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黨支部班子以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告[五篇](參考版)

2025-04-20 03:27本頁面
  

【正文】 雖然平時(shí)工作中,對一些工作成效不佳的干部和一些反映個(gè)人問題多的干部批評起來不講情面,但對部內(nèi)干部批評較少,感到大家工作很辛苦,任勞任怨,自己心中已有不安。在抓細(xì)抓實(shí)局機(jī)關(guān)紀(jì)律 建設(shè)方面還需要加強(qiáng),如廉政黨課,感到部長講了,紀(jì)檢組長講了,自己講不講則可。在嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”上,自我要求是嚴(yán)格的,自己也沒有什么愛好嗜好,但還存在一些差距。但是,結(jié)合習(xí)總書記的要求和上級的有關(guān)規(guī)定,還存在許多需要改進(jìn)的地方。 (四 )深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。對工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重,能夠堅(jiān)持堅(jiān)守,但總體上看,自己內(nèi)心里還是比較保守的,對一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受,感到有的創(chuàng)新 花里胡哨,甚至有“搞盆景”的嫌疑,由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念,認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了,對基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如,在建設(shè)模范部門、打造“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面無論認(rèn)識上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距,關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。作為分管副局長,想盡快成為專業(yè)化干部,對分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較 大,但對機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。但從嚴(yán)查擺,仍存在需要改進(jìn)的方面,具體表現(xiàn)在 :一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。 (三 )深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。對黨員干部的監(jiān)督力度不夠,正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠,腐敗問題雖然得到有效遏制,但仍有一些干部違紀(jì)法,影響很壞。如對“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,雖然始終按政治任務(wù)來看待,但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。 二是政治辨識能力不夠強(qiáng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機(jī)關(guān),講政治是第一位的要求,對標(biāo)總書記的 指示要求,自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。 路線為政治路線服務(wù),牢固樹立“四個(gè)意識”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。比如在處理“三重一大”問題 時(shí),雖然能按程序堅(jiān)持召開局黨組會議聽取大家的意見建議,但往往主觀意志占了上風(fēng),忽視了班子成員。趙正永走向犯罪深淵的一條重要原因,就是失去監(jiān)督,對組織不忠誠,忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。而認(rèn)識上的 偏差是最容易被忽視的問題,之于我,也有一些認(rèn)識上的不足之處,比如對身邊隨意議論大政方針、拿黨史國史調(diào)侃的言行,見怪不怪、習(xí)以為常,總覺得這些都是不起眼的小事,自己能夠堅(jiān)持做到不信、不傳、不評就夠了,沒有意識到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”,不能從對黨大局上去護(hù)黨愛黨言黨信黨。透視趙正永違法違紀(jì)案件,他許多違法紀(jì)律的行為,都是由看不慣到覺得可以接受,又由可以接受到樂在其中,最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。比如,機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時(shí)謀劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位,指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。但通過深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話,對照黨中央決策部署要求,發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。 我于 1985 年 4 月入黨。根據(jù)市委《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神,對各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺賬,深入剖析存在問題根源,進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向,現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。要深刻認(rèn)識肅清 ***流毒和惡劣影響的重要性、必要性和艱巨性,以堅(jiān)決有力的態(tài)度、精準(zhǔn)有效的措施,切實(shí)推進(jìn)以案促改工作往深里走、往實(shí)里走,確保改出清風(fēng)正氣、改出朗朗乾坤,營造良好的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 環(huán)境。結(jié)合 ***等嚴(yán)重違紀(jì)違法案和我市近年來查處的典型案件,以案為戒、警鐘長鳴,牢固樹立起貪腐行為害己害家、害黨害國害人民的心理戒懼,時(shí)刻保持黨的紀(jì)律、國家法律就在身邊的敬畏之心。切實(shí)提高政治站位,扛起政治責(zé)任,以刀刃向內(nèi)的勇氣和自我革命精神,扎實(shí)推進(jìn)以案促改各項(xiàng)工作。 (六)堅(jiān)持以案促改,做到警鐘長鳴。堅(jiān)持廉潔從政,馳而不息糾治自身可能存在的形式主義、官僚主義問題,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和省、市委實(shí)施辦法,自覺接受組織管理、紀(jì)律約束和群眾監(jiān)督,培養(yǎng)健康 的生活方式和高尚的精神追求。 (五)始終嚴(yán)于律己,保持清正廉潔。 堅(jiān)持把群眾觀點(diǎn)貫穿到思想和行動(dòng)中,圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,深入基層、深入一線開展調(diào)查研究,了解群眾所思所想所盼,為群眾誠心誠意辦實(shí)事、盡心竭力解 難事、堅(jiān)持不懈做好事。特別是針對鹽文化小鎮(zhèn)拆遷難題,科學(xué)制訂工作臺帳,創(chuàng)新工作思路,確保拆遷工作早日完成,項(xiàng)目早日落地。 (三)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),提升服務(wù)水平。牢固樹立“四個(gè)意識“,堅(jiān)定“四個(gè)自信“,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)“,嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律,認(rèn)真執(zhí)行縣委、縣政府各項(xiàng)決定,及時(shí)向黨組織匯報(bào)思想和工作情況,認(rèn)真落實(shí)黨員干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度。 (二)加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)定理想信念。 堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想、總書記考察陜西時(shí)的重要講話和指示批示精神作為首要政治任務(wù),不斷提升理論水平、思維層次和施政能力。深入剖析,這主要是自己的憂患意識和責(zé)任意識不強(qiáng),沒有從維護(hù)黨的政治原則、政治方向和政治路線的高度對待紀(jì)律問題,從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)自身廉潔從政的標(biāo)準(zhǔn)還有待進(jìn)一步提升。 (五)廉潔從政標(biāo)準(zhǔn)不高。比如,對基層反映的招商難問題重視不夠等。 (四)宗旨意識樹的不牢。特別是隨著工作崗位的變化,擔(dān)當(dāng)精神和創(chuàng)新意識有所減退,在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、嚴(yán)守紀(jì) 律、履職盡責(zé)中發(fā)揮的表率作用還不夠強(qiáng)。 開拓創(chuàng)新意識不夠,工作上滿足于現(xiàn)狀,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)去研究深層次的問題 。特別自認(rèn)為受黨教育多年,自己的黨性沒有問題,就把大部分精力放到了具體工作和日常事務(wù)上,理論武裝和黨性錘煉有所放松,頭腦中自覺主動(dòng)錘煉黨性的警醒不夠。 (二)黨性錘煉不夠經(jīng)常。特別是對總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述精神學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)全面,理解領(lǐng)悟得還不夠深、不夠透,客觀上以工作忙、事務(wù)性工作多為借口,沒有處理好工學(xué)矛盾,有時(shí)存在以干代學(xué)、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用的實(shí)用主義傾向。 二、原因剖析 (一)自我改造還不徹底。五是在公務(wù)接待中,有“好面子”思想,對自身要求不夠嚴(yán)格,有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球現(xiàn)象 。三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支 部活動(dòng)不經(jīng)常,有時(shí)因公務(wù)繁忙,沒有按時(shí)參與所在支部的“三會一課”、講黨課等組織活動(dòng),有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù) 。二是存在“兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問題,全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠,距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距。 能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排,推動(dòng)全面從嚴(yán)治 黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)落地。比如抓好“六穩(wěn)”“六?!闭叽胧┴瀼芈鋵?shí),對常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任,落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多,僅僅局限于開幾場招聘會,去企業(yè)走訪幾趟,缺乏深入系統(tǒng)的思考研究,沒有積極主動(dòng)聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細(xì)化的思路辦法,日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問題不夠及時(shí)到位。一是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。比如,機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題,業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題,這說明自己及時(shí)謀 劃機(jī)關(guān)黨建工作不到位,指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。自己平時(shí)比較注重調(diào)查研究,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍,有的甚至還去了幾次,但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多,與群眾“坐在一條板凳上”面對面、心貼心交流少,真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。 雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展理念,注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問題,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們雖然通過開展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)治理年,查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題,其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起,涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理 1 人,但對如何運(yùn)用實(shí)踐好“四種形態(tài)”,如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒有形成系統(tǒng)的思路,與具體工作實(shí)踐還沒有真正做到有機(jī)融合。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。從政治上看待問題、分析問題、處理問題的能力還不夠,對“低級紅、高級黑”有霧里看花的感覺,有時(shí)對政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。比如,在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上, 雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單“雙十條”,也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用,但在實(shí)際考察中,有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察,干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)??倳浿赋觯h的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),要把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。但還存在不容忽視的問題。 (二)深入查一查選人用人情況方面。作為分管領(lǐng)導(dǎo),在帶頭學(xué)習(xí)中央最新精神、落實(shí)上級決策、推動(dòng)重點(diǎn)工作落實(shí)方面,做得還不夠位,沒有充分發(fā)揮出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范作用。對如何統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作,深入貫徹“六穩(wěn)”“六?!币?,還沒有從政治的高度、全局的角度去分析問題破解難點(diǎn),導(dǎo)致工作中存在“落而不實(shí)”的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。思考謀劃、指導(dǎo)安排工作還沒有真正站在貫徹號令、推動(dòng)建設(shè)的高度,有時(shí)只局限于份內(nèi)職責(zé)、分管業(yè)務(wù),欠缺應(yīng)有的大局觀,在班子里面建言獻(xiàn)策不 夠、主動(dòng)作為不夠。對黨中央的一系列新思想新政策新理論,雖然能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)、推進(jìn)落實(shí),但有時(shí)忙于事務(wù)性工作多、靜下心來領(lǐng)會少,存在為學(xué)而學(xué)、機(jī)械式學(xué)的問題,學(xué)深悟透、融會貫通不夠,沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為立場觀點(diǎn)方法,沒有真正把上級決策部署、指示要求轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動(dòng)。能夠認(rèn)真貫徹黨中央重大決策和省市部署要求,推動(dòng)各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)、落地見效,努力在把做到“兩個(gè)維護(hù)”要求體現(xiàn)在具體工作上 、實(shí)際行動(dòng)中。 一、查擺出的問題及具體表現(xiàn) (一)深入查一查貫徹黨中央要求情況。 橋南鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部 第四篇: 2020 年班子成員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 根據(jù)市委關(guān)于在深化以案促改工作中扎實(shí)開展“四個(gè)查一查”的通知要求,我認(rèn)真領(lǐng)會新時(shí)代中國特色社會主義思想和總書記來 *考察重要講話精 神,按照市委、局黨委的意見方案,緊密聯(lián)系個(gè)人思想及工作實(shí)際,對照“四個(gè)查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺。 三、廉潔自律,從嚴(yán)要求自己。講究科學(xué)管理和工作方法,努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后,以嶄新的姿態(tài)和面貌,投入到工作之中。 二、改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)作風(fēng)鍛煉。 三、整改措施 一、增強(qiáng)服務(wù)意識,時(shí)時(shí)處處為基層群眾著想。 (四)擔(dān)當(dāng)作為還需再主動(dòng)。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨,人民利益是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。但在實(shí)際工作中,把時(shí)間和精力放在具體工作上多,主動(dòng)審視自我和改造主觀世界不夠,自我要求還不夠嚴(yán)格,自律意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化,沒有真正把在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨作為自覺行動(dòng),把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作生活各個(gè)環(huán)節(jié)。 (二)黨性修養(yǎng)還需再錘煉。深刻反思自己,在理論學(xué)習(xí)上有實(shí)用主義傾向,習(xí)慣于按工作關(guān)聯(lián)度區(qū)分 和選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,往往滿足于需要什么學(xué)什么,學(xué)習(xí)時(shí)間沒保證,僅學(xué)到了一些皮毛,沒有真正掌握認(rèn)識問題、分析問題的立場觀點(diǎn)方法,在理論與實(shí)際的結(jié)合上下功夫不夠,運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論特別是新時(shí)代黨的組織路線指導(dǎo)實(shí)踐不到位,破解發(fā)展難題的招數(shù)還不夠多。政治上的堅(jiān)定源于理論上的清醒。 二、原因剖析 針對以上存在的問題,通過深入反省和剖析,主要有以下幾個(gè)方面的原因。 二是堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)敢管敢嚴(yán)力度仍需加大。日常對干部的教育監(jiān)督管理還不到位。但對照日益嚴(yán)峻的管黨治黨新形勢,仍存在以下不足。 能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”。 三是業(yè)務(wù)方面還有欠缺,心懷單位小人員少干事積極性不高,對于業(yè)務(wù)之外的事情存在應(yīng)付心理。 二是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)勁頭不足。具體表現(xiàn)在:為民意識不夠強(qiáng),為民辦實(shí)事解難題的工作做得還不到位。 (三)關(guān)于深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。 自己日常能夠樹立正確的組織人事觀,服從組織安排,杜絕跑官要官,買官賣官,等不正之風(fēng),自覺抵御不正之風(fēng),倡導(dǎo)健康的上下級關(guān)系,杜絕人情圈,朋友圈,堅(jiān)決不搞小圈子、小團(tuán)伙,自覺維護(hù)組織的權(quán)威。工作中遇到的大事、難點(diǎn),有時(shí)處理具體事務(wù)容易急躁,寬與嚴(yán) 的尺度把握還不到位,一定程度存在管理不嚴(yán)格、教育不經(jīng)常。對黨史、新中國史、十九屆四中全會等最新要求的跟進(jìn)學(xué)習(xí)不精不細(xì),特別是在主題教育之前,更多的是要求什么學(xué)什么,工作中遇到什么學(xué)什么,主動(dòng)學(xué)習(xí)鉆研不夠,帶著問題學(xué)習(xí)不夠。 自參加工作以來,本人堅(jiān)持自覺做到“兩個(gè) 維護(hù)”,堅(jiān)決在思想和行動(dòng)上與黨中央和省委市委保持高度一致,始終以高度的政治責(zé)任感和使命感推動(dòng)黨中央各項(xiàng)決策部署和。 第三篇:衛(wèi)生院黨支部以案促改“四個(gè)查一查”自查剖析報(bào)告 按照臨渭區(qū)衛(wèi)生健康局印發(fā)臨渭黨建發(fā) {2020}38號文件精神要
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