【正文】 。自組建勞動和社會保障局以來，我縣勞動和社會保障工作得到了市主管部門和縣委、政府領導的充分肯定，得到了全縣廣大職工的好評。全市 勞務工作現(xiàn)場會在 xx 召開，我縣專門介紹了經(jīng)驗，我們這種實事求是，嚴肅認真，大膽創(chuàng)新，真抓實干的精神得到了各級領導的表彰。 農(nóng)民職業(yè)技能培訓和勞務輸出工作取得顯著成績。一是建立了勞動監(jiān)察執(zhí)法大隊，落實編制人員 3 人，健全了內(nèi)部機構；二是建立了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）基層勞動保障平臺（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障人才服務所），解決編制 56 人， 29 個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都配備了工作人員；三是規(guī)范了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障工作，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障工作全部規(guī)范移交到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障所，理順了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）勞動保障工作，為廣大離退職工、下崗失業(yè)人員和參保職工提供了更優(yōu)質(zhì)的服務；四是出臺完善了全縣醫(yī)保相關政策，減輕了職工、單位、財政 負擔。我縣勞動力市場這種模 式得到了市勞動主管部門的肯定，作為經(jīng)驗在全市推廣。 其次是建立了勞動力市場，為下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)無業(yè)人員、農(nóng)民工轉移提供了就業(yè)服務平臺。由于歷史的原因，勞動保障局下屬的 4 個經(jīng)辦機構辦公地點分散，既 不利于參保職工、機關事業(yè)單位辦理業(yè)務，也不利于內(nèi)部管理。 大膽探索，創(chuàng)新工作思路，建立完善了全縣勞動保障體系和基礎建設工作。為了保證全縣近 8000千名離退休職工， 500 多名下崗失業(yè)人員和 萬人次參保職工的各項社會待遇及時支付。 狠抓擴面及社會保險基金征收工作，確保了全縣離退休職工養(yǎng)老金、下崗失業(yè)人員基本生活費和 萬人次參保職工待遇的及時支付 ,減輕了財政壓力，維護了社會穩(wěn)定。 全縣國企改革在近兩年進入功堅破難階段，從 xx 郎酒廠改革開始，糧食系統(tǒng)、經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)、 xx 煤礦、水泥廠、郎中藥業(yè)、縣運司、縣供 排水公司、縣百司、飲服公司等國企改革勞動部門都一一參與，并結合部門工作特點，為縣委、政府出臺相關改革政策獻計獻策，深入企業(yè)做前期宣傳解釋發(fā)動工作，改革中深入企業(yè)調(diào)查、審核認定，改革后處理好各種遺留問題。通過共建和精神文明創(chuàng)建活動，培養(yǎng)鍛煉了職工，使全系統(tǒng)職工整體素質(zhì)提高，工作報務質(zhì)量和水平大大提高，提升了整個勞動保障系統(tǒng)的整體形象。抓好黨建和精神文明建設工作非常重要，有利于在全系統(tǒng)樹立正氣，激發(fā)全體黨員職工極積向上，調(diào)動全體黨員干部的極積性和主動性，發(fā)揚無私奉獻精神， xxx 同志緊緊抓住這根主線，開展各項創(chuàng)建活動，在系統(tǒng)開展爭優(yōu)創(chuàng)先評比活動，評選優(yōu)秀黨員、先進工作者，與聯(lián)系村黨員開展共建、創(chuàng)文明股室、文明窗口、創(chuàng)建標準化黨支部、創(chuàng)市級綜治模范單位等創(chuàng)建活動，通過這一系列活動，增強了黨組織的凝聚力，培養(yǎng)鍛煉了黨員職工。 加強黨建精神文明建設工作，提高全系統(tǒng)職工隊伍素質(zhì)，樹立了勞動保障系統(tǒng)良好的社會形象。在她的帶領下，勞動保障局領導班子做到了：勤政、廉潔、民主、高效和創(chuàng)新，雖然人比較多，但大家比較團結，心往一處想，勁往一處使，做到了團結統(tǒng)一，在全系統(tǒng)職工中具有較高的威性和凝聚力。 作為勞動保障領導班子隊伍中的“班長”， xxx 同志十分重視班子隊伍建設，嚴格按照縣委“四好”班子建設的要求，抓好領導班子建設，在班子建設中，自覺做到勤政、廉潔、民主、高效，以身作則，要求班子成員做到的她自己身先士卒，嚴格要求自己比其他成員做得還要好，讓他們以自己為榜樣，向我看齊。通過學習，提高了自身的政策理論水平，執(zhí)政能力和實際工作所需的專業(yè)知識、法律知識，為完成縣委、政府交給的繁重工作任務打下了堅實的理論、法律基礎。 自學加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務知識水平。xxx 同志是一個敢為人先的人，從不滿足于現(xiàn)狀，勇于探索，創(chuàng)造了全縣一流的成績?？偸且恍臑榱巳罕?，處處想著群眾，為群眾辦實事，解決實際問題，做到了情為民所系，權 為民所用，利為民所謀。這些成績的取得與 xxx 同志的個人品格和扎實的工作用風是分不開的。再次，努力建設節(jié)約型機關，帶頭發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，反對鋪張浪費等不良風氣，嚴格以身作則，嚴以律己，與全局干部職工同甘共苦 ，增強了人勞系統(tǒng)干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。為進一步強化監(jiān)督，一方面實行內(nèi)部監(jiān)督，即實行各股室、各二級機構負責人季度述職制，相互評議，開展批評；另一方面實行社會監(jiān)督，即從社會各界人士、廣大服務對象中聘請了 20 名局務、局風監(jiān)督員，定期邀請他們對我們的工作進行面對面評議，逐步形成了“公開、規(guī)范、監(jiān)督”的工作機制。同時，他在上任伊始便率先在許昌市人事勞動系統(tǒng)實行政務公開，把人 事勞動十項重點業(yè)務的服務內(nèi)容、辦事程序、辦結時限、收費標準、監(jiān)督電話、股室負責人及分管領導等以公開欄、網(wǎng)站等形式向社會公布。在服務態(tài)度方面，積極開展文明用語進股室、文明用語暖人心活動，他編制了人勞干部服務統(tǒng)一用語，制成宣傳版面，懸掛于每個股室顯著位置，從而規(guī)范大家的服務行為。本著“用什么、學什么、缺什么、補什么”的原則，分期分批對干部職工進行專門業(yè)務培訓和更新知識培訓，促使干部職工整體素質(zhì)得到逐步提高。二是著力打造一支政治過硬、業(yè)務熟練、作風優(yōu)良的干部隊伍。堅持局黨組學習制度，確保班子成員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，決策服從實際需要和人民群眾利益。 一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)和干部職工隊伍整體素質(zhì) 他始終堅持“認真學習、深刻領會、學以致用、率先垂范”的原則，從提高干部隊伍素質(zhì)、增強干部職工的主人翁意識入手，為服務群眾、服務基層、服務社會提供保證。 任職以來，在市委、市政府的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，他和班子其他成員團結一致，帶領全局干部 職工認真貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，自覺學習和執(zhí)行黨的路線、方針、政策及國家各項人事、勞動法律、法規(guī)、條例，堅持以人為本，立足本職，服務大局，為我市經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。 第四篇：勞動社會保障局局長個人先進事跡 趙鵬舉，男， 1959 年 1 月出生， 1976 年參加工作， 1982 年 9 月加入中國共產(chǎn)黨，本科學歷，經(jīng)濟師。 x 年再一次榮立 x 立功競賽個人三等功，同時，還獲得了多項縣級的榮譽稱號。特別是在勞務輸出、下崗失業(yè)職工再就業(yè)、“兩個確保”以及醫(yī)療保險、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助、勞動用工管理、勞動仲裁、行風建設等方面取得了突出成績。我縣長期在外務工人員累計達 x 余人，年可為農(nóng)民增收 x 億元 。 x 同志從我局自身職能出發(fā)，結合我縣人多地少的實際情況，把大量輸出農(nóng)村剩余勞動力作為我局促進農(nóng)民增收黃金產(chǎn)業(yè)來認識和對待。今年針對原幫扶的 x 村部分 x缺肥的情況，在雨季來臨前及時為其送去價值 x 元的專用肥，緩解了農(nóng)的困難，得到了群眾的一致稱贊。 x 同志今年他在得知所包 x 村道路硬化問題影響該村生態(tài)文明村建設的一個最大障礙后，利用周未休息時間吃住在村，與村兩委干部一道研究道路硬化方案。今年，為破解困難企業(yè)退休人員醫(yī)療費報銷難的問題，又啟動實施了《困難企業(yè)退休人員大病醫(yī)療救助辦法》，有效緩解了我縣困難企業(yè)退休職工因病致貧、因病返貧的問題。一是下廠礦、進企業(yè)，千方百計解民憂。不僅活躍了機關工作氣氛，而且使機關干部職工的思想得到了進一步的升華。 x 同志親自先后 x 次深入到幫扶戶帶頭訪貧問苦，送去大米和慰問金，幫助解決生活困難。 四、注重機關生活，活躍工作氣氛 x 同志從上任伊始就注重推行健康有益、活潑向上組織生活，每年在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)和元旦期間，都組織文體競賽活動，使同志們加深了解 ，增進了友誼，團結合作和勇于拼搏的精神被充分的調(diào)動了起來，為全局各項工作的開展營造了一個蓬勃向上的氛圍。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的領導干部，尤其是做為一個單位的一把手，他深知自己的一言一行，一舉一動對全體黨員的影響。今年他針對當前面臨的新形勢，在嚴格落實“諾廉、述廉、評廉、考廉”制度的基礎上，在除公檢法系統(tǒng)以外的機關事業(yè) 單位率先推出勞社保干部五條禁令，進一步規(guī)范了機關干部廉潔從政的行為。建立健全并嚴格落實各項制度是防止腐化的治本之策，是加強黨風廉政建設的重要課題。對職工提前退休等特別重大事情，全部由集體研究決定，防止出現(xiàn)弄權行為。勞動和社會保障工作事事關系職工切身利益，直接服務于群眾。為確保本系統(tǒng)不出現(xiàn)任何違法違紀等腐敗問題， x 局長堅持強化紀律、嚴格約束的方針，不斷加強以黨委班子為重點黨風廉政建設。通過系統(tǒng)的學習教育，機關干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。去年，他針對機關工作人員計算機操作能力不平衡的實際，與縣電大溝通，借用場地、聘用教師，組織機關干部利用二個月雙休日的時間進行了一次計算機業(yè)務知識培訓，使同志們在盡短的時間內(nèi)掌握了計算機基本操作知識，適應了現(xiàn)代化辦公的需要。二是豐富學習內(nèi)容。今年 x 月 x 日， x 同志親自倡導并主持了以“以民為本，求真務實”為主題理論研討活動，全局機關干部紛紛深入調(diào)研，積極撰寫理論文章，并集中進行進行經(jīng)驗交流。一是不斷創(chuàng)新學習方法。 二、努力創(chuàng)建學習型