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正文內(nèi)容

單位排查問(wèn)題整改措施(參考版)

2025-04-20 16:39本頁(yè)面
  

【正文】 一是要通過(guò)多種形式,引導(dǎo)教職工深化對(duì)黨的教育方針的理解,提高依法執(zhí)教、廉潔從教的自覺(jué)性;二是要組織教職工回顧教育發(fā)展的歷史,感受教育改革和發(fā)展的巨大成就,引導(dǎo)教職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好教育教學(xué)工作的信心和決心;三是要精心組織“師德師風(fēng)”大討論,引導(dǎo)教職工對(duì) 照教師職業(yè)道德規(guī)范,緊密聯(lián)系自身實(shí)際表現(xiàn),認(rèn)真思考在新形勢(shì)下當(dāng)一名受人尊敬的教職應(yīng)具備哪些條件;四是要堅(jiān)持典型引路,深入學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡;五是要運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器,通過(guò)自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、家長(zhǎng)學(xué)生評(píng)等多種途徑,幫助教職工看到自身不足和差距,認(rèn)清產(chǎn)生問(wèn)題的根源,真正在靈靈魂上受到觸動(dòng)。 堅(jiān)持正面教育為主。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,建立師教育短、中、長(zhǎng)期規(guī)劃,并把它擺到學(xué)校工作的議事日程,既有專人負(fù)責(zé),以有大家參與,建立師德建設(shè)考核制度 ,對(duì)沒(méi)有達(dá)到目標(biāo)或存在問(wèn)題較嚴(yán)重,造成后果的要給主管處室以相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。師德教育是一個(gè)系統(tǒng)工程,是一個(gè)長(zhǎng)期的工作,決不能靠一個(gè)活動(dòng)、一次大會(huì)、幾份檢查來(lái)完成??己艘茖W(xué),建立淘劣選優(yōu)機(jī)制,把那些勇于負(fù)責(zé),敢挑重?fù)?dān),工作認(rèn)真,具有開(kāi)拓精神,具有駕馭復(fù)雜問(wèn)題能力的人提拔到重要崗位上來(lái),把那些懶散,工作無(wú)能力,工作一不賣(mài)力,工作無(wú)成績(jī)的人逐步淘汰掉,以煥發(fā)領(lǐng)導(dǎo)班子的青春活力。首先要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)該成為學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)的帶頭人,是教育教學(xué)的骨干力量,應(yīng)該工作挑大頭,能吃苦,愿奉獻(xiàn),使每一位老師信得過(guò),心里服。( 3)大力宏揚(yáng)先進(jìn),要建立表彰表?yè)P(yáng)制度及具體實(shí)施辦法, 不論是學(xué)生、老師甚至是家屬為二中作出了貢獻(xiàn),都應(yīng)該受到表彰,表彰要采取多種形式,要評(píng)選各方面的典型,評(píng)選的方法要堅(jiān)持民主集中制原則,防止表?yè)P(yáng)走偏差,挫傷老師的積極性,通過(guò)表彰先進(jìn)形成一個(gè)人人愿當(dāng)先進(jìn),人人學(xué)習(xí)先進(jìn)的濃厚氛圍。( 2)繼續(xù)建立和完善各種規(guī)章制度,建立和完善制度落實(shí)和檢查的具體方法,堅(jiān)持用制度管人,制度面前人人平等。建立嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,堅(jiān)持采取豐富多彩的形式,使學(xué)習(xí)扎 扎實(shí)實(shí),轟轟烈烈,富有成效。 班子成員和個(gè)人在工作中存在這樣或那樣的問(wèn)題:主要是因?yàn)槿狈﹂_(kāi)拓創(chuàng)新,缺乏爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣、決心和毅力 ,擺不正以人為本創(chuàng)建和諧校園與依法治校、制度管人的關(guān)系,統(tǒng)攬全局協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力不強(qiáng)。肩負(fù)著為國(guó)家培養(yǎng)人才的神圣使命,作為從事這個(gè)職業(yè)的教師,首先必須熱愛(ài)并忠誠(chéng)這個(gè)職業(yè),有甘于清貧、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神?!督處煼ā分忻鞔_規(guī)定了教師的權(quán)利和義務(wù),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),完成自己的 教學(xué)任務(wù),關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生,這都是《教師法》明文規(guī)定的教師的義務(wù),而有的老師工作消極,歧視體罰學(xué)生,這都是與《教師法》、《教育法》格格不入的。國(guó)家大力推進(jìn)素質(zhì)教育,堅(jiān)持以人為本,發(fā)展和發(fā)揮人的特長(zhǎng),培養(yǎng)人的能力,而有的教師停留在應(yīng)試教育的層面上,在評(píng)價(jià)和教育學(xué)生中,仍以分取人。 師德標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏教師應(yīng)具備的奉獻(xiàn)精神,缺乏教師為人師表行為準(zhǔn)則,把教師這個(gè)神圣而崇高的職業(yè),看作一種維持生計(jì)的途徑,缺乏人生觀、價(jià)值觀的崇高追求,認(rèn)為當(dāng)教師與從事其他職業(yè)的人相比不但不高,反而感到抬不起頭來(lái)。 出現(xiàn)以上現(xiàn)象的原因有以下幾點(diǎn): 最主要的是政治素質(zhì)不高,凡是存在問(wèn)題嚴(yán)重的同志,政治學(xué)習(xí)不認(rèn)真、不深入,甚至有的把政治學(xué)習(xí)作為一種負(fù)擔(dān)。想的多,講的多,相對(duì)檢查落實(shí)不到位或不十分到位,工作有滿足安于現(xiàn)狀的問(wèn)題。批評(píng)不注意方式,不注意場(chǎng)合,傷害了一部分教師的自尊心。 個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員,缺乏開(kāi)拓精神,工作怕得罪人,不敢碰硬,所負(fù)責(zé)的工作,檢查不到位,制度執(zhí)行不到位,所以在教師中缺乏權(quán)威性。 個(gè)別教師,語(yǔ)言隨便,在 學(xué)生面前發(fā)牢騷,講怪話,口出污言,嚴(yán)重?fù)p壞了教師的形象,忘記了教師言行對(duì)學(xué)生潛移默化的作用。 有的教師紀(jì)律性差,上課遲到、早退,隨便缺會(huì),拉客觀為自己辯解,總覺(jué)得工資國(guó)家發(fā),不講工作好差,好的不多得,差的克扣工資不合法。 有的教師敬業(yè)精神差,工作沒(méi)有激情,安于現(xiàn)狀,昏昏噩噩,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,甚至于鐘也裝不響。歧視、體罰或變相體 罰學(xué)生的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律,我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,同時(shí)也注意樹(shù)立其他科任教師在學(xué)生心目??一存在的問(wèn)題 素質(zhì)教育推進(jìn)緩慢,多數(shù)教師習(xí)慣于用老一套的教學(xué)手段、教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。 在團(tuán)結(jié)合作方面作為一名教師,學(xué)校就是我的家,學(xué)校的發(fā)展也就是教師的發(fā)展,學(xué)校的形象也是教師的形象。 四、在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)方面做為一名人民教師,重要任務(wù)是教育學(xué)生。我既愛(ài)“聽(tīng)話”的學(xué)生,更愛(ài)“后進(jìn)生”。無(wú)論是在課堂上還是課余時(shí)間,我都時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)糾正,不傳播對(duì)學(xué)生有害的思想。 二、愛(ài)崗敬業(yè)只有熱愛(ài)祖國(guó)的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)而努力奮斗,盡職盡責(zé)、教書(shū)育人。(長(zhǎng)期任務(wù)) 一、在依法執(zhí)教方面本人從教以來(lái),認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國(guó)家憲法與法律,學(xué)習(xí)和宣傳馬列主義、毛澤東思想和鄧小平同志建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論。組織好“教研三個(gè)一”活動(dòng),即每個(gè)教師每學(xué)期都要上好一節(jié)公開(kāi)課(包括說(shuō)課稿、教案、上課、聽(tīng)課、評(píng)課、反思),投好一篇獲獎(jiǎng)?wù)撐?,?xiě)好一份教學(xué)工作總結(jié)。(本學(xué)期完成,長(zhǎng)期任務(wù))⑶、結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,制定《學(xué)校教學(xué)和教研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》,鼓勵(lì)牢固 樹(shù)立質(zhì)量立校的意識(shí),引導(dǎo)教師走以科研抓質(zhì)量的道路。(長(zhǎng)期任務(wù))⑵、完善學(xué)校管理制度,增強(qiáng)制度的約束性和統(tǒng)一性。 ⑶、部分教師工作主動(dòng)性不是很高,爭(zhēng)先意識(shí)不足,工作中出現(xiàn)“不求第一,小成即滿”的不積極意識(shí)。 存在問(wèn)題 ⑴沒(méi)能很好地處理繁忙的工作與終身學(xué)校的關(guān)系,老師們普遍讀書(shū)的時(shí)間較少,學(xué)習(xí)的意識(shí)不強(qiáng),主觀上存在“工作任務(wù)重,沒(méi)時(shí)間學(xué)習(xí)”的錯(cuò)誤想法。 三、努力的方向: 從現(xiàn)在開(kāi)始,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈努力??朔尚感睦?,樹(shù)立生活、工作目標(biāo),化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積 極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時(shí)刻警示自己。學(xué)科技、學(xué)教育教學(xué)理論,全面發(fā)展,理論聯(lián)系實(shí)踐,才能做到既有服務(wù)發(fā)展的熱情和愿望,又能找準(zhǔn)參與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn),拿出支持發(fā)展的辦法。深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí),明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn),實(shí)踐先進(jìn) 性要求,樹(shù)立先進(jìn)性形象,達(dá)到服務(wù)群眾,促進(jìn)工作的根本目的。 要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),進(jìn)一步改造自己的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,樹(shù)立遠(yuǎn)大目標(biāo),堅(jiān)定社會(huì)主義信念,努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。 二、整改措施: 通過(guò)深刻查擺,找到了原因,挖出了根源。 自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。 聯(lián)系群眾不夠廣泛。 理論水平不太高。 一、存在不足之處:通過(guò)學(xué)習(xí)《中小學(xué)教 師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見(jiàn)》、《科學(xué)發(fā)展觀》等條例法規(guī),本人逐一對(duì)照,尋找差距,認(rèn)真剖析,概括起來(lái),存在下列一些不足之處: 學(xué)習(xí)不夠全面。盡其所能、高效能地傳授科學(xué)文化知識(shí),使學(xué)生終生受益,用自己精熟的知識(shí)吸引學(xué)生,用精辟的語(yǔ)言感染學(xué)生,用高尚的品德影響學(xué)生,成為學(xué)生一生學(xué)習(xí)和效仿的榜樣。承諾: 同 事之間要互相提醒,自己要經(jīng)常反思,找出自身的不足,以提高我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),見(jiàn)真著實(shí)地把教育活動(dòng)落到實(shí)處。所以把學(xué)校集體放在第一位。 結(jié)合學(xué)校自身實(shí)際,鼓勵(lì)牢固樹(shù)立質(zhì)量立校的意識(shí),引導(dǎo)教師走以科研抓質(zhì)量的道路。學(xué)校采取的措施有: 與教師們談話,打開(kāi)教室的心門(mén),與老師們和平相處。承諾: 把學(xué)校當(dāng)成自己的另一個(gè)家,對(duì)于學(xué)校的工作要積極上心,不拖拉,平時(shí)注意自己的言行,做學(xué)生的楷模。 老師們要高度重視自
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