【正文】 在預(yù)防、控制和消除職業(yè) 7 病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為全體員工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。 四是如發(fā)生職業(yè)病危害事故，要科學(xué)應(yīng)對(duì) 及妥善處理，及時(shí)報(bào)告，積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查和處理，對(duì)有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。有計(jì)劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識(shí)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。 二是加強(qiáng)宣傳 教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識(shí)。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。三是對(duì)職業(yè)健康危害因素監(jiān)測(cè)有待加強(qiáng)。 五、存在主要問(wèn)題 一是部分基層員工對(duì)職業(yè)病危害認(rèn)識(shí)不足，法律意識(shí)淡薄。 職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，有組織安排公司員工進(jìn)行體檢，對(duì)有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康。通過(guò)檢查，全體員工的職業(yè)病防治意識(shí)有了很大的提高。 四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控 對(duì)公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。 ，有很多問(wèn)題都是重復(fù)出現(xiàn)的低級(jí)錯(cuò)誤，充分暴露出各單位因工期緊對(duì)職業(yè)病防治工作重視程度不夠。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)走訪調(diào)查，公司勞保用品配備基本規(guī)范，但勞保用品質(zhì)量較差，使用效果欠佳。每月對(duì)各車(chē)間負(fù)責(zé)人在職業(yè)病防治上履職情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果與工資掛鉤考核。 查力度，整治職業(yè)病隱患。 ，全面查找現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)病安全隱患。 、噪 音、粉塵、高溫等，若控制不當(dāng)或監(jiān)管不到位，極易誘發(fā)職業(yè)病。同時(shí)每月檢查各車(chē)間職業(yè)病防治責(zé)任人履職情況，將檢查結(jié)果納入工資考核體系，按月進(jìn)行考核，嚴(yán)重違反制度的行為并給予單項(xiàng)處罰。 ，嚴(yán)格檢查考核。公司職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，查找并整治職業(yè)病危害源，同時(shí)督促各級(jí)管理者嚴(yán)格履行職業(yè)病防治管理職責(zé) 。為了明確職業(yè)病防治職責(zé)，規(guī)范職業(yè)病防治工作程序，公司制訂了《嘉華公司職業(yè)病防治計(jì)劃與方案》、《從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度》、《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害日常檢 測(cè)管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病作業(yè)防護(hù)管理制度》、《職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》 2 等一系列制度，并建立了公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)賬和檔案，在完善管理機(jī)構(gòu)和強(qiáng)化制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，以營(yíng)造良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境為工作重心，從人、財(cái)、物上為勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)工作提供強(qiáng)有力的組織保證，從力度和手段上使職業(yè)病防治工作上一個(gè)新臺(tái)階。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對(duì)職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識(shí)及職業(yè)病防范技能，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。 二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，夯實(shí)職業(yè)病防治的基礎(chǔ)工作 訓(xùn)，增強(qiáng)全員的自我防護(hù)意識(shí)，有效防范職業(yè)病。 為了更好的開(kāi)展職業(yè)病防治工作，職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立了辦公室，辦公室設(shè)在公司人力資源部，人力資源 1 部部長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)公司資源部防治工作的具體事務(wù)。由公司安全生產(chǎn)副經(jīng)理任組長(zhǎng)，公司工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，成員由生產(chǎn)安全部、人力資源部、黨群工作部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室負(fù)責(zé)人組成。現(xiàn)將嘉華公司職業(yè)病防治工作的自查情況匯報(bào)如下： 一 .加大力度，不斷強(qiáng)化對(duì)職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)為了進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的理念，關(guān)心職工的身體健康和生命安全。 56 第五篇：嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報(bào)告 嘉華公司職業(yè)病防治工作自查報(bào)告 職業(yè)病防治工作既關(guān)系到公司全體員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。 四、今后的工作措施 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。 管理不當(dāng)，檔案規(guī)范不夠。 機(jī)制不全，制度完善不夠。 三、存在的主要問(wèn)題 認(rèn)識(shí)不足，重視程度不夠。 區(qū)總工會(huì)免費(fèi)為全區(qū)基層工會(huì)女職工舉辦了婦科病普查和婦幼保健知識(shí)講座，簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同 34 份。 對(duì)今年上半年新建會(huì)的 11 家非公企業(yè)簽訂了集體合同，涉及職工 214 人；對(duì)今年上半年到期的 28 家非公企業(yè)續(xù)簽了集體合同，涉及職工 984人；今年上半年累計(jì)簽訂企業(yè)集體合同 39家，涉及職工 1089人。為進(jìn)一步維護(hù)我區(qū)職工群眾的安全健康合法權(quán)益，區(qū)總工會(huì)制定了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同》與《平等協(xié)商集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》同時(shí)簽訂、同時(shí)續(xù)訂制度，保證勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同的制度化與長(zhǎng)效化。二是建立完善的勞動(dòng)保護(hù)、防護(hù)用品發(fā)放制度。從基礎(chǔ)工作干起，不斷建立健全完善職業(yè)病防治工作體制機(jī)制。 北京市第六醫(yī)院感控科 2021年 07 月 19日 第四篇：職業(yè)病防治自查報(bào)告 天水市麥積區(qū)總工會(huì) 關(guān)于開(kāi)展職業(yè)病防治工作的自查報(bào)告 為切實(shí)發(fā)揮工會(huì)參與職業(yè)病防治工作的作用，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)好勞動(dòng)者的合法權(quán)益，提高工會(huì)參與職業(yè)病防治工作科學(xué)化水平，根據(jù)天水市安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室《關(guān)于開(kāi)展〈甘肅省職業(yè)病防治規(guī)劃（ 20212021 年）〉實(shí)施情況專項(xiàng)督查工作的通知》（甘安辦發(fā)電〔 2021〕16 號(hào)）文件精神和按照區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)安委會(huì)的部署要求，現(xiàn)將我單位開(kāi)展職業(yè)病防治工作自查情況匯報(bào)如下： 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí) 職業(yè)病防治工作事關(guān)勞動(dòng)者身體健康和生命安全，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。 二、檢查人員 職業(yè)病報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員 三、檢查內(nèi)容 職業(yè)病門(mén)診登記 職業(yè)病遲報(bào)、漏報(bào) 職業(yè)病卡片填寫(xiě)質(zhì)量 職業(yè)病報(bào)告網(wǎng)審核情況 職衛(wèi)科對(duì)所屬部門(mén)職業(yè)病報(bào)告培訓(xùn)、檢查和指導(dǎo)情況 對(duì)檢查出現(xiàn)的問(wèn)題 進(jìn)行整改的效果 對(duì)本中心信息報(bào)告和審核質(zhì)量進(jìn)行期中、期末評(píng)價(jià) 四、檢查方法 檢查形式：自查前進(jìn)行相關(guān)人員會(huì)議和短期培訓(xùn)，之后按自查登記上相關(guān)內(nèi)容逐項(xiàng)檢查，檢查完后進(jìn)行結(jié)果反饋，小組討論并提出整改意見(jiàn)； 檢查時(shí)間：每半年 1 次，并根據(jù)應(yīng)急要求隨時(shí)增加自查次數(shù)和內(nèi)容。 第三篇：職業(yè)病報(bào)告自查制度 職業(yè)病報(bào)告管理自查、互查制度 按照《中華人民共和國(guó)傳職業(yè)病防治法》及市 CDC 信息中心要求，為進(jìn)一步作好本中心職業(yè)病報(bào)告管理工作，本中心信息報(bào)告管理領(lǐng)導(dǎo)小組將組織相關(guān)科室專業(yè)人員對(duì)本中心有 職業(yè)病報(bào)告部門(mén)進(jìn)行定期或不定期職業(yè)病報(bào)告檢查，提高本中心職業(yè)病報(bào)告、審核和登記質(zhì)量，特制定本制度。作業(yè)許可是指用人單位從事職業(yè)病危害作業(yè)，必須符合國(guó)家有關(guān)的 特殊衛(wèi)生規(guī)定和要求，取得衛(wèi)生許可后，方可從事該項(xiàng)作業(yè)。 特殊管理措施還包括對(duì)這類作業(yè)實(shí)施特殊的監(jiān)管手段。 特殊管理包括對(duì)作業(yè)場(chǎng)所和作業(yè)人員的特殊管理。 本單位的建設(shè)項(xiàng)目按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意。 職業(yè)病危害項(xiàng)目的申報(bào)。 設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求。 生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則。 按照規(guī)定積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場(chǎng)所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求： 職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難。 依法參加工傷保險(xiǎn)，確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。同時(shí)，按照國(guó)家機(jī)構(gòu)改革要求，做好職業(yè)健康工作交接。舉辦職業(yè)健康專題培訓(xùn)班，督促用人單位重視工作場(chǎng)所的職業(yè)健康宣傳教育工作。 二是積極宣傳，動(dòng)員全社會(huì)參與，廣泛宣傳職業(yè)病防治法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) ，普及職業(yè)病危害防治知識(shí)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、單位還不能有效對(duì)不同行業(yè)領(lǐng)域、不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)差異化、動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，及時(shí)消除職業(yè)病危害事故隱患。 個(gè)別部門(mén)對(duì)職業(yè)病防治工作重視不夠 少數(shù)行業(yè)監(jiān)管部門(mén)安全監(jiān)管工作不積極、不主動(dòng)，怕?lián)?dāng)、怕得罪人，認(rèn)為職業(yè)病防治 工作與己無(wú)關(guān)，監(jiān)管執(zhí)法不嚴(yán)，隱患排查力度不大、質(zhì)量不高。根據(jù)我區(qū)實(shí)際情況于 2020年和 2020年各組織開(kāi)展了用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員培訓(xùn) ，同時(shí)，結(jié)合每“安全生產(chǎn)月”和“職業(yè)病防治宣傳周”開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，送法律法規(guī)送知識(shí)到基層入企業(yè)，有效提升了人民群眾防治職業(yè)病的意識(shí)。根據(jù)《規(guī)劃》結(jié)合實(shí)際制定每職業(yè)健康監(jiān)管工作要點(diǎn)，制定每執(zhí)法計(jì)劃，并按工作要點(diǎn)及計(jì)劃開(kāi)展執(zhí)法檢查，對(duì)不按規(guī)定落實(shí)主體責(zé)任，未開(kāi)展職業(yè)病防治基礎(chǔ)工作的嚴(yán)格處理，該處罰的堅(jiān)決處罰， 2020 年 XX 區(qū)安監(jiān)局對(duì)兩家未開(kāi)展職業(yè)病防治工作的木材加工企業(yè)處罰 12 萬(wàn)元，對(duì)全區(qū)木材加工行業(yè)起到了震懾作用，有效提升企業(yè)職業(yè)病防治意識(shí)。為加強(qiáng)職業(yè)病防治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立部門(mén)間