【正文】 三、對(duì)未來(lái)工作的希望 本人希望自己在未來(lái)的工作中，能夠有機(jī)會(huì)為 郵政業(yè)務(wù)的創(chuàng)新、郵政企業(yè)的發(fā)展做出較大的貢獻(xiàn)。郵政企業(yè)也就才能夠不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力和取得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益。如：“愛(ài)心郵局 ”的“郵政孝心系列服務(wù)”，其目標(biāo)是為老年人提供其與自己兒女之間的親情、感情傳遞（郵寄）需求服務(wù)；“愛(ài)情郵局”的“郵政愛(ài)情系列服務(wù)”，其目標(biāo)是為年輕人提供其與心上人之間的愛(ài)情文化傳遞（郵寄）需求服務(wù)。其基本方法是：因地制宜，因人而異，因市場(chǎng)而變。其次，須深刻認(rèn)識(shí)到“企業(yè)在人”和“人是萬(wàn)物之靈”的關(guān)鍵作用，以突破傳統(tǒng)思維、解放思想，大膽而不拘一格地培養(yǎng)、啟用德才皆備的年輕人。如：針對(duì)當(dāng)前社會(huì)老齡化、空巢老人家庭快速增加的社會(huì)情況，我們可以創(chuàng)立“愛(ài)心郵局”，為廣大的老年人提供“郵政孝心系列服務(wù)”；針對(duì)年輕人的戀愛(ài)、婚姻需求，我們可以創(chuàng)立“愛(ài)情郵局”，為廣大年輕人提供“郵政愛(ài)情系列服務(wù)”；??；等這些營(yíng)銷(xiāo)成本低、見(jiàn)效快的“文化或感情主題郵政網(wǎng)點(diǎn)”。對(duì)此，具體實(shí)施工作措施的認(rèn)識(shí)，本人簡(jiǎn)述如下： 創(chuàng)新網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)方式：家庭和各類(lèi)型機(jī)構(gòu)、單位是社會(huì)的細(xì)胞，我們郵政網(wǎng)點(diǎn)就應(yīng)該成為每一個(gè)家庭、各類(lèi)型機(jī)構(gòu)、單位（社會(huì)細(xì)胞）之間的神經(jīng)經(jīng)絡(luò)元節(jié)點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的信息傳導(dǎo)、文化傳遞、感情傳輸?shù)淖饔?，讓社?huì)細(xì)胞間的聯(lián)絡(luò)、交流、交往更快捷、方便、積極、有效，進(jìn)而為實(shí)現(xiàn)社會(huì)的和諧做出較為明顯的貢獻(xiàn)！因?yàn)樵谑袌?chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，任何經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，只有當(dāng)它為社會(huì)作出了貢獻(xiàn)時(shí)，它才能得到社會(huì)的認(rèn)可并獲得經(jīng)濟(jì)效益，否則，它遲早會(huì)被市場(chǎng)所淘汰。 二、對(duì)郵政工作的認(rèn)識(shí) 本人通過(guò) 3 個(gè)月的 郵政工作實(shí)習(xí)，所獲得的對(duì)郵政經(jīng)營(yíng)工作的認(rèn)識(shí)是：“要想郵政發(fā)展快，全靠服務(wù)創(chuàng)新帶”。營(yíng)業(yè)員，是我們企業(yè)最普通、最平凡的崗位，但作為企業(yè)的最前沿，代表的卻是我們郵政企業(yè)的整體形象。我覺(jué)得這樣的團(tuán)隊(duì)是很難得的，不僅擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，而且還有負(fù)責(zé)的執(zhí)行者，讓我獲益匪淺。這 一點(diǎn)我所在的營(yíng)業(yè)班就做的非常的不錯(cuò)。這樣既提升了我們郵政的企業(yè)形象，又能獲得大眾的諒解從而挽回大量流失的客戶(hù)。比如做一些宣傳安全第一的海報(bào)，告訴民眾我們的初衷等等。而提到我們的包裹，我就不得不說(shuō)，由于禁忌物品太多，檢查太嚴(yán)格，使得我們流失很大一部分用戶(hù)，經(jīng)濟(jì)損失是小，對(duì)我們今后的業(yè)務(wù)發(fā)展影響還是比較大的。其中業(yè)務(wù)量最大的就是我們的 EMS，很多時(shí)候甚至超過(guò)了普通信件。 這次實(shí)習(xí)主要學(xué)習(xí)的是我們郵政傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的工作流程，就是函件業(yè)務(wù)，特快專(zhuān)遞，以及包裹收寄、郵政儲(chǔ)蓄。每到這時(shí)候，我們的業(yè)務(wù)人員就只是用微笑帶過(guò)。我們的業(yè)務(wù)員不僅要詳細(xì)的咨詢(xún)用戶(hù)的寄出地點(diǎn)，更要慎重的驗(yàn)試每一件寄出物品。在郵政營(yíng)業(yè)大廳的前臺(tái)工作不僅接觸的用戶(hù)多，需要協(xié)調(diào)的事情也多，特別是在一線(xiàn)工作的重要時(shí)刻，每一項(xiàng)工作對(duì)我們來(lái)說(shuō)都是一個(gè)挑戰(zhàn)。 營(yíng)業(yè)是郵政的四個(gè)重要組成部分之一，更是展示我們郵政企業(yè)形象，體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口?；仡欉@些天的實(shí)習(xí)，真的是感慨良多。 我店在 2021 內(nèi)沒(méi)有違反國(guó)家法律法規(guī)及各項(xiàng)發(fā)行管理規(guī)定行為，沒(méi)有被處罰的不良記錄。報(bào)刊亭不僅是為廣大市民獲取信息的需要，更是傳播文化思想和提高廣大市民文化道德素質(zhì)的重要陣地，市民通過(guò)報(bào)刊 亭可以了解國(guó)內(nèi)國(guó)外的重大新聞，獲取各種信息，增長(zhǎng)各種文化知識(shí)積極的豐富精神文化生活，使報(bào)刊亭成為市民的信息之窗口和文化之窗。 我店于 2021 年注冊(cè)成立，嚴(yán)格按照《出版物管理規(guī)定》、《出版物市場(chǎng)管理規(guī)定》等法律規(guī)定，做到不銷(xiāo)售各種非法出版物，包括侵犯他人著作權(quán)或者專(zhuān)有出版權(quán)的出版物和新聞出版行政部門(mén)明令出版、印刷或者復(fù)制、發(fā)行的出版物，以及一切黃色、淫穢出版物。 我店主要經(jīng)營(yíng)雜志、報(bào)紙，全方位的為教育服務(wù)。 第三篇：郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)自查報(bào)告 自查報(bào)告為落實(shí)集團(tuán)公司要求，確保我市郵政代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)合規(guī)文件運(yùn)行，根據(jù)縣局指示我局開(kāi)展了了一次自查活動(dòng)，具體自查情況如下： 業(yè)務(wù)開(kāi)辦逐級(jí)授權(quán)，授權(quán)規(guī)范，并在上級(jí)授權(quán)規(guī)范內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù) 不存在違反法律法規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)，代理關(guān)系和法律責(zé)任不清楚等問(wèn)題導(dǎo)致的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患 代理保險(xiǎn)人從業(yè)人員沒(méi)有考取相應(yīng)的從業(yè)資格證 網(wǎng)點(diǎn)取得了《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》，張貼在顯要位置。 委托郵政抄表的主動(dòng)權(quán)與優(yōu)勢(shì)主要集中在分公司方面 根據(jù)委托郵政抄表工作情況的分析，郵政承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)較大，隨時(shí)要接受分公司的檢查與監(jiān)督，必須要認(rèn)真努力做好抄表工作，才能獲得抄表價(jià)款，保持合同的執(zhí)行。 增加分公司經(jīng)濟(jì)效益 根據(jù)財(cái)務(wù)測(cè)算，目前分公司自己抄表，抄表成本為每只水表 2 元 /月 ，而委托郵政抄表，則每只水表 元 /月，按 30000 只水表計(jì)算，每月節(jié)約抄表成本 21000 元，全年增加經(jīng)濟(jì)效益 萬(wàn)元。 三、委托郵政抄表評(píng)估情況 根據(jù)上述對(duì)分公司目前抄表基本工作情況和對(duì)委托郵政抄表工作情況的調(diào)查評(píng)估，可以得出委托郵政抄表是可行的，具有良好的發(fā)展前景。如同時(shí)滿(mǎn)足以下標(biāo)準(zhǔn)：一是抄表及時(shí)率、抄表準(zhǔn)確率、水表抄見(jiàn)率≥ 99％，分公司支付全部合同余款；二是抄表及時(shí)率、水表抄見(jiàn)率、抄表準(zhǔn)確率≥ 95％，分公司支付合同余款的 95％；三是抄表準(zhǔn)確率、抄表及時(shí)率、抄見(jiàn)率〈 95%，分公司不支付合同余款。分公司支付郵政的抄表價(jià)款為每月每抄一塊水表 。遇到下列情形，分公司有權(quán)解除合同，因此產(chǎn)生的所有經(jīng) 濟(jì)損失由郵政賠償：一是連續(xù)兩個(gè)月出現(xiàn)不按時(shí)按量準(zhǔn)確完成抄表任務(wù)；二是出現(xiàn)估抄水量，導(dǎo)致無(wú)法正常向用戶(hù)收取水費(fèi)；三是由于郵政抄表員在抄表過(guò)程中的違規(guī)行為造成分公司社會(huì)形象嚴(yán)重受損。 分公司擁有的權(quán)利與義務(wù) 分公司審定郵政擬定有關(guān)抄表管理制度和考核方案，監(jiān)督、考核郵政的抄表工作和抄表質(zhì)量；負(fù)責(zé)向郵政提供委托抄表的小區(qū)用戶(hù)資料、相關(guān)數(shù)據(jù)和抄表器，對(duì)出現(xiàn)估抄、錯(cuò)抄等違章事故的調(diào)查處理；為郵政抄表員辦理工作證，負(fù)責(zé)對(duì)在線(xiàn)水表的維修、保養(yǎng)和更換等工作。郵政負(fù)責(zé)抄表范圍內(nèi)水表水量的抄錄、巡查、水管漏水、爆管的報(bào)告； 負(fù)責(zé)用戶(hù)信息的收集、反饋，水費(fèi)的催繳，量高量低的外復(fù)，違章用水的報(bào)告；負(fù)責(zé)報(bào)告水表周?chē)沫h(huán)境情況及清除水表周?chē)逊e物和水表組表面污跡，協(xié)助做好水表輪換工作，對(duì)區(qū)域內(nèi)用戶(hù)進(jìn)行用水知識(shí)的宣傳和解析等工作。郵政有豐富的外包經(jīng)驗(yàn)和綜合實(shí)力，有統(tǒng)一的形象和成熟的管理團(tuán)隊(duì)，在外界有良好的信譽(yù)。 二、委托郵政抄表工作情況 委托郵政抄表的優(yōu)勢(shì)條件 郵政是國(guó)有企業(yè)，能承擔(dān)法人責(zé)任。按照水表數(shù)量發(fā)展趨勢(shì)和抄表員部分人員逐漸退休，需要不斷增加抄表員，根據(jù)計(jì)算， 20xx 年抄表員 50 人需要增加 14 人， 20xx 年抄表員 53 人需要增加 23 人， 20xx 年抄表員56 人需要增加 31 人。目前每月法定工作時(shí)間 天，抄表員每月抄表 17 日，抄表時(shí)間比較長(zhǎng)，影響了抄表員的 .其他業(yè)務(wù)工作。目前抄表員抄表量遠(yuǎn)超勞動(dòng)定額，一類(lèi)地區(qū)已抄到 50006000 個(gè) /月，二類(lèi)地區(qū)已抄到 33004500 個(gè)，三類(lèi)地區(qū) 20xx3500 個(gè)左右。我分公司對(duì)抄表員確定抄表勞動(dòng)定額，一類(lèi)地區(qū)抄表 4500 個(gè) /月，二類(lèi)地區(qū) 3500 個(gè) /月，三類(lèi)地區(qū) 20xx 個(gè) /月。四是遇到大面積 停水時(shí)，需要張貼停水通知并做好相應(yīng)的解釋工作；同時(shí)每年定期進(jìn)行水表防腐、養(yǎng)護(hù)等。二是在抄表時(shí)判斷水量是否異常以及進(jìn)行其他簡(jiǎn)單的水量分析，并及時(shí)提醒存在水量異常的用戶(hù)注意查漏；在抄表時(shí)糾察違章用水，初步判斷水表的工況。在 34 名抄表員中，有 2 名抄表班長(zhǎng)，實(shí)際從事抄表工作的只有 32人。北所平均 歲，其中女抄表員 歲，男抄表員 歲。 抄表員隊(duì)伍基本情況 我分公司抄表員分布在兩個(gè)所，合計(jì) 34 人，洲所 16 人，女抄表員 10 人，男抄表員 6 人；北所抄表員 18 人，女抄表員 14 名，男抄表員 4 名。 【篇三】郵政工作自查報(bào)告 為做好委托郵政抄表工作，減輕分公司抄表工作壓力，提高工作效率和工作質(zhì)量，增加經(jīng)濟(jì)效益 ，促進(jìn)供水事業(yè)又好又快發(fā)展，獲得市民的滿(mǎn)意。年 10月《省局工會(huì)信息》共用稿 5 篇、《某工人報(bào)》用稿 13篇。 為加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度，我局設(shè)立了經(jīng)審委員會(huì)，建立了單獨(dú)的工會(huì)帳號(hào)，按規(guī)定對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收、支情況進(jìn)行監(jiān)督管理，嚴(yán)格依照《工會(huì)法》工會(huì)經(jīng)費(fèi)有關(guān)條款要求，及時(shí) 足額劃撥、上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，歷年的全市工會(huì) 財(cái)務(wù)會(huì)審工作，均得到了市局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)。目前，我會(huì)按規(guī)定換屆選舉產(chǎn)生了新的委員會(huì)，配備了工會(huì)主席、組織委員、宣傳委員、文體委員、財(cái)經(jīng)委員、生活委員、女工委員，局工會(huì)單獨(dú)對(duì)外掛牌，各項(xiàng)工作有章可循。 20xx 年組織 2 名一線(xiàn)職工參加了療休養(yǎng)，分兩批組織業(yè)務(wù)能手和支局所長(zhǎng)外出考察學(xué)習(xí)； 20xx年 79 月又組織了 7 名業(yè)務(wù)競(jìng)賽標(biāo)兵參加療休養(yǎng)，集中組織 20 名支局所長(zhǎng)和中層干部外出考察學(xué)習(xí)。每年的春節(jié)期間，局工會(huì)都要牽頭對(duì)退休職工進(jìn)行慰問(wèn)，并重點(diǎn)走訪(fǎng)家住邊遠(yuǎn)農(nóng)村、家境困難、身患疾 病的退休職工，為他們送去黨組織、企業(yè)和“職工之家”的溫暖；年來(lái)，工會(huì)共慰問(wèn)生病住院職工 13 人次，并為生病住院的困難職工發(fā)放困難款 2300 余元。在女職工的選拔任用上堅(jiān)持做到任人唯賢、唯才是用，全局班組長(zhǎng)以上人員中女性所占比例達(dá)到 40%，良好的權(quán)益保障氛圍為女職工在企業(yè)建功立業(yè)中提供了有利條件。近年來(lái)，還配合縣老年體協(xié)組織退休職工加入到健身行列，退休職工的各項(xiàng)文體活動(dòng)得到了長(zhǎng)足進(jìn)展，取得較好的成績(jī)，郵政老體協(xié)分會(huì)連續(xù)三年獲得了縣老體協(xié)的“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。年國(guó)慶節(jié)前夕舉辦了第三屆“興郵杯”文體競(jìng)賽活動(dòng)，全局 100 余人參加了臺(tái)球 、跳繩等九個(gè)項(xiàng)目的角逐。 我們按照模范職工之家的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“閱覽室”、“棋室”、“球類(lèi)室”、“健身房”等 文體活動(dòng)中心原有的硬件設(shè)施進(jìn)行逐項(xiàng)自查，逐項(xiàng)摸底，投入余元添置了室內(nèi)、外健身器材和戶(hù)外廣播設(shè)施，組織全局職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行健身活動(dòng)，及時(shí)成立了太極拳、健美操、跳繩、新秧歌、籃球、乒乓球等九個(gè)興趣小組，外聘教員對(duì)參加興趣小組的職工進(jìn)行技能傳授，利用現(xiàn)有器材和設(shè)施激發(fā)職工健身欲望。 四