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市場監(jiān)督管理局20xx年工作總結(jié)和20xx年工作思路五篇模版(參考版)

2025-04-20 05:00本頁面
  

【正文】 一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會作用,幫助職工提振信心。 (三)加強服務(wù)職工工作,積極為職工辦實事做好事解難事。用好地方教育附加專項資 金,加強職工教育培訓(xùn)工作。發(fā)揮“ XX 工匠”的示范和引領(lǐng)作用,辦好“工匠訓(xùn)練營”,讓更多職工的理想成為現(xiàn)實。三要推動職工隊伍整體素質(zhì)提高。二要著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情。一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革。 (二)組織職工積極投身高質(zhì)量發(fā)展,充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。加強區(qū)工人文化宮建設(shè),健全公益服務(wù)機制,增強服務(wù)輻射功能,培育發(fā)展特色文化項目,為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。三要加強職工文化建設(shè)。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊,集中精力做好 XX 區(qū)新一屆全國、省市勞模座談會、勞模風(fēng)采展等籌備工作。二要大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神。聚焦非公經(jīng)濟組織等領(lǐng)域,青年職工、農(nóng)民工等群體,把握他們的思想特點、心理需求、實際困難,把加強職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程,引導(dǎo)廣大職工全面、辯證 、長遠地看待我國發(fā)展,增強信心、堅定信心。 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和改革的深化,職工隊伍發(fā)生了深刻變化,特別是疫情的發(fā)生,職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。新的一年,我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求,精準發(fā)力、開拓創(chuàng)新,以改革的精神、務(wù)實的舉措和過硬的作 風(fēng),把各項工作抓細抓深、抓出實效,奮力推動工會工作邁上新臺階、邁出新步伐,取得新成績,向建黨一百周年獻禮。這些都需要我們在接下來的工作中切實予以改進和提高。比如,面對新形勢新任務(wù),工會組織教育引導(dǎo)職工堅定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨;就業(yè)形勢不容樂觀,部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降;一 些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險,收入待遇下降明顯;勞動爭議數(shù)量有所上升,意識形態(tài)斗爭復(fù)雜尖銳,維護勞動領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。進一步加強工會財務(wù)、資產(chǎn)管理,工會女職工工作,信訪、信息、統(tǒng)計、年鑒等各項工作取得積極進展,職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會等工作也都取得了新的進步。加強黨風(fēng)廉政建設(shè),發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機制作用,堅持不懈正風(fēng)肅紀。四是注重黨建引領(lǐng),自身建設(shè)更加深入。三是深入推進職工之家創(chuàng)建活動。加強非公企業(yè)工會組織建設(shè),繼續(xù)完善“小二級”工會組織體系。聚焦街鎮(zhèn)總工會下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會聯(lián)合會,向市總工會推薦 X 個“小二級”改革示范點。總結(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘ XX 工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進勞動關(guān)系用工評估”等工作,向市總工會報送長三角地區(qū)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。一是總結(jié)改革經(jīng)驗,協(xié)調(diào)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。 依法推進實地實體型企業(yè)組建工會工作,工會組織整體建會率、25 人以上企業(yè)單獨建會率和職工入會率動態(tài)保持在 90%以上。運用市總工會“會聘 XX”小程序,搭建智能工會就業(yè)服務(wù)平臺。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動,在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。根據(jù)防疫工作實際,適時調(diào)整服務(wù)方式,將線下服務(wù)改為線上服務(wù),推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“ XXXX三是優(yōu)化服務(wù)職工工作。二是加強特殊時期集體協(xié)商工作。組建“ XX 工會疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”,按區(qū)域劃分三個應(yīng)急工作小組,負責(zé)對疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。 及時研判勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題,把握重點,把握規(guī)律,找準著力點,在維護職工合法權(quán)益中切實發(fā)揮好作用。 XX 個合理化建議、 X 個先進操作法在市合理化建議、先進操作法征集命名活動中光榮命名。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動。選樹“ XX 工匠” X 名、技能標兵 X 名、技術(shù)能手 X 名。組織 X 萬名職工參加“安康杯”競賽。一是組織開展 勞動競賽。 (三)廣泛動員職工建功立業(yè),推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用,組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品,其中公益歌曲《 XXXX》登上“學(xué)習(xí)強國”板塊。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。有效運用 XX 工會微信公眾號等新 媒體手段,提高工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)的針對性和有效性。評選表彰 XX個“ 20XX區(qū)工人先鋒號示范崗”和 XXX個“區(qū)工人先鋒號”,引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進。一是做好勞模先進典型選樹。 (二)始終堅持正確政治方向,加強對職工思想引領(lǐng)。三是指導(dǎo)、幫助企業(yè)落實疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問題。各級工會積極慰問一線防控人員,用好工會的資源,送去工會組織的關(guān)心關(guān)懷。其中,區(qū)總機關(guān)系統(tǒng)先后有 XX 名同志下沉村居一線支援,參與社區(qū)、道口、機場的防控工作,受到基層好評。一是組織力量直接參與疫情防控。 (一)全力以赴參與疫情防控,推動企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 一、 2020年主要工作 今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年,又遭遇突如其來的新冠肺炎疫情沖擊,各項工作任務(wù) 更重、要求更高。支持企業(yè)柔性引才引智,鼓勵企業(yè)建立新型研發(fā)機構(gòu),大力培育高新技術(shù)企業(yè),積極引進先進適用技術(shù)成果和關(guān)鍵核心設(shè)備,提高科技成果轉(zhuǎn)化率和關(guān)鍵設(shè)備的利用率。 (三)強化科技創(chuàng)新,建設(shè)黃河流域生態(tài)保護 和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)。緊盯成長性的科技型中小企業(yè),引導(dǎo)形成“科技型中小企業(yè) 科技小巨人企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè)”梯次培育機制,將寧夏天元錳材料研究院培育成國家高新技術(shù)企業(yè)。 以錳基、鋁基、硅材料等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)改造提升為抓手,加大科研攻關(guān)力度,鼓勵支持天元錳業(yè)、錦寧巨科、隆基硅、中晶半導(dǎo)體等工業(yè)企業(yè)積極爭取各級各類科技研發(fā)項目 ,重點實施“基于鎂鋁 X 合金的高性能精密模具材料關(guān)鍵技術(shù)研究”“高品質(zhì)硅芯制備技術(shù)研究”“電解 金屬錳陽極渣中有價金屬綜合回收的研究”等重點項目。建成院士工作站 X家,工程技術(shù)研究中心 X 家,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心 X 家,培育國家高新技術(shù)企業(yè) X 家,農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè) X 家,各類科技型企業(yè) X 家。持續(xù)實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略,大力推進沿黃科技創(chuàng)新改革試驗區(qū)建設(shè),加大科技創(chuàng)新投入力度,激勵引導(dǎo)企業(yè)加大研發(fā)投入力度, X 年全社會研究與試驗發(fā)展經(jīng)費投入達到 億元,投入強度達到 %;以創(chuàng)建自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)為重點,聚焦枸杞產(chǎn)業(yè)帶動性強的共性技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)的研發(fā)創(chuàng)新,破解“科技支撐能力不足”、“精深加工嚴重滯后”、“藥用保護開發(fā)不足”等難題,推進產(chǎn)學(xué)研深度融合。 四、 X 年工作思路。 科技示范園區(qū)建設(shè)、錳基新材料及下游企業(yè)、精細化加工產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)等工作進展相對緩慢。D 歸集工作推進緩慢。D 歸集統(tǒng)計工作,企業(yè)內(nèi)部缺乏精通 Ramp。具備較強研發(fā)能力的高新技術(shù)企業(yè)少,技術(shù)創(chuàng)新還沒有真正成為大多數(shù)企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在需求。 (一)重點領(lǐng)域突破難度大,科技創(chuàng)新引領(lǐng)功能尚未充分。全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,健全工作機制,逐級壓實責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)干部層層簽訂黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工 作目標責(zé)任書,形成層層傳導(dǎo)壓力,一級抓一級,層層抓落實的工作機制;嚴格落實中央八項規(guī)定精神,對標要求,精簡文件會議簡報,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人住房、車輛、收入等情況按規(guī)定及時進行申報。教育引導(dǎo)干部職工踐行社會主義核心價值,開展移風(fēng)易俗、新時代文明實踐等宣傳活動;以入企開展工作為契機,向企業(yè)職工發(fā)放禁毒、精神文明,移風(fēng)易俗宣傳海報,宣傳單,并鼓勵企業(yè)加大社會主義核心價值觀陣地建設(shè),引導(dǎo)群眾、企業(yè)和干部職工樹立正確的價值觀,堅定正確的政治方向。認真落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,不斷加強意識形態(tài)工作體制機制建設(shè),強化理論 WZ,加強干部職工思想建設(shè)。修訂完善《黨支部議事規(guī)則》《黨組議事規(guī)則》等黨內(nèi)各項制度,落實“三會一課”和民 ZHU 集中制度,做到用制度管事管人,有效促進了黨政班子決策的科學(xué)性和民 ZHU性;嚴肅執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度,扎實開展“主題黨日”教育活動,開展批評與自我批評,凈化思想,錘煉黨性,增進共識,促進團結(jié),增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力; 嚴格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)和機 關(guān)干部理論學(xué)習(xí)制度,提高思想認識和政治站位,強化理論 WZ 指導(dǎo)工作實踐,切實提高黨政班子執(zhí)政能力和為企為民服務(wù)本領(lǐng);堅持黨建引領(lǐng),全力助推脫貧攻堅,加強與結(jié)對幫扶貧困村黨建工作的共治共建;深入推動黨建“三強九嚴”工程實施,強化黨支部書記責(zé)任落實,深化黨組織規(guī)范化建設(shè),組織活動經(jīng)常性開展,黨員教育管理更加制度化,黨員發(fā)展、黨費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接程序化,進一步促進黨員作用發(fā)揮,提升支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。 X、黨建引領(lǐng)作用進一步發(fā)揮。培育科技示范戶 X 戶以上,培訓(xùn)農(nóng)民 X 人(次)以上,發(fā)放技術(shù)資料 X 份,實現(xiàn)深度貧困村科技服務(wù)和創(chuàng)業(yè)帶動全覆蓋。 (六)強化科技扶貧惠民,助推農(nóng)民增收致富。組織 X 家科技型企業(yè)申報“寧科貸”,推薦 X 家科技型企業(yè)申請了“寧科貸”,共計貸款 X 萬元。 加大科技創(chuàng)新投入,支持企業(yè)科技創(chuàng)新,進一步完善“寧科貸”政策,幫助企業(yè)解決 X 疫情期間科技型企業(yè)融資難的問題。完成了寧夏 X 枸杞創(chuàng)新創(chuàng)意大賽,征集作品 X 多件。 (四)深化東西部合作,提升產(chǎn)業(yè)科研水平。 “圍繞產(chǎn)業(yè)需求、聚焦瓶頸、重點突破”的原則,主動與科技廳對接,準確把握國家及自治區(qū)科技創(chuàng)新研發(fā)支持方向和政策 導(dǎo)向,認真凝練項目,并深入企業(yè)進行項目前期摸底調(diào)研,建立需求庫和項目庫,狠抓科技項目立項工作,大膽創(chuàng)新改革,找準制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)瓶頸,精準凝練重點科技項目。完成 X 家科技型企業(yè)的企業(yè)監(jiān)測工作 ,技術(shù)交易合同額 X 萬元,科技成果登記 X 項。 X 家企業(yè)已通過自治區(qū)科技廳評審,推薦至科技部認定國家級高新技術(shù)企業(yè),寧安彩印申報第二批高新技術(shù)企業(yè)正在進行形式審查;杞源堂、杞泰、杞鄉(xiāng)、早康 X 家企業(yè)形式審查已通過,等待評審認定自治區(qū)農(nóng)業(yè)高新技術(shù)企業(yè);新備 案國家級科技型中小企業(yè) X 家,自治區(qū)級科技型中小企業(yè) X 家,均已公示等待認定;申報自治區(qū)工程技術(shù)研究中心 X 家,自治區(qū)科技小巨人 X 家,自治區(qū)科普教育基地 X 個。 緊盯成長性的科技型中小企業(yè),引導(dǎo)更多科技小巨人向國家高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展,形成“科技型中小企業(yè) 科技小巨人企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè)”梯次培育機制。D 投入強度 為 %。明確縣財政建立穩(wěn)定支持創(chuàng)新的財政投入增長機制 ,X年設(shè)立 X 萬元科技創(chuàng)新專項資金 ,積極支持各類初創(chuàng)型小微企業(yè)開展科技創(chuàng)新活動,培育創(chuàng)新主體、激發(fā)創(chuàng)新活力、支持創(chuàng)新體系及創(chuàng)新平臺建設(shè);獎勵兌現(xiàn)了 X 年各類科技項目獎補政策和研發(fā)費用, XX 家規(guī)上企業(yè) Ramp。 (一)實施政策驅(qū)動,撬動科技研發(fā)投入。 第三篇:科技局 2020 年工作總結(jié) 2021 年工作思路 科技局 2020 年工作總結(jié) 2021 年工作思路 X 年,科技局按照縣委、政府的總體部署和全年工作計劃,以抓黨建促業(yè)務(wù),緊盯全面建成小康社會科技創(chuàng)新指標,持續(xù)推進創(chuàng)新驅(qū)動 戰(zhàn)略,扎實推進縣委“ X+X”“高質(zhì)量發(fā)展”等各項重點工作,為縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。突出專業(yè)化、市場化,加強直屬單位的隊伍建設(shè)。 四是注重專業(yè)能力提升。不斷深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”,筑牢廉政高壓線。制定全面從嚴治黨責(zé)任清單,層層傳遞壓力壓實責(zé)任。加強黨的基層組織建設(shè),把抓好黨支部作為管黨治黨的基本任務(wù),突出黨支部政治功能,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。強化抓黨建就是抓全局意識,落實加強機關(guān)黨建工作意見,嚴格履行“一崗雙責(zé)”。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,持續(xù)鞏固深化主題教育成果,將主題教育成效轉(zhuǎn)化為推動事業(yè)發(fā)展的強大動能。 (四)突出黨建統(tǒng)領(lǐng),夯實隊伍基礎(chǔ) 一是提高 政治站位。加強群眾訴求的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,全面把握和回應(yīng)群眾關(guān)切,提高監(jiān)管針對性。加大消費維權(quán)力度。加大重點領(lǐng)域整治力度,強化價格監(jiān)管,查處不明碼標價、價格欺詐、哄抬物價等價格違法行為。加大反不正當(dāng)競爭執(zhí)法力度,特別是對社會關(guān)注、群眾關(guān)切的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)存在的市場混淆、商業(yè)賄賂、虛假宣傳、商業(yè)詆毀、侵犯商業(yè)秘密、不正當(dāng)有獎銷售、互聯(lián)網(wǎng)等不正當(dāng)競爭行為。 二是優(yōu)化競爭環(huán)境。強力推進“國家食品安全示范城市”創(chuàng)建,成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定創(chuàng)建工作方案,明確時間表、路線圖、責(zé)任鏈,全面啟動創(chuàng)建工作,與創(chuàng)建“國家文明城市”統(tǒng)籌兼顧,同步推進。加大知識產(chǎn)權(quán)保護力度,探索建立知識產(chǎn)權(quán)多元共治模式,組織開展知識產(chǎn)權(quán)保護專 項行動,嚴厲打擊知識產(chǎn)權(quán)違法行為。健全完善監(jiān)管機制,全面貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》要求,加強監(jiān)管審批銜接,完善事中事后監(jiān)管程序和措施,健全以“雙隨機、一公開”監(jiān)管為基本手段、以重點監(jiān)管為補充、以信用監(jiān)管為基礎(chǔ)的新型監(jiān)管機制。加強輿情應(yīng)對,加強對“三大安全”的分析和研判,建立和完善輿情監(jiān)控分辦處置平臺, 做到反應(yīng)“快”、處置“穩(wěn)”、回應(yīng)“準”,為市場監(jiān)管工作營造清朗的輿論空間。牢牢繃緊安全穩(wěn)定這根弦,扎實做好“三個加強”:加強應(yīng)急制度建設(shè),整合食品、藥械、特種設(shè)備安全監(jiān)管 3 個應(yīng)急預(yù)案,加強應(yīng)急隊伍建設(shè),扎實開展應(yīng)急能力培訓(xùn)和演練活動,提高隊伍實戰(zhàn)能力,開展食品應(yīng)急演練 1 次、聯(lián)合特種設(shè)備使用單位開展應(yīng)急救援演練不少于 30 次。完善執(zhí)法監(jiān)督體系,健全案件 審核和重大案件集體討論制度,開展以案釋法、執(zhí)法檢查和案卷評查工作,加強行政復(fù)議應(yīng)訴,做到嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。完善消費投訴核查處置機制,
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