【正文】 今年我在 ***廟村駐隊，駐村中不論是 反邪教警示教育 、環(huán)境衛(wèi)生治理宣傳，還是現(xiàn)在的十六屆四中全會、換屆選舉宣傳，我都大力參與，及時把黨和國家的方針政策及時傳達到每家每戶。一年來可喟工作繁雜，事無俱細，每次我都毫不推拖，及時完成，且本著節(jié)約開支的原則，保證了購置物品價格合理。工作走本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復(fù)制剽竊入正規(guī)后，后勤采購仍是我的一項重要工作。 *、后勤保障到位，積極服務(wù)于辦事處各項工作。 為了展現(xiàn)新時期農(nóng)牧民的風(fēng)采，鼓勵廣大農(nóng)牧民積極投入健康向上的活動，本人積極配合辦事處和其他業(yè)務(wù)部門來開展大型文體活動。 年初，我根據(jù)新時期的新任 務(wù)著力補充完善制度和崗位職責(zé)，協(xié)助制定了辦事處制度職責(zé)條，從制度上對辦事處機關(guān)工作人員的工作行為進行規(guī)范，為分工明確、職責(zé)清晰打下了良好的基礎(chǔ)。 辦公室總結(jié)相關(guān)文章： 篇辦公室個人工作總結(jié)范文 5 篇 5 篇范文 5 篇精選 第五篇：街道行政辦公室主任個人工作總結(jié) sp。還是哪句話：認真工作，享受生活。所以我的年中工作總結(jié)范文有的也只是一些實在話。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較，沒有更為直觀的圖文并茂。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責(zé)和誤會，這也正常，我覺得。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習(xí)慣就好，在這里我想也就沒必要說了。公司辦公設(shè)備的維護。 公司的統(tǒng)計工作 。 做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。管理、使用、維護、保養(yǎng)車輛。按照公司管理制度，組織落實公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，根據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。文體旅游局文件的傳達。公司每年需要辦理、年審的相關(guān)證件 。我也常常問自己究竟我的工作是什么 ?!但每次答案都很敷衍。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡單的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當然的事情，其實是最難的。最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有部門對行政辦公室的幫助和支持，我們將會更加用心，把各項工作做得更好。并加強辦公室人員培訓(xùn)工作，進 一步提高辦公室整體素質(zhì)。 (四 )開展形式多樣的文體活動，既能極大的豐富員工的業(yè)余生活，也能為公司營造良好的文化氛圍。 (三 )注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。努力學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)知識和相關(guān)常識。 辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求，辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明的戰(zhàn)斗集體，根據(jù)項目公司規(guī)章制度運行情況及總公司的相關(guān)要求，繼續(xù)完善公司行政管理各項規(guī)章制度，確保制度的健全完整，辦公室管理工作將嚴格按制度來執(zhí)行。 針對本的辦公室的不足，在下一中要注重實現(xiàn)制度管人，促使辦公室人員水平有更大的提高。 (三 )辦公室人員對自己要求不夠嚴格，導(dǎo)致車輛經(jīng)常出現(xiàn)清洗不及時，沒有按要求停放，文件 存檔不及時，人員上班不準時的現(xiàn)象出現(xiàn)。 (一 )工作不夠仔細，公司會議記錄及發(fā)文中多次出現(xiàn)低級錯誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了不該發(fā)生的錯誤。 (十二 )認真做好了接待工作，本著接待無小事的原則，辦公室根據(jù)接待對象，擬定好接待 計劃，注意接待細節(jié)，順利完成了項目公司所有接待任務(wù)。 (十一 )公司黨建工作，完成普法學(xué)習(xí)和匯總工作，采購書籍各部門學(xué)習(xí)、考試。在娛樂、工作中抓住精彩瞬間，感受快樂工作，愉悅生活。 薪酬發(fā)放，本著公平、公正的原則，以考勤為依據(jù)，完成了項目公司 20xx 年 xx 月至 20xx 年全的工資、過節(jié)費和特別獎金的計算，并按時準確發(fā)放。員工福利管理辦法 。員工考勤、休假、請假制度 。 制定、完善人事制度，進一步做好公司人事管理工作，年前完成了項目公司各項人事管理辦法：招聘管理辦法 。項目總經(jīng)理部共與 x 位員工簽訂了勞動合同： x 份 臨時活動， x 份實習(xí)協(xié)議。x位員工與公司簽訂了臨時合同 。 勞動合同，在與員工自愿、平等、協(xié)商一致的前提下，簽訂了勞動合同、借調(diào)合同、臨時合同、及實習(xí)協(xié)議，其中項目公司 xx 位員工與項目公司簽訂了正式合同 。確保了公司全體人員的飲食健 康。在上級領(lǐng)導(dǎo)的重視下，辦公室對食堂管理工作嚴格要求，廚師帶健康證上崗，蔬菜和肉類產(chǎn)品實行了專人檢查質(zhì)量、數(shù)量及單價，辦公室人員定期抽查。 (八 )后勤管理工作 車輛管 理工作在隨著車輛管理制度建立后不斷加強，對公司車輛的調(diào)度審批、調(diào)配使用、維修維保、行車安全、違章處理、費用控制、車輛保管等方面進行了嚴格管理，并嚴格執(zhí)行了派車審批制度和出車登記，達到了有效地使用車輛的目標。完成工作例會記錄、會議紀要共 xx 份，共起草文件 x 份。隨著項目不斷進展和總公司領(lǐng)導(dǎo)、政府領(lǐng)導(dǎo)對項目進展情況的關(guān)心和重視，項目公司文字工作量也逐漸增長，公司信息簡報，項目進展匯報、請示、計劃、報告、總結(jié)、講話稿及會議記錄等文稿在數(shù)量和篇幅上都有增加。 (七 )認真及時地做好文字工作。 (六 )印章管理工作基本規(guī)范。年內(nèi)，我公司共召開了大小會議約 30 次，以及配合其他單位召開了大型會議有 xx 高速公路項目投資協(xié)議簽約儀式、初步設(shè)計審 查會、銀團貸款信息發(fā)布會、項目申請報告咨詢評估會議、全線征地拆遷動員大會。本公司共收文 xxx 份，發(fā)文xx 份，內(nèi)部文件 xx 份，簽訂的合同協(xié)議文件 xx 份。 (四 )文件管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。 (三 )建章立制，完成了項目公司行政管理制度的編制工作。公司成立伊始，各項工作都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。積極提高部門各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 (一 )加強部門人員自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平 辦公室作為公司的綜合協(xié)調(diào)部門，工作任務(wù)繁雜而艱巨，而辦公室人員的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以都不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)。現(xiàn)將部門工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 辦公室是公司的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。要多思考、多學(xué)習(xí)、多聽反映、多聽意見。對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善，使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用，真正能用制度去管人、管物、管事，確保制度的可操作性。對臨時工工資進行重新核定，確保工資的合理性，便于 激勵臨時工的工作熱情，保持臨時工隊伍的穩(wěn)定。通過學(xué)習(xí)不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)。 所屬人員不按時上下班現(xiàn)象還有發(fā)生，勞動紀律，工作作風(fēng)還有待加強。 二、工作中的不足 工作缺乏主動性，預(yù)見性不夠強 。 組織協(xié)調(diào)進行了 2 號學(xué)生公寓、五號教學(xué)樓的消防驗收工作。 制作了《后勤處崗位工作規(guī)范》、《物業(yè)聯(lián)系電話》、《上下班時間、營業(yè)時間》、《電梯管理》及鍋爐房等場所各類標識、標牌，使后勤工作更加合理、規(guī)范。 根據(jù)房改 委員會及有關(guān)決定，完成了個別住戶住房的調(diào)整工作。 (三 )較好的完成了房改辦公室賦予的工作任務(wù)。較好的落實了辦公樓值班及 8 小時以外門禁制度，全年來發(fā)生被盜問題。 認真做好來訪人員的接待工作和報修等電話的接聽、登記工作，及時落實電話內(nèi)容，確保師生基本滿意。