【正文】 利用反假幣、反洗錢及消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動(dòng)，積極組織以黨 員為代表的宣傳團(tuán)隊(duì)，開展金融知識(shí)進(jìn)社區(qū)、金融知識(shí)下鄉(xiāng)等活動(dòng)，向社會(huì)宣傳金融知識(shí)和我行特色產(chǎn)品與服務(wù)，普及金融知識(shí)，宣傳我行品牌。二是開展豐富多彩的職工文化活動(dòng)，開展支行豐富多彩的文化活動(dòng)，積極參加總行組織的各種活動(dòng)外，支行將按月組織開展各類文化活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 （二）深化“品牌黨支部”的創(chuàng)建。三是根據(jù)支部主題黨日活動(dòng)計(jì)劃表，按期組織開展活動(dòng)，確保支部主題黨日活動(dòng)月月有主題，次次有成效。一是根據(jù)總行《關(guān)于開展“支部主題黨日”活動(dòng)》的通知，支部制定相應(yīng)的實(shí)施方案，確定在每個(gè)月的第三個(gè)星期的星期三開展支部主題黨日活動(dòng)，每次活動(dòng)不少于半天。三是檢查“三重一大”制度、重要事項(xiàng)公開制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度及干部廉政談話和誡勉談話等制度的執(zhí)行情況。一是堅(jiān)持不懈打好作風(fēng)持久戰(zhàn)，關(guān)注違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的新表現(xiàn)，關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異、改頭換面等新動(dòng)向，堅(jiān)持抓節(jié)點(diǎn)、抓督查、抓查處、抓通報(bào)。二是推行“兩訪一諾”工作機(jī)制，做好員工家訪和企業(yè)廉潔回訪工作，了解員工八小時(shí)以外的的工作生活情況，做好員工車輛管理信息登記，開展電話回訪、實(shí)地走訪部分貸款企業(yè)和客戶，及時(shí)掌握員工執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神、廉潔從業(yè)等方面存在的問題， 4 月份起凡與企業(yè)、個(gè)人發(fā)生授信業(yè)務(wù)關(guān)系的，逐戶簽訂“廉潔承諾書”，運(yùn)用“第一種形態(tài)”的方式，提醒約談，及時(shí)問責(zé)處理。 （二）深入推進(jìn)從嚴(yán)治行。二是組織開展警示教育活動(dòng)。 三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，健全反腐倡廉機(jī)制 （一）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。二是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全“三重一大”議事決策機(jī)制，貸款審批、財(cái)務(wù)開支、大額采購費(fèi)用報(bào)銷等將嚴(yán)格執(zhí)行審貸 會(huì)、財(cái)審會(huì)進(jìn)行審議決策。 （三）嚴(yán)格落實(shí)黨的基本制度。 四是落實(shí)好黨員按時(shí)足額交納黨費(fèi)的規(guī)定，計(jì)算黨員黨費(fèi)，每半年集中收繳并上報(bào)總行黨委，做好黨費(fèi)臺(tái)帳及資料管理。二是支行管理人員要發(fā)揮表率作用，帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，堅(jiān)持經(jīng)常性的談心談話、交流思想、促進(jìn)工作。 （二）夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。二是強(qiáng)化黨支部黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé) 2 任制，落實(shí)“支部書記”一崗雙責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)復(fù)合 型黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)，支部書記與中層以上干部層層簽訂《黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書》。 二、加強(qiáng)組織建設(shè)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任 （一）完善黨建工作機(jī)制。 （四）開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。三 是黨課每季度不少于 1 次，黨支部書記每年至少講 2 次黨課（包括一次紀(jì)律黨課），紀(jì)檢監(jiān)察員年內(nèi)至少講一次廉政黨課，內(nèi)容主要以黨章、黨規(guī)、黨的十九大精神、自治區(qū)第十二次黨代會(huì)精神、全國兩會(huì)精神為主。 （三）認(rèn)真落實(shí)支部“三會(huì)一課”。 （二）深入學(xué)習(xí)上級(jí)會(huì)議精神。 一、加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，提高黨員思想理論認(rèn)識(shí) （一 ）加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。 繼續(xù)舉辦豐富多彩的青年員工“行心工程”活動(dòng)，鼓勵(lì)團(tuán)支部根據(jù)實(shí)際情況自行組織或參與地方的青年聯(lián)誼活動(dòng)，關(guān)心關(guān)愛單身青年員工，切實(shí)幫助解決個(gè)人問題，解除后顧之憂，全身心地投入到支行的工作中去。積極組織幫扶弱勢群體的志愿活動(dòng)，組織青年員工關(guān)愛殘障、貧困、老弱等社會(huì)群體，豐富志愿者活動(dòng)的，在履行社會(huì)責(zé)任中展示中行良好形象，為我行精神文明建設(shè)貢獻(xiàn)力量。 以“道德講堂”、志愿服務(wù)為載體，在青年員工中加強(qiáng)品德教育、職業(yè)道德教育，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)的精神。 20 年是“青年文明號(hào)”創(chuàng)建評(píng)選年，要持續(xù)做實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)創(chuàng)建工作規(guī)范化，創(chuàng)建工作做到有記錄、有更新、有承諾、有監(jiān)督，營造“青年文明號(hào)”集體濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍，為下一的評(píng)選工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過舉行演講比賽、辯論賽等各種形式多樣的活動(dòng)，發(fā)掘青年人才，豐富青年員工的業(yè)余生活，用生動(dòng)活潑、青年員工喜聞樂見的形式影響和帶動(dòng)廣大青年，積極傳遞正能量。 適時(shí)舉辦職業(yè)道德風(fēng)險(xiǎn)防范演講比賽和青年員工內(nèi)控合規(guī)主題活動(dòng)。同時(shí)通過活動(dòng)為各單位發(fā)掘一批善于觀察、勤于思考、視野開闊、思維活躍的優(yōu)秀青年員工，激發(fā)他們的創(chuàng)新意識(shí)、效能意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，并給予他們施展和發(fā)揮才干的舞臺(tái)。積極鼓勵(lì)青年員工通過一系列的市場調(diào)研、同業(yè)比較和分析研究，探索如何深挖發(fā)展?jié)摿ΓD(zhuǎn)變發(fā)展模式、提升“三力”。 (二 )圍繞“質(zhì)效提升”和提升“三力”，充分發(fā)動(dòng)廣大基層員工關(guān)注支行轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，服務(wù)中心工作。關(guān)心新員工培養(yǎng)，關(guān)注青年員工深層次需求，加大對青年員工職業(yè)生涯發(fā)展的輔導(dǎo)培養(yǎng)力度，做實(shí)“導(dǎo)師制”，使得青年員工得到關(guān)心和指導(dǎo)。組織青年員工參加省行以“選擇中國銀行，做的自己”為主題“開講啦” —— 青年導(dǎo)師講堂 (視頻 )，聆聽省行管理層、青聯(lián)委員和各條線青年骨干成長成才經(jīng)歷，以及業(yè)務(wù)發(fā)展熱點(diǎn)和難 點(diǎn)問題，緩解青年員工職場壓力，疏導(dǎo)職場情緒，激勵(lì)廣大青年員工樹立長遠(yuǎn)的事業(yè)規(guī)劃，協(xié)助做好省、市行人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo)工作。 八、堅(jiān)持“服務(wù)中心工作、服務(wù)青年成長”，活躍青年工作 (一 )圍繞“行心工程”和“人才培養(yǎng)”，加強(qiáng)人才戰(zhàn)略在青年員工中的傳導(dǎo) ,服務(wù)青年成長。結(jié)合“尋找‘銀行我擔(dān)當(dāng)’先鋒榜樣”企業(yè)文化活動(dòng)，以“銀行我擔(dān)當(dāng)”先鋒榜樣為宣傳品牌，在支行內(nèi)網(wǎng)開設(shè)專題，運(yùn)用“道德講堂”等渠道開展“銀行我擔(dān)當(dāng)”先進(jìn)典型宣講，加強(qiáng)正能量的宣傳引導(dǎo)，激發(fā)全行員工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，為“做的銀行”的目標(biāo)加油鼓勁。先進(jìn)事跡和優(yōu)秀稿件將及時(shí)向上級(jí)推薦。 一是廣泛開展戰(zhàn)略宣導(dǎo)，重點(diǎn)運(yùn)用企業(yè)文化宣傳欄、內(nèi)網(wǎng)等，多方位、多角度、多形式進(jìn)行戰(zhàn)略傳導(dǎo)，使“擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任，做的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)和支行工作要求成為指引全行員工奮發(fā)工作的精神動(dòng)力。 20 年新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動(dòng)，組織員工學(xué)習(xí)“主辦賬戶”業(yè)務(wù)知識(shí)，體驗(yàn)、熟悉“主辦賬戶”業(yè)務(wù)功能和操作流程，開展合理化建議，提升員工宣傳和推廣我行業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的技能，努力營造全員勤學(xué)業(yè)務(wù)、精通產(chǎn)品、善于營銷的企業(yè)文化氛圍。 (三 )以“做業(yè)務(wù)促發(fā)展”為主題，新推“業(yè)務(wù)新知率先學(xué)，主辦賬戶搶先用”企業(yè)文化活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)省市行關(guān)于加強(qiáng)員工責(zé)任意識(shí)和合規(guī)案防教育的工作要求，重點(diǎn)在違規(guī)行為易發(fā)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，發(fā)動(dòng)全行以網(wǎng)點(diǎn)為單位，利用晨會(huì)、例會(huì)，選擇相關(guān)案例在網(wǎng)點(diǎn)全體員工中通報(bào)，組織員工分析、排查本網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)辦理中存在的違規(guī)苗頭和傾向，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)員工繃緊合規(guī)意識(shí)這根弦。 (二 )以“講合規(guī)守底線”為主題，開展“違規(guī)案例月月講 ,合 規(guī)底線人人守”企業(yè)文化活動(dòng)。 一是加大省行基層業(yè)務(wù)需求直通車系統(tǒng)、市行業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)在基層機(jī)構(gòu)和員工中的宣傳力度，積極推廣直通車與業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)的使用，讓基層員工知道、會(huì)用、用好直通車和業(yè)務(wù)咨詢系統(tǒng)，使之成為基層員工反映業(yè)務(wù)需求的第一選擇。 (三 )總結(jié)提煉五年來“行心工程”建設(shè)過程中產(chǎn)生的先進(jìn)典型案例，加強(qiáng)全行“行心工程”建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)交流和學(xué)習(xí)啟發(fā)，促進(jìn)“行心工程”向深度拓展、廣度延伸。采取上下互動(dòng)溝通的方式，在充分征求群眾意見的基 礎(chǔ)上確定“行心工程”改善員工滿意度的工作措施，提高“行心工程”工作的針對性和有效性，并將重點(diǎn)工作措施推進(jìn)情況列入“行心工程”評(píng)議指標(biāo)，以評(píng)促改。通過落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨性定期分析制度，結(jié)合實(shí)際組織黨組織和黨員開展主題黨日、警示教育活動(dòng)，“五好”、“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)、表彰和宣傳群眾滿意的先進(jìn)黨小組和優(yōu)秀黨員，推動(dòng)黨內(nèi)生活規(guī)范化。 (二 )堅(jiān)持落實(shí)“三會(huì)一課”制度。引導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)黨小組圍繞依法合規(guī)經(jīng)營、和諧企業(yè)文化、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)等內(nèi)容開展活動(dòng)。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)“職工小家”建設(shè)，試行“黨員之家”建設(shè)進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)工作，強(qiáng)化“陣地”建設(shè)。 三、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)組織基礎(chǔ) (一 )落實(shí)基層網(wǎng)點(diǎn)黨建工作機(jī)制。其中新黨員培訓(xùn)要著眼于從思想上入黨、增強(qiáng)黨員意識(shí)、發(fā)揮先鋒模范作用。 (二 )開展黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，抓好全行黨員隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。貫徹市行黨委關(guān)于《加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見》，落實(shí)支行支委會(huì)學(xué)習(xí)制度，把作風(fēng)教育納入集體學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要意義，在學(xué)與思、學(xué)與用 的結(jié)合上下功夫。認(rèn)真落實(shí)《江蘇省分行關(guān)于黨員干部直接聯(lián) 系群眾制度的實(shí)施意見》，堅(jiān)持將黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展調(diào)查研究、建立聯(lián)系點(diǎn)、設(shè)立接待日、開展談心座談、征求群眾意見等做為密切聯(lián)系群眾的長效機(jī)制納入日常工作范疇，充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用，將教育實(shí)踐活動(dòng)各項(xiàng)長效機(jī)制建設(shè)不斷持續(xù)推進(jìn)。要通過現(xiàn)場或非現(xiàn)場方式對整改落實(shí)工作以及鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，要將踐行“做的銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)、持續(xù)提升客戶和基層一線的滿意度作為檢驗(yàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果的重要評(píng)價(jià)方法和依據(jù)。尚未整改的，要明確整改責(zé)任人、路線圖、時(shí)間表，抓緊推進(jìn) 。重點(diǎn)組織支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員把住“兩方 案一計(jì)劃”等整改措施落實(shí)情況，有針對性地拿出對策。 銀行黨支部工作計(jì)劃 2020 篇三 一、切實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)“回頭看”，鞏固作風(fēng)建設(shè)初步成果 (一 )重點(diǎn)把住教育實(shí)踐活動(dòng)出臺(tái)的“兩方案一計(jì)劃”，持續(xù)抓好落實(shí)整改工作。 五是確保業(yè)余生活豐富多彩。 四是確保黨員干部率先垂范。落實(shí)之要，貴在執(zhí)行”的理念、“維護(hù)法人，政令暢通，令行禁止”的理念、“求真務(wù)實(shí)，一絲不茍，緊盯細(xì)節(jié)，一抓到底”的精細(xì)化執(zhí)行理念。 三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 二是 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。 二、推進(jìn)黨建工作具體措施 一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)方針政策。 三是基層黨組織活動(dòng)形式表面化。 二是部分黨員干部身份意識(shí)淡薄。 銀行黨支部工作計(jì)劃 2020 篇二 一、目前我行黨建工作存在的主要問題 一是部分基層黨組織將政務(wù)放于首位而時(shí)常忽視黨務(wù)工作。 勤做員工的思想工作，關(guān)心鼓勵(lì)員工，強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，這也是明年最緊迫的，現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門，準(zhǔn)備對出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。銀行業(yè)聽著很美，其實(shí)充滿競爭和風(fēng)險(xiǎn)，所以到我營業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。 三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。 切實(shí)履行對分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。 重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作，保證銀企結(jié)算資金的安全，進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。 進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防，著重加強(qiáng)帳戶管理 (確保我行開戶單位的質(zhì)量 )和上門服務(wù)。 二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理，防范風(fēng)險(xiǎn)，保證工作質(zhì)量。 以銀行為課堂，明年我們將舉辦的銀行結(jié)算辦法講座，增加人們的金融知識(shí)，讓客戶多了解銀行，貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。 主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系，參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。 一、以客戶為中心，做好結(jié)算服務(wù)工作。由組長擔(dān)任入黨積極分子的入黨聯(lián)系人和培養(yǎng)人，明確入黨聯(lián)系人對重點(diǎn)培養(yǎng)對象的考察內(nèi)容，主要包括本人的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)以及綜合能力等方面，并將重點(diǎn)培養(yǎng)對象的名單、發(fā)展計(jì)劃及其在培養(yǎng)過程的表現(xiàn)，及時(shí)提交支部例 會(huì)討論 第四篇： 2020 銀行黨支部工作計(jì)劃 _銀行工作計(jì)劃 寫工作計(jì)劃要求簡明扼要、具體明確，而銀行的工作計(jì)劃怎么寫呢 ?以下是整理 了關(guān)于 2020 銀行黨支部工作計(jì)劃 _銀行工作計(jì)劃，希望你喜歡。加強(qiáng)黨組織和黨員的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和保證監(jiān)督作用，將職業(yè)道德教育和員工素質(zhì)教育與創(chuàng)先建優(yōu)工作有機(jī)結(jié)合起 來，進(jìn)一步推動(dòng)基層央行建設(shè)工作。充分利用黨建例會(huì)、組織生活，結(jié)合行內(nèi)工作和思想實(shí)際，有重點(diǎn)地開展學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)過程中，要體現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的多樣性。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)能力，將支部學(xué)習(xí)與自學(xué)有機(jī)結(jié)合，力爭拿出 12 篇有較高質(zhì)量 的學(xué)習(xí)心得。為了進(jìn)一步做好我行黨務(wù)工作，特做如下工作計(jì)劃： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí) 進(jìn)一步