【正文】 文自衛(wèi) 2021年 12月 30 。工作過程中要慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。一是通過理論學習和工作積累，提高了業(yè)務水平，不斷提高自身素質，扎實工作，求真務實，尤其是要學習他人好的做法和經驗，從而進一步開拓視野、拓寬思路，；二是提高成效，要及時總結認真探索，自己在工作過程中的作用，時刻牢記職責、改進工作，勇于實踐，敢于 創(chuàng)新。比如，開拓創(chuàng)新意識不夠，工作上存在急躁情緒，在新的工作崗位上，一些工作還不是做的很完善，這有待于在今后的工作中加以改進。 三、優(yōu)點和存在的問題及今后工作打算 自己在工作中能始終保持謙虛謹慎、不驕不燥的工作態(tài)度，堅持學習，團結同志，不怕吃苦，能奉獻，有較強責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責，注重在實踐中提高自己的工作 能力。杜絕違法違紀的現(xiàn)象，學習先進事跡，反思自己，尋找差距，提高自己的素養(yǎng)。 努力學習和實踐，拓寬知識，提高工作水平， 12 年申請并獲得一項實用新型專利。 積極推進儀表工段清潔生產工作，加強清潔生產的宣傳和培訓，制定本工段的清潔生產目標和計劃，全面落實節(jié)能、減排、降耗、增效工作。 作為電儀工段的管理者，積極深入生產現(xiàn)場，全面掌握設備的運行情況，加強設備管理，圍繞全年目標，做好設備日常點檢潤滑工作，強調計劃檢修的科學性、準確性，細化檢修項目，充分準備，合理安排，讓各項檢修工作在安全有序中進行，為設備長周期高效運轉打下基礎，較好地完成我分管各項工作。 我不能自信的報出 20XX 年我要銷貨多少萬，利潤要超過多少萬，我只能說我會全力以赴的去干，在工作全流程的每一個細節(jié)都要做到精銳求精，不折不扣，關于細節(jié)不等于 1001 不 =99， 1001=%的錯誤會導致 100%的失敗，因此，在 20xx 年里我要堅決杜絕 1%的錯誤，各項任務爭取 100%達標，我相信，同心山成玉，協(xié)力土變金，團結就是力量，團結就是勝利，最后祝福 xx 在 20xx 年里發(fā)展突飛猛進，祝福 xx 的未來，前程似錦！ 第五篇：電儀管理者述職報告 述 職 報 告 各位領導、同事 :你們好 !回顧近二年來的工作，在廠黨政的正確領導下、同志們的大力支持和幫助下，立足本職崗位，圍繞制定的目標，開拓創(chuàng)新、勤奮工作。 首先從考勤制度開始，沒有制度就沒有管理的準繩，更沒有對員工的約束，比如說有一個促銷員遲到了，我說她又遲到，這個促銷員會很不服氣，有了考勤制度，我就能根據促銷員的簽到時間，對照考勤制度，看她晚了多長時間，理直氣壯的說她遲到了，并進行處理，讓 她們心服口順，和員工能正常的同步了前進了。 在現(xiàn)實生活工作中，每個人都有不同的責任，只不過由于職位的高低存在責任大小而已，做為公司的一名員工，我們的責任是什么？我給她們比喻，公司是一臺高速運轉的機器，而我們就是這臺機器上的一個齒輪，每個齒輪都在為這臺機器運轉提供服務。 20XX 年是繁忙充實的一年，在全組的共同努力下，我柜組的銷貨達到 xxx，利潤達到 xxx。 要求保證實貨與賬目一致性，做好每月盤點，循環(huán)先進先出的原則，保持環(huán)境整潔，物品井然有序，定時向上級提報代銷，殘損物品明細 倉庫管轄區(qū)域，通道合理規(guī)劃 定位，所存在物品按一定規(guī)劃定位，有利于充分利用有限的倉庫空間，確保工作效率。 公司管理者述職報告 3 尊敬的各位領導，各位同仁們： 大家晚上好！ 年終歲末，緊張繁忙的一年即將過去了，新的挑戰(zhàn)又在眼前，沉思回顧，在 xx 這個大家庭里使我得到了鍛煉，學習了很多的知識，交了很多朋友，當然也積累了更多的經驗，在 20XX 年里也通過深刻的教訓發(fā)現(xiàn)了自身的不足。 加強人員責任心管理，發(fā)現(xiàn)問題責任到人；加強設備的“故障”管理工作，對于一些易出、老出的故障點，要追究到底查出原因。 隨著設備的老化，故障率的逐年升高，逐步加大操作及維護的監(jiān)督力度。 六、存在的問題和今后努力的方向： 在管理方法上力求創(chuàng)新，主動查找生產管理中出現(xiàn)的漏洞，及時調整工作思路和方法，對得起自 己的崗位，保證生產任務的順利完成。每當深夜我一人手執(zhí)礦燈巡視全廠，總想能有分身術多好，那樣我能面面俱到，和各崗位的同事們一起探討把工作干好。 五、自我加壓，增加巡檢次數(shù)，確保安全生產。 5月 24 日四萬噸 5 空壓機二級缸因緩沖器壁薄爆一事，當時我正在二車間和車間值長巡檢，一車間值長跑來告訴我，四萬噸空壓機方向有煙，當時天還沒亮，我在車間西頭看到后立即電話聯(lián)系四 萬噸主控室運行人員，果斷下令拉下空壓機總電源，然后打電話聯(lián)系六萬噸電運行人員迅速關掉六萬噸與四萬噸聯(lián)絡閥門，同時跑步到空壓機采取措施避免事故擴大化，把損失降低到最低限度。 四、遇事冷靜，處事果斷，有效避免事故。日常嚴格執(zhí)行“兩票三制”，并確保工作票和操作票合格率百分之百。 生產調度工作是保障完成生產任務的基石，上請下達，按照公司要求，督促動力運行人員“勤觀察，細調整”，加強與 處調聯(lián)系，作好負荷調配，力求電流平穩(wěn)供應，積極維護公司整體系統(tǒng)的穩(wěn)定。日常注意檢查各單位的勞動紀律，對違反的人員進行嚴肅批評和考核，促使他們遵章守紀完成 8小時的工作任務。 二、改變工作習慣和工作方式，夜班彰顯值長的職責。讓他們時刻感受到有困難，首先想到值長，在 10 年這句話體現(xiàn)得 更加明顯，特別是下半年，大環(huán)境影響到我們日常的正常生產，原材料、備品備件時有不足，設備故障修復率逐漸下降，因沒備件臨時修復暫用的情況很多，所以值長的工作量也日益俱增，甚至一顆螺絲的工作也要告訴值長。以“真誠合作”帶動他們。 “沒有不好的員工，只有不強的領導。 公司管理者述職報告 2 各位領導、各位代表： 大家好！ 借此機會首先向關心、幫助、支持我工作的同志們表示忠心的感謝，現(xiàn)就一年來的工作總結如下，請評議！ 一年來，我按照科長和廠領導的安排，堅守生產一線，有針對的制定了工作計劃，在工作中不斷完善，并堅持不懈的做到了每天接班詳細了解系統(tǒng)運行方式、負荷分配、車間風壓、設備備用、檢修工作安排和值班人員等情況，做好當班事故預想和各種異常情況的處理準備，保持清醒的頭腦，迅速進入工作狀態(tài)，工作中加強與各單位之間的聯(lián)系，工作分清輕重緩急，不推不拖，帶領全值人員完成當值的生產任務。身體力行“三個代表”，做“三個代表”有效的、科學的實踐者。在今后的工作中高標準、嚴要求，嚴格遵守黨的各項規(guī)章制度，時刻用黨員的標準嚴格要求自己。在內部管理、從嚴治司、嚴格要求方面還也需要進一步加強。在業(yè)務管理上想得也較少，提出建設性意見和合理化建議少。 二是對于業(yè)務人員的指導和幫助很少，解決業(yè)務實際問題少。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。在保持和發(fā)揮先進性方面，在日常工作和生活中有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準。我始終做好表率，嚴格管好自己，不做有損自己聲譽、敗壞自己前途的事，堅持如何做到自 重、自省、自警、自勵，做一名廉政勤政的合格干部。嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，始終如何做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實辦事。 二、嚴于律己，勤政廉潔 我始終堅持嚴格自律，在錯綜復雜的腐敗現(xiàn)象面前堅持黨性原則。汽車消費貸款逾期清欠工作也是目前公司的一項重要工作，由于今年三月份才剛剛接觸，所以資料性的收集和掌握是這項工作的入手點，由于該項工作的同志一直從事該項業(yè)務工作，從汽車消貸 業(yè)務的開展到目前的逾期清欠工作，一直沒有中斷，所以對所有客戶的經營情況以及誠信程度了如指掌，所以我虛心向他了解，及時了解客戶的基本情況。按照把整改貫穿始終的要求，在學習教育活動中注重有針對性地查擺自己 在人生觀、世界觀、價值觀等方面存在的突出問題，邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高?；仡欉@段時間以來，我們在上級公司黨委的領導下，全體員工克服各種不利因素，同舟共濟，不斷拓寬服務領域，各項工作取得了一定的進展和提高。那么寫述職報告真的很難嗎？下面是收集整理的公司管理者述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 我衷心希望自己在 04 年思想能更有進步，工作能更有成效，也更希望我們的公司在 04 年能展現(xiàn)出更喜人的景象，在市場拓展年中立于企業(yè)之排頭，讓我們共同為之而努力。為公司領導多出好點子，多做實質性工作，為九龍公司的市場拓展盡職盡責；在物資管理上，力爭在 04 年實現(xiàn)微機化，網絡化，為公司的正規(guī)化建設和綜合競爭力的提高做貢獻。 六、 04 年工作設想和展望 04 年是我局的市場拓展年。這是我在 04 年的工作中要注意加強的地方；其次是對各分公司的橫向了解不夠。同時也感到了自己在工作 中的不足和缺憾。首先我要感謝公司各級領導對我的關心和幫助，更要感謝身邊的師傅們對我的傳、幫、帶，也感謝我們的員工對我工作的支持、幫助。當今世紀也正是知識經濟的時代，我們更要不斷地吸取新的知識，完善自己、提高工作的水平和能力，不斷地用知識去為企業(yè)創(chuàng)造更多的財富，以實現(xiàn)自我人生的更大價值。這一年我學習了有關企業(yè)經營、新技術創(chuàng)新方法、市場開發(fā)等一些知識，并在工作實踐中自覺地去運用，確實收到了一定的效果。這樣，我們的員工才能擁護我們，我們的企業(yè)也才能健康有序地向前發(fā)展。 頁腳文字 頁眉文字 四、加強學習，提高自身的素質