【正文】 重點應該是承擔的任務指標完成情況、隊伍建設情況以及為完成指標克服困難所采取的措施等。 忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。另一方面，對主要矛盾要進行深入 細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質是什么，教訓是什么。 總結要寫得有理論價值。 工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。這兩種都不是實事求是的態(tài)度。 工作總結中，常常出現(xiàn)兩種傾向。這些都不是實事求是的態(tài)度。 這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤?？偨Y的目的全在于應用、發(fā)展和提高。也可以適當把數(shù)據(jù)做成餅 形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。但切記“數(shù)字也不是多多益善”，能說明成績與問題就可以了。 總結中若無數(shù)字，就沒有說服 力。 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。 今后工作努力的方向與思路 根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期總結出來工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，成功的經(jīng)驗與方法，要繼續(xù)發(fā)揮、完善，針對存在的問題，提出解決方法與改進措施等。即表述成績、做法之后，從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。目的在于對總結的全貌有一個概括的了解。要剪裁得體，詳略適宜。 日期 總結的結尾要寫明日期。也可分正副標題。 總結是團結基層員工爭取領導支持的好渠道。 工作總結的作用 總結是尋找工作規(guī)律的重要手段。 工作總結的特征 工作總結 ,也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，取得什么經(jīng)驗與教訓?？梢娍偨Y是指導和推動各項工作的一個步驟。 今后工作努力的方向與思路 根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期總結出來工作的經(jīng)驗和教訓，明確努力方向，成功的經(jīng)驗與方法，要繼續(xù)發(fā)揮、完善，針對存在的問題，提出解決方法與改進措施等。即 表述成績、做法之后，從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。目的在于對總結的全貌有一個概括的了解。要剪裁得體，詳略適宜。 日期 總結的結尾要寫明日期。也可分正副標題。 總結是團結基層員工爭取領導支持的好渠道。 工作總結的作用 總結是尋找工作規(guī)律的重要手段。 工作總結的特征 工作總結 ,也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，取得什么經(jīng)驗與教訓。可見總結是指導和推動各項工作的一個步驟。重點應該是承擔的任務指標完成情況、隊伍建設情況以及為完成指標克服困難所采取的措施等。 忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出 現(xiàn)這種問題，其性質是什么，教訓是什么。 總結要寫得有理論價值。 工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。這兩種都不是實事求是的態(tài)度。 工作總結中，常常出現(xiàn)兩種傾向。這些都不是實事求是的態(tài) 度。 這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。在總結成績的同時，要客觀地查找 工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤。總結的目的全在于應用、發(fā)展和提高。也可以適當把數(shù)據(jù)做成餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。但切記“數(shù)字也不是多多益善”，能說明成績與問題就可以了。 總結中若無數(shù)字，就沒有說服力。 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。 今后工作努力的方向與思路 根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期總結出來工作的經(jīng)驗和教訓 ，明確努力方向，成功的經(jīng)驗與方法，要繼續(xù)發(fā)揮、完善，針對存在的問題，提出解決方法與改進措施等。即表述成績、做法之后，從分析成功的原因、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。目的在于對總結的全貌有一個概括的了解。要剪裁得體，詳略適宜。 日期 總結的結尾要寫明日期。也可分正副標題。 總結是團結基層員工爭取領導支持的好渠道。 工作總結的作用 總結是尋找工作規(guī)律的重要手段。 工作總結的特征 工作總結 ,也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，取得什么經(jīng)驗與教訓?？梢娍偨Y是指導和推動各項工作的一個步驟。重點應該是承擔的任務指標完成情況、隊伍建設情況以及為完成指標克服困難所采取的措施等。 忌事無俱細，體現(xiàn)突出重點的原則。另一方面，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的，為什么這樣做，效果如何，經(jīng)驗是什么；談存在問題，要寫清是什么問題，為什么會出現(xiàn)這種問題，其性質是什么，教訓是什么。 總結要寫得有理論價值。 工作總結不僅僅是工作量的羅列匯總，而是 要通過總結上升到理性的高度來認識所做的工作。這兩種都不是實事求是的態(tài)度。 工作總結中，常常出現(xiàn)兩種傾向。這些都不是實事求是的態(tài)度。 這就是從實際出發(fā)，有一說一，有二說二，老老實實，認真負責。在總結成績的同時，要客觀地查找工作中存在的不足和問題，正視缺點，以警示今后的工作，少走彎路，避免在將來的工作中犯同樣的錯誤?？偨Y的目的全在于應用、發(fā)展和提高。也可以適當把數(shù)據(jù)做成餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。但切記“數(shù)字也不是多多益善”，能說明成績與問題就可以了。 總結中若無數(shù)字，就沒有說服力。 一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。 今后工作努力的方向與思路 根據(jù)今后的工作任務和要求，吸取前一時期總結出來工作的經(jīng)驗和教訓，