民主生活會(huì)黨員個(gè)人發(fā)言提綱(參考版)
2025-04-21 07:54本頁(yè)面
【正文】 謝謝！ 二〇〇七年十二月二十四日 。 面對(duì)公司目前的種種困難，面對(duì)廣大干部群眾的期盼，面對(duì)縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)賦予的重任，我和大家一樣總想在有限的時(shí)間內(nèi)能夠?qū)崒?shí)在在的多干些工作，多做些實(shí)事，多解決一些困難，把公司的發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，為把且末縣熱力公司建成一流的企業(yè)、一流的效益、一流的管理，做出新的努力，創(chuàng)出新的業(yè)績(jī)。自覺接受群眾監(jiān)督，時(shí)刻做到自重、自省、 自警、自勵(lì)。時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯(cuò)誤；二要牢固樹立廉潔自律的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為。 堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提高協(xié)調(diào)能力、落實(shí)能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)好法律法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)，不斷拓寬知識(shí)面，廣泛積累經(jīng)驗(yàn)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，增強(qiáng)理性思維。沒有用優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行， 導(dǎo)致了工作起色不大，進(jìn)步幅度較小的問題出現(xiàn)。自身的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)、責(zé)任心不強(qiáng)。認(rèn)為自己管理的是企業(yè)，搞好服務(wù)就行了，不需要有多高的 理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“只要工作好，學(xué)習(xí)無所謂”的模糊認(rèn)識(shí)，造成自身政策理論水平跟不上形勢(shì)發(fā)展，致使在認(rèn)識(shí)、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導(dǎo)，結(jié)果出現(xiàn)偏差。 二、產(chǎn)生問題的原因 剖析個(gè)人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的原因還是主觀方面的。三是在行動(dòng)上還缺乏 韌 勁。二是在工作中還缺乏 鉆 勁。缺乏三種勁頭 ，一是在思想上還缺乏 闖 勁。 開拓創(chuàng)新精神與當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的要求還有差距，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)淡薄。三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強(qiáng)。二是宏觀思考的能力欠缺。面對(duì)新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。 自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的 要求還有差距。為了公司有新面貌，工作有新發(fā)展，我對(duì)自己存在的問題及其原因進(jìn)行剖析，現(xiàn)匯報(bào)如下： 一、存在的主要問題： 理論學(xué)習(xí)還不主動(dòng)，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。 第五篇：黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱 黨員民主生活會(huì)發(fā)言提綱 熱力公司 一年來，通過縣委領(lǐng)導(dǎo)和組織上的關(guān)懷信任，通過自己的辛勤努力和廣大職工的大力支持，我在政治理論、工作、學(xué)習(xí)、管理和 服務(wù)等方面都取得了一定的成績(jī)，對(duì)公司的發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。 牢固樹立公仆意識(shí)，廉潔自律，勤政為民。 在分管的部門做到五個(gè)帶頭。要下力氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，不斷提高思想素質(zhì)。沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去衡量，滿足于一般不落后就行，設(shè)想不夠大膽，人為地降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。 爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作干勁還有差距。自身存在的作風(fēng)不夠扎 實(shí)、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不牢，有時(shí)過于相信和依賴部門的同志，認(rèn)為自己出出主意、點(diǎn)點(diǎn)題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項(xiàng)工作都親歷親為。認(rèn)為自己主要是抓好工作落實(shí)， 不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學(xué)習(xí)中缺乏自加壓力的緊迫感。 二、產(chǎn)生問題的原因 剖析個(gè)人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。對(duì)家屬、親屬嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，經(jīng)常教育親屬和身邊的工作人員遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)做人，老實(shí)做事。我們的許多
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