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副總辭職報(bào)告[大全5篇](參考版)

2025-04-20 09:55本頁(yè)面
  

【正文】 在過(guò)去的 半年里,我學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),生活的經(jīng)歷,我對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)一年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承。對(duì)于這里的一切不用說(shuō)明,每一個(gè)在這里的人都是很清楚的,硬件設(shè)備很差,讓人感覺(jué)被遺忘,老師的工作也讓我覺(jué)得似乎被忽略,不過(guò)也有幾位老師令我非常感動(dòng),她們真的就像我的父母,從課下隨和的言談到講課的賣(mài)力和叮囑,讓我再一次真正體會(huì)到了什么是為人師表! 學(xué)生的素質(zhì)是我不能預(yù)見(jiàn)的,本來(lái)期望自己也可以在這里展現(xiàn)在自己的能力魅力,可以有豐富多彩的年輕的生活,可是,卻一次次的讓我失望,從考勤到各項(xiàng)活動(dòng)的參加,從平時(shí)的學(xué)習(xí)狀態(tài)到考試期間的各種“準(zhǔn)備”都讓我很失望很痛心。 在這個(gè)崗位上干了這么久,我非常了解領(lǐng)導(dǎo)之辛苦,領(lǐng)導(dǎo)也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn) 從來(lái)不說(shuō)。我原來(lái)有很多抱負(fù),希望能夠在這里實(shí)現(xiàn),但是學(xué)校的很多事情和種種行為行為讓我感到十分失望。我想最重要的應(yīng)該是自己學(xué)會(huì)了慢慢長(zhǎng)大和成熟來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。 不要覺(jué)得是我因?yàn)闊o(wú)能力繼續(xù)管理班級(jí)而提出辭職,很多人會(huì)這樣想,覺(jué)得你是扛不住了,所以才辭職了,但是對(duì)于我 來(lái)說(shuō)并不是,我有我的追求。我自去年九月份擔(dān)任總經(jīng)理一職務(wù)至今,正是在這里我完成了一個(gè)轉(zhuǎn)變,工作上多有疏漏,但是我必須說(shuō)明,不是因?yàn)槲业墓ぷ髯哌M(jìn)了死胡同所以才提出辭職,不是我無(wú)能,要留下一個(gè)爛攤子留給后來(lái)人收拾,而是我想有更多的 自由時(shí)間接觸社會(huì)鍛煉自我,更多的時(shí)間接近同學(xué)走進(jìn)同學(xué)當(dāng)中,只是這是我很早的決定,已經(jīng)考慮了很久也也覺(jué)得足夠明智,不是我不能為同學(xué)為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做出多少的犧牲,而是我有我的追求,路是自己走出來(lái)的,我想去好好的走自己的路,而這里的工作著實(shí)讓我受到了許多的束縛,也很抱歉辭職報(bào)告很早就已經(jīng)寫(xiě)完,拖了很久才正式提出。 祝公司的事業(yè) 蒸蒸日上,再創(chuàng)輝煌;祝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦,鵬程萬(wàn)里! 此致 敬禮 申請(qǐng)人: 20xx年 x 月 x 日 副總辭職報(bào)告范文 2 資源有限公司: 首先感謝對(duì)我的付出與關(guān)懷,更加感謝公司的相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)能抽時(shí)間來(lái)看我的辭職報(bào)告并對(duì)此作出嚴(yán)肅的處理,本人自來(lái)到人力資源有限公司工作已 7 個(gè)月有余,這段時(shí)間本人在貴公司學(xué)習(xí)到很多的東西,也明白了人生很多道理,在面對(duì)各種問(wèn)題怎么去處理,我覺(jué)得學(xué)到最多的是怎樣讓我自己去適應(yīng)社會(huì)發(fā)展,還有就是來(lái)自?xún)?nèi)心習(xí)慣性的從容、淡定、忍耐,感謝 xx 公司這些日子對(duì)我的栽培和鍛煉,但本人因某些原因不得不和公司說(shuō)出再見(jiàn); “本人為家中獨(dú)子,故家里人丁稀缺,近來(lái)本人家母身體略有不適,家父整日忙于家中生意,發(fā)膚盡顯疲憊,故本人 甚是擔(dān)擾父親身體,經(jīng)家中商討和自己內(nèi)心決定,故辭去現(xiàn)文印一職,回家?guī)椭赣H分擔(dān)壓力以維持家中生意。感謝這三個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,您的雷厲風(fēng)行和敬業(yè)精神讓我由衷敬佩。如果老板不對(duì),就不可能有今天公司的成功。對(duì)此,我表示誠(chéng)摯的謝意,也同時(shí)對(duì)我的離去給公司帶來(lái)的不便表示深深地歉意。 其他問(wèn)題諸如財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)的審核制度等等我認(rèn)為不夠規(guī)范,這里就不闡述了,畢竟謹(jǐn)代表我個(gè)人的觀點(diǎn)。更能激發(fā)所有的人更好的完成本職工作。既然我們有內(nèi)部的能力,為什么還要向外索取呢。人力資 源,重要的三大塊:招聘培訓(xùn)、績(jī)效考核、職級(jí)晉升,目前,我們只做到了招聘,培訓(xùn)也只是很少的量,績(jī)效考核和職級(jí)晉升(職業(yè)規(guī)劃,停留在半空中,沒(méi)有落地。而我們公司缺少的就是上面的東西。當(dāng)然,單純的靠制度也不可以完全管理好一個(gè)企業(yè)。企 業(yè)要發(fā)展壯大,那么首先要有比較健全的制度來(lái)保障,大企業(yè)和小企業(yè)最重要的區(qū)別是什么?那就在于小企業(yè)的核心資源、信息都掌握在老板一個(gè)人手里,而大企業(yè)的核心資源和信息卻分散在管理人員身上。而不是為某一個(gè)人打工。 企業(yè)發(fā)展到一定的程度必須要有所程度上的改變,也必然導(dǎo)致所有權(quán)和控制權(quán)的分離。為什么會(huì)這樣?因?yàn)槲覀兊墓芾碚咚讲粔?,或者說(shuō)根本就沒(méi)有水平。接下來(lái)要做到的就是將制度體系化流程化和規(guī)范化。現(xiàn)有的公司沒(méi)有很好的制度和制度執(zhí)行力,就是靠感情來(lái)維系。不然,再完整的制度也無(wú)法發(fā)揮其應(yīng)有的作用。由于我們沒(méi)有一個(gè)健全的公 司制度體系,沒(méi)有合理有效的崗位職責(zé),沒(méi)有一個(gè)能夠運(yùn)用并執(zhí)行下去的績(jī)效考核體系,所以顯得有點(diǎn)混亂。一個(gè)基層員工,如果沒(méi)有出現(xiàn)什么非常重大的事情,他是不應(yīng)該出現(xiàn)在總經(jīng)理的辦公室的。于是乎,便出現(xiàn)這樣一個(gè)現(xiàn)象,每次您一出差,公司便會(huì)出問(wèn)題,而您一回來(lái),就會(huì)有很多的人排著隊(duì)到您的辦公室找你解決問(wèn)題,其實(shí)很多問(wèn)題是根本不需要等您回來(lái)解決的,公司的中、高層領(lǐng)導(dǎo)就有能力解決的了的。關(guān)鍵是公司就沒(méi)有使用過(guò)。說(shuō)的對(duì)與否,還望先不做評(píng)論,且看看。 企業(yè)副總經(jīng)理王 20xx年 5 月 1 日 第五篇:副總辭職報(bào)告副總辭職報(bào)告范文 1 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 經(jīng)過(guò)這兩天的慎重考慮,鑒于我個(gè)人原因的多方面考慮,最終我決定辭職,辭去公司行政副總職務(wù)。 最后,感謝(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))對(duì)我的培養(yǎng),讓我從一個(gè)初出茅廬的毛頭小子成長(zhǎng)為一個(gè)有思想,有見(jiàn)識(shí),有膽量的社會(huì)青年。 能為(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,盡力做好與各部門(mén)的交接工作。為了能更好的照顧家庭,我思慮再三后決定辭去企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作回家鄉(xiāng)。為此,我經(jīng)常憂(yōu)心忡忡、自感不孝。在此感謝 (改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))提供給我這個(gè)良好的平臺(tái),這些年的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。我十分感激幫助和 見(jiàn)證我成長(zhǎng)的(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。 (改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))企業(yè)副總經(jīng)理崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。相信在我目前的企業(yè)副總經(jīng)理崗位上,(改成自己企業(yè)副總經(jīng)理崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報(bào)告之后一定會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職企業(yè)副總經(jīng)理崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔(dān)任的企業(yè)副總經(jīng)理崗位的工作。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升 ,勇創(chuàng)佳績(jī),越走越順 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 !希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝 ! 此致 敬禮 ! 辭職申請(qǐng)人: xx 副總辭職報(bào)告 10 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好! 首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財(cái)富。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上,也希望 xx 健康成長(zhǎng),請(qǐng)批準(zhǔn)我的請(qǐng)辭。以后無(wú)論在那里,靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx 的日子,回想 xx。希望你理解。但我自認(rèn) 沒(méi)有能力去耕一塊新田,我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹(shù),在樹(shù)下我希望可以愉快地生活。我也可以放心地向你辭職了。讓我順利地開(kāi)展了工作。 xx 帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長(zhǎng)和微薄的薪酬。 簽名: xxx 日期: xx 年 xx 月 xx 日 副總辭職報(bào)告 8 親愛(ài)的: 首先謝謝你,謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我,給我加入 xx 這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。 但半年多來(lái),由于 市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的 `價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐,因此,本人特此請(qǐng)求辭去在 **集團(tuán)常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會(huì)批準(zhǔn)。 此致 敬禮! 申請(qǐng)人: XXX XXXX年 XX 月 XX日 副總辭職報(bào)告 7 尊敬的 **集團(tuán)董事會(huì): 首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任,讓我在 **集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。因此,本人特此請(qǐng)求辭往在團(tuán)體常務(wù)副總裁的職務(wù),希看董事會(huì)批準(zhǔn)。 從我來(lái)公 司之前,就對(duì)公司的良好發(fā)展遠(yuǎn)景布滿(mǎn)向往,??茨芗舆M(jìn)這個(gè)團(tuán)隊(duì),在公司開(kāi)辟的新增長(zhǎng)點(diǎn)或新項(xiàng)目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見(jiàn)證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價(jià)值。 我鄭重向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。我只是對(duì)公司未來(lái)的命運(yùn)說(shuō)出了自己的憂(yōu)慮,我懷著極其復(fù)雜的心情,懷著對(duì)公司和您的感念,懷著希望 公司成為百年品牌的良好愿望,一口氣寫(xiě)了這么多,說(shuō)的不一定對(duì)。 我的離開(kāi)不是為了證明誰(shuí)對(duì)誰(shuí)錯(cuò),那毫無(wú)意義,管理上也沒(méi)有哪一種理論能界定出某種思路是對(duì)或錯(cuò)。 要離開(kāi)公司的這一刻,我衷心向您說(shuō)聲謝謝!也感謝全體同事對(duì)我無(wú)微不至的關(guān)懷。 關(guān)于用人,還有一個(gè)我認(rèn)為比較嚴(yán)峻的問(wèn)題,就 是公司的“夫妻工”過(guò)多。 績(jī)效考核,首先需要有一個(gè)完整的、實(shí)用的崗位職責(zé)、部門(mén)職責(zé),每個(gè)崗位、部門(mén)都能較好的完成本職責(zé)內(nèi)的工作,那么人力資源部按照這樣的一份崗位職責(zé)進(jìn)行績(jī)效考核,自然就能夠在一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的環(huán)境下進(jìn)行,也自然就能服眾。 自進(jìn)公司以來(lái),參加過(guò)幾次由公司人力資源部組織的培訓(xùn),發(fā)現(xiàn)形式還是不錯(cuò)的,人力資源部在培訓(xùn)方面還是有能力的,那么為什么不可以多幾次的組織這類(lèi)的培訓(xùn)呢。 接下來(lái)說(shuō)一下人力資源管理改善問(wèn)題,公司總的員工也不多,但是人力資源本該應(yīng)起到的作用卻沒(méi)有凸顯出來(lái)。企業(yè)還需要有健康、良性的企業(yè)文化,需要員工之間的相互理解、相互尊重和相互信任。所以小的企業(yè)可以靠感情來(lái)維系,而大的企業(yè)靠健全的制度來(lái)管理。如果沒(méi)有公司上層權(quán)利的下放以及決心,那么任何一個(gè)人來(lái)了也會(huì)和我一樣,要不就混日子拿錢(qián)。就像我做職業(yè)經(jīng)理人,為企業(yè)打工。職責(zé)不夠清晰,加上績(jī)效考核形同虛設(shè),沒(méi)有通過(guò)合理有效的管控機(jī)制來(lái)管理,自然就會(huì)滋生諸如此類(lèi)的問(wèn)題。 接下來(lái)說(shuō)說(shuō)公司的文化,關(guān)于公司的管理理念,和我是有出入的,比如,我個(gè)人認(rèn)為能夠充分利用好上班期間的 8 個(gè)小時(shí),比下班后留下繼續(xù)做本應(yīng)在 8 小時(shí)內(nèi)完成的工作要強(qiáng)的多,而不是為了面子上的看似兢兢業(yè)業(yè),實(shí)則在消耗能源,增加企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。怎么樣來(lái)提高制度執(zhí)行力,是公司應(yīng)該要面臨的問(wèn)題。 上面所說(shuō)的就是要健全公司制度,這是我們公司發(fā)展的根基。一個(gè)制度的建立,必須要結(jié)合實(shí)際工作,要有實(shí)用性。在他的上面至少還有主管、部門(mén)經(jīng)理、副總?cè)齻€(gè)管理層面。那為什么還要等您回來(lái)解決呢?因?yàn)樗麄儧](méi)有本該賦予他們職責(zé)的權(quán)利。我記得您說(shuō)過(guò),這個(gè)公司就沒(méi)有靠制度管理過(guò),全靠您個(gè)人的能力在管理。 自我進(jìn)公司以來(lái),我發(fā)現(xiàn)公司就沒(méi)有一套完整的制度,雖然后來(lái)在您的干預(yù)下打印出了一份,但那也是 xx 的了,算一算,距今 8 年有余了。 在辭去職務(wù)前,我謹(jǐn)將我在公司這段時(shí)間來(lái)看到情況簡(jiǎn)說(shuō)如下。 最后,再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝賀 **團(tuán)體的明天更加興旺發(fā)達(dá)。 但半年多來(lái),由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)劑,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價(jià)值也 難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日趨對(duì)自己可能沒(méi)法在公司創(chuàng)造本人本來(lái)期看的價(jià)值而感到惶恐。我衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升,勇創(chuàng)佳績(jī),越走越順 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 !希望您特許批準(zhǔn)我辭職,謝謝 !此致 敬禮 ! 辭職申請(qǐng)人: xx 副總辭職報(bào)告 4 尊敬的 XX團(tuán)體董事會(huì): 首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任,讓我在 XX 團(tuán)體內(nèi)擔(dān)負(fù)重要崗位工作,并取得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想給自己放放假出去旅游一下。非常感激您給予我機(jī)會(huì)讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí),對(duì)我來(lái)說(shuō)那是無(wú)形的財(cái)富。 最后,再次董事長(zhǎng)和全體員工的這半年來(lái)對(duì)我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿 xx集團(tuán)的明天更加興旺發(fā)達(dá)。 但半年多來(lái),由于市場(chǎng)條件的變化和公司決策計(jì)劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價(jià)值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對(duì)自己可能無(wú)法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價(jià)值而感到惶恐。繼續(xù)攀登、成就夢(mèng)想 ! 六、一起走過(guò)的日子里,我有許多給大家沒(méi)關(guān)照到的地方,在此表示深深的歉意 ! 一起走過(guò)的日子里,大家給了我無(wú)私的支持和幫助,在此表示最真誠(chéng)的感謝 ! 此致 敬禮! 副總辭職報(bào)告 2 尊敬的 xx集團(tuán)董事會(huì): 首先感謝董事長(zhǎng)和董事會(huì)給予我的機(jī)會(huì)和信任,讓我在 xx 集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗(yàn)。比亞迪并不完美,但這是一個(gè)有夢(mèng)想、有骨氣、優(yōu)秀的中國(guó)公司 !希望大家不要受我個(gè)人離開(kāi)的影響。 五、希望:我在比 亞迪公司服務(wù)了十三年。如果大家愿意,可隨時(shí)聯(lián)系我。 三、離開(kāi)后的計(jì)劃:調(diào)養(yǎng)身體 。之前創(chuàng)造過(guò)傳奇,今后會(huì)創(chuàng)造更大的奇跡 。 團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成長(zhǎng)成熟。 二、離開(kāi)的時(shí)間選擇: 市場(chǎng)困難的階段已經(jīng)過(guò)去 。那么,
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