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廉潔文化建設(shè)心得體會(參考版)

2025-04-21 08:55本頁面
  

【正文】 ?!边@是司馬遷對其人生價值的解釋。對我們大學(xué)來說,談“廉潔”有點(diǎn)早,但我們作為未來的繼承者,應(yīng)當(dāng)樹立正確的價值觀:誠實(shí)守信,廉明公正,求真創(chuàng)新 ~~~~從現(xiàn)在做起,從小事做 起,公平正義,為人著想。 “粉身碎骨全不怕,要留清白在人間”。沒有誠信,那么你很可能找不到工作,找不到工作,意味著錢的來源的缺失,生活過的很辛苦,最后,你很可能被社會淘汰。一旦遭 到欺騙、背叛,既傷己又傷人。對我們大學(xué)生大學(xué)生來說,誠信更是尤為重要。 —— 題記 《曾子殺豬》中,曾子對其妻子說:“人們都說父母是孩子的第一位老師,你向孩子撒謊,將來孩子也會撒謊的。只要我們齊心協(xié)力,求真務(wù) 實(shí),開拓奮進(jìn),就一定能夠取得廉潔文化建設(shè)的新局面,取得黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的新成就。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)可以更好的豐富和促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)必然要包含廉潔文化,兩者是相互關(guān)聯(lián),相得益彰的關(guān)系。廉潔文化是企業(yè)文化的重要組成部分,是企業(yè)在長期發(fā)展過程中逐步形成的能促使領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工廉潔 從業(yè),推動企業(yè)依法經(jīng)營的思想觀念、行為規(guī)范和從業(yè)行為的一種依法管理理論和管理行為,具有導(dǎo)向、教化、激勵約束功能。因此,廉潔文化建設(shè)必須堅(jiān)持在立足當(dāng)前中著眼長遠(yuǎn),在著眼長遠(yuǎn)中立足當(dāng)前,既要從現(xiàn)在抓起,一步一個腳印地向前推進(jìn),有要堅(jiān)持長期抓,提出長遠(yuǎn)目標(biāo),建立長效機(jī)制,作為一項(xiàng)長期任務(wù)堅(jiān)持不懈地抓下去。不立足當(dāng)前, 第 6 頁共 7 頁廉潔文化建設(shè)就只能停留在口頭上 。 立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)的關(guān)系。不能重點(diǎn)突破,廉潔文化建設(shè)就沒有亮點(diǎn)、沒有特色、沒有優(yōu)勢。整體推進(jìn)是廉潔文化建設(shè)這項(xiàng)系統(tǒng)工程的內(nèi)在要求,重點(diǎn)突破是廉潔文化建設(shè)不可或缺的工作方法。因此,廉潔文化建設(shè)必須堅(jiān)持以正面教育為主,輔以必要的反面警示教育,既要加強(qiáng)正面引導(dǎo),介紹反腐倡廉的進(jìn)展和成果,宣傳勤政廉潔的典型和 事跡,弘揚(yáng)敬廉崇潔的思想和品德,又要兼及反面警示,揭露消極腐敗現(xiàn)象,剖析違紀(jì)違法案件。把握不住正面教育,廉潔文化就不能健康發(fā)展 。 正確處理正面教育和警示教育的關(guān)系。 三、只有統(tǒng)籌兼顧,才能深入持久 企業(yè)廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù),又是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工作,必須正確處理各方面工作的關(guān)系。三要加強(qiáng)監(jiān)督檢查。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要融入我們企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理,建立完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范經(jīng)營管理行為。注重用廉潔文化感化、引導(dǎo)和規(guī)范黨員、干部和職工的從業(yè)行為,促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和廣大職工進(jìn)一步樹立并落實(shí)廉潔從業(yè)的規(guī)定,將廉潔文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)管理優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和市場競爭 優(yōu)勢,從根本上解決“不愿腐敗”的問題。企業(yè)廉潔文化建設(shè)要把制度建設(shè)作為基礎(chǔ),堅(jiān)持將廉潔文化理念融入制度,用制度體系保證廉潔精神的弘揚(yáng),形成長效機(jī)制。三是運(yùn)用群眾喜聞樂見、雅俗共賞的形式,通過豐富多彩的文化活動,使廉潔理念內(nèi)化于心、固化于制、外化于行,營造“以廉為美、以廉為樂、以廉為榮、人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好氛圍。一要大力加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)廣大黨員和黨員干部形成高尚的情操和追求,不為雜念所擾,不為親情所困,不為私利所動,始終保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風(fēng) 。 第 4 頁共 7 頁 必須形成氛圍。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對企業(yè)廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查,適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營管理的要求,建立協(xié)調(diào)機(jī)制,相互密切配合,全面履行職責(zé),落實(shí)各項(xiàng)工作。帶頭誠實(shí)守信,奉公守法,勤勉履職,廉潔從業(yè),自覺執(zhí)行企業(yè)規(guī)章制度、管理制度和反腐倡廉各項(xiàng)規(guī)定,為職工做出表率。二要率先垂范。一要健全組織。 必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。作為領(lǐng)導(dǎo)人員,要增強(qiáng)責(zé)任意識和紀(jì)律觀念,嚴(yán)格自律和行為規(guī)范,加強(qiáng)自我約束和控制,堅(jiān)定理想信念,加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確的人生觀、榮辱觀和高尚的道德情操,依法秉公用權(quán),權(quán)為民所用,情為民所系,利為 民所謀 。要讓全體干部職工明白:有毒的別吃,犯法的別干,不該說的別說,不能去的別去,要在思想上把握住自己。 必須突出重點(diǎn)。 二、只有理清思路,才能收到實(shí)效 思路決定出路。企業(yè)黨建思想政治工作從根本上講是做人的工作,做調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的工作,為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙,化解矛盾,凝聚力量,激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),有利于企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),就可以更好地貫徹落實(shí)黨中央頒發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,把教育、制度、監(jiān)督并重的工作有形化、具體化和群眾化,為教育提供思 想內(nèi)容,為制度提供精神支撐,為監(jiān)督提供價值標(biāo)準(zhǔn),從而為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ),使反腐倡廉教育更有影響,制度建設(shè)更有力度,監(jiān)督制約更有實(shí)效。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),是黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作。這樣,就可以使廉潔文化真正窗體頂端、窗體底端深入到機(jī)關(guān)、基層、項(xiàng)目部 (工程隊(duì) )、家庭等企業(yè)的 方方面面,形成良好的廉政修養(yǎng)和積極向上的生活方式,誠信友愛、和睦相處、安定有序的內(nèi)部環(huán)境,從而有力地促進(jìn)和保障和諧企業(yè)的構(gòu)建。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),一方面,通過加強(qiáng)對黨員干部的教育,筑牢思想道德防線, 打牢思想政治基礎(chǔ),有利于強(qiáng)化黨員干部的民主意識、法制意識、廉潔意識,促進(jìn)黨員干部按照法定的權(quán)限和程序行使權(quán)力 。 加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)是建設(shè)和諧企業(yè)的重要保證。加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),就可以使我們?nèi)w干部職工更加自覺地以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),履行好各自的崗位職責(zé),勤奮工作,知難而上,求真務(wù)實(shí),愛企如家,“激濁揚(yáng)清、扶正祛邪”,在企業(yè)內(nèi)外樹立良好的風(fēng)氣。在這種情況下,企業(yè)要發(fā)展,要強(qiáng)大,就必須全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全面發(fā)展的過程中,確保企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。 加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要途徑。只要我們
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