【正文】 面對新形勢新任務(wù)，政府機關(guān)工會將切實加強工會工作標準化建設(shè)，夯實工會組織的基礎(chǔ)，進一步協(xié)調(diào)機關(guān)勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益，促進建設(shè)事業(yè)又 好又快發(fā)展。 積極營造安全、美化的工作環(huán)境。計劃生育工作一直保持良好狀況，發(fā)放計生藥具。一是積極引導(dǎo)職工正確認識某事業(yè)發(fā)展的形勢與任務(wù)，圍繞工作重點以及職工根本利益的問題，職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)等民主權(quán)利得到較好的落實，切實保障職工的合法權(quán)益。通過各項活動，不斷豐富了職工業(yè)余文體生活，認真宣傳了全民健身的積極意義，增強了政府機關(guān)的凝聚力。每項活動都認真籌備，盡量全員參與，展現(xiàn)機關(guān)職工積極向上的精神風(fēng)貌。 積極參加活動，建設(shè)職工活動陣地。二是鼓勵職工積極提升自我能力。 加強學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。目前，完善了工會之家，將增設(shè)臺球、乒乓球、籃球、羽毛球等設(shè)施，豐富了職工生活。 完善職工之家建設(shè)。同時加強工會內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)，及時調(diào)整了工會主席、副主席及各委員，成立了經(jīng)費審查委員會、女職工委員會及政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，委員分工明確，組織、宣傳、后勤工作到位；機關(guān)工會領(lǐng) 導(dǎo)班子加強民主決策，實行會務(wù)公開，密切聯(lián)系職工群眾，班子成員政治堅定、忠于職守，同心協(xié)力，勤政廉潔，不斷提高工作能力，為服務(wù)會員做了大量工作，滿意率達到 99%。 加強工作機構(gòu)建設(shè)。 第五篇：精河縣政府機關(guān)工會半年工作總結(jié) 精河縣政府機關(guān)工會半年工作總結(jié) 上半年，政府機關(guān)工會按照縣總工會工作要求，加強領(lǐng)導(dǎo)，切實履行職能，積極開展標準化建設(shè)工作，踴躍參加縣工會及縣內(nèi)組織的各項活動，加強民主管理，努力提高干部職工整體素質(zhì)。 繼續(xù)做好非公企業(yè)工會組織組建工作，完成好上級工會組織交辦的各項任務(wù)。 密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工群眾的思想、工作和生活，反映職工的合理要求，幫助職工解決實際問題，努力為職工群眾說話辦事。今后，我們將繼續(xù)努力，認真貫徹《工會法》，維護會員的合法權(quán)益，積極做好以下幾項工作： 深入開展建設(shè)職工之家活動，在以建成閩都社區(qū)職工之家的基礎(chǔ)上再創(chuàng) 1— 2 家社區(qū)“職工之家”。 一年來，街道工會按照《工會法》和上級工會的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門的幫助和職工會員的支持配合下做了一些工作，取得了一定的成績，但還存在一定的差距和不足，一是工作任然停留在老地方，老套路上。 六、深入開展“職工之家”建設(shè)。根據(jù)市總工會《關(guān)于加強就業(yè)援助服務(wù)實施“ 221”行動》的通知，積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念提高就業(yè)本領(lǐng)，做好社區(qū)下崗失業(yè)人員、零就業(yè)人員免費轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)摸底報名工作，并成功為 30 多人免費提供電腦、物業(yè)、電工、保育員等證書培訓(xùn)。同時將街道有意愿加入工會組織的臨聘人員吸納為工會會員。 四、履行工會職責(zé)，關(guān)心職工生活。在黨工委、辦事處的關(guān)心下，與黨政辦、共青團、婦聯(lián)共同配合舉辦了“新春聯(lián)歡會”、迎春拔河、跳繩比賽、機關(guān)干部子女慶“六一”，觀看《 汶川不相信眼淚》《建國大業(yè)》影片等各類活動，提高了職工隊伍的凝聚力，進一步增進了干部與職工之間的感情，為各項工作順利開展起到了積極的推動作用。今年以來，街道十分重視工會干部的政治理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，積極組織工會干部參加市、區(qū)兩級工會舉辦的各類培訓(xùn)班， 3 月份邀請了全國總工會陜西醫(yī)科大學(xué)教授為女職工進行預(yù)防與控制艾滋病，女性生理、心理健康與合理膳食的紅絲帶講座，提高了廣大干部的素養(yǎng)。我們經(jīng)常了解職工群眾的思想 動態(tài)，及時將職工群眾的意見和建議向黨組織和有關(guān)部門反映，使問題得到妥善解決，贏得了職工群眾的信任。特呈報分行黨委，請查收。同時，調(diào)動全員，確保完成我部的銀行卡營銷指標。 繼續(xù)做好全員營銷工作。 組織召開每年 一度的職代會。下半年，為迎接全省排球賽，重點做好我行參賽隊員的選拔和集訓(xùn)工作，力爭取得良好的成績。增加我行的投稿量和刊稿率，不斷擴大我行的對外影響。 黨建工作。在完成新的測評項目轉(zhuǎn)培訓(xùn) 的基礎(chǔ)上，下半年，重點做好全員在培訓(xùn)工作。同時，按照分行黨委的工作要求，繼續(xù)做好網(wǎng)點服務(wù)的檢查及量化考核工作，不斷提升我行的服務(wù)水平。以上問題，我部將在下半年乃至今后的工作中予以克服。 全員營銷指標中，銀行卡營銷任務(wù)在完成一季末開門紅任務(wù)后，增長乏力。 二、上半年工作中存在的不足 5 縱觀上半年工作，我部在以下幾個方面還存在不足。活動不但豐富了團委的工作內(nèi)容，強化了青年員工建設(shè)生態(tài)文明的主觀意識，也為我市創(chuàng)建全國生態(tài)森林城市做出了貢獻。 春節(jié)前夕，我部組織召開了每年一度的春節(jié)聯(lián)歡晚會暨“雙先”“雙優(yōu)”表彰大會。 為構(gòu)建健康向上的企業(yè)文化，培養(yǎng)員工高尚的職業(yè)情操，增強員工個人與 *行發(fā)展的責(zé)任感和使命感，今年初，分行團委與分行工會聯(lián)合組織全轄青年員工，開展“我與 *行共成長”主題演講活動。本次活動中，我部與分行相關(guān)部門全力配合，從活動內(nèi)容，活動形式，到人員組織和場 4 地布置，均進行了周 密的安排。 為豐富員工業(yè)余生活，增減員工身體素質(zhì)，促進企業(yè)文化建設(shè)，增減全員的向心力和凝聚力，今年 5 月，我部組織全體員工，在東山風(fēng)景區(qū)，開展了以“春天有約”為主題的登山活動，全行 1000 余人參加。通過活動，加強了全員的黨史教育，增強了員工作為 *行人的自豪感。同時，銀行卡營銷工作，也圓滿完成了分行核定的開門紅任務(wù)。為積極相應(yīng)分行黨委的號召，作為業(yè)務(wù)后線部門，為全行的業(yè)務(wù)拓展做出自己的貢獻，分行營銷會議剛一結(jié)束，