20xx年婦產科護理工作計劃及管理目標(參考版)
2024-09-09 13:11本頁面
【正文】 每人論文 12 篇，力爭年開展新技術項目 1 項 . 。 （ 1）、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。 九、打破獎金發(fā)放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣。 搶救室設專人管理，做到定位、定量、放置完好，每天作好檢查記錄，發(fā)現問題及時處理。 加強危重病人的護理，堅持床頭交接班制度和晨晚間護理。做到認 真執(zhí)行三查七對，減少護理差錯事故發(fā)生。我科繼續(xù)保持院感管理小組，認真落實醫(yī)院感染管理各項制度，定期對科室人員進行院感知識培訓考核，院感管理小組定期或不定期進行院感質量檢查，進行原因分析，及時反饋并進行整改，并認真按照醫(yī)院編寫的院感管理手冊落實各項院感規(guī)范操作。 2020 年，我科繼續(xù)保持醫(yī)療質量管理小組，定期進行醫(yī)療質量檢查考核，原因分析，提出整改措施，督促落實各項規(guī)章制度、操作規(guī)程及操作常規(guī)，保持醫(yī)療質量持續(xù)改進。 五、人員培訓： 繼續(xù)保持臨床帶教小組，分級分組針對性進行業(yè)務培訓，每月組織業(yè)務學習，專科知識學習，技能操作培訓及考核，急救知識及技術培訓，做好傳幫帶工作，提高醫(yī)療護理技術水平。 四、科學規(guī)劃，為醫(yī)院搬遷做好準備 2020 年將認真做好新建病房 的規(guī)劃，合理的布局及安排，新建病科將按照科學管理進行規(guī)劃。 （ 5） 做好病房設施的檢查安全管理工作。 （ 2） 根據護理單元人員特點合理排班，改變以往的排班制，將形成彈性排班制，這樣合理應用人力資源，確保護理安全。堅持醫(yī)療安全天天抓，堅持每月專業(yè)知識、急救知識、技術操作培訓，強化責任意識，急救意識。 2020 年產科護理工作 計劃 又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往，我們產科將在 2020 年制定新的工作目標： 一、打品牌，促發(fā)展 我科在新的一年將本著“以人為本，以產婦為中心，以母嬰安康為宗旨”的服務理念，把“為病人提供優(yōu)質服務”作為主旋律，轉變服務理念，提高專業(yè)技術水平，確保護理安全，使產科的護理質量有個新的突破，處于領先地位，從而達到全面提升和打造我科護理品牌的目標。 十七、培養(yǎng)護士經營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 十六、加強護士在職教育，提高
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