20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃及管理目標-wenkub.com
2024-09-01 13:11 本頁面
【正文】 （ 2）、新上崗護士實行一對一帶教，適應制教學 ，重點加強?？萍膊〉呐嘤?，將?？萍膊〉沫h(huán)節(jié)分解講解 （ 3） 增強科研意識 開展新生兒洗澡 在院內(nèi)、院外各種雜志、報刊上發(fā)表文章。 八、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。 認真落實婦產(chǎn)科各項護理常規(guī)，杜絕差錯事故發(fā)生。 醫(yī)院感染。為醫(yī)院及科室長遠發(fā)展做好合理規(guī)劃。 （ 3） 強化科室注重搶救物品的管理，平時加強對性能及安全性的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好率 100% （ 4） 加強薄弱環(huán)節(jié)的管理，主要是科室新進人員，責任心不強人員的管理要重 點幫扶。 二、工作目標 加強管理，確保安全 （ 1） 產(chǎn)科是個高風險的醫(yī)療臨床科室，人員的工作責任心和業(yè)務技能關系到 兩代人的 健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責任制，把質(zhì)量落實到人。對法律知識教育，不定期考核，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。 十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件 。定期反饋評價臨床工作，持續(xù)改進使治療與護理工作能有計劃，按質(zhì)按量完成。 八、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，堅持質(zhì)量就是效益的原則，重視質(zhì)量監(jiān)控，強化 量化管理，保證護理工作處于良性運作狀態(tài)。護士長安排一次法律、法規(guī)講座。 注重收集護理服務需求信息，通過與住院病人的交談，出院留言、滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施，同時對護士工作給予 激勵，調(diào)動她們的工作積極性。 強化對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好。 三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士 護士長 出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。 更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o理技術水醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理平。 基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi) 21 項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。 八、 各項護理指標： 基礎護理合格率≥ 90%； 等級護理合格率≥ 95%； 急救藥品物品完好率達 100%； 護理文書合格率≥ 90%； 護理人員考核合格率 達 100%； 常規(guī)消毒隔離合格率達 100%。 完善各項護理
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