【正文】 打下了堅實的理論、法律基礎。這些成績的取得與 xxx 同志的個人品格和扎實的工作用風是分不開的。在服務態(tài)度方面，積極開展文明用語進股室、文明用語暖人心活動，他編制了人勞干部服務統(tǒng)一用語，制成宣傳版面，懸掛于每個股室顯著位置，從而規(guī)范大家的服務行為。 一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)和干部職工隊伍整體素質(zhì) 他始終堅持“認真學習、深刻領會、學以致用、率先垂范”的原則，從提高干部隊伍素質(zhì)、增強干部職工的主人翁意識入手，為服務群眾、服務基層、服務社會提供保證。特別是在勞務輸出、下崗失業(yè)職工再就業(yè)、“兩個確保”以及醫(yī)療保險、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助、勞動用工管理、勞動仲裁、行風建設等方面取得了突出成績。 x 同志今年他在得知所包 x 村道路硬化問題影響該村生態(tài)文明村建設的一個最大障礙后，利用周未休息時間吃住在村，與村兩委干部一道研究道路硬化方案。 x 同志親自先后 x 次深入到幫扶戶帶頭訪貧問苦，送去大米和慰問金，幫助解決生活困難。建立健全并嚴格落實各項制度是防止腐化的治本之策，是加強黨風廉政建設的重要課題。通過系統(tǒng)的學習教育，機關干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。一是不斷創(chuàng)新學習方法。 第 三篇：勞動保障局局長個人先進事跡 文章標題：勞動保障局局長個人先進事跡 x， 4x 歲，現(xiàn)任勞動和社會保障局局長。 五、積極爭取資金 他積極向上級部門爭取資金，保證各項工作順利進展。 0405，共征繳養(yǎng)老保險費 億元，保證了 6700 名離退休人員的社會化發(fā)放。一是醫(yī)療保險覆蓋面快速擴大，從開始的 6670 人增加到目前 萬人。僅今年以來，共立案 49 起，清退童工22 名，追回拖欠工資 萬元，催繳養(yǎng)老金 170 多萬元，補簽勞動合同 1500 多份。困繞廣大職工多年的斷保問題得到了緩解，增強了政府養(yǎng)老保險體系的信任度，樹立了為職工辦真事、辦實事的形象。通過一系列的有力措施，扭轉(zhuǎn)了困難局面。二是大力支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，與有關部門多方協(xié)調(diào)，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。技術工人年收入比普通工人多 7000 元以上。 04 年 11 月，組織了 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長到威海聯(lián)系勞務，組織了三次招工洽談會，聯(lián)系用工崗位 9550 個。 （三）抓人大代表、政協(xié)委員的建議、提案的回復落實。 （二）抓制度建設，形成以規(guī)章制度規(guī)范約束全局的良好局面。在廉政建設和工作作風上，求真務實，真抓實干。歷任 **縣機關團委書記、機關黨委委員、**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、肖皮口鄉(xiāng)黨委書記、 **集鎮(zhèn)黨委書記、 **市人大代表、 **縣人大代表、 **縣縣委委員。 04 年共爭取省勞動保障廳資金 1600 萬元，比 03 年多出 600 萬元，有效地緩解了我縣資金缺口的壓力。 （三）農(nóng)村保險工作日益重要。二是加強管理，強化服務，今年以來，共查處虛假、冒領醫(yī)藥費 38 人次，涉及金額 43 萬元。大大維護了企業(yè)工人雙方的權益，凈化了我地 的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。 （二）強化措施，搞好擴面征繳工作。0405 年度，累計征繳養(yǎng)老保險費 5980 萬元，是 03 年的 5 倍，企業(yè)養(yǎng)老金由赤字 700 萬到近 1000 萬的節(jié)余，社會化發(fā)放保證了按時、足額。今年以來，共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證書2021 本， 實現(xiàn)減免稅費 130 萬元。讓我們“ **人”在 外打工的個個是技術能手，打造一個又一個響當當?shù)摹?**電焊工”、“鄆城保安”品牌。今年 9 月份，派人到江蘇南部經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，簽訂了 6200 人的用工意向書，同時完成了 3000 人的勞務代理。他高度重視人大代表的建議和政協(xié)委員的提案，專門召開黨組會認真研究，抽出專人來負責這項工作。在工作方法上，他始終堅持原則。在制度建設、干部使用、政務公開等方面成績突出，極大地調(diào)動了全局干部職工的積極性，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 2021 年 3 月，任 **縣 勞動保障局局長、黨組書記。他帶領鄆城縣勞動保障戰(zhàn)線的同志們一道扎實工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，使勞動保障各項工作全面開花結(jié)果，均取得突出成績，為維護我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了很大的貢獻。他首先從黨組抓起，從班子抓起，時刻要求黨組一班人必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到，要求大家不做的，他首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣，起到了模范帶頭作用。在財務上制定和實行支出填報申請單制度，會簽制度，財務公開制度等，節(jié)省經(jīng)費支出 50 余萬元。體現(xiàn)了以人為本 ，為群眾服務的精神。由于招工單位可信程度高，隨報隨填表，當場錄用，免收報名費、中介費、服務費等費用 200 多萬元，深受求職者歡迎，產(chǎn)生了良好的社會效果。 （二 ）抓好下崗失業(yè)人員免費培訓，促進再就業(yè)。我縣從 02 年對企業(yè)離退休人員實行社會發(fā)放，目前，形勢比較嚴峻，全縣 4000 余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達 3300 萬元，全縣參保企業(yè)有 114家，有繳費能力的只有 39 家，破產(chǎn)和進入破產(chǎn)程序的 35 家，每年缺口養(yǎng)老金一千多萬。 04 年 10 月定為縣直企業(yè)養(yǎng)老保險清欠工作突擊月，縣政 府下發(fā)了文件，縣勞動保障局下發(fā)了實施意見。首先爭取了縣領導部門的支持，采取縣級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，加大了工作力度；其次利用電視臺加強宣傳，每天公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳納進度，營造了擴面征繳養(yǎng)老保險金的熱烈氛圍；再者，縣分管領導靠上抓，親自調(diào)度落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極促進了工作開展。 四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作齊進展 勞動保障工作面廣、量大，他一是注重日常工作，二是顧全大局。四是積極面對新問題，先后為 253 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和 224 名二等乙傷殘軍人參加了醫(yī)療保險。 （四）工傷保險 發(fā)展快速。從他上任以來，我縣勞動保障工作在市政府考核中名列前矛， 04 年，勞動保障局榮獲“省勞動保障系統(tǒng)醫(yī)療保險先進集體”，“省勞動保障系統(tǒng)機關事業(yè)保險先進集體”，“省勞動保障系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定先進集體”，“全省勞動保障系統(tǒng)信訪工作先進單位”等等。特別是任縣勞動保障局局長以來，始終以飽滿的工作熱情、執(zhí)著的敬業(yè)精神，以“孺子?！钡母蓜藕晚g性，甘心當好人民的公仆。工作干的好不好，就看班子硬不硬。他上任后，健全完善了許多規(guī)章制度，實行工作量化制度，百分制考核制度 ,工作目標月報、季總結(jié)匯報制度，個人半年述職制度，年終評比制度，獎懲制度等等。為了方便一些離退休人員就近領取養(yǎng)老金，采取把養(yǎng)老金委托到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村信用社來發(fā)放，他們非常滿意。這樣的洽談會，組織了多次。勞動力轉(zhuǎn)移今年突破 14 萬人，按人均收入 8000 元計算，可為我縣農(nóng)民增加收入 11 億多元，僅此一項，全縣人均收入 1000 元以上。 三、抓征繳清欠，搞擴面，構筑社保長城 社會保障，關系著國計民生，是社會穩(wěn)定的基石。 （一）理順勞動關系，抓住清欠工作的要害。曹京黎同志面對困難，毫不畏懼，積極進取，充分調(diào)動了各部門的力量。去年以來，全縣受理勞動爭議案件 50 余起，挽回經(jīng)濟損失 80 萬元。三是在資金十分困難的情況下，建立了標準化的醫(yī)療服務大廳，方便參保人員辦理業(yè)務。我縣城市化進程加快和礦業(yè)的發(fā)展，農(nóng)民的土地逐步減少，失地農(nóng)民不斷增多，失地農(nóng)民的社會保障問題成為亟待解決的問題，我們積極借鑒外地好的經(jīng)驗，當好政府的參謀。在他的帶領下，我縣勞動保障工作得到了上級部門和社會各界的廣泛認可，取得了很多榮譽。為此，他把學習理論、武裝頭腦作為一種境界孜孜以求。此舉不僅在使機關干部提高了理論業(yè)務知識，更重要的是引導他們真 正把工作的著力點放在解決群眾的實際困難上，放在為群眾辦好事實事上，使黨員干部更加牢固地樹立民本意識和服務意識。嚴格落實民主集中制。三是以身作責，率先垂范。五 、勤政為民辦實事，群眾譽為“孺子?！闭嬲龘湎律碜樱星袑崒嵉慕鉀Q群眾的實際困難是 x 同志的一貫作風。解決農(nóng)民增收問題是當前工作的重中之重。 《勞動保障局局長個人先進事跡》來源于，歡迎閱讀勞動保障局局長個人先進事跡。通過定期召開民主生活會，使班子成員溝通思想，融合心理，相互支持，相互補臺，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。在局機關實行了班子成員辦公室掛牌實名制，全局干部統(tǒng)一制做了工作牌，實行掛牌上崗，這樣既約束了機關干部，又方便了廣大群眾。二是她有一流的敬業(yè)精神，干一行，愛一行，專一行，不管做什么工作都踏踏實實，認認真真，忠于黨的事業(yè)，認真履行本職工作。不斷提高自己的修養(yǎng)和從政、執(zhí)政水平，駕馭全局的能力，尊重班子成員的意見，真誠對待班子成員，并有意培養(yǎng)班子成員的組織指揮協(xié)調(diào)能力，在工作中不分彼此，發(fā)揚民主作風，做到多商量，多溝通，多做思想工作，少發(fā)號施令，工作中不計較個人得失，不斤斤 計較，講團結(jié)，講大局，講正氣。 出色完成國企改革任務，為全縣國企改革做出了貢獻。 首先解決了勞動保障系統(tǒng)經(jīng)辦機構，集中辦公問題，為參保職工提供一站式服務場所。如制定出臺的《全縣城鎮(zhèn)職工補充醫(yī)療保險制度》、“特困醫(yī)療救助”等政策，率先在全市、縣區(qū)中進行規(guī)范落實