【正文】 這都反映出從古至今的任何事情都是從小事做起，從細(xì)節(jié)出發(fā)的。 敬愛的周總理位居總理之職，而他強(qiáng)調(diào)的卻是“關(guān)注小事，成就大事”。但隨著張瑞敏入主后，制定的第一條制度竟是“不許隨地大小便”令人大跌眼鏡。 當(dāng)然書中也列舉了不少從細(xì)節(jié)入手成功的例子。書中所提到 8。數(shù)以百萬字的文章都是靠作者一字一句寫出來的，百尺高的高樓大廈，都是一沙一瓦聚集而出。太多人做事都怕麻煩，甚至大而化之，對于一顧事物的細(xì)節(jié)總是不屑一顧。但細(xì)讀下來發(fā)現(xiàn)原來別有一番滋味。而且作者是以 CEO 的視角寫的，談的多是是企業(yè)管理、營銷等方面的細(xì)節(jié)問題。以上是我的讀后的一些感受，如有不當(dāng)，請各位同事批評指正。我用細(xì)節(jié)踐行、用行動詮釋我們塬上人共同的夢。 做為塬上人，不是一種榮耀，而更多是一種責(zé)任；一種擔(dān)當(dāng)；一種傳承；弘揚(yáng)渭華精神傳承紅色基因：“同志們趕快踏著先烈的鮮血前進(jìn)”奮不顧身，英勇戰(zhàn)斗的初心，注重細(xì)節(jié)，從細(xì)節(jié)著手，抓落實(shí)、堵漏洞，以工匠為榜樣，在細(xì)節(jié)上下功夫，在細(xì)節(jié)上去創(chuàng)新，把每件小事作細(xì)、做實(shí)、做好。我很欽佩他一輩子就干一件事，而且干的津津有味。 “生命不息、治沙不止”這是寧夏唯一一個改革先鋒稱號的王有德座右銘，他是科學(xué)治沙探路人；他是治沙英雄；他用 40 年，帶領(lǐng)白芨灘農(nóng)場職工營造防風(fēng)固沙林 60 萬畝，有效阻止毛烏素沙漠的南移和西擴(kuò)，將沙漠向東推了 20 多公里。人的一生遇到很多事，但是大事屈指可數(shù)，多數(shù)情況總還是一些小事、碎事。書中突出主題：細(xì)節(jié)之重 要，確實(shí)事業(yè)成功與否，內(nèi)心是起決定作用的。不論做什么工作，都要重視小事，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，關(guān)注每一細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做好、做透。書中的“細(xì)中見精”、“小中見大”、偉大與平凡的真理。 汪中求先生總結(jié)自己多年的經(jīng)驗(yàn)，寫出《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，我拜讀了三遍。我想如果誰忽略了細(xì)節(jié)，誰就不可能真正取得成功，誰在細(xì)節(jié)上用足了心，那么，就可能贏得非凡的人生。 現(xiàn)如今社會上“差不多先生”比比皆是，好像、幾乎、也許、大約、大體、大概等等，成了“差不多”先生的常用詞。任何一件大事，無不是由若干小的細(xì)節(jié)和小事構(gòu)成的。作為一名基層法院干警，怎樣在看似平凡的工作中體現(xiàn)出優(yōu)良的作風(fēng)呢？我想就是要從日常工作做起，從身邊小事做起， 從本職工作的一點(diǎn)一滴做起，把每一件事做細(xì)、做實(shí)、做好，就是要把握細(xì)節(jié)。如果有一個環(huán)節(jié)做得不到位、不仔細(xì)，就會影響整個案件質(zhì)量，就會給當(dāng)事人帶來不良影響；如果是刑事案件就會關(guān)系到人命關(guān)天。因?yàn)槲覀冎溃墒菄?yán)謹(jǐn)?shù)?，是公平公正的，是容不?一絲沙子的，所以我們在工作中要更加的重視細(xì)節(jié)，一字一句，一絲一毫，馬虎不得。書中“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念讓我深刻地感受到了文字帶來地力量。從忽視細(xì)節(jié)的代價，到重視細(xì)節(jié)的收獲兩方面明顯的講述細(xì)節(jié)的重要性。這本書強(qiáng)調(diào)的是不論做什么工作，都要重視小事，關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)、做透。最終一定會成功。所以，無論做人，做事，都要注意細(xì)節(jié)，從小事做起。注意學(xué)生的一言一行，會及時制止一場爭斗，會避免一次傷害事故的發(fā)生，會避免因年幼無知而步入歧途，甚至?xí)炀纫粋€年輕的生命。這樣的事例在我們身邊也屢見不鮮。作為教師，更要注重細(xì)節(jié)，例如每道例題的分析，每道習(xí)題的講解，每節(jié)板書的設(shè)計(jì)，看似小事，卻能培養(yǎng)一個人的邏輯性。譬如學(xué)生的頭發(fā)，著裝，精神面貌等都需要我們這些“靈魂的工程師”來指導(dǎo)，來教育！ “泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。 教育不僅是給學(xué)生以知識，以生存的能力，更重要的是要培養(yǎng)他們良好的品質(zhì)。本書意在提示人們：成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié)。這也就是細(xì)節(jié)的魅力。老子曾說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)”，它精辟地指出了想成就一番事業(yè)，必須從簡單的事情做起，從細(xì)微之處入手。 汪先生是一位成功的營銷專家和企業(yè)管理者。 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感 9 前幾天，我借到一本書《細(xì)節(jié)決定成敗》。教師對學(xué)生的管理教育要從教育的真正內(nèi)涵入手，讓細(xì)節(jié)滲透于人本發(fā)展的各個層面，而不是僅僅體現(xiàn)在思想的表面化，應(yīng)該發(fā)展于理念，升華于實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)于發(fā)展。正因?yàn)槿绱俗髌凡啪哂绪攘?，而作品?39。 細(xì)節(jié)的積累產(chǎn)生偉大，這需要用心去實(shí)現(xiàn)，這是細(xì)節(jié)的實(shí)質(zhì)，如果我們不能對發(fā)生在生活中瞬時的事情用心去發(fā)現(xiàn)、去創(chuàng)造，那么就會輕而易舉失去了機(jī)會，“細(xì)節(jié)隱藏機(jī)會”，從某種意義上說，也就失去了細(xì)節(jié)的管理機(jī)會。 然而，事實(shí)上我們常?？吹竭@樣的一些現(xiàn)象，教師要求學(xué)生做到的事情，自己卻不能做到，比如，要求學(xué)生不要遲到，但自己經(jīng)常在上課鐘聲響了以后才進(jìn)課堂；要求學(xué)生加強(qiáng)校園的文明規(guī)范意識，自己卻在校園內(nèi)騎車，隨便丟紙屑；升國旗的時候，學(xué)生嚴(yán)肅致禮，教師卻在隊(duì)伍后面高談闊論；口口聲聲建立平等的師生關(guān)系，體罰學(xué)生的現(xiàn)象卻屢禁不鮮；對待學(xué)生家長談話高高在上，忽視別人的存在和對別人的尊重等。所以汪中求先生告訴我們：“偉大源于細(xì)節(jié)的積累 —— 從 小事做起。 教育是一個大的概念，但卻包含著許多細(xì)小的事情與環(huán)節(jié)，關(guān)注這些環(huán)節(jié)與小的事情就是處理好了教育中的細(xì)節(jié)，因?yàn)樾∈虑橥褪谴蠹?xì)節(jié)的體現(xiàn)，它的表現(xiàn)具有瞬時性和隨意性，如果我們能在這種瞬間注意到了，就是捕捉到了機(jī)會，這就是解決了細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)是自己的終身財富，讓我們?yōu)樽约捍蚬?，對自己?fù)責(zé)。細(xì)節(jié)做好了，表面是企業(yè)受益，最終是個人得利。細(xì)節(jié)決定成敗。”海爾總裁張瑞敏先生說：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。一心只想做大事，而不愿意或者不屑于做小事。突然我理解到，一直倡導(dǎo)“追求完美”、嚴(yán)于律己的陳總成功的奧秘所在。離開辦公室時，陳總對員工叮囑道，記得把花園的水龍頭關(guān)了。作為中國第一大民營企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)軍人之一，陳總的談話一直圍繞著自己如何注重細(xì)節(jié)，從小事處改良創(chuàng)新展開。 有意思的是，成功的企業(yè)總是一樣的（而不成功的企業(yè)各有各的故事）。汪中求先生一針 見血：“在中國，想做大事的人很多，但愿意把小事做細(xì)的人很少；我們不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者；決不缺少各類管理規(guī)章制度，缺少的是規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行。“胸中有丘壑”固然是一種胸襟，而“不拒細(xì)壤”“不擇細(xì)流”卻更顯博大?！彼裕蠖Y不辭小讓，細(xì)節(jié)決定成敗。 我們常常會評估付出是否值得，是因?yàn)槲覀儚膩聿恢烂恳还P付出最終的受益人是自己。 前不久和 Andre 聊天時，他問我：“你是為自己打工還是為別人？”，突然茅塞頓開。一千人有一千人心目中的哈姆雷特。聽說很多老板專門給員工送這本書，偏愛之情由此可見。 很喜歡書中的一句話“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋 里的一粒沙子”。 三、細(xì)節(jié)其實(shí)用活了就是實(shí)踐 讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書就是要學(xué)會活學(xué)活用，把書里的知識，用到我的工作、生活中，同時也要認(rèn)識到“細(xì)節(jié)”最重要的前提就是正確的細(xì)節(jié)，錯誤的“細(xì)節(jié)”會讓我們越細(xì)則越遠(yuǎn)，所以在我們的工作中要學(xué)會舉一反三，反復(fù)思量，做到“學(xué)善思、事中練”。在我們?nèi)粘９ぷ鞯募?xì)小環(huán)節(jié)、細(xì)微之處都要靠我們做好，其實(shí)書中也提到了“我們普通人大量的日子，其實(shí)都是在做細(xì)小的事情，怕只怕小事做不好，大事不會做”。 在平時工作上、生活中，我們也時有浮躁的時候，比如：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常會遇到，快下班時收到一份緊急文件要處理；群眾來找你辦事，你在哪里說了半天但他還是沒聽懂??回想當(dāng)時的確心里都會升起一絲浮躁的情緒，現(xiàn)在看來，其實(shí)當(dāng)時你只要多一份“謙讓、淡定”的心態(tài)，靜下心來有條不紊，不帶情緒，就能做好每一件事情，做到急而不燥。很喜歡海爾集團(tuán)總裁張瑞敏為本書寫的書評“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感 6 讀《細(xì)節(jié)決定成敗》這本書，源于市委組織部推薦，在眾多推薦書目中選擇了這一本，主要原因是，以前偶有聽說此書，但一直未能拜讀。意思是作大事必須從小事開始，天下的難事必定從容易的作起。一個成功的有意義的人生應(yīng)該是享受細(xì)節(jié)的過程，在細(xì)節(jié)中回味自己，在細(xì)節(jié)中琢磨，在細(xì)節(jié)中提高，這才是人生的大智慧。成功正是在一步步的細(xì)節(jié)中得到的。實(shí)踐細(xì)節(jié)更應(yīng)該成為一種對工作精益求精、細(xì)之又細(xì)追求，讓細(xì)節(jié)的實(shí)踐在工作中升華和閃光，用心工作，扎實(shí)工作，使細(xì)節(jié)成為推動工作、創(chuàng)造性工作的抓手和動力。所謂訓(xùn)練就是要把細(xì)節(jié)交給實(shí)踐來檢驗(yàn)。 讓實(shí)踐細(xì)節(jié)成為一種工作追求。從浩如煙海的卷宗中，從只言片語的交流中，敏銳的發(fā)現(xiàn)土地利用和管理工作中存在的問題，掌握工作的主動。而人的習(xí)慣就是一種潛意識。小節(jié)體現(xiàn)的是一種大度、寬容和豁達(dá)。經(jīng)常有人說，生活應(yīng)該不拘小節(jié)。這些耳熟能詳?shù)脑捳Z不是時時刻刻在提醒著我們嗎？但在現(xiàn)實(shí)中，在某事某刻認(rèn)識細(xì)節(jié)的重要性或許很容易，但更多的應(yīng)該是在生活中去實(shí)踐。但當(dāng)我們每天面對那些“繁瑣蕪雜”的小事，面對那些“微不足道”的小節(jié)時，會有多少人意識到這些可能關(guān)系到個人的成敗，關(guān)乎到事業(yè)的興衰呢？ 也許你會說，這些道理我都已經(jīng)懂得了，“千里之堤毀于蟻穴”，“泰山不拒細(xì)壤 ，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深?！边@是讀完《細(xì)節(jié)決定成敗》一書給我印象最深的一句話。 讀了《細(xì)節(jié)決定成敗》以后，結(jié)合平時的生活和工作，感覺到在競爭日益激烈的今天，我必須清醒的認(rèn)識到機(jī)會的來之不易，細(xì)節(jié)的完整重要性，無論是在什么工作崗位上都應(yīng)該做到全心全意、盡職盡責(zé)，培養(yǎng)自己嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，明確工作職責(zé)和任務(wù)，掌握各項(xiàng)規(guī)章制度和政策法規(guī)，每天工作中要有所收獲，不要做一天和尚撞一天鐘，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，知道 100— 1=0 的道理，落實(shí)好每一 個制度，管理好每一個細(xì)節(jié)，提高自身工作主動性和自我的愛崗敬業(yè)精神。 不論對待什么工作，那怕很平常、很單調(diào)，很渺小，也決不能當(dāng)兒戲，我都要做到細(xì)致入微，盡善盡美。生活的一切原本都是由細(xì)節(jié)構(gòu)成，而細(xì)節(jié)往往最容易被人忽視，殊不知這不起眼的細(xì)節(jié)，看在眼里便是風(fēng)景，握在掌心便是花朵，揣在懷里便是陽光。書中引用的事例告訴我們：只有具備勤奮、忠誠、敬業(yè)思想品質(zhì)的人，才是值得信賴的人、值得尊敬的人?！蔽覀円⒅丶?xì)節(jié)，注重任何一處，做一個細(xì)心、完善的人。一個人的細(xì)微舉動，可以看出他的品格與修養(yǎng)。這時，突然從旁邊吹來一個塑料瓶，你是把它扔進(jìn)垃圾桶，還是厭惡地看著它，坐到其它地方去？這都能看出你是否注重細(xì)節(jié)。可是，他最終還是沒有被錄取。 這位大學(xué)生因?yàn)樵诮缓啔v之前，不小心把水灑在了簡歷上，又把簡歷放在包里揉成了一團(tuán)。 例如，為什么俄羅斯的加加林會在 20 多個各方面素質(zhì)不分上下的人中脫穎而出，成為第一個飛上太空的 人呢？這是因?yàn)樵谀M試駕飛船時，加加林脫下了鞋子，雖然這舉動微小，卻獲得了設(shè)計(jì)師的好評，并獲得了第一個登上太空的權(quán)利，成為家喻戶曉的偉人?！弊屛覀円源斯裁?。這就是細(xì)節(jié)的魅力，是水到渠成后的驚喜。在工作中，如果我們關(guān)注了細(xì)節(jié)，就可以把握了創(chuàng)新之源，也就為成功 奠定了一定的基礎(chǔ)。細(xì)節(jié)是一種習(xí)慣，是一種積累，也是一種眼光，一種智慧。 卷而思，工作也有幾年時間了，在細(xì)節(jié)上投入的精力和時間還真不是太多，其實(shí)任何大事的發(fā)生都起源于小事的匯集，所以工作的成敗關(guān)鍵在于我們處理細(xì)小、細(xì)節(jié)問題上是否得力、及時、嚴(yán)肅。然而正如書中所寫，在市場競爭日趨激烈的今天，企業(yè)和企業(yè)之間的同質(zhì)性越來越強(qiáng)，差異性越來越小，微利時代已經(jīng)來臨，大家拼的就是細(xì)節(jié)。 中國人的性格是隨意的，老子說，道法自然，又說無為而治。 還要重視產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)，使我們的金融產(chǎn)品更人性化、更有人情味， 所謂“于細(xì)微處見精神”。細(xì)節(jié)其實(shí)最能體現(xiàn)工行員工的服務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧，也最能讓客戶感受服務(wù)的優(yōu)劣。 我想首先，我們要做好服務(wù)規(guī)范和人力資源中的細(xì)節(jié)管理。” 隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，專業(yè)化程度越來越高，社會分工越來越細(xì)，也要求人們做事認(rèn)真、精細(xì)，否則會影響整個社會體系的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感 1 細(xì)節(jié)是什么？名牌鞋里的一粒沙？勝利之路上最意外的絆腳石？都不對。 第二篇：《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感（通用） 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感范文（通用 20篇） 讀完一本書以后，相信大家都有很多值得分享的東西，為此需要認(rèn)真地寫一寫讀后感了。什么是不平凡，能把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如汪中求先生在《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中所說：“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事，瑣碎的事，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可或缺的基礎(chǔ)。把讀書的心得體會聯(lián)系到自己的學(xué)習(xí)工作和生活中去，對那些平時工作中被忽略的小節(jié)，見怪不怪的小事，引起了高度的重視。 《細(xì)節(jié)決定成敗》讀后感 20 我有幸拜讀了汪中求先生的《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，書中很多經(jīng)典案例、警句，催人奮進(jìn)。 在這其中我也深深感受到細(xì)節(jié)對于現(xiàn)在的年輕人，對于現(xiàn)在的社會，對于我們從事的各行各業(yè)都至關(guān)重要， 天下大事必作于細(xì)，天下難事必作于易 。無論做人、做事，都要注重細(xì)節(jié)，從小事做起。 有個大家都知道的故事這樣說到：丟失了一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位國王；傷了一位國王，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。這正如決定人生的高度不是淵博的知識，而是最低的道德底線；又好比決定裝多少水的不是桶有多高，而是最低的木板有多低，