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行政辦公室20xx年工作總結暨個人述職報告5篇(參考版)

2025-04-20 21:10本頁面
  

【正文】 以后再努力提高自身管理水平,同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。 二、工作中存在的問題 回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足,主要表現(xiàn)在: 1)面對全新的環(huán)境,我花費了較多的時間去了解領 導、同事們的做事方式方法,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。 經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習,向書本學習、向領導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習。 參與部分銷售管理工作 從 2021 年 3 月份開盤至今完成合同備案 248 戶,辦理好預告證234 戶,預抵證 227 戶,銀行按揭款資金回籠 4657 萬元,并在 11 月份到省廳將企業(yè)暫定資質延期辦理好。 7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示的精神,公司重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔的管理工作。過去這一年,行政辦公室以“溝通協(xié)調”作為開展工作的切入點,在做好辦文辦會的工作同時,更注重與個部門的協(xié)調配合。 4)做好協(xié)調工作。 3)愛崗敬業(yè),嚴格要求自己,擺正工作位置。 2)切實抓好公司管理的日常工作。現(xiàn)將 2021 年的工作情況 總結如下: 日常工作 1)行政統(tǒng)籌工作的關鍵事務控制和內部的管理。辦公室工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件轉批、會議安排、客戶接待等,另外目前公司發(fā)展的特殊性,公司將營銷管理和行政辦公室放在一起。 最后,請公司領導給予行政管 理部指導性意見。以嶄新的工作風貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的 工作態(tài)度投入到行政管理部的各項工作中。 四、新年展望和目標 新的一年,意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。保證公司各項決策全面、有效地落實。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉變。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉變:一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉變。 3)注重部門工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好高效的部門工作氛 圍。 2)本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報。加強對行業(yè) 發(fā)展的了解,加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。在新的一年里,我決心不斷學習,認 真提高工作水平,為公司的經營發(fā)展充分貢獻自己的力量,努力做到: 1)加強學習,拓寬知識面。以后再努力提高自身管理水平,同時更多 注重對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。主要表現(xiàn)在: 1)面對以前從未接觸過的全新的行業(yè)、全新的環(huán)境,我花費了較多時間去適應和了解。積極提高自身各項 業(yè)務素質,爭取工作的主動性,并且具備較強的專業(yè)心,責任心,積極努力提高工作效率和工 作質量。在組織管理能 力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項工作的正 常運行。 總體感覺自己這半年來還是有了一定的進步。 隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習。 隨時隨地向財務管理部人員請教財務知識。落實各類會議的會前準備以及會后的會議記錄、整理等工作。依法到社保所辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。 7)落實公司人事、勞資管理工作。 6)制度建設。 5)認真做好公司的文字工作。行政作為辦公協(xié)調的核心部門,在理順各部門關系,提高管理效率,保證上傳下達等方面具有樞紐作用。以“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作,認真地履行了自己的崗位職責。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、辦公用品等商品的采購、調配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養(yǎng)合作單位;對比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價比供應商。行政事務性工作的內部分工、部門人員的管理、辦公室環(huán)境衛(wèi)生保潔、資料的分配整理、部分客戶的服務工作、公司內部管理上的監(jiān)管等工作。 行政工作緊密圍繞設想的基本工作重點,充分結合具體工作實際,不斷轉換工作思路,創(chuàng)新工作方法。行政管理部的工作千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、客戶接待等。以后再努力提高自身管理水平,同時更多對下屬的培養(yǎng)和管理上的進一步加強。 3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定的距離。 二、工作中存在的問題 回顧這一年的工作,雖然取得了一些成績但也同樣的存在問題和不足,主要表現(xiàn)在: 1)面對全新的環(huán)境,我花費了較多的時間去了解領 導、同事們的做事方式方法,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力完成貫徹到實際工作中去。 經過不斷的學習和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。 隨著公司大發(fā)展和新形勢的需要,越發(fā)感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學習,向書本學習、向領導及其他部門人員學習、向周圍的同事學習。 參與部分銷售管理工作 從 2021 年 3 月份開盤至今完成合同備案 248 戶,辦理好預告證234 戶,預抵證 227 戶,銀行按揭款資金回籠 4657 萬元,并在 11 月份到省廳將企業(yè)暫定資質延期辦理好。 7)做好公司工作匯報會議及其他各部門會議的組織和后勤服務工作。組織落 實公司的勞動、人事和員工的考勤監(jiān)督工作。負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉,認真做好公司有關文件的收發(fā)、分遞和督辦工作,及時傳達貫徹公司有關會議、文件
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