【正文】 有時(shí)受慣性思 維影響，認(rèn)為人社工作政治性、政策性、程序性很強(qiáng)，規(guī)定動(dòng)作多、執(zhí)行剛性強(qiáng)、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機(jī)制、載體，積極推進(jìn)人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 自己是敢于說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話的，有時(shí)也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進(jìn)一步強(qiáng)化，居安思危勵(lì)精圖治的憂患意識(shí)、永不僵化永不停滯的進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。說(shuō)到底，還是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，武裝頭腦不充分，導(dǎo)致破解一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題新招、高招、實(shí)招不多。 對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色 社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法少；閱讀的原著原文多，聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題少，有時(shí)還存在“粗學(xué)習(xí)”“淺理解”的問(wèn)題，沒(méi)有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。在實(shí)踐中，自己比較注重從政治上看問(wèn)題，政治忠誠(chéng)、政治立場(chǎng)都是堅(jiān)定的，但是有時(shí)在分析形勢(shì)、謀劃工作、處理問(wèn)題中，把握政治因素、落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒(méi)有高起來(lái)、站上去，在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng)險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭(zhēng)方法手段上還需要下更大功夫。 二、原因剖析 反思存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面： 一是從政治看問(wèn)題不夠。五是在公務(wù)接待中，有“好面子”思想，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球現(xiàn)象 。三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，有時(shí)因公務(wù)繁忙，沒(méi)有按時(shí)參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù) 。二是存在“兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問(wèn)題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距。 能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省 市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”落實(shí)落地。比如抓好“六穩(wěn)”“六?！闭叽胧┴瀼芈鋵?shí)，對(duì)常態(tài)化抓好分管部門疫情防控屬地責(zé)任，落實(shí)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方法舉措不多，僅僅局限于開(kāi)幾場(chǎng)招聘會(huì)，去企業(yè)走訪幾趟，缺乏深入系統(tǒng)的思考研究，沒(méi)有積極主動(dòng)聯(lián)系各相關(guān)部門研究具體細(xì)化的思路辦法，日常工作中有推推動(dòng)動(dòng)、撥撥轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為解決問(wèn)題不夠及時(shí)到位。一是守正不少但擔(dān)當(dāng)創(chuàng)新方式少。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問(wèn)題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問(wèn)題，這說(shuō)明自己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開(kāi)展思想政治工作不夠。二是面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。自己平時(shí)比較注重調(diào)查研究，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組已經(jīng)全部走了一遍，有的甚至還去了幾次，但眼睛向下、腳步向下的調(diào)研卻不多，與群眾“坐在一條板凳上”面對(duì)面、心貼心交流少，真正蹲在村里幾天、解剖麻雀不夠。 雖然能樹立以人民為中心的發(fā)展 理念，注重克服表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差等突出問(wèn)題，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年我們雖然通過(guò)開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 *起，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理 *人，但對(duì)如何運(yùn)用實(shí)踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒(méi)有真正做到有機(jī)融合。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。從政治上看待問(wèn)題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力還不夠，對(duì)“低級(jí)紅、高級(jí)黑”有霧里看花的感覺(jué)，有時(shí)對(duì)政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單“雙十條”，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實(shí)際考察中，有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。總書記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。但還存在不容忽視的問(wèn)題。 （二）深入查一查選人用人情況方面。但是還是有不足之處，平時(shí)工作中缺乏維護(hù)權(quán)威辦法。 一、對(duì)照“四個(gè)查一查”查找出的問(wèn)題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹落實(shí)黨中央要求情況方面。 第四篇： 2020 年黨委書記局長(zhǎng)班子成員以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 （研討發(fā)言） 領(lǐng)導(dǎo)干部“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 “四個(gè)查一查”和“四個(gè)專項(xiàng)工作”是肅清流毒和以案促改的重要抓手，對(duì)確保工作實(shí)效、深化全面從嚴(yán)治黨具有重要意義。堅(jiān)持依法辦事、秉公用權(quán)、勤儉持家、厲行節(jié)約，確保各項(xiàng)建設(shè)經(jīng)得起時(shí)間、經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)和考驗(yàn) 。 (四 )強(qiáng)化形 象意識(shí)，嚴(yán)格自我約束。檢查評(píng)估工作，應(yīng)當(dāng)以一把尺子論長(zhǎng)短，不能隨意抬高或降低標(biāo)準(zhǔn)，不搞華而不實(shí)的東西 。在依法辦事上求實(shí)，下發(fā)指示文電、部署工作，嚴(yán)格依據(jù)政策規(guī)定，不隨意制定“土政策” 。 (三 )強(qiáng)化作風(fēng)歷練，樹好求實(shí)導(dǎo)向。始終盯住制約改革發(fā)展的難題矛盾，勇于解放思想、更新觀念，敢于嘗試，主動(dòng)研究攻關(guān)，在破難解難中提升工作效能 。 始終以平常心對(duì)待名利，保持良好的心態(tài)，以積極的進(jìn)取心對(duì)待事業(yè)，努力在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流成績(jī) 。時(shí)刻牢記習(xí)總書記“政治上站得穩(wěn)、靠得住”的教導(dǎo)，“不忘初心、牢記使命”的教誨，堅(jiān)決守住政治底線，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān) 決做到“兩個(gè)維護(hù)”，不斷強(qiáng)化政治信念、政治紀(jì)律，修好“心學(xué)”，做政治上、行動(dòng)上的明白人。 按照這次深化“三個(gè)以案”警示教育要求，把解決對(duì)黨忠誠(chéng)、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問(wèn)題擺在首位。 三、整 改措施 針對(duì)以上存在的問(wèn)題，按照“四個(gè)查一查”“四個(gè)專項(xiàng)工作”要求，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面認(rèn)真改進(jìn)。但是也存在落實(shí)不到位的地方，對(duì)一些文件會(huì)議，感到可發(fā)可不發(fā)、可開(kāi)可不開(kāi)，又擔(dān)心若不跟進(jìn)開(kāi)會(huì)發(fā)文就會(huì)造成責(zé)任缺失，把關(guān)不夠嚴(yán)，無(wú)形中給基層增加了負(fù)擔(dān)。 五是作風(fēng)錘煉還不 夠?qū)?。?duì)分管工作中涉及根本建設(shè)、基礎(chǔ)建設(shè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的一些重大問(wèn)題，前瞻性思考、深入研究謀劃不夠，綜合考慮上情與下情、可能與現(xiàn)實(shí)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)、有利條件與不利因素不夠，一定程度上影響了工作的質(zhì)量和效果。 四是能力本領(lǐng)還不夠強(qiáng)。有時(shí)受慣性思維影響， 認(rèn)為人社工作政治性、政策性、程序性很強(qiáng)，規(guī)定動(dòng)作多、執(zhí)行剛性強(qiáng)、創(chuàng)新空間小，因而以創(chuàng)新的理論、思維、方式、機(jī)制、載體，積極推進(jìn)人社工作創(chuàng)新發(fā)展還需進(jìn)一步增強(qiáng)。 自己是敢于說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話的，有時(shí)也得罪了一些干部，但是黨性錘煉和革命精神、革命斗志有待進(jìn)一步強(qiáng)化，居安思危勵(lì)精圖治的憂患意識(shí)、永不僵化永不停滯的進(jìn)取精神需要進(jìn)一步增強(qiáng)。說(shuō)到底，還是對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想深入學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，武裝頭腦不充分，導(dǎo)致破解一些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題新招、高招、實(shí)招不多。 對(duì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義 思想的學(xué)習(xí)，盡管下了很大功夫，基本上做到了主動(dòng)學(xué)、深入學(xué)、反復(fù)學(xué)、刻苦學(xué)，但往往是記住的經(jīng)典名句多，掌握的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法少；閱讀的原著原文多，聯(lián)系實(shí)際解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題少，有時(shí)還存在“粗學(xué)習(xí)”“淺理解”的問(wèn)題，沒(méi)有做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。在實(shí)踐中，自己比較注重從政治上看問(wèn)題，政治忠誠(chéng)、政治立場(chǎng)都是堅(jiān)定的，但是有時(shí)在分析形勢(shì)、謀劃工作、處理問(wèn)題中，把握政治因素、落實(shí)政治要求、防范政治風(fēng)險(xiǎn)上做得不夠，充分考慮政治影響、政治意義、政治效果不夠，根子上還是政治站位沒(méi)有高起來(lái)、站上去，在增強(qiáng)政治鑒別力政治敏銳性、提高政治風(fēng)險(xiǎn)化解能力、錘煉政治斗爭(zhēng)方法手段上還需要下更大功夫。 二、原因剖析 反思存在問(wèn)題的原因，主要有以下幾個(gè)方面： 一是從政治看問(wèn)題不夠。五是在公務(wù)接待中，有“好面子”思想，對(duì)自身要求不夠嚴(yán)格，有時(shí)在公務(wù)活動(dòng)中有打擦邊球現(xiàn)象 。三是以普通黨員身份參加黨的組織生活和所在黨支部活動(dòng)不經(jīng)常，有時(shí)因公務(wù)繁忙，沒(méi)有 按時(shí)參與所在支部的“三會(huì)一課”、講黨課等組織活動(dòng)，有時(shí)參加也是為了完成規(guī)定動(dòng)作的任務(wù) 。二是存在“兩個(gè)責(zé)任”履行不夠到位的問(wèn)題，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和壓力傳遞不夠，距離新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨工作的新要求還有一定的差距。 能夠及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)、深入貫徹中央和省市委關(guān)于黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨相關(guān)決策部署和重要工作安排，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé) ”落實(shí)落地。雖然規(guī)范的比較多、要求的比較細(xì)，也注重抓好落實(shí)，但有些工作過(guò)于放手讓基層去抓，自己親力親為，深入一線較真督導(dǎo)落實(shí)、檢查落實(shí)、跟蹤問(wèn)效還不夠到位，導(dǎo)致有些工作落實(shí)的比較好，有的則不盡如人意。對(duì)于扶貧幫困、對(duì)口幫扶等活動(dòng)，有時(shí)忙于事務(wù)性工作比較多，集中精力深入基層、解決問(wèn)題不多。服務(wù)基層、服務(wù)群眾的作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)到基層滿足于聽(tīng)匯報(bào)、看材料，向基層要情況多，給知識(shí)、給信息少，不能很好地盡到服務(wù)的職責(zé) 。減輕基層負(fù)擔(dān)方面村報(bào)了，還存在“工作留痕”現(xiàn)象，不管工作大小，都要求有記錄、有登統(tǒng)計(jì)、有資料留存，導(dǎo)致基層忙于應(yīng)付材料。 二是糾治形式主義官僚主義還不夠有效。有時(shí)存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動(dòng)一展開(kāi)就想見(jiàn)效益 。 一是政績(jī)觀念還不夠端正。今年我們雖然通過(guò)開(kāi)展群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題專項(xiàng)治理年，查處一批發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題，其中查處窗口單位干部腐敗窩案 2 起，涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)處理 1 人，但對(duì)如何運(yùn)用實(shí) 踐好“四種形態(tài)”，如何有效切入、采取哪些具體措施、達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)等方面還沒(méi)有形成系統(tǒng)的思路，與具體工作實(shí)踐還沒(méi)有真正做到有機(jī)融合。三是干部監(jiān)督職責(zé)扛的不夠牢。從政治上看待問(wèn) 題、分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力還不夠，對(duì)“低級(jí)紅、高級(jí)黑”有霧里看花的感覺(jué)，有時(shí)對(duì)政治屬性的工作當(dāng)成一般性任務(wù)。比如，在貫徹政治標(biāo)準(zhǔn)這第一位的標(biāo)準(zhǔn)上，雖然嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委建立的政治考察的重要內(nèi)容和政治言行負(fù)面清單“雙十條”，也在考察考核中進(jìn)行了運(yùn)用，但在實(shí)際考察中，有些時(shí)候混同于黨建考察、工作考察，干部思想深處的政治標(biāo)尺難以考準(zhǔn)考實(shí)。總書記指出，黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。但還存 在不容忽視的問(wèn)題。 （二）深入查一查選人用人情況方面。三是擔(dān)當(dāng)作為不夠。二是壓力傳導(dǎo)不足。但從更高標(biāo)準(zhǔn)看仍然存在一些不足。 一、查擺出的問(wèn)題及具體表現(xiàn) （一）深入查一查貫徹黨中央要求情況。 第三篇： 2020 年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部班子成員以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告研討發(fā)言 領(lǐng)導(dǎo)干部以案促改“四個(gè)查一查”自查報(bào)告 按照本次專項(xiàng)活動(dòng)的要求，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記有關(guān)講話精神后，聯(lián)系個(gè)人思想 及工作實(shí)際，對(duì)照“四個(gè)查一查”認(rèn)真進(jìn)行了查擺。 嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律，守住各條防線，管住行為、守住清白。要密切聯(lián)系群眾，真正沉下去，靜下心，摸實(shí) 情，出實(shí)招，盡可能為基層和群眾解決實(shí)際困難。 （四）增強(qiáng)宗旨意識(shí)。將思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，形成令人敬佩、敬畏、敬重的行事風(fēng)格；三是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng)。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開(kāi)拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)； （三）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。 （ 二）堅(jiān)定理想信念。 （一）加強(qiáng)理論武裝。歸根 結(jié)底，還是作風(fēng)不硬、思想不純，工作表面化、形式化，沒(méi)有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”“四個(gè)鐵一般”“五個(gè)過(guò)硬”，沒(méi)有堅(jiān)持用黨章黨規(guī)黨紀(jì)嚴(yán)格要求自己。 自己堅(jiān)決反對(duì)搞“花架子”、?！肮偌茏印?，在內(nèi)心里對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及省委實(shí)施細(xì)則是堅(jiān)定支持的，在工作中注重落實(shí)xxx 書記強(qiáng)調(diào)的“五比五不比”要求，有效防止表態(tài)多調(diào)門高、行動(dòng)少落實(shí)差。破 解人社工作突出難題和矛盾、防范化解風(fēng)險(xiǎn)的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法還不足，在成為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo)方面還需持續(xù)升級(jí)、不斷擴(kuò)容。 自己來(lái)局里剛剛一年，雖然過(guò)去在 xx 代管過(guò)人事工作，自己也在努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，但是面對(duì)新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作的艱巨任務(wù)，有很強(qiáng)的“本領(lǐng)恐慌”緊迫感和危機(jī)感。在具體問(wèn)題處置上還存在依賴指令、領(lǐng)導(dǎo)批示的情況，有時(shí)會(huì)心存疑慮，擔(dān)心把握不準(zhǔn)。有時(shí)受惰性思維影響，面對(duì)新形勢(shì)新要求，思想上還是有畏難、避事心理，存在求穩(wěn)心態(tài)，還有剛進(jìn)局機(jī)關(guān)部門的包袱，沒(méi)有真正把為民負(fù)責(zé)的精神與務(wù)實(shí)重干的態(tài)度結(jié)合起來(lái)。 三是擔(dān)當(dāng)精神還不夠足。比如，對(duì)“兩個(gè)理想”的統(tǒng)一性認(rèn)識(shí)不深刻，沒(méi)有把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想很好地統(tǒng)一起來(lái)，為共產(chǎn)主義奮斗終身的思想基礎(chǔ)還不夠牢固；對(duì)黨的路線體系的認(rèn)識(shí)還不夠全面系統(tǒng)，工作中有時(shí)沒(méi)有很好地把政治路線、思想路線、群眾路線、組織路線貫通起來(lái)把握，自覺(jué)不自覺(jué)地出現(xiàn)相互脫節(jié)的情況。 二是理論功底還不夠厚。 總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上看問(wèn)題，站穩(wěn)立場(chǎng)、把準(zhǔn)方向，善于從政治上謀劃、部署、推動(dòng)工作。六是對(duì)于廉潔自律若干規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)，廉潔意識(shí)還不夠強(qiáng)，主觀意識(shí)中認(rèn)為，只要不發(fā)生違反廉政建設(shè)原則性問(wèn)題的事情就行，沒(méi)有真正做到防微杜漸，警鐘常鳴等。四是不能積極、正確地開(kāi)展批評(píng)與 自我批評(píng)，有時(shí)自我批評(píng)不認(rèn)真，互相批評(píng)不較真 。在干部教育管理上有時(shí)“失之于寬、失之于軟”，對(duì)一些違規(guī)苗頭重視不夠，缺乏深查細(xì)糾的認(rèn)真態(tài)度和較真精神，對(duì)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤落