【正文】 行政管理部 行政主管 — 瞿安華 。從小事抓起，從服務(wù)抓起，進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和 后勤服務(wù)，為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù)，為公司整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政 應(yīng)有的作用，并爭(zhēng)取在 2021 年能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)起主持行政管理部全面工作。 2021 年，我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，戒驕戒 躁，努力工作，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。 6）遵守公司內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度并積極監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，維護(hù)公司利益，積極 為公司創(chuàng)造更高價(jià)值。 5）全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實(shí)。行政管理 部的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強(qiáng)，因而，對(duì)待各項(xiàng)工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、 預(yù)見性增加工作的主動(dòng)性。 4）在工作中堅(jiān)持以“服務(wù)”為宗旨，強(qiáng)化本部門人員素質(zhì)及職責(zé)意識(shí)，提高辦事的實(shí)效性， 不斷加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，賦予行政管理部工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進(jìn)行政管理部對(duì)其他部門的支持 能力和服務(wù)水平。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導(dǎo)， 加強(qiáng)溝通，了解個(gè)人的工作進(jìn)度和問題反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便公司各部門經(jīng)理及總經(jīng)理在此基 礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交 付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心 中有數(shù)，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。努力學(xué)習(xí)擔(dān)保行業(yè)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)常識(shí)。 三、 2021年的工作計(jì)劃 充滿希望的 2021 年已經(jīng)到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。對(duì)本部門人員的管理不夠細(xì)致具體、 對(duì)其他部門公司的監(jiān)督工作力度不夠及缺乏持續(xù)性。 2）行政管理部的工作是一個(gè)很繁雜的事務(wù)性工作，但我個(gè) 人有時(shí)對(duì)一些日常事務(wù)的缺失瑕 疵熟視無睹，不夠細(xì)心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調(diào)不是十分到位，在往后的工作中，考慮問 題應(yīng)該更周到詳盡。 二、工作中存在的問題 回顧行政管理部這半年的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績(jī)，但同 樣存在一些問題和不足。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。 經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。向總經(jīng)理及其他部門人員學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)。 加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平： 作為行政主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定行政管理部是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用 的關(guān)鍵，對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。 自身加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。 8）做好公司工作匯報(bào)會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作。配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、業(yè)務(wù)類、風(fēng)險(xiǎn)控制類等等，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀，適時(shí)增加新的規(guī)章制度內(nèi)容以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施及監(jiān)督；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神；公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。過去的這半年，行政管理部以“溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí)，更注重與各部門的協(xié)作配合。 4）做好協(xié)調(diào)工作。 3）愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。 2）切實(shí)抓好公司管理的日常工作。通過半年的工作、學(xué)習(xí)及不斷總結(jié)，在工作模式上有了一定的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下： 日常工作： 1）行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵是事務(wù)控制和內(nèi)部管理。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至 今基本做到了事事有著落。 2021年 12 月 20日 6 第五篇：行政辦公室 2021 年工作總結(jié)暨個(gè)人述職報(bào)告 行政管理部 2021 年工作總結(jié)暨個(gè)人述職報(bào)告 半年來，行政管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，辦公室人員緊緊圍繞理順工作、監(jiān)督管理、服務(wù)公司等工作要點(diǎn)，強(qiáng)化管理，充分發(fā)揮好行政管理部工作 承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，較好地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體總結(jié)如下： 一、主要工作回顧： 作為行政主管，我清醒地認(rèn)識(shí)到，行政管理部是總經(jīng)辦直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。自以為德不夠高，學(xué)猶不深，能尚不強(qiáng)。 繼續(xù)發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各事業(yè)部、分學(xué)校的業(yè)務(wù)指導(dǎo)職能，以溝通為工具，創(chuàng)立學(xué)校良好的公共關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真投入信息化建設(shè)，以信息化建設(shè)為入口，提升學(xué)校整體管理水平， 提升個(gè)人工作管理能力，為適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展做出自已的貢 5 獻(xiàn)。學(xué)習(xí)不夠，知識(shí)面不廣。有時(shí)遇到問題，不夠冷靜。 不足之處 綜合協(xié)調(diào)能力方面欠缺，在工作的組織指揮上，缺乏堅(jiān)定性，存在手軟現(xiàn)象。這樣，你才會(huì)有更多的激情，才能更認(rèn)真的投入。 （三）在工作中有創(chuàng)新意識(shí)，沒有畏難情緒，注重在工作中有所創(chuàng)新。 三、自我評(píng)價(jià)： 4 優(yōu)點(diǎn)： （一）具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神 。要有所為，有所不為。 做一個(gè)聰明人的行政辦負(fù)責(zé)人，首先必須是有心人，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到最好，哪怕是在別人 眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。 行政辦主任處于雙重角色，一是“總管家”和“不管部”的雙重角色；一是“領(lǐng)導(dǎo)”和“被領(lǐng)導(dǎo)”的角色，善于當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好服務(wù)員。 二、工作中的感受 作為一名合格的行政人員我認(rèn)為熱情比經(jīng)驗(yàn)更重要，品質(zhì)比能力更重要。一年來向教育局上報(bào)信息 45條，向各級(jí)媒體報(bào)送并發(fā)表通訊報(bào)道 39條； ⑸、認(rèn)真做好檔案達(dá)省標(biāo)復(fù)查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作； ⑹、認(rèn)真做好與德新鎮(zhèn)、旌陽區(qū)委、政府和市、區(qū)教育主管部門的溝通協(xié)調(diào)工作； ⑺、做好學(xué)校文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管工作。 努力完成各項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)外的工作。大型會(huì)議活動(dòng)是我們 辦公室各項(xiàng)工作的重中之重，明確“組織超前、信息準(zhǔn)確、綜合運(yùn)作、服務(wù)周全、勤儉高效”的工作原則，尤其注意活動(dòng)的細(xì)致性、周到性和實(shí)效性，注意與教學(xué)、后勤等其它部門的合作和溝通，保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。質(zhì)量高，內(nèi)容豐富，形式靈活是有目共睹的。 2 學(xué)校辦公室以強(qiáng)烈的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神，在全年的工作實(shí)踐中創(chuàng)造性地開展工作，出色地完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。學(xué)校提出了創(chuàng)建制度文化的目標(biāo)，辦公室重點(diǎn)組織了制度建設(shè)。一年來，辦公室努力做到了遵守紀(jì)律，服從組織，胸懷大局，樂于奉獻(xiàn)，是一個(gè)召之即開，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的部門。辦公室是學(xué)校的重要窗