【正文】 “兩個確保”以及醫(yī)療保險、困難企業(yè)退休人員醫(yī)療救助、勞動用工管理、勞動仲裁、行風(fēng)建設(shè)等方面取得了突出成績。 x 同志從我局自身職能出發(fā)，結(jié)合我縣人多地少的實際情況，把大量輸出農(nóng)村剩余勞動力作為我局促進(jìn)農(nóng)民增收黃金產(chǎn)業(yè)來認(rèn)識和對待。 x 同志今年他在得知所包 x 村道路硬化問題影響該村生態(tài)文明村建設(shè)的一個最大障礙后，利用周未休息時間吃住在村，與村兩委干部一道研究道路硬化方案。一是下廠礦、進(jìn)企業(yè)，千方百計解民憂。 x 同志親自先后 x 次深入到幫扶戶帶頭訪貧問苦，送去大米和慰問金，幫助解決生活困難。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是做為一個單位的一把手，他深知自己的一言一行，一舉一動對全體黨員的影響。建立健全并嚴(yán)格落實各項制度是防止腐化的治本之策，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要課題。勞動和社會保障工作事事關(guān)系職工切身利益，直接服務(wù)于群眾。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育，機(jī)關(guān)干部的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，大部分人成為懂政策的“活字典”，會干工作的“多面手”。二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。一是不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。為自己制定了日讀十頁書制度，持之以恒。 第 三篇：勞動保障局局長個人先進(jìn)事跡 文章標(biāo)題：勞動保障局局長個人先進(jìn)事跡 x， 4x 歲，現(xiàn)任勞動和社會保障局局長。從他上任以來，我縣勞動保障工作在市政府考核 中名列前矛， 04 年，勞動保障局榮獲“省勞動保障系統(tǒng)醫(yī)療保險先進(jìn)集體”，“省勞動保障系統(tǒng)機(jī)關(guān)事業(yè)保險先進(jìn)集體”，“省勞動保障系統(tǒng)職業(yè)技能鑒定先進(jìn)集體”，“全省勞動保障系統(tǒng)信訪工作先進(jìn)單位”等等。 五、積極爭取資金 他積極向上級部門爭取資金，保證各項工作順利進(jìn)展。 （四）工傷保險發(fā)展快速。 0405，共征繳養(yǎng)老保險費 億元，保證了 6700 名離退休人員的社會化發(fā)放。四是積極面對新問題，先后為 253 名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和 224 名二等乙傷殘軍人參加了醫(yī)療保險。一是醫(yī)療保險覆蓋面快速擴(kuò)大，從開始的 6670 人增加到目前 萬人。 四、統(tǒng)籌兼顧，各項工作齊進(jìn)展 勞動保障工作面廣、量大，他一是注重日常工作，二是顧全大局。僅今年以來，共立案 49 起，清退童工22 名，追回拖欠工資 萬元，催繳養(yǎng)老金 170 多萬元，補簽勞動合同 1500 多份。首先爭取了縣領(lǐng)導(dǎo)部門的支持，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，加大了工作力度；其次利用電視臺加強宣傳，每天公布鄉(xiāng)鎮(zhèn)繳納進(jìn)度，營造了擴(kuò)面征繳養(yǎng)老保險金的熱烈氛圍；再者，縣分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，親自調(diào)度落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極促進(jìn)了工作開展。困繞廣大職工多年的斷保問題得到了緩解，增強了政府養(yǎng)老保險體系的信任度，樹立了為職工辦真事、辦實事的形象。 04 年 10 月定為縣直企業(yè)養(yǎng)老保險清欠工作突擊月，縣政府下發(fā)了文件，縣勞動保障局下發(fā)了實施意見。通過一系列的有力措施，扭轉(zhuǎn)了困難局面。我縣從 02 年對企業(yè)離退休 人員實行社會發(fā)放，目前，形勢比較嚴(yán)峻，全縣 4000 余名離退休企業(yè)職工，年發(fā)放養(yǎng)老金已達(dá) 3300 萬元，全縣參保企業(yè)有 114家，有繳費能力的只有 39 家，破產(chǎn)和進(jìn)入破產(chǎn)程序的 35 家，每年缺口養(yǎng)老金一千多萬。二是大力支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，與有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。 （二 ）抓好下崗失業(yè)人員免費培訓(xùn)，促進(jìn)再就業(yè)。技術(shù)工人年收入比普通工人多 7000 元以上。由于招工單位可信程度高，隨報隨填表，當(dāng)場錄用，免收報名費、中介費、服務(wù)費等費用 200 多 萬元，深受求職者歡迎，產(chǎn)生了良好的社會效果。 04 年 11 月，組織了 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長到威海聯(lián)系勞務(wù)，組織了三次招工洽談會，聯(lián)系用工崗位 9550 個。體現(xiàn)了以人為本，為群眾服務(wù)的精神。 （三）抓人大代表、政協(xié)委員的建議、提案的回復(fù)落實。在財務(wù)上制定和實行支出填報申請單制度，會簽制度，財務(wù)公開制度等，節(jié)省經(jīng)費支出 50 余萬元。 （二）抓制度建設(shè)，形成以規(guī)章制度規(guī)范約束全局的良好局面。他首先從黨組抓起，從班子抓起，時刻要求黨組一班人必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到，要求大家不做的，他首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣，起到了模范帶頭作用。在廉政建設(shè)和工作作風(fēng)上，求真務(wù)實，真抓實干。他帶領(lǐng)鄆城縣勞動保障戰(zhàn)線的同志們一道扎實工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，使勞動保障各項工作全面開花結(jié)果，均取得突出成績，為維護(hù)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了很大的貢獻(xiàn)。歷任 **縣機(jī)關(guān)團(tuán)委書記、機(jī)關(guān)黨委委員、**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、肖皮口鄉(xiāng)黨委書記、 **集鎮(zhèn)黨委書記、 **市人大代表、 **縣人大代表、 **縣縣委委員。 2021 年，勞動保障局又被省勞動保障廳評為優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口先進(jìn)集體，有 13 名工作人員受到省、市級的表彰。 04 年共爭取省勞動保障廳資金 1600 萬元，比 03 年多出 600 萬元，有效地緩解了我縣資金缺口的壓力。我縣工傷保險走在了全市的前列。 （三）農(nóng)村保險工作日益重要。 （二）機(jī)關(guān)保險創(chuàng)一流。二是加強管理，強化服務(wù)，今年以來，共查處虛假、冒領(lǐng)醫(yī)藥費 38 人次，涉及金額 43 萬元。哪項工作都要抓，都要抓好。大大維護(hù)了企業(yè)工人雙方的權(quán)益，凈化了我地 的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。通過這些強有力的措施的實施，征繳擴(kuò)面進(jìn)展順利， 04 年擴(kuò)面征繳 420萬元， 05 年擴(kuò)面征繳養(yǎng)老金 700 萬元，比 2021 年增加了 98 倍，比 2021年 增加了 。 （二）強化措施，搞好擴(kuò)面征繳工作。我們給全縣大部分職工發(fā)了“致斷保職工的一封信”，舉行了“養(yǎng)老保險政策咨詢對話會”，電視臺制作了專題，收到了前所未有的效果，同時全局人員組成工作小組，直接深入到企業(yè)，在職工人群當(dāng)中，做好服務(wù)宣傳和業(yè)務(wù)辦理工作。0405 年度，累計征繳養(yǎng)老保險費 5980 萬元，是 03 年的 5 倍，企業(yè)養(yǎng)老金由赤字 700 萬到近 1000 萬的節(jié)余，社會化發(fā)放保證了按時、足額。到 04 年初，累計 700 萬的養(yǎng)老保險費赤字。今年以來，共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證書2021 本， 實現(xiàn)減免稅費 130 萬元。他從講政 治和高度的責(zé)任感，情系職工，尤其對“ 4050”下崗人員的再就業(yè)，時刻牽繞著他的心。讓我們“ **人”在 外打工的個個是技術(shù)能手，打造一個又一個響當(dāng)當(dāng)?shù)摹?**電焊工”、“鄆城保安”品牌。農(nóng)民工技能較抵只能在城鎮(zhèn)從事粗活笨活，無法實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的問題，一直以來困繞著我縣勞動力轉(zhuǎn)移工作的發(fā)展。今年 9 月份，派人到江蘇南部經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，簽訂了 6200 人的用工意向書，同時完成了 3000 人的勞務(wù)代理。 二、抓就業(yè)，促增收，大力開拓民生之路 他作為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員，人民的好公仆，時刻關(guān)注著民生，并以自己出色的工作，為廣大群眾開拓出一條民生之路。他高度重視人大代表的建議和政協(xié)委員的提案，專門召開黨組會認(rèn)真研究，抽出專人來負(fù)責(zé)這項工作。對群眾來信來訪，他都要親自過問，耐心接待，親自批閱，并實行催辦、督辦制度，首問負(fù)責(zé)制度等。在工作方法上，他始終堅持原則。在干部隊伍建設(shè)上，狠抓政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)提高，反復(fù)強調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。在制度建設(shè)、干部使用、政務(wù)公開等方面成績突出，極大地調(diào)動了全局干部職工的積極性，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 一、抓班子，帶隊伍，樹立部門新形象 他就任勞動保障局局長以 來，堅持“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，整個勞動工作發(fā)生了根本性的變化。 2021 年 3 月，任 **縣 勞動保障局局長、黨組書記。歷任 **縣機(jī)關(guān)團(tuán)委書記、機(jī)關(guān)黨委委員、**鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、肖皮口鄉(xiāng)黨委書記、 **集鎮(zhèn)黨委書記、 **市人大代表、 **縣人大代表、 **縣縣委委員。他帶領(lǐng)鄆城縣勞動保障戰(zhàn)線的同志們一道扎實工作，大膽開拓，勇于創(chuàng)新，使勞動保障各項工作全面開花結(jié)果，均取得突出成績，為維護(hù)我縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局作出了很大的貢獻(xiàn)。在廉政建設(shè)和工作作風(fēng)上，求真務(wù)實，真抓實干。他首先從黨組抓起，從班子抓起，時刻要求黨組一班人必須以身作則，身先士卒，要求大家做到的，他首先做到，要求大家不做的，他首先不做，時刻讓大家以自己為榜樣，起到了模范帶頭作用。 （二）抓制度建設(shè)，形成以規(guī)章制度規(guī)范約束全局的良好局面。在財務(wù)上制定和實行支出填報申請單制度，會簽制度，財務(wù)公開制度等，節(jié)省經(jīng)費支出 50 余萬元。 （三）抓人大代表、政協(xié)委員的建議、提案的回復(fù)落實。體現(xiàn)了以人為本 ，為群眾服務(wù)的精神。 04 年 11 月，組織了 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所所長到威海聯(lián)系勞務(wù)，組織了三次招工洽談會，聯(lián)系用工崗位 9550 個。由于招工單位可信程度高，隨報隨填表，當(dāng)場錄用，免收報名費、中介費、服務(wù)費等費用 200 多萬元，深受求職者歡迎，產(chǎn)生了良好的社會效果。技術(shù)工人年收入比普通工人多 7000 元以上。 （二 ）抓好下崗失業(yè)人員免費培訓(xùn)，促進(jìn)再就業(yè)。二是大力支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)，與有關(guān)部門多方協(xié)調(diào)，全面落實再就業(yè)優(yōu)惠政策。我縣從 02 年對企業(yè)離退休人員實行社會發(fā)放，目前，形勢比較嚴(yán)峻，全縣 4000 余名離退休企