【正文】 以上是我的經(jīng)濟責任述職報告，請領(lǐng)導和同志們監(jiān)督審查。特別在辦案、基建、干部提升等重大關(guān)鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。 三、各項經(jīng)費收支明確，使用效益明顯兩年來，共有大項經(jīng)費開支項，其中有：， 預(yù)算外收入元，支出元，分別用于，干警物質(zhì)文化生活共投入萬余元。在平常的經(jīng)費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結(jié)合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符 合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導下，實行領(lǐng)導“一支筆”審批制度。同時，我們還加強黨組對財務(wù)工作的領(lǐng)導。 嚴格落實財務(wù)交接制度 當財務(wù)人員因工作需要調(diào)離時，能認真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現(xiàn)金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。 嚴格落實現(xiàn)金管理制度對庫存現(xiàn)金實行限額管理，做到日清月結(jié)。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經(jīng)手人、驗收人、法院領(lǐng)導簽章后方可報銷。對各項經(jīng)費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。兩年 來，為抓好財務(wù)管理，我注重在執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和標準制度上下功夫，落實了財務(wù)管理措施，健全了財務(wù)管理制度。及時向人大及其常委會報告工作，堅持走訪人大代表制度，上門 [法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告 (共 6 篇 )]下頁 第五篇： 18年終法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告（最終版） 2021年終法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述 職報告 2021 年終法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告 2021120915:04:23第 1 文秘網(wǎng)第 1 公文網(wǎng) 2021 年終法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告 自 2021 年 10 月至 2021 年 10 月，在上級領(lǐng)導和財務(wù)部門的指導監(jiān)督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經(jīng)費物資的正確使用，維護了全體干警的利益。 三是不斷強化以人大為主體的監(jiān)督機制。堅持以人為本，關(guān)注弱勢群體，開辟“綠色通道”，切實解決群眾告狀困難。為企業(yè)健康有序發(fā)展提供有效司法保障。通過深入開展“雙百一千”的送法進村入戶、進企、進校等服務(wù)活動，不斷提高人民群眾的法律素質(zhì)和守法用法意識。 三、落實司法為民要求，努力促進和諧社會建設(shè) 一是不斷增強服務(wù)意識，落實便民利民措施。通過簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀、聘請廉政監(jiān)察員、公布監(jiān)督舉報電話、進行明察暗訪等方式方法，加大對重點部門、重點案件、重點人員的監(jiān)督，確保公正、公開、透明執(zhí)法落到實處。 四是加強廉政建設(shè)。 三是強化內(nèi)部制約機制。提高了干警駕馭庭審的能力，論證說理能力，社會管理能力，維護和諧社會能力。 二是狠抓業(yè)務(wù)培訓。堅持用“五必談”、“六必訪”的工作方法，從關(guān)心干警工作生活入手，增強了管理的針對性和實效性。 二、大力加強隊伍建設(shè)，確保公正廉潔執(zhí)法 一是抓班子帶隊伍。近日，執(zhí)行人員赴某市利用當事人、銀行與強制措施的“時間差”，兵分三路，與被執(zhí)行人斗智斗勇，依法成功執(zhí)結(jié)一起百萬余元當事人“賣判決”、欲跳樓的指定棘手案件，切實維護了申請人合法權(quán)益。堅 持用足、用盡、用好各種強制措施，對進入執(zhí)行程序的案件，做到依法強制與教育疏導相結(jié)合，確保不因執(zhí)行難而出 現(xiàn)新的信訪案件。審查受理非訴行政執(zhí)行案件 110 件，特別在集中清理違規(guī)占用土地案件中妥善處理執(zhí)行與穩(wěn)定、強制與發(fā)展的關(guān)系，有力支持了行政機關(guān)依法行政。 三是加大行政協(xié)調(diào)力度，努力營造“官民和諧”環(huán)境。在審理民事案件中始終堅持“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了”原則，將調(diào)解納入崗位目標考核，在七段式調(diào)解法的基礎(chǔ)上，積極探索調(diào)解志愿者協(xié)會、調(diào)解聯(lián)席會、訴前調(diào)解等新機制。共受理各類民事案件 2210 件，結(jié)案率 98%，調(diào)解率達 85%。按照最高院要求，自 2021年 10 月 1 日起，刑事案件全面實行量刑規(guī)范化審判，把法定情節(jié)規(guī)范化，酌定情節(jié)法定化，將犯罪與量刑分段審理，使刑事量刑工作更加科學和規(guī)范。正確適用寬嚴相濟刑事原則，依法適用非監(jiān)禁刑，注重對未成年人罪犯的挽救幫教工作。共受理審結(jié)刑事案件 119 件，判處 177 人。實現(xiàn)了信訪老案基本消化，新信訪案件大量下降，全年無進京越級訪的工作目標。在信訪維穩(wěn)工作上，以解決群眾實際困難、集中處理信訪積案為突破口，全面排查涉訴積案。 安保維穩(wěn)工作圓滿完成 。先后投資 60 余萬元完成了大屏幕和機房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，建立兩個數(shù)字化法庭，三十個監(jiān)控點。 信息化建設(shè)實現(xiàn)新突破。通過開展“業(yè)務(wù)大講堂”、邀請專家領(lǐng)導授課、初任培訓、業(yè)務(wù)研討、經(jīng)驗交流等活動，激發(fā)了干警的學習熱情，營造了一種團結(jié)、積極、向上的工作 氛圍。在完善干警培訓、規(guī)范執(zhí)法程序、推行陽光、公開執(zhí)法等措施基礎(chǔ)上，推出了案件評查、工作點評、法律文書評比、警風警紀評查等“四評”廉政管理機制，提高了干警的執(zhí)法理念，促進了公正執(zhí)法。按照“抓一流班子、帶一流隊伍”的思路，健全完善了訴訟、執(zhí)行、行政三大管理規(guī)范，并把工作細化量化到結(jié)案率、調(diào)解率、信訪率等指標上，形成了干警們比先進、創(chuàng)一流的良好風氣，涌現(xiàn)出一批辦案能手、業(yè)務(wù)標兵等先進典型，得到了社會各界的普遍贊譽，縣法院連續(xù)七年被縣委評為“實績突出領(lǐng)導班子”。全年通過訴訟、執(zhí)行等方式接待群眾 5 萬余人次，訴前化解矛盾糾紛 260件，民事案件調(diào)解率達 85%，執(zhí)行和解率達 51%。 社會矛盾化解取得新實效。涉案標的達 億元，圓滿完成了各 項審判工作任務(wù)。 取得的主要成效是： 審判工作取得新進展。 四是社會和諧穩(wěn)定局面不斷鞏固。發(fā)展規(guī)模農(nóng)業(yè) ,建成了 **、 **、 **、 **種植迷迭香1500 畝、 **、 **種植金銀花 800 畝， **種植了 1000 畝優(yōu)質(zhì)核桃林三大種植基地 ,使 ***鎮(zhèn)調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)邁出了可喜的一步。積極調(diào)整 農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，深入推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，突出特色產(chǎn)業(yè)，不斷加強農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。 在我工作的 4 年里，緊緊圍繞 ***鎮(zhèn)九屆人大一次會議提出的工作思路和目標任務(wù)，以“工業(yè)強鎮(zhèn)、以工興農(nóng)、平安穩(wěn)定、和諧發(fā)展”為載體，團結(jié)帶領(lǐng)政府班子成員，突出發(fā)展 和農(nóng)民增收上做文章，拓寬農(nóng)民增收的渠道，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會繼續(xù)保持又好又快的發(fā)展勢頭。讓組織放心，讓群眾滿意。 本人在單位工作中的主要責任 在工作上我擺正位臵、選準角度，堅持黨委書記是決策的 [法院領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任述職報告 (共 6 篇 )]中干，從而進一步提高政策理論水平，加強自身修養(yǎng)。實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)利潤金 3.*億 元，同比增長 18%。全鎮(zhèn)共有 3 個黨總支， 54個基層黨支部，中共黨員 ***名。山、崗、平各占三分之一。 自 2021 年 7 月任 ***鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長的四年來，我主持鎮(zhèn)政府全盤工作，在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導下，認真貫徹市政府各項會議精神，狠抓各項目標任務(wù)的落實，時刻不忘歷史使命，牢記為人民服務(wù)的宗旨，不斷加強自身學習，以鐵的紀律 嚴格要求自己，認真履行崗位職責，堅持勤政廉潔，務(wù)求實效，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)社會各項事業(yè)的持續(xù)健康快速發(fā)展。 篇五：鎮(zhèn)長任期經(jīng)濟責任述職報告 任期經(jīng)濟責任述職報告 ***鎮(zhèn)原黨委副書記、鎮(zhèn)長 —— *** 根據(jù)組織的安排，本人于 2021 年 7 月至 2021 年 4 月?lián)?***鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長， 2021 年 4 月?lián)?***鎮(zhèn)黨委書記。如果有工作失誤，就要評估本人應(yīng)負的領(lǐng)導責任和教