【正文】 一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力，保持良好的精神狀態(tài)；二是解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，在觀念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、方法創(chuàng)新上多動(dòng)腦筋，要加強(qiáng)調(diào)查研究，集思廣益，科學(xué)謀劃，創(chuàng)造性地開展工作；三是少說多做，埋頭苦干，把功夫和精神放在狠抓落實(shí)上，以依法監(jiān)管促發(fā)展、樹正氣、保權(quán)益。一是要樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，時(shí)刻牢記手中的權(quán)利是人民賦予的，只能用來服為人民服務(wù)，我們是人民的公仆，是為人民謀利益的；二是要強(qiáng)化以人為本，以生產(chǎn)為主的工作意識(shí)，規(guī)范工作舉措，加強(qiáng)指導(dǎo)工作，正確處理好管理與服務(wù)、管理與發(fā)展 的關(guān)系；三是增強(qiáng)群眾觀念，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾意見，改進(jìn)各項(xiàng)工作，踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事，為生產(chǎn)做出自己的努力。一是通過理論學(xué)習(xí)，提 高政治素養(yǎng)和理論水平，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作；二是通過對(duì)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，提高履行黨員義務(wù)和崗位職責(zé)的能 力，善于化解新矛盾，解決新問題；三是通過科技方面的知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，拓寬視野，適應(yīng)新形勢(shì)和任務(wù)的需要。目前的現(xiàn)狀是：“工作沒少做，力氣沒少花，成效不明顯”的狀態(tài)，甚至被領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)追責(zé)。首先要持之以恒地抓好理論學(xué)習(xí)，通過重溫黨章黨史，學(xué)習(xí)《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)重要論述摘編》、《損害群眾利益典型案例剖析》等，從思想認(rèn)識(shí)上清醒認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”的危害，在具體行動(dòng)中擯棄“四風(fēng)”的行為，在實(shí)際工作中做到“為民務(wù)實(shí)清廉”的要求。 二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題和具體表現(xiàn) （一）在形式主意方面的具體表現(xiàn) ：在日常工作，會(huì)找借口放松對(duì)自己的要求，放松對(duì)工作的要求；在工作的安排部署、推進(jìn)落實(shí)、督促檢查方面存在以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的現(xiàn)象，只注重工作的安排部署，不注重指導(dǎo)督促，只注重工作結(jié)果的收集，不注重工作方法的溝通； ：主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時(shí)間少，休閑的時(shí)間多；政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力沒有隨著時(shí)間的推移、形勢(shì)的發(fā)展而與時(shí)俱進(jìn)，因而思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新 觀念； ：主要表現(xiàn)在工作中在辦公室的時(shí)間多，深入基層、一線、群眾的時(shí)間少，以會(huì)議、文件、通 知的形式安排工作多，親身參與、協(xié)助、指導(dǎo)工作少，對(duì)工作中遇到的困難問題客觀原因講得多，主動(dòng)查找原因和提出解決困難問題的措施辦法少； （二）在官僚主義方面的具體表現(xiàn) ：在生產(chǎn)工作中，常常以管理者自居，不同程度地存在“重管理、輕指導(dǎo)；重處罰、輕規(guī)范”的思想； ：工作中存在“各人自掃門前雪”的思想，全局一盤棋意識(shí)不夠強(qiáng)；井下 作業(yè)工作任務(wù)繁雜，部門之間職責(zé)交叉較多，但在實(shí)際工作中，自己在思想認(rèn)識(shí)上任然存在多一事不如少一事、能推則推的思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識(shí)較為欠缺； （三）在享樂主義方面的具體表現(xiàn) ：工作中講待遇不比奉獻(xiàn)，看收入不比付出，圖享樂不問耕耘的情況時(shí)有發(fā)生； ：主要表現(xiàn)在工作中存在得過且過的思想，缺乏開拓進(jìn)取精神，對(duì)工作缺乏系統(tǒng)的、深入的思考，指導(dǎo)不力，遇到困難時(shí)，強(qiáng)調(diào)客觀原因多，主觀努力不夠，因而工作標(biāo)準(zhǔn)定得不高，履職不夠到位； （四）在奢靡之風(fēng)方面 的具體表現(xiàn) ：在工作和生活中存在追求物質(zhì)享受的錯(cuò)誤思想，想上檔次、求舒適，艱苦樸素意識(shí)淡化； ：辦公時(shí)間，不注重節(jié)約用水、用電、用紙、用車等方面的經(jīng)費(fèi)支出； 三、存在問題的原因分析 （一）平時(shí)放松學(xué)習(xí)，思想松懈，能力下降 （二）放松了世界觀的改造，缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣 （三）宗旨觀念淡化，執(zhí)法為民的意識(shí)不牢 四、今后的努力方向和改進(jìn)措施。中央八項(xiàng)規(guī)定，充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，體現(xiàn)了堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變的堅(jiān)定信心； ，狠抓落實(shí)：作為一名中國共產(chǎn)黨員，一定要在實(shí)際工作中厲行勤儉節(jié)約、廉潔奉公，“管住自己的嘴，管住自己的收”，方能把學(xué)習(xí)的文件精神落到實(shí)處、見到成效。黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時(shí)刻都是一種鞭策，作為黨員干部的我更加清晰地認(rèn)識(shí)到，黨性修養(yǎng)不會(huì)因?yàn)槟挲g的增長而增長，也不會(huì)因?yàn)殚啔v的增加而自然增加；黨性修養(yǎng)，不僅要依靠自己的修養(yǎng)，還要靠組織的培養(yǎng)和群眾的幫助和監(jiān)督。 自加入公司以來，我滿懷激情、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力做好本職工作。 在今后的工作中，一是要探索黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)持貫徹落實(shí)民主集中制，充分發(fā)揚(yáng)黨 內(nèi)民主，使個(gè)人手中的權(quán)力得到廣大職工的監(jiān)督；二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題；三是加強(qiáng)制度建設(shè)，注重建立長效機(jī)制。人是靠不住的，不能簡(jiǎn)單靠人來治理，而要靠制度來治理，管理不因領(lǐng)導(dǎo)人的改變而改變，不因領(lǐng)導(dǎo)人意志的改變而改變。沒有制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，絕對(duì)的權(quán)力導(dǎo)致絕對(duì)的腐敗。在改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，發(fā)揮先鋒模范作用，以贏得群眾的肯定和擁護(hù)。開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，改進(jìn)工作方式和方法。 堅(jiān)持走群眾路線，不斷改進(jìn)工作方式、方法。 以前把主要時(shí)間和精力都放在工作上，沒有足夠地重視政治學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了在作風(fēng)建設(shè)上存在一些問題，今后要擯棄重工作輕政治學(xué)習(xí)的想法，工作和政治學(xué)習(xí)，兩手抓兩手都要硬。 五、今后努力方向和改進(jìn)措施 加強(qiáng)政治 學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素質(zhì)。 沒有建立民主生活會(huì)制度。 由于管理制度不夠健全，導(dǎo)致一些問題不能夠及時(shí)被發(fā)現(xiàn)，即使發(fā)現(xiàn)了也沒有得到及時(shí)解決。即使這樣，每周召開部門小主管的會(huì)議，也對(duì)部門的重要工作進(jìn)行部署。 由于工作任務(wù)重，不能夠事無巨細(xì)、面面俱到，只好抓大放小，導(dǎo)致一些小問題上沒有做好。比如 在“一線了解情況”上做的還不夠好，職工反映還比較強(qiáng)烈，沒有做到密切聯(lián)系群眾，對(duì)群眾作為改革發(fā)展的主要力量的重視程度不夠。就問題產(chǎn)生的原因，我主要從以下兩個(gè)方面來分析： （一）主觀原因 政治學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)黨的群眾路線理解不夠透徹。在抵制奢侈之風(fēng)上，自認(rèn)為做的還是很好的，但也存在一些問題，有時(shí)參加的個(gè)別業(yè)務(wù)招待活動(dòng)，由于客觀原因，招待的規(guī)格 還是稍高了一些。在抵制