行政文員的工作職責(zé)(參考版)
2025-04-20 10:37本頁面
【正文】 。 十一、完成行政 部經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。 九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。 七、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。 五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。 四、負(fù)責(zé)公司電話小總機(jī)的接線工作。 二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機(jī)、傳真機(jī)、簽字長途電話、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記，名片印制等工作。 E．辦理員工錄用、 登記、入職、任免、遷調(diào)、獎懲和離職等具體手 續(xù)。 C．負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)員工的人事檔案的日常維護(hù)工作。 (1)、行政隸屬 上級主管：行政部經(jīng)理 工作對象：各辦事處（區(qū)域）相關(guān)業(yè)務(wù)人員 (2)、主要職責(zé) A．協(xié)助主管組織月度和季度考評，并及時完成統(tǒng)計、整理和發(fā)布工作。 1常用醫(yī)藥的采購與發(fā)放。 年終員工飛機(jī)、火車、汽車票的預(yù)訂。 新進(jìn)員工銀行一卡通的辦理，以及處理員工在自動柜員機(jī)上取款時發(fā)生的異常問題。 新進(jìn)員工暫住證、工傷保險的辦理，員工就業(yè)證、計生證的辦理查驗，并對員工遺失的證件進(jìn)行補(bǔ)辦。 對員工薪資異 動匯總列表，交上級審核后具體實施。 如何做好人事文員的工作流程 稽查考勤卡，以打卡出現(xiàn)的異常進(jìn)行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行 員工請假、調(diào)休的登錄，并統(tǒng)計每日請假人數(shù)，制作出勤日報表。 1常用醫(yī)藥的采購與發(fā)放。 年終員工飛機(jī)、火車、汽車票的預(yù)訂。 新進(jìn)員工銀行一卡通的辦理，以及處理員工在自動柜 員機(jī)上取款時發(fā)生的異常問題。 新進(jìn)員工暫住證、工傷保險的辦理，員工就業(yè)證、計生證的辦理查驗，并對員工遺失的證件進(jìn)行補(bǔ)辦。 對員工薪資異動匯總列表，交上級審核后具體實施。 員工請假、調(diào)休的登錄，并統(tǒng)計每日請假人數(shù)，制作出勤日報表。 。 。 ，月初對全廠職員工上月的工卡查核并 及時交于財務(wù)室。（每日 /月之考勤日報表 /每月人力流動統(tǒng)計表 /請假、放假手續(xù)辦理 /平時查卡、監(jiān)卡 /加班申請手續(xù)等）。（廠內(nèi)程序文件 /內(nèi)部聯(lián)絡(luò) /外部聯(lián)絡(luò) /會議資料 /各類培訓(xùn)資料 /考勤資料 /獎懲資料 /人事異動資料等分類整理）。（轉(zhuǎn)正 /升職 /調(diào)動 /降職等手續(xù)之辦理） 。（電腦化） 。 。 第五篇：行政文員工作職責(zé) 行政文員工作職責(zé) 管對人員的招聘。 管理和合理使用好電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備。 公司日用品的采購。 及時收取公司電子郵箱的電子信件。 員工離職后均有一份離職書保存在公司檔案資料。 每月月初將上個月的考勤用電子表格制作出來，在制作過程中注意請假、轉(zhuǎn)正人員及已滿周年人員的詳細(xì)標(biāo)注。
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