【正文】 超出 24 小時(shí) 不上報(bào)（無口頭、電話通知）、謊報(bào)事故的，根據(jù)《安全生產(chǎn)考核制度》對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。 生產(chǎn)安全事故 中的工傷事故、 環(huán)境污染事故 、 職業(yè)危害事故 ，由安全生產(chǎn)辦公室負(fù)責(zé)； 設(shè)備安全事故 由設(shè)備辦負(fù)責(zé) ，質(zhì)量安全事故 由 技術(shù) 質(zhì)量辦負(fù)責(zé) ， 非生 產(chǎn)安全事故 由總經(jīng)理辦公室 負(fù)責(zé) 。 （五 ） 急性中毒 事故： 指生產(chǎn)性毒物一次或短期內(nèi)通過人的呼吸道、皮膚或消化道大量進(jìn)入人體，使人體在短時(shí)間內(nèi)發(fā)生病變，導(dǎo)致 員工 立即中斷工作，并須進(jìn)行急救或死亡的事故。 （四 ） 死亡事故： 指一次事故中死亡 員工 1～ 2 人的事故。 （二 ） 輕傷事故：指 員工 負(fù)傷后 休一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故 。即 員工 在本崗位勞動(dòng)，或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于企業(yè)的設(shè)備和設(shè)施不安全、勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境不良、管理不善，以及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指派到企業(yè)外從事本企業(yè)活動(dòng)，所發(fā)生的人身傷害（即 輕微傷、輕傷、重傷、死亡）和急性中毒事故。 非生產(chǎn)安全事故 分為 ：交通事故 （ 非生產(chǎn)作業(yè)過程） ， 盜竊事故，人為破壞事故，其它事故等。 31 第九 章 事故 管理制度 為了 規(guī)范事故管理， 及時(shí)了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以便有效地采取防范事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。 第一百 〇 九 條 在本年度 發(fā)生工傷事故前已評(píng)選為先進(jìn)的，根據(jù)事故的性質(zhì)與日常安全工作的績(jī)效 給予保留或取消處理。 其他火災(zāi)事故（包括其他 分廠、部門發(fā)生的火災(zāi)）根據(jù)事故性質(zhì)、事故影響及損失程度進(jìn)行處理 。 第一百 〇 七 條 根據(jù)光箔廠 軋機(jī) 火災(zāi)事故多發(fā)的特殊情況，對(duì)光箔廠 軋機(jī)火災(zāi)事故獨(dú)立 進(jìn)行考核。 第一百 〇 六 條 分廠（部門）在本年度內(nèi) 工傷事故 每超出一個(gè)安全控制指標(biāo)，對(duì) 廠長(zhǎng)（部門負(fù)責(zé)人）罰款 1000 元并取消 其個(gè)人和單位 年度 各項(xiàng) 評(píng)選先進(jìn)資格 。 第一百 〇 四 條 本年度發(fā)生責(zé)任事故一起（工傷休息時(shí)間超過 1 天）取消事故責(zé)任人評(píng)選先進(jìn)資格；班組（工段）發(fā)生 1000 元（含 1000 元）以上責(zé)任工傷事故一起，取消班組（工段）長(zhǎng)及班組評(píng)選先進(jìn)資格；車間（部門）發(fā)生3000 元（含 3000 元）以上責(zé)任工傷事故一起或 1000 元（含 1000 元）以上責(zé)任工傷事故達(dá)到 二 起取消車間主任（科長(zhǎng)等）評(píng)選先進(jìn)資格；發(fā)生重大傷亡事故取消廠長(zhǎng)、 安全管理人員 評(píng) 選先進(jìn)資格。次 ， 5000～ 10000 元 /死亡事故次 ， 1 分 /死亡事故 第一百 〇 二 條 第四類 單位 ：連續(xù)三個(gè)月內(nèi)發(fā)生工傷費(fèi)用 800 元以（含 800元）上的工傷且次數(shù)達(dá)到二起以上（含二起）， 廠長(zhǎng)、分管副廠長(zhǎng)或公司機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人 行政降級(jí)或工資降檔（ 200～ 500 元），并在 6 個(gè)月內(nèi)不給予提升。 第一百 條 第二類 單位 ：連續(xù)三個(gè)月內(nèi)發(fā)生工傷費(fèi)用 2500 元以（含 2500元）上的工傷且次數(shù)達(dá)到二起以上（含二起），廠長(zhǎng)、分管副廠長(zhǎng)行政降級(jí)或工資降檔（ 200～ 500 元），并在 6 個(gè)月內(nèi)不給予提升 。 第九十八 條 一年內(nèi) 1500 元（含 1500 元）以上主要 領(lǐng)導(dǎo) 責(zé)任工傷事故達(dá) 29 到 1 起給予車間（部門）負(fù)責(zé)人工資降檔（ 100～ 300 元），并在 6 個(gè)月內(nèi)不給予提升并取消本年度評(píng)選先進(jìn)資格；一年內(nèi) 1000 元（含 1000 元）以上主要責(zé)任工傷事故達(dá)到 1 起或發(fā)生 5000 元（含 5000 元）以上責(zé)任工傷事故一起，將給予班（工段） 組長(zhǎng)免職處理，在一年內(nèi)不得擔(dān)任任何管理職務(wù)。 第九十六 條 任何車間或部門，凡 發(fā)生火災(zāi)事故 、 爆炸事故造成 3 人以上（含 3 人） 人員 重傷 的， 除根據(jù)事故處罰表對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外， 對(duì)車間部門 負(fù)責(zé)人都給予免職 并降薪 處理； 對(duì)責(zé)任單位的廠長(zhǎng)、分管副廠長(zhǎng)或部門（公司）負(fù)責(zé)人 給予免職或行政降級(jí)或工資降檔（ 500～ 1000 元） 處理 ，并在 6 個(gè)月內(nèi)不給予提升并取消本年度評(píng)選先進(jìn)資格。 （十四 ） 其他違反安全生產(chǎn)管理規(guī)定的 。 （十二）不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強(qiáng)令 他人違章作業(yè)的。 （十）不按規(guī)定開展公司性安全活動(dòng)的。 （八）危險(xiǎn)作業(yè)不按規(guī)定程序履行報(bào)批手續(xù)和安全措施未落實(shí)，現(xiàn)場(chǎng)施工作業(yè)未經(jīng)相關(guān)部門審批，而擅自動(dòng)工及施工作業(yè)，且安全措施未認(rèn)真落實(shí)的。 （六）隱患整改不及時(shí)或?qū)簳r(shí)無法整改的隱患不報(bào)告原因和制定整改措施方案的。 （四）主管部門未認(rèn)真履行 安全生產(chǎn)職責(zé) ，致生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)隱患明顯存在，“三違”行為未得到及時(shí)糾正的。 （二）未按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品上崗作業(yè)的。 第九十 四 條 違反下列規(guī)定，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰操作誰負(fù)責(zé)”的原則（包括本制度其它規(guī)定），對(duì)責(zé)任人員 處罰 50～ 200 元。 第二節(jié) 處理辦法 第九十二 條 公司員工違反制度規(guī)定的按規(guī)定處理。 第九十一 條 安全生產(chǎn)標(biāo)兵 獎(jiǎng)項(xiàng) 在公司 季度安全會(huì)議上統(tǒng)一表彰頒發(fā)， 年度安全生產(chǎn) 先進(jìn)單位 獎(jiǎng)項(xiàng)在公司年終安全會(huì)議上統(tǒng)一表彰頒發(fā)。 27 第八十九 條 各分廠（部門）本年度 工傷事故 在安全控制指標(biāo)以內(nèi)的，對(duì)廠 長(zhǎng)、 部門 負(fù)責(zé)人 （公司主管安全 的負(fù)責(zé)人 以公司總指標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)）， 以年度安全控制指標(biāo)為基礎(chǔ) ，每下降一個(gè)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 1500 元 ；光箔廠本年度 軋機(jī) 火災(zāi)事故在安全控制指標(biāo)以內(nèi)的，以年度安全控制指標(biāo)為基礎(chǔ)，每下 降一個(gè)指標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)光箔廠考核工資 1000 元 ，最大獎(jiǎng)勵(lì) 5000 元 。 每季度評(píng)比一次， 名額 為 磁性廠、 光箔廠 各三名， 電化廠、 化成箔廠各二 名 ， 電容器廠、親水箔廠、鍍膜廠、機(jī)械廠、安全生產(chǎn)辦、 總經(jīng)辦、 設(shè)備辦各一名，共 17 名 ，獎(jiǎng)金金額 300 元 ／ 人 （現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)） ，每季度末由分廠 、部門 提名 （需附被 提名人的參評(píng)資料） ， 經(jīng) 公司 安委會(huì) 評(píng)定 ， 常務(wù)副總經(jīng)理或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后執(zhí)行 。 獎(jiǎng)金 以半年度安全額定獎(jiǎng)金為基數(shù) （見表一 主要 安全責(zé)任人名單及季度安全獎(jiǎng)獎(jiǎng)金分配表 ，附件三） ，將其分為 2 個(gè)季度發(fā)放 ，季度末由分廠 安全管理人員 統(tǒng)計(jì)出相關(guān)人員的安全獎(jiǎng)發(fā)放清單，廠長(zhǎng)審核簽字后報(bào)公司 安全生產(chǎn)辦 公室，由常務(wù)副總經(jīng)理或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后執(zhí)行；機(jī)關(guān)部門安全獎(jiǎng)由 安全生產(chǎn)辦 統(tǒng)計(jì)，部門負(fù)責(zé)人審核簽字后交至 安全生產(chǎn)辦 ，由常務(wù)副總經(jīng)理或總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后執(zhí)行。此獎(jiǎng)項(xiàng)由分廠 安全管理人員 及時(shí)將符合條件的提案材料經(jīng)分廠 (部門 )負(fù)責(zé)人簽字后 上報(bào) 安全生產(chǎn)辦 （特殊情況可由個(gè)人直接上報(bào)安全生產(chǎn)辦） ，公司 安委會(huì) 核實(shí) 、評(píng)定 后立即發(fā)放獎(jiǎng)金，并予以公開表揚(yáng)（對(duì)舉報(bào)事故者 、舉報(bào)重大安全隱患者 保密） 。 第八十六 條 員工 安全 提案獎(jiǎng)。 第八十四 條 特種設(shè)備管理員必須按職責(zé)規(guī)定對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行安全管理；定時(shí)對(duì)所轄區(qū)域的特種設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改要求，并監(jiān)督落實(shí)完成。 第八十二 條 臨時(shí)替代的設(shè)備零配件，有可能導(dǎo)致設(shè)備安全性能降低的，需設(shè)備科長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)審批同意，方可對(duì)設(shè)備部件進(jìn)行替代或?qū)υO(shè)備進(jìn)行改選，由設(shè)備科跟蹤落實(shí)，并做好安全防護(hù)措施。 第八十 條 維修人員進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施維修、改造項(xiàng)目時(shí)，必須按規(guī)定程序履行報(bào)批手續(xù)和落實(shí)安全措施 。 在 安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)單位或個(gè)人在安全工作上有優(yōu)秀表現(xiàn)的，公司 給予適當(dāng)?shù)目己霜?jiǎng)勵(lì) 。 總分 100 分 ，對(duì)所得 分?jǐn)?shù)低于 80 分的分廠（ 部門 ）加扣考核 分 ～ 分， 每 次安全檢查的 評(píng) 分列入年度安全 生產(chǎn) 先進(jìn) 獎(jiǎng)的 評(píng)比標(biāo)準(zhǔn) 。 第七十六 條 檢查中發(fā)現(xiàn)員工存在違章行為 的，除根據(jù) 第七十四 條 對(duì) 分廠（部門） 進(jìn)行考核 之外， 對(duì)違章 行為 責(zé)任人 處以 50～ 200 元的罰款； 對(duì)違章 行為 責(zé)任人所在 車間（或部門）的負(fù)責(zé)人處 以 50～ 500 元的罰款。危險(xiǎn)等級(jí)的劃分和危險(xiǎn)程度的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)參見 附件 五。 第二 節(jié) 安全檢查考核 第七十三 條 公司根據(jù)安全檢查制度，按期組織檢查人員對(duì)各分廠（ 部門 ）進(jìn)行安全生產(chǎn)月查、季 查、節(jié)日前安全檢查和專項(xiàng) 安全檢查，檢查結(jié)果列入安全生產(chǎn)考核范圍。 第 七十二 條 部門與部門之間事故處理的責(zé)任劃分： 若純粹因他人因素導(dǎo)致事故的，對(duì)肇事責(zé)任人及其部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理，安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)由 肇事責(zé)任人 的分廠（部門）承擔(dān)； 若因他人和當(dāng) 事人共同因素造成，則按事故責(zé)任大小對(duì)雙方部門相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處罰； 安全生產(chǎn)年度考核指標(biāo)由負(fù)主要責(zé)任的分廠（部門）承擔(dān)。 第七十 條 基建部所發(fā)生的工傷事故，包括外來施工隊(duì)人員的工傷事故，同樣必須根據(jù)公司《事故管理制度》進(jìn)行報(bào)告、調(diào)查與處理 (事故處理上特殊情況可視情況處理 )。 第 六十九 條 事故責(zé)任認(rèn)定為 直接責(zé)任 、主要責(zé)任的 按主要責(zé)任處理 ，其它各項(xiàng)責(zé)任按次要責(zé)任處理 。 沒有在表一 安全責(zé)任人員名單（附件三）簽名的責(zé)任人實(shí)行倒扣制，按“表二 工傷事故處罰表（附件四）”為依據(jù)進(jìn)行處理。 第六十六 條 工傷費(fèi)用在 500 元以下的工傷事故，由分廠、部門根據(jù)各分廠、部門的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，報(bào)安全生產(chǎn)辦備案； 500 元以上（含 500 元）工傷事故由公司進(jìn)行處理 通報(bào) 。 第六十五 條 醫(yī)療終結(jié)時(shí) 事故責(zé)任單位 必須附事故處理報(bào)告到 安全生產(chǎn)辦經(jīng)安監(jiān)科人員簽字核實(shí)后方可到總經(jīng)辦 報(bào)銷。 第六十四 條 輕微工傷事故在公司醫(yī)務(wù)室治療，由分廠或公司 安全管理人員 簽字確認(rèn)，費(fèi)用由公司承擔(dān)；若沒有 安全管理人員 確認(rèn)，醫(yī)務(wù)室應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)辦或安全生產(chǎn)辦反饋。 第 六十三 條 發(fā)生工傷事故要辦理工傷住院手續(xù)的，必須在 24 小時(shí)內(nèi)通知總經(jīng)辦，總經(jīng)辦接到通知后必須及時(shí)給予辦理相關(guān)手續(xù)。 22 第六十 一 條 工藝上應(yīng)盡量使用無毒產(chǎn)品代替有毒產(chǎn)品，對(duì)使用有危險(xiǎn)性的化學(xué)品新工藝前，應(yīng)對(duì)操作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)方可操作，操作現(xiàn)場(chǎng)張貼文件及標(biāo)識(shí)。 第五十九 條 涉及安全方面的重大基建隱患，報(bào)修部門應(yīng)做好相應(yīng)的警示標(biāo)識(shí)并報(bào)安全生產(chǎn)辦備案，基建部門應(yīng)及時(shí)指派人員排除隱患；在約定的期限內(nèi)未排除隱患而引發(fā)事故的由基建部門負(fù)責(zé)。 第 五十七 條 為了保障 安全管理人員 的穩(wěn)定，更好的做好安全工作，除 安全管理人員 主動(dòng)提出辭職外，分廠、部門 在 安全管理人員 盡職 且能勝任本 職 工作的情況 下 不得以任何理由對(duì) 安全管理人員 隨意更換或調(diào)動(dòng)， 安全管理人員 調(diào)動(dòng)必須 上報(bào) 公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理 ，公司總經(jīng)理或常務(wù)副總經(jīng)理 批準(zhǔn) 后方可調(diào)動(dòng) 。 第 五十五 條 以危險(xiǎn)程度不同（設(shè)備設(shè)施）為依據(jù)劃分類： 第一類 單位 ： 電化廠、 光箔廠； 第二類 單位 ：磁性廠 、化成箔廠； 第三類 單位 ：親水箔廠、機(jī)械廠、電容器廠、 鍍膜廠、 安全生產(chǎn)辦 （工程維修車間、小冶煉車間 、五金庫 ） ； 第四類 單 位 ： 總經(jīng)辦（行政綜合科、運(yùn)輸科） 、基建部、設(shè)備辦。 21 第 七 章 安全 生產(chǎn) 考核制度 第五十四 條 考核范圍：公司所屬單位。 由于未按期完成又不提出書面報(bào)告而發(fā)生的事故和經(jīng)濟(jì)損失由實(shí)施整改的單位負(fù)責(zé)。 如有特殊情況的必須向檢查人員說明清楚 ，凡屬本單位無力解決的重大事故隱患，需書面提出意見，報(bào)上級(jí)協(xié)調(diào)處理。 第五十 一 條 安全檢查 的具體 內(nèi)容如下： （一）查車間班組安全管理制度、崗位操作規(guī)程、工序安全注意事項(xiàng)是否健全完善，是否嚴(yán)格落實(shí)； （二）查車間班組是否按要求進(jìn)行日常安全檢查，檢查記錄是否準(zhǔn)確、清晰、工整，記錄本是否保管完好、整潔； （三）查車間班組是否按照安全教育培訓(xùn)制度對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，對(duì)新工、特種作業(yè)工、復(fù)工或調(diào)崗員工進(jìn)行相應(yīng)的安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)記錄是否屬實(shí)、是否工整清晰等； (四 ) 查“三 違”：查員工是否存在 違章指揮，違章操作，違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象； （五）查廠房車間應(yīng)設(shè)安全標(biāo)志、標(biāo)識(shí)的地方，有無按標(biāo)準(zhǔn)安裝、張貼且標(biāo)志完好清晰； （六）查是否按要求為員工配備相關(guān)勞保用品、用具，員工是否按要求規(guī)范正確使用個(gè)人勞保用品、用具； （七）查分廠、車間的重大危險(xiǎn)源、現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)及應(yīng)急預(yù)案是否完善； （八）查危險(xiǎn)化學(xué)品的使用、儲(chǔ)存管理情況，是否進(jìn)行分類存放、標(biāo)識(shí)是否完整清晰、劇毒化學(xué)品是否實(shí)行了“五雙”管理； （九）查車間防火、防爆制度要求落實(shí)情況，如嚴(yán)禁吸煙要求、辦理動(dòng)火 20 證要求等； （十）查消防器材的安 裝、使用、保養(yǎng)、點(diǎn)檢情況及生產(chǎn)廠區(qū)消防通道的暢通情況； （十一） 查設(shè)備的安全使用情況，如設(shè)備是否存在“帶病”、超負(fù)荷運(yùn)行等，查車間設(shè)備運(yùn)行記錄、日常維修記錄、日常點(diǎn)檢是否按要求進(jìn)行且記錄是否屬實(shí)等； （十二）查使用、操作特種設(shè)備人員的持證上崗情況； （十三）查安全生產(chǎn)責(zé)任制度落實(shí)情況，相關(guān)責(zé)任人是否履行了個(gè)人安全生產(chǎn)職責(zé)； （十四）查公司下發(fā)的安全相關(guān)文件通知要求落實(shí)情況； （十五）其它相關(guān)安全事項(xiàng)。各有關(guān)部 門 及人員能否做到當(dāng)生產(chǎn)、效益與安全發(fā)生矛盾時(shí)，把安全放在第一位 ； （二） 查管理，就是檢查 分廠、部門的 安全生產(chǎn)管理狀況 和各項(xiàng)安全工作的實(shí)行情況 ， 即查安全組織管理網(wǎng)絡(luò)，全員管理、目標(biāo)管理和生產(chǎn)全過程管理的工作 情況； 查 分廠（部門 ） 內(nèi)部 各項(xiàng) 安全規(guī)章 制度 、各工序