【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績效考核制度一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個等級,分別予以不
2024-08-20 21:53
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績效考核制度一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、
2024-12-05 18:34
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績效考核制度一、考核方法項(xiàng)目經(jīng)理的主要績效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目經(jīng)理的關(guān)鍵績效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料使用、成本控制、資金回收;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕
2024-09-06 08:58
【摘要】南京美智庭裝飾設(shè)計(jì)工程有限公司項(xiàng)目經(jīng)理考核制度(2012年02月06日修訂)一、總則1.本考核辦法以公司2012年02月06日起執(zhí)行的《室內(nèi)裝飾裝修工程施工規(guī)范》為依據(jù)。2.工程管理注重過程管理和控制,目的在于加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理的工作責(zé)任心,敦促其達(dá)到公司“高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的施工水平,提供客戶滿意的工程”的目標(biāo)。對違反公司規(guī)范要求的,或造成嚴(yán)重結(jié)果和影響事件的當(dāng)事人,將運(yùn)用經(jīng)
2024-08-17 13:57
【摘要】2018項(xiàng)目經(jīng)理年底總結(jié)與2018項(xiàng)目經(jīng)理年度總結(jié)范文匯編 第5頁共5頁 2018項(xiàng)目經(jīng)理年底總結(jié) xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從**年3月份擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理...
2024-10-09 22:03
【摘要】本文的目的是為應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理提供幫助。項(xiàng)目管理是升遷的途徑,需要運(yùn)用你過去的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),而且薪水通常高于程序員。應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理的準(zhǔn)備工作包括:復(fù)習(xí)一些常用的概念、術(shù)語,問自己一些在面試中經(jīng)常問到的問題。學(xué)會運(yùn)用一個或多個項(xiàng)目管理計(jì)劃編制工具。通過以上的準(zhǔn)備,將為你應(yīng)聘這個職位增加信心。想好你要說的內(nèi)容并準(zhǔn)備回答涉及面廣泛的問題是成功應(yīng)聘的重要方面。與應(yīng)聘技術(shù)職位不同的是,項(xiàng)目管理問題的答案往往是
2024-08-08 09:37
【摘要】2019項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 篇一 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子...
2024-12-05 22:14
【摘要】2018項(xiàng)目經(jīng)理個人年終工作總結(jié)與2018項(xiàng)目經(jīng)理年度考核工作總結(jié)匯編 第6頁共6頁 2018項(xiàng)目經(jīng)理個人年終工作總結(jié) 我于XX年9月14日進(jìn)入xx集團(tuán)置業(yè)公司,并于9月23日進(jìn)駐x...
2024-10-09 22:02
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 2020項(xiàng)目經(jīng)理年底總結(jié) xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千。從**年3月份擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理...
2024-11-19 00:14
【摘要】 項(xiàng)目經(jīng)理面試指南 本文的目的是為應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理提供幫助。項(xiàng)目管理是升遷的途徑,需要運(yùn)用你過去的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),而且薪水通常高于程序員。應(yīng)聘項(xiàng)目經(jīng)理的準(zhǔn)備工作包括:復(fù)習(xí)一些常用的概念、術(shù)語,問自己一些在面...
2025-01-14 22:15
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 項(xiàng)目經(jīng)理要做述職報(bào)告,要怎么做呢?下面是范文網(wǎng)小編為大家整理的項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文,歡迎閱...
2025-01-17 03:54
【摘要】2018項(xiàng)目經(jīng)理個人年底工作總結(jié)與2018項(xiàng)目經(jīng)理年度考核工作總結(jié)匯編 第5頁共5頁 2018項(xiàng)目經(jīng)理個人年底工作總結(jié) 一、全年工作情況(一)明確任務(wù)、開拓創(chuàng)新,有計(jì)劃、有組織地抓好...
【摘要】2019項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告范文 公司各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 2019年,是我人生中比較重要的一年,由于工作方面的需要和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,我在年初就進(jìn)入**擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,當(dāng)時(shí)感覺擔(dān)子很重,壓力也很大,但是在...
2024-12-02 22:10
【摘要】2021年項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 【篇一】2021年項(xiàng)目經(jīng)理述職報(bào)告 我叫xxx,現(xiàn)任xx項(xiàng)目部經(jīng)理,根據(jù)處黨委關(guān)于《黨支部書記、項(xiàng)目經(jīng)理述職暫行辦法》的要求,就本人一年來在班子建設(shè)、工作目...
2024-12-05 23:37
【摘要】2018項(xiàng)目經(jīng)理年終個人總結(jié)范文與2018項(xiàng)目經(jīng)理年終總結(jié)范文匯編 第8頁共8頁 2018項(xiàng)目經(jīng)理年終個人總結(jié)范文 一、各工程項(xiàng)目在本年度的完成情況如下: 1、垃圾場進(jìn)場道路年后打...