民主生活會黨員個人發(fā)言提綱(編輯修改稿)
2025-05-23 07:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二、個人存在的問題及原因剖析 我本人已經(jīng)認識到的自己存在的突出問題主要有以下幾個方面： 學(xué)習(xí)勁頭不足，理論水平不夠雖然平時也比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不透。有時只是急用什么就學(xué)什么，對業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)放松了，對很 多新事物、新知識學(xué)習(xí)比如新課程改革的知識就了解掌握的不夠好，學(xué)了一點理論知識但不能和實際緊密結(jié)合，在運用理論指導(dǎo)實踐、促進工作上還存在一定的差距。分析其原因，主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認為自己腦子不好使， 記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時候了，二是認為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就可以了，滿足于一知半解。三是認為自己具體的業(yè)務(wù)知識沒過多鉆研，致使學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。 事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作 作風(fēng)上有時緊時松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時不夠嚴格。究其原因還是自我滿足，自我安慰的思想存在。 由于經(jīng)驗還不足，工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。通過創(chuàng)新形式與方法，營造良好的工作和思想氛圍，為學(xué)校的建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。 三、今后努力方向及整改措施 ，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，增強走科學(xué)發(fā)展道路的堅定性，提高推動科學(xué)發(fā)展的能力，不斷研究新情況，解決新問題，使思想和實際相結(jié)合，使主觀和客觀相符合，實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進學(xué)校事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。 、主動性、創(chuàng)造性，不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好學(xué)校的根本利益；營造良好的工作環(huán)境和氛圍。 ，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化責(zé)任意識和主人翁意識，提高工作效率。 ，嚴格要求。加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步解放思想、實事求是、與時俱進，勇于變革、勇于創(chuàng)新。進一步轉(zhuǎn)變工作方法，堅持依靠群眾，發(fā)揚民主，不斷提升科學(xué)發(fā)展、促進和諧、服務(wù)群眾 的水平，努力走出一條符合學(xué)校發(fā)展實際的科學(xué)發(fā)展之路。 托牛村 委會學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組 2021 年 10月 第四篇：黨員民主生活會發(fā)言提綱 民主生活會發(fā)言提綱 對照新時期共產(chǎn)黨員先進性的標(biāo)準(zhǔn)，我認真查找了自己在思 想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的差距及問題。 一、存在的主要問題： （一）學(xué)習(xí)及思想作風(fēng)方面 一是學(xué)習(xí)時間少?！肮W(xué)”關(guān)系還沒有進行科學(xué)合理的安排，平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學(xué)習(xí)所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學(xué)習(xí)時間的現(xiàn)象，同時也不能自覺地擠時間、找 時間主動學(xué)習(xí)，在理論學(xué)習(xí)上，時間和精力都不能保障。 二是學(xué)習(xí)不深入。心態(tài)浮躁，在學(xué)習(xí)中，靜不下心、沉不下去，理論學(xué)習(xí)以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統(tǒng)地學(xué)習(xí)少，也沒有認真地進行研究和總結(jié)，一些深層次的理論沒有靜心扎實領(lǐng)會。 三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。 （二）工作作風(fēng)方面 一是工作經(jīng)驗仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求發(fā)生了變化，面對 新崗位，自己感覺在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。 二是宏觀思考的能力
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