【正文】 。 三要進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)“七個(gè)有之”問題保持高度警惕，嚴(yán)肅查處兩面人、兩面派和有令不行、有禁不止等問題。 三、努力方向 一要持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來(lái)陜考察重要講話重要指示精神和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨重要論述，深刻認(rèn)識(shí)中央、省委關(guān)于開展趙正永嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作重要意義。在 x 這個(gè)崗位上時(shí)間長(zhǎng)了，能夠做到 按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無(wú)過”的錯(cuò)誤思想。 (四 )在發(fā)揮作用合格方面 只有樹立正確的政績(jī)觀，我們的各項(xiàng)工作才能在保證路 線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價(jià)值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績(jī)的思想基礎(chǔ)。面對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等不良風(fēng)氣敢于批 評(píng)抵制、較真碰硬還不足。深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，對(duì)過“緊日子”的沒有很好把握。 (三 )在品德合格方面 繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是牢固樹立堅(jiān)定正確理想信念的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)決做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅(jiān)定、旗幟鮮明，但認(rèn)為自己入黨時(shí)間長(zhǎng)，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過 得硬，正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放 松，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性有所放松。維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的 黨中央權(quán)威 ,自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，才能使黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加扎實(shí)地把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。十八屆六中全會(huì)提出：“以習(xí)近平同志為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅(jiān)強(qiáng)有力的標(biāo)志。 三是維護(hù)黨中央權(quán)威需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 二是宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。 共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于 工作事務(wù)龐雜，在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，對(duì)十八屆六中全會(huì)、 x 精神和《準(zhǔn)則》《條例》等的學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。有些文件材料感到就是為了匯報(bào)工作或表表功，該把的也未把下來(lái)，也沒及時(shí)指評(píng)指正。雖然平時(shí)工作中，對(duì)一些工作成效不佳的干 部和一些反映個(gè)人問題多的干部批評(píng)起來(lái)不講情面，但對(duì)部?jī)?nèi)干部批評(píng)較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。在抓細(xì)抓實(shí)局機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強(qiáng)，如廉政黨課，感到部長(zhǎng)講了，紀(jì)檢組長(zhǎng)講了，自己講不講則可。在嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”上，自我要求是嚴(yán)格的，自己也沒有什么愛好嗜好，但還存在一些差距。但是，結(jié)合習(xí)總書記的要求和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進(jìn)的地方。 (四 )深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。對(duì)工作的方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可 以了，對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面無(wú)論認(rèn)識(shí)上還是站位上、工作推動(dòng)上都還有差距，關(guān)心干部職工切身利益和家庭困難、進(jìn)一步營(yíng)造“家”的氛圍還有心到身未到的現(xiàn)象。作為分管副局長(zhǎng)，想盡快成為專業(yè)化干部，對(duì)分管業(yè)務(wù)工作下的功夫較大，但對(duì)機(jī)關(guān)內(nèi)部建設(shè)做的不夠。這實(shí)際上是官僚主義的表現(xiàn)。但從嚴(yán)查擺，仍存在需要改進(jìn)的方面，具體表現(xiàn)在 :一是調(diào)研不少但與群眾“坐一條板凳”少。 (三 )深入查一查干部隊(duì)伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況方面。對(duì)黨員干部的監(jiān)督力度不夠，正風(fēng)肅紀(jì)、反腐祛邪的力度不夠，腐 敗問題雖然得到有效遏制，但仍有一些干部違紀(jì)法，影響很壞。如對(duì)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”，雖然始終按政治任務(wù)來(lái)看待，但在干部考慮上導(dǎo)向仍感不夠鮮明。 二是政治辨識(shí)能力不夠強(qiáng)。人社局是隸屬組織人事部門的重要機(jī)關(guān)，講政治是第一位的要求，對(duì)標(biāo)總書記的指示要求，自己政治“統(tǒng)領(lǐng)”的這根弦繃得還不緊。一是政治“統(tǒng)領(lǐng)”的站位不夠高。 路線為政治路線服務(wù)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)定決心和恒心韌勁推動(dòng)選人用人監(jiān)督更加科學(xué)、管理更加有效。比如在處理“三重一大”問題時(shí)，雖然能按程序堅(jiān)持召開局黨組會(huì)議聽取大家的意見建議，但往往主觀意志占了上風(fēng)，忽視了班 子成員。趙正永走向犯罪深淵的一條重要原因，就是失去監(jiān)督，對(duì)組織不忠誠(chéng)，忘記了自己是一名共產(chǎn)黨員。而認(rèn)識(shí)上的偏差是最容易被忽視的問題，之于我，也有一些認(rèn)識(shí)上的不足之處，比如對(duì)身邊隨意議論大政方針 、拿黨史國(guó)史調(diào)侃的言行，見怪不怪、習(xí)以為常，總覺得這些都是不起眼的小事，自己能夠堅(jiān)持做到不信、不傳、不評(píng)就夠了，沒有意識(shí)到這是削弱黨中央權(quán)威的“病毒”，不能從對(duì)黨大局上去護(hù)黨愛黨言黨信黨。透視趙正永違法違紀(jì)案件，他許多違法紀(jì)律的行為，都是由看不慣到覺得可以接受，又由可以接受到樂在其中，最終陷入違法違紀(jì)的泥潭。比如，機(jī)關(guān)黨建還存在“燈下黑”問題，業(yè)務(wù)與黨建“兩張皮”問題，這說(shuō)明自 己及時(shí)謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作不到位，指導(dǎo)部機(jī)關(guān)開展思想政治工作不夠。面上工作投入精力不少但內(nèi)部管理投入精力少。但通過深入學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話，對(duì)照黨中央決策部署要求，發(fā)現(xiàn)自身仍存在不少問題和差距。 我于 1985 年 4 月入黨。根據(jù)市委《“四個(gè)查一查”工作方案》精神和工作要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神，對(duì)各方面意見建議認(rèn)真梳理、列出清單、建立臺(tái)賬，深入剖析存在問題根源，進(jìn)一步明確了下步整改和努力方向，現(xiàn)將自查有關(guān)情況報(bào)告如下。 四要扎實(shí)開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)以案促改工作，細(xì)化工作措施，強(qiáng)化自查自糾，狠抓整改落實(shí)，將 xx 案以案促改的實(shí)際成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 二要牢牢把握紀(jì)檢監(jiān)察工作政治屬性，把政治監(jiān)督作為根本職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神貫徹落實(shí) 情況的監(jiān)督檢查，確保政令貫通。在 x 這個(gè)崗位上時(shí)間長(zhǎng)了，能夠做到按照角色辦事，擺正自己的位置，但久而久之學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，不再追求精益求精，不知不覺地產(chǎn)生了“不求有功、但求無(wú)過”的錯(cuò)誤思想。 （四）在發(fā)揮作用合格方面只有樹立正確的政績(jī)觀， 我們的各項(xiàng)工作才能在保證路線、方針正確的前提下開展好，也是黨員干部從政的價(jià)值趨向，是黨員干部創(chuàng)造政績(jī)的思想基礎(chǔ)。面對(duì)關(guān)系學(xué)、厚黑學(xué)、潛規(guī)則等不良風(fēng)氣敢于批評(píng)抵制、較真碰硬還不足。深刻反思，在生活上逐漸淡薄了勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識(shí)，認(rèn)為只要原則上不出事，就沒有事，對(duì)過“緊日子”的沒有很好把握。 （三）在品德合格方面繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng) ,是牢固樹立堅(jiān)定正確理想信念的思想基礎(chǔ)。 堅(jiān)決做到嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在大是大非面前頭腦清醒、政治堅(jiān)定、旗幟鮮明，但認(rèn)為自己入黨時(shí)間長(zhǎng)，受黨教育多年，黨性修養(yǎng)靠得住、過得硬，正是因?yàn)檫@種思想，沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課，在思想上警惕性、警覺性有所放松，黨性鍛煉的主動(dòng)性、自覺性有所放松。維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，自覺做到以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，才能使黨更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅(jiān)強(qiáng)有力，更加扎實(shí)地把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。十八屆六中全會(huì)提出：“以習(xí)近平同志為核心的黨中央”，是我們黨更加成熟理性、更加團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、更加堅(jiān)強(qiáng)有力的標(biāo)志。 三是維護(hù)黨中央權(quán)威需要進(jìn)一步加強(qiáng)。 二是宗旨意識(shí)有待進(jìn)一步提高。 共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)龐雜，在學(xué)習(xí)方面投入精力不足，對(duì)十八屆六中全會(huì)、 x 精神和《準(zhǔn)則》《條例》等的學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較零碎，不夠全面、系統(tǒng)、深入，沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用 活上下功夫。有些文件材料感到就是為了匯報(bào)工作或表表功，該把的也未把下來(lái)，也沒及時(shí)指評(píng)指正。 雖然平時(shí)工作中，對(duì)一些工作成效不佳的干部和一些反映個(gè)人問題多的干部批評(píng)起來(lái)不講情面，但對(duì)部?jī)?nèi)干部批評(píng)較少，感到大家工作很辛苦，任勞任怨，自己心中已有不安。在抓細(xì)抓實(shí)局機(jī)關(guān)紀(jì)律建設(shè)方面還需要加強(qiáng)，如廉政黨課，感到部長(zhǎng)講了，紀(jì)檢組長(zhǎng)講了，自己講不講則可。 在嚴(yán)守黨的“六大紀(jì)律”上，自我要求是嚴(yán)格的，自己也沒有什么愛好嗜好，但還存在一些差距。但是，結(jié)合習(xí)近平總書記的要求和上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，還存在許多需要改進(jìn)的地方。 （四）深入查一查管黨治黨責(zé)任落實(shí)情況方面。 對(duì)工作的 方向性、原則性、法規(guī)性、政策性看得比較重，能夠堅(jiān)持堅(jiān)守，但總體上看，自己內(nèi)心里還是比較保守的，對(duì)一些創(chuàng)新做法有時(shí)不太容易接受，感到有的創(chuàng)新花里胡哨，甚至有“搞盆景”的嫌疑，由此形成了“基層創(chuàng)新難成氣候”的錯(cuò)誤觀念，認(rèn)為抓好落實(shí)就可以了，對(duì)基層原創(chuàng)性、差異性改革探索支持不到位。比如，在建設(shè)模范部門、打造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”干部隊(duì)伍方面無(wú)