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幼兒園骨干教師述職報告(參考版)

2025-04-21 10:06本頁面
  

【正文】 在完成我園。 藝術(shù)教育是我園的特色,“為幼兒快樂的人生奠基”是我們的辦園目標,為了更好的詮釋其內(nèi)涵:讓自信自主成為幼兒的人生態(tài)度,我用自己熱情積極的人生態(tài)度影響他們,鼓勵、肯定他們;讓探究創(chuàng)新成為幼兒的思維方式,我反復推敲教學目標,積極思索新的方法,以求為幼兒創(chuàng)設(shè)出更大的探究空間。面對幼兒的依戀,家長的不舍,辛勤付出轉(zhuǎn)瞬間化做一股甘 甜,這份甜令我陶醉,讓我滿足。我利用多年的幼教工作經(jīng)驗注重多渠道與家長進行溝通,利用各種活動讓家長看到了老師的辛苦付出,幼兒的進步變化。工作了二十一年這是自己第一次接觸托班,加之班上其他三位教師都是剛剛參加工作的新職教師,工作難度可想而知。 今年我來到了新開園的一幼分園,被安排帶小托班。因為愛我不怕臟,幼兒拉了吐了,我搶著幫他們清潔整理;因為愛我不怕累,加班加點制作玩教具,布置環(huán)境。那愛的前提是什么?愛的前提是忘掉自己的教師身份,和幼兒們平等相處,做他們喜愛的大朋友。 二、盛滿愛心的育人者?,F(xiàn)在我取得了北京市珠心算教師上崗證,獲得過北京市故事能手及全國故事大賽特等獎的榮譽,現(xiàn)被聘為“國家素質(zhì) 教育舞蹈課程試驗基地”藝術(shù)指導教師。并自費進行了珠心算、舞蹈及朗誦考級教師培訓。為了工作上有突破我認真上好每一節(jié)課,不放過任何一個提高自己的機會。特別是網(wǎng)絡時代和知識經(jīng)濟并駕齊驅(qū)的今天,“育人”已不能理解為傳授知識,而是要教在今天,想在明天,做好自己的教育教學工作。 一、挑戰(zhàn)自我的學習者 “實現(xiàn)首都教育現(xiàn)代化走在全國前列。有著火熱的工作熱情,有著強烈的責任心,相信明天會有更大的收獲。 加大課題研究的力度,提高教師研討能力,促進教師專業(yè)化成長。 繼續(xù)學習,不斷總結(jié)經(jīng)驗,提高管理水平。為完善教學管理體系,充分利用骨干教師的人才資源,實施分層管理,由年段長配合管理各年段教師的計劃審閱和計劃執(zhí)行檢查工作,并督促、指導教師科學、合理地開展日常教學活動,經(jīng)過大家的共同努力,彌補了我園保教工作中較為薄弱的方面 (如:創(chuàng)造性游戲的開展 ),使我園的教學管理不斷科學、不斷規(guī)范,有條不紊地開展日常教學工作,使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步推進。讓我欣 慰地感受到“只有耕耘,才有收獲”。我園教師高培華、陳春萍、陳素云、陳美洪等教師撰寫的論文,分別參加省、市、縣論文評比也縷縷獲獎 。通過一系列的園本教研、課題研究活動,大大提高了教 師的研討能力、業(yè)務能力,有力地促進保教質(zhì)量的提高。我們以此為契機,各年段、各班級根據(jù)大課題分別確立子課題展開研究,并以年段為單位,開展課題研究展示活動,如:大班童珊珊組織的《家》,中班陳梅桂組織的《有趣的石頭畫》,小班鄭美環(huán)組織的《小刺猬》等。 四、注重研討,促進教學,提高保教質(zhì)量 在競爭激烈,挑戰(zhàn)與機遇并存的今天,我深知教育教學質(zhì)量是關(guān)系到幼兒園的存亡與發(fā)展。為使教師獲得專業(yè)成長,給教師“壓擔子”,開展不同的業(yè)務大練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,如:優(yōu)質(zhì)課評比、課題展示活動、自制教玩具評比、環(huán)境布置評比、常規(guī)評價月等活動,讓優(yōu)秀教師脫穎而出,我園教師林英蘭、孫遠騰老師參加縣幼兒教 師優(yōu)質(zhì)課評比雙雙獲得二等獎,是歷來在縣級優(yōu)質(zhì)課評比取得最好的名次。以園為本,開展自培活動,充分利用老 教師的人才資源,采取“新老教師結(jié)對幫扶”的形式,通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,通過學習 — 實踐 — 反思 — 再實踐的螺旋式上升形式,開展培訓,產(chǎn)生了內(nèi)培效應,取得了良好的效果,我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。深入班級聽課 80 多節(jié),尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優(yōu)點的同時,更注意語重心長的幫助和耐心指導,力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功。撰寫的論文《讓快樂駐孩子心中》在德化教育發(fā)表,《暈頭的小雞》在市級“教育科研文萃”匯編,《摸著石子過河》在教育局“ 論文薈萃”匯編,《呵護愛心,讓愛萌發(fā)》在中心小學駕云報發(fā)表。曾經(jīng)多次承擔各級各類的公開觀摩活動的指導,對指導工作一絲不茍、竭盡所能,獲得了觀摩者的一致好評。在課改的今天,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不 住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成每當茫然的時候,我就看書,查資料、詢問、探討、反思,通過多種途徑的學習和老師共同解決一些實踐中的困惑與難題。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏,內(nèi)存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:知識要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務要向更深處延伸。 二、不斷充實,努力進取,提升自身內(nèi)涵 人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。幼兒園工作煩瑣而細小,在班子成員中,我明確自己的角色定位,做到分工來分家,互通有無,在管理好自己分管的保教工作之余,我對園長要求協(xié)助處理的其他各類事情也從不推諉,總是舍身處地,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮副手的作用,盡量減輕園長的工作壓力和負擔。 幼兒園骨干教師述職報告 一、端正思想,找準定位,協(xié)助園長工作 認 真學習政治理論,不斷提高思想覺悟。完成我們肩負的責任?!毒V要》指出:兒童是獨立的、發(fā)展著的個體。 05 年 9 月至今帶教新師范生 —— 陳倩,經(jīng)過近一年的共同研討與引領(lǐng),在教學過程中注意幫助孩子積累已有經(jīng)驗、為孩子創(chuàng)設(shè)豐富的環(huán)境、培養(yǎng)孩子的想象、創(chuàng)造能力,效果較為理想。 三 )發(fā)表的教科研論文案例、教案: 04 年 4 月《育苗》雜志上發(fā)表案例《他也綻開了燦爛的笑容》、 04 年 10 月《育苗》雜志上發(fā)表經(jīng)驗交流《讓愛播撒希望的陽光》、 04 年 11 月《鶯鶯引領(lǐng)我的教育之路》一文縣學前教育網(wǎng)上交流、 05 年 4 月《崇明教育》發(fā)表《主題活動中幼 兒自主性的培養(yǎng)》一文、 05 年第 140 期《崇明教育》學前教育專輯上發(fā)表教案《可愛的小鳥》、 05 年 12 月 1 日幼小銜接縣公開活動《羽毛的秘密》,縣教科室,全縣小學校長 06 年 5 月特教案例《鐵樹開花》在縣特教送教上門研討會上做交流。為此,在園領(lǐng)導的帶動下,我積極投身于教學實踐,探索有效的教學方法和策略,不斷總結(jié)教學經(jīng)驗,進行教育教學實踐研究。 成功拌著付出來, 04 年 1 獲崇明縣第二屆奧林匹克比賽一等獎和優(yōu)秀輔導獎、 04 年 2 月獲上海市第七屆奧林匹克幽默重組第四名、 04年 4 月小青蛙故事比賽獲園一等獎、二等獎、 04 年 6 月 0—— 3 歲嬰幼兒教玩具比賽獲縣三 等獎、 04 年 9 月獲崇明縣優(yōu)秀家庭教育志愿者、05 年 2 月崇明縣第三屆奧林匹克比賽獲縣一等獎、 06 年 4 月小青蛙故事比賽獲園一等獎、縣二等獎。分別是: 04 年 6 月的縣級研討活動《可愛的小鳥》,是我園首次縣級活動、同年 11 月的市視導活動中,是我園代表崇明縣唯一的農(nóng)村幼兒園接受了市教研室的教育專項督導,市教研室趙才新主任、黃瓊老師及縣教育局局長黃強等進班聽取了我執(zhí)教的學習活動《鳥是我們的朋友》,活動中我為孩子們制作了“鳥的世界”的多媒體錄象,準備了許多鳥的標本,豐富了幼兒有關(guān)鳥的知識,培養(yǎng)了幼兒愛鳥、護鳥的情感,獲得了專家、領(lǐng)導的好評。尤其是在實施新課程的過程中,我們結(jié)合幼兒園實際,利用“綠色實踐基地”開展主題活動,積累綠色教育活動方案 ,為我園園本課程的開發(fā)打下了一定的基礎(chǔ)。從那年起,我園小班幼兒的入園率年年遞增,現(xiàn)在已經(jīng)擴至兩個小班。 四、教學效果 在多年的教育工作中,我始終以《規(guī)程》和《綱要》精神來指導自己的行動,尤其是二期課改以來,設(shè)計活動方案時我率先考慮的要素是孩子,從孩子的年齡特點、已有經(jīng)驗和興趣愛好出發(fā),設(shè)計組織活動,為孩子創(chuàng)設(shè)豐富的、富有挑戰(zhàn)的環(huán)境,讓他們在探索發(fā)現(xiàn)中增長知識、培養(yǎng)興趣、提高能力。該活動在縣級綠色教育研討活動中獲得了教育局、進修學校及姐妹園領(lǐng)導的一致好評。如 05 年 5 月我們在開展“春夏與秋冬”主題活動中,大一班的老師根據(jù)幼兒園與本班幼兒的實際設(shè)計了綜合活動方案“四季娃娃”,我們便以此作為“一課三研”的活動內(nèi)容,由三位平行班的老師進行實踐研究。如:我園剛開始實施新教材時,為了讓大家更好地開展主題活動,我勇于在組內(nèi)上研討課,并對照新的教育理念反思自己的行為,接著再讓大家思考:我應該怎樣有效地開展主題活動 ?在一次次的研討中,滿載著我園每一位教師的實施新課程之旅便開始啟程了?? 作為教研組長,我牢固樹立了兩種意識,即:合作與研究,目的是讓每一位教師的專 業(yè)化水平在原有基礎(chǔ)上得到發(fā)展。 04 年 9 月,承蒙領(lǐng)導與各位姐妹的厚愛,我擔任了教研組長。最后,在玩風車的游戲中讓幼兒想一想:“為什么風車有時轉(zhuǎn)得快,有時轉(zhuǎn)得慢 ?”讓幼兒在操作中探索發(fā)現(xiàn),再如在認識影子的過程中提問:“小朋友,你們見過影子嗎 ?什么時候會有影子 ?為什么會有影子 ?”先讓幼兒根據(jù)自己的生活經(jīng)驗充分發(fā)揮,然后和小朋友一起做實驗,了解影子的形成,提問:“影子是怎樣產(chǎn)生的 ?怎樣來改變影子的大小和形狀 ?”隨著問題的層層深入,讓幼兒通過自己的操作實踐,尋找答案。如“風的形成”中,首先我讓幼兒觀察風中飄動的紅旗、樹葉,以“紅旗、樹葉為什么回動 ?”導入教學 。為此我在教學中根據(jù)不同幼兒的特點設(shè)計富有層次性的提 問,以滿足不同層次幼兒的發(fā)展需要。 實施分層提問,促進每個幼兒發(fā)展。于是,我就根據(jù)孩子們愛鳥,但鳥朋友可親不可近的特點,收集各種鳥類蝶片,制作多媒體錄象,讓孩子們近距離地感知世界上各種美麗的鳥兒。課改的立足點是幼兒,因此在選擇活動內(nèi)容和組織實施時,我更多地考慮幼兒的年齡特點和已有經(jīng)驗,并不斷地更新教學技能,創(chuàng)設(shè)豐富的環(huán)境。在主題活動的開展過程中,我為幼兒的親身實踐創(chuàng)設(shè)了極佳的機會,促進了幼兒的主動發(fā)展。在花生成熟的季節(jié)里,讓孩子們探索收獲花生的方法。因此,我為幼兒創(chuàng)設(shè)直接感知,親身體驗,動手操作的機會,幫助他們獲得 知識,積累經(jīng)驗。二期課改富有創(chuàng)意之處是改變幼兒原先單一的接受性學習方式,倡導接受與體驗、研究與發(fā)現(xiàn)相結(jié)合的學習方式。在走近二期課改的這些日子,我深深體會到了自己在教育觀念與方法上的轉(zhuǎn)變,感受著自己與孩子共的同地成長。另一方面,我通過多種途徑認真學習、領(lǐng)悟《綱要》精神,改變教育觀念,從孩子的年齡特點、已有經(jīng)驗出發(fā),確定自己的教育思路,率先嘗試實施新課程。 二、專業(yè)知識水平 隨著二期課改的深入和新課程的全面實施,我深知作為骨干教師和教研組長應帶頭學習《學前教育指導綱要》和《學前教育課程指南》,了解各年齡階段幼兒年齡特點、基本經(jīng)驗,優(yōu)化各類活動的組織和實施策略,為幼兒創(chuàng)設(shè)自主學習、自主探索的環(huán)境,更好地培養(yǎng) 幼兒的創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力。對待自己能以身作則、嚴以律己。對待孩子如慈母般循循善誘、關(guān)懷備至 。 第四篇:幼兒園骨干教師述職報告 幼兒園骨干教師述職報告 一、政治思想素質(zhì) 幾年來,我認真深入學習馬列主義的理論和江澤民同志“三個代表”先進思想,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的意義,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。 為給以后的日子多點激勵和喝彩,為給平淡如水的生活多點回憶和感動,我將以零為起點,在奧運精神,抗戰(zhàn)在地震災區(qū)一線的救災人員的鼓舞下, 在自己的工作崗位上,辛勤耕耘、奮發(fā)進取。 努力探索保教工作的指導策略,努力提高幼兒園的保教質(zhì)量。 六、善于反思,尋找差距,確定努力方向 幾年來,雖然忙碌,但很充實,也常因碰到困惑而煩惱,但體驗到解除煩惱后的歡樂,但這種歡樂只是瞬間,不容樂觀,在工作中,雖竭盡全力,但還不盡如人意,今后將從以下幾方面繼續(xù)努力。 五、分工合作,加強管理,激活日常教學 幼兒園教學質(zhì)量的高低與教學管理息息相關(guān)。作為一個教師,分明感到了這沉甸甸的責任!為使幼兒園立于不敗之地,我變壓力為動力,堅持“以研興園,以園促教”為宗旨,以教研為切入口,以課題研究為突破口,大膽開展研討活動,她們各自根據(jù)各班的子課題選擇和利用本土資源,努力探詢本土資源與常教學的整合。為使教師獲得專業(yè)成長,給教師“壓擔子”,開展不同的業(yè)務大練兵活動,鼓勵教師積極參加各級各類的技能比賽,在全體教師的共同努力下,在老教師的熱情幫助下,新教師態(tài)度誠懇、虛心學習、努力進取。以園為本,開展自培活動,充分利用老教師的人才資源,采取“新老教師結(jié)對幫扶”的形式,通過園本培訓、崗前培訓、崗位培訓等途徑,形成老帶新,強帶弱的良好氛圍,通過學習 — 實踐 — 反思 — 再實踐的螺旋式上升形式,開展培訓,產(chǎn)生了內(nèi)培效應,取得了良好的效果,我園的“園本教研”曾受到姐妹園的充分肯定。深入班級聽課,尤其是對新教師進行隨堂聽課,跟蹤指導,每次聽課后,在肯定優(yōu)點的同時,更注意語重心長 的幫助和耐心指導,力求使每位教師通過課堂實踐提高基本功。我還抓住外出學習的機會,聆聽專家的講座,感受新的教育理念,通過多種途徑不斷充實自己,讓自己在學習中不斷成長起來。在課改的今天,我們都有煩惱、茫然的時候,把握不住課程,把握不住孩子,把握不住預計和生成。行駛在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的貧乏, 內(nèi)存不足,為了扮演好多重角色,我對自己提出:知識要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務要向更深處延伸。 二、不斷充實,努力進取,提升自身內(nèi)涵 人的一生要扮演多種角色,有許多事情等著你去做。熱愛幼教事業(yè),嚴于律己,恪守崗位職責。雖然沒有轟轟烈烈的成就,更沒有驚天動
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