“鐵籠子” (三 )抓紀檢監(jiān)督，安裝黨風廉政建設“電子眼” (四 )抓風險防控，啟動黨風廉政建設“檢測閥” (五 )抓“三重一大”，編織黨風廉政建設“過濾網(wǎng)” 二、在廉潔從政從教方面：堅守“四個自律”，確保清正廉潔、干凈做事 (一 )堅守“政治自律”，嚴格落實中央“八項規(guī)定” (二 )堅守“經(jīng)濟自律”，嚴格遵守財經(jīng)制度 (三 )堅守“工作自律”，嚴格按規(guī)章制度辦事 (四 )堅守“生活自律”，管好“八小時以外”的時間 三、在修品立德方面：踐行“三個自覺”，努力鍛造和完善人格品德 (一 )自覺加強理論學習，堅定理想信念 (二 )自覺遵守黨紀法規(guī)，嚴明政治規(guī)矩 (三 )自覺加強個人修養(yǎng)，提升黨性品格 47. 一、扛鼎擔責，不斷夯實管黨治黨政治責任 (一 )帶頭落實主體責任。 一是突出加強紀律建設 二是突出抓好八項規(guī)定。二是在思想認識方面還不夠到位 。 37. 一、履職情況 ，履行黨建第一責任人職責 ，完善黨建工作體系 ，發(fā)揮黨建政治保障作用 二、存在的主要問題和原因分析 一是黨建工作發(fā)展不平衡 二是黨建理論研討落后于實踐活動 三是黨務干部隊伍建設需要加強 三、下一步主要思路和措施 ，推進基層黨建全面發(fā)展 ，鞏固基層黨建堅實基礎 ，持續(xù)推進基層黨建創(chuàng)新 38. 一、履職主要情況 ，強化責任擔當 ”不忘初心、牢記使命”學習教育，首要注重實效 ，聚焦黨建主業(yè) 二、存在問題及原因剖析 存在問題： 一是抓黨建工作的水平不高 二是基層黨建工作還不均衡 三是黨建工作創(chuàng)新差距較大 原因剖析： 一是個人的思想認識有局限 二是工作執(zhí)行力還不夠強 三是工作融合上還不到位 三、下一步主要工作思路和措施 39. 一、認真履行職責，壓實主體責任 二、完善責任體系，細化分解任務 三、加強隊伍建設，選好用好干部 四、改進工作作風，密切聯(lián)系群眾 五、加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行 六、保障監(jiān)督執(zhí)紀，支持紀委“三轉(zhuǎn)” 七、堅持領導帶頭，發(fā)揮表率作用 亟待加強和改進的地方 一是有的領導干部對黨委 (黨組 )落實黨風廉政建設主體責任的認識還不到位 二是有的黨員干部黨規(guī)黨紀意識還不夠牢固 三是在鞏 固作風建設成果，嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神案件方面還需進一步加大力度 40. 一、主要做法及成效 (一 )強化組織領導和推動 (二 )加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活 (三 )建立健全工作機制。 二是不斷提升黨建工作實效。 四是黨建工作活力不足。 (二 )狠抓干部隊伍，樹好“風向標” (三 )夯實基層基礎，種好“責任田” (四 )從嚴管黨治黨，架好“高壓線” 二、存在的主要問題及原因 一是各領域基層黨建工作統(tǒng)籌推進不夠 二是基層黨組織政治引領作用發(fā)揮不夠 三是村干部隊伍建設有力有效措施不夠 一是精力投入不足 二是系統(tǒng)思考不足 三是日常監(jiān)督不足 三、下步工作打算 (一 )全面落實管黨治黨責任。 一是思想認識有差距 二是抓黨建缺乏創(chuàng)新 三是黨員管理不