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黨委書記民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱5篇(參考版)

2025-04-20 03:11本頁面
  

【正文】 總之,問題不到之處,希望各位領(lǐng)導(dǎo)提出批評(píng)意見,我將以誠懇的態(tài)度虛心接受批評(píng),并保證逐一改正。 四是真抓實(shí)干,務(wù)實(shí)為民。通過民主生活會(huì),自己要從根本上轉(zhuǎn)變作風(fēng),發(fā)揮過去理論聯(lián)系實(shí)際,密切群眾,深入實(shí)際調(diào)查研究等優(yōu)良作風(fēng)。無論辦任何事情,都要以人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,想問題、辦事情要以人民滿意不滿意,答應(yīng)不答應(yīng),高興不高興 為準(zhǔn)則,凡不符合人民根本利益的事情堅(jiān)決不辦。加強(qiáng)學(xué)習(xí),除了學(xué)習(xí)科技知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)外,更重要的是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及十七大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)縣黨建工作會(huì)議精神,通過學(xué)習(xí)把思想統(tǒng)一到“工業(yè)強(qiáng)縣、人才興縣、開放帶動(dòng)”戰(zhàn)略上來,通過學(xué)習(xí)來提高自己認(rèn)識(shí)問題的能力,分析問題的能力,從而堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,為打造“三個(gè)家園”做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。 總感到自己資格老,經(jīng)驗(yàn)豐富,沒有解決不了的事,從而助長(zhǎng)了驕傲自滿情緒,有吃老本現(xiàn)象,認(rèn)為副書記就是在家收老鋪的,因此,面上指導(dǎo)的多,深入一線的少,使工作產(chǎn)生了被動(dòng)。 四是爭(zhēng)強(qiáng)好勝的進(jìn)取心不夠強(qiáng) 過去開展工作起來有不爭(zhēng)到第一決不罷休的勁頭,現(xiàn)在比以前有差距。而在實(shí)際中,考慮因素多,總感覺自己初到新環(huán)境,少說話,致使工作主動(dòng)性差,步步請(qǐng)示,事事匯報(bào),創(chuàng)造性開展工作做的不夠,僅限于自己的本職工作。 二是全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念需進(jìn)一步強(qiáng)化主要表現(xiàn)在沒有牢固樹立為人民服務(wù)的思想觀念,有拉遠(yuǎn)群眾距離的思想,同時(shí),在工作上指揮的多,撲下身子,真抓實(shí)干的少,沒完全把群眾想什么,盼什么,要求我們干什么放在心上,個(gè)別時(shí)候忘記了自己是群眾的公仆,表現(xiàn)在群眾 來反映問題不是象過去那樣,分管不分管,份內(nèi)份外都干,現(xiàn)在有能躲就躲,能推就推現(xiàn)象。 二、存在問題 經(jīng)過認(rèn)真反思,對(duì)照檢查自己,歸納起來,有以下五個(gè)方面存在不足: 一是政治學(xué)習(xí)抓的不緊,落實(shí)缺乏力度 主要表現(xiàn)在對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的十七大精神,掌握的深度不夠,僅限于表皮,作為主管書記本應(yīng)帶頭學(xué)習(xí),而且也要組織機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。 其它黨政辦、婦聯(lián)、青年團(tuán)、工會(huì)等項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)。 一、成績(jī)方面 組織工作:按照“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的要求,在全鎮(zhèn)深入開展組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)三大建設(shè)活動(dòng),取得明顯成效,發(fā)揮了基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 對(duì) XXX 同志的意見 :希望加強(qiáng)對(duì)安全運(yùn)輸生產(chǎn)的管理,增加經(jīng)營收入,提高職工福利。 四、對(duì)段領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的意見 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的意見 :要認(rèn)真貫徹民主集中制,樹立科學(xué)發(fā)展觀,決策要科學(xué)化、民主化,帶好頭、當(dāng)好表率。四是自覺接受職工群眾的監(jiān)督。三是積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委五次全會(huì)精神和“兩個(gè)條例”,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,增強(qiáng)干部職工自尊、 自重、自警、自律意識(shí),構(gòu)筑反腐倡廉的防線。要從樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神,堅(jiān)持人民的利益和黨的事業(yè)高于一切, 要他人做到的自己首先做到,努力做好“五個(gè)表率”。不同的時(shí)代、不 同的環(huán)境、不同的崗位,對(duì)黨員的具體要求會(huì)有所區(qū)別,但有一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是共同的:那就是共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)成為吃苦在前、享受在后的模范、個(gè)人利益服從集體利益的模范、心中時(shí)刻裝有人民群眾的模范、立黨為公甘于奉獻(xiàn)的模范。緊貼實(shí)際,開展有特色、有實(shí)效的安全、營銷宣傳和思想政治教育活動(dòng),做好一人一事思想工作,切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的有效性。積極探索新形勢(shì)下發(fā)揮黨組織政治核心作用的新途徑、新方法,深入開展黨性、黨風(fēng)教育,積極開展“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”和“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng),加大黨員安全管理、教育、考核、檢查、獎(jiǎng)罰的力度,充分發(fā)揮黨支部安全生產(chǎn)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。加大干部管理科學(xué)化、制度化的力度,加強(qiáng)對(duì)干部的教育、管理和監(jiān)督,每年對(duì)干部進(jìn)行一次綜合考評(píng),不斷提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì);加強(qiáng)后備干部的 選拔培養(yǎng),堅(jiān)持在實(shí)踐中選人、育人、用人。必須以鐵路跨越式發(fā)展的目標(biāo)為中心,以提高黨的執(zhí)政能力的高度,著眼于“三個(gè)代表”理論的運(yùn)用,著眼于對(duì)跨越式發(fā)展實(shí)際問題的理性思考,著眼于提高自己和班子的整體素質(zhì)和綜合管理能力,開展各種富有特色的解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的活動(dòng),增強(qiáng)廣大干部職工的機(jī)遇意識(shí)、發(fā)展意識(shí)和責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)黨組織的大局觀念和融入意識(shí)。作為黨委 書記,更是義不容辭的責(zé)任。 全力加強(qiáng)黨組織建設(shè),提升黨組織整體素質(zhì)。三是要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的工作作風(fēng)。每月堅(jiān)持 1/3 時(shí)間深入現(xiàn)場(chǎng),注重調(diào)查研究,深入到現(xiàn)場(chǎng)與職工談心或家訪,傾聽群眾呼聲,想職工之所想,急職工之所 急。牢固樹立馬克思主義的群眾觀點(diǎn),堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針,積極推行“廠務(wù)公開”,完善民主管理的制度,堅(jiān)決防止“漠視群眾疾苦、傷害群眾感情”事件的發(fā)生。 努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。四是堅(jiān)持民主生活會(huì)制度。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。二是帶頭執(zhí)行民主集中制。一是要自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想。“知人者智,自知者明,勝人者力,自勝者強(qiáng)”,作為一名普通黨員,我要時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位。自覺地運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來正確地觀察、分析、解決問題,著重從改造人生觀、價(jià)值觀上下功夫,真正使理論學(xué)習(xí)的過程成為自己提高思想素質(zhì),不斷改造世界觀的過程,每年寫出 1~ 2 篇有份量的心得體會(huì)和調(diào)研文 章,進(jìn)一步提高自己的認(rèn)識(shí)水平和工作實(shí)踐能力。要以“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),聯(lián)系鐵路跨越式發(fā)展的實(shí)際,深入進(jìn)行理性思考,努力解決自己思想、工作上與鐵路跨越式發(fā)展不相適應(yīng)的問題,積極帶領(lǐng)全段干部職工投身到鐵路跨越式發(fā)展的進(jìn)程中。一是堅(jiān)持按規(guī)定組織中心組學(xué)習(xí),切實(shí)抓好學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員的“三落實(shí)”,組織班子成員深入扎實(shí)、系統(tǒng)地學(xué)好理論,注意學(xué)習(xí)質(zhì)量,并 堅(jiān)持每周自學(xué)不少于 2 小時(shí),切實(shí)提高自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的理論素養(yǎng)。在今后的工作和生活中,我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn): 切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),努力提高政治素養(yǎng)。面對(duì)當(dāng)前紛繁復(fù)雜的社會(huì)形勢(shì)變化,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的一些現(xiàn)象認(rèn)為是不可避免的,小問題群眾有看法有議論是難免的,只要大方向不錯(cuò)就行了,放松了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求。 放松了世界觀的改造。 公仆意識(shí)淡化。 對(duì)作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不足。因此,對(duì)單位的工作和本人的要求都降低了標(biāo)準(zhǔn),在堅(jiān)持理想、信念、宗旨和艱苦奮斗的作風(fēng)上都有所放松了,在自身黨性修養(yǎng)上有隨波逐流思想,缺乏進(jìn)取精神,缺乏高質(zhì)量、 高標(biāo)準(zhǔn)的要求??傉J(rèn)為鐵路工作花樣太多,一時(shí)一個(gè)樣。這三種思想作怪,造成了自己思想水平不夠高,理想信念的動(dòng)搖。三是有作用不大的念頭。二是有無關(guān)的思想。一是有淺薄的滿足感。對(duì)上述問題,從主觀上分析原因主要有以下五個(gè)方面: 理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)上有差距。擔(dān)任段長(zhǎng)期間,由于與上下、周邊往來較多,顧及面子,怕影響關(guān)系,今后難辦事,有時(shí)思想上放松了自我約束,有吃請(qǐng)現(xiàn)象。對(duì)上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法律、法規(guī)系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會(huì)不深,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠嚴(yán),對(duì)廉政建設(shè)上存在的個(gè)別問題或漏洞,往往強(qiáng)調(diào)客觀因素,沒有及時(shí)做好“事前”教育和防范工作。擔(dān)任黨委書記之后,作為黨委中心 組學(xué)習(xí)的組長(zhǎng),對(duì)黨委中心組學(xué)習(xí)抓得不夠緊,沒有及時(shí)抓好中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃的落實(shí),本人負(fù)主要責(zé)任。擔(dān)任基層站段領(lǐng)導(dǎo)工作多年,自己在廉潔自律方面還是比較注意的,沒有發(fā)生違反黨風(fēng)廉政建設(shè)的問題,但是作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,與黨組織和群眾的要求還有差距。有時(shí)性情急躁,工作方法簡(jiǎn)單,批評(píng)下屬過于嚴(yán)厲,不留面子,沒有及時(shí)做好過細(xì)的思想工作。下到車 站,怕職工提的要求滿足不了,怕惹麻煩,不敢正面接觸“困難戶”,對(duì)職工群眾的疾苦、愿望、要求等情況了解不多,密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做得不夠。下站往往是來去匆匆,很少在車站住上幾天;到現(xiàn)場(chǎng)多在站長(zhǎng)室,找干部多,找職工少,聽匯報(bào)多,深入調(diào)查少,到班組與職工談心和思想交流少。雖然自己也為車站和職工解決了一些實(shí)際問題,但距離“三個(gè)代表”重要思想和職工群眾的要求還有差距。擔(dān)任黨委書記圍繞安全生產(chǎn)抓思想教育工作顯得方法不活,針對(duì)性不夠強(qiáng),抓安全生產(chǎn)的作風(fēng)還不夠?qū)?。三是“安全第一”的思想不夠牢。二是工作作風(fēng)不夠深入。主要表現(xiàn)在:一是抓干部管理責(zé)任落實(shí)不夠嚴(yán)。當(dāng)前單位處于改革后的 磨合期間,工作忙,任務(wù)壓力大,領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相之間還不很了解,注重于以和為貴,擔(dān)心剛開始就把關(guān)系搞僵,今后難以開展工作,有時(shí)不能帶頭大膽地開展批評(píng)與自我批評(píng)。對(duì)自己要求不夠嚴(yán),有隨波逐流思想,作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用還不夠突出,工作中習(xí)慣于經(jīng)驗(yàn)管理;批評(píng)別人多,自我反思少。在貫徹和執(zhí)行黨的路線方針政策上處于一般化水平,存在思想不夠解放,缺少創(chuàng)新主動(dòng)性等問題,面對(duì)當(dāng)前的改革局面,存在畏難情緒,缺乏迎難而上,創(chuàng)造性開展工作的精神。 黨性觀念有時(shí)不夠強(qiáng)。三是政治敏銳感不夠強(qiáng)。二是產(chǎn)生過信念動(dòng)搖??傉J(rèn)為政治理論空洞,覺得不如做點(diǎn)具體的事情來得實(shí)在?,F(xiàn)結(jié)合胡錦濤總書記“六個(gè)堅(jiān)持”的先進(jìn)性要求
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